用加权秩和比法动态评价县级医院经营管理绩效

目的:探讨用加权秩和比法动态综合评价某县级医院经营管理绩效。方法:采用加权秩和比法对成都市某县级医院2009～2010年主要经营管理指标进行动态综合评价。结果:①该院2010年工作量指标、诊疗效果和经营指标均好于2009年;工作效率指标较2009年略有下降。②2010年医院总体综合经营管理绩效较2009年有所提升,但统计学意义尚不显著(P>0.05)。结论:采用加权秩和比法对县级医院经营管理绩效进行动态综合评价,结果表达直观明晰,有实用价值。     

秩和比法综合评价医院各科室医疗质量

目的:综合评价医院各个科室医疗质量的优劣情况。方法:从医疗质量报表中提取一系列指标进行秩和比法,并进行统计分析。结果:部分科室医疗质量还有待改善。结论:秩和比法应用方便,评价结果科学直观,是医院管理工作者快速评价医院工作质量的有效方法。     

应用秩和比法综合评价福建石狮市医院医疗工作情况

目的:对石狮市医院1997～2011年医疗工作情况综合评价。方法:应用秩和比法进行统计分析。结果:将石狮市医院1997～2011年医疗工作情况评价分为4档:优为2006年、2009年、2011年;良为2010年、2004年、2003年、2007年、2002年、2005年;中为2008年、2001年;差为1997年、1998年、1999年、2000年。结论:秩和比法适用于各类资料的综合评价,能够科学客观地评价石狮市医院1997～2011年医疗工作情况。     

秩和比法综合评价医院10年医疗质量

目的:综合评价医院各年医疗质量的优劣情况。方法:从1999年～2008年医疗质量报表中提取一系列指标运用秩和比法纵向比较,并进行统计分析。结果:06和07年医疗质量最好,08年有所下滑。结论:秩和比法应用方便,评价结果科学直观,是医院管理工作者快速评价医院工作质量的有效方法。     

应用两种方法对我院医疗质量进行综合评价

目的:观察采用综合指数法与秩和比(RSR)法综合评价医院医疗质量的效果。方法:分别采取RSR法以及综合指数法来综合评价某院2011年~2015年度的医疗工作数量、工作疗效等指标。结果:在2011年~2015这5年间,整体医疗水平最高的是2015年,2011年与2012年最差,其余的两年的医疗质量则处于中等水平。结论:在综合评价医院医疗质量的方法中,综合指数法与RSR法的结果基本一致,表明这两种评价方法不会对最终的评价结果产生太大的影响。     

用主成分分析与秩和比法对医院医疗质量进行综合评价

目的:通过统计方法的综合运用,提高医院医疗质量评价结果的可靠性和准确性。方法:用秩和比法对各年医院医疗质量进行综合评价和分档,并与主成分分析结果作比较。结果:两种方法评价结果一致性高。结论:医院医疗质量的评价要注意指标特性,综合运用多种评价方法,避免单一评价方法产生的偏差,从而对医院医疗质量作出客观、科学的评价。     

基于RSR的医院临床手术科室绩效动态综合评价

目的:探讨对医院临床手术科室工作绩效的动态综合评价。方法:建立反映主要医疗指标完成情况、医疗指标同比增幅,以及手术工作负荷与效率、出院病历归档时效4个方面的绩效指标体系,采用秩和比法(RSR)对某院8个临床手术科室2008～2009年上半年的绩效进行动态的加权综合评价。结果:①手术科室2009年上半年与2008年同期相比,医疗指标计划完成情况、同比增幅以及手术负荷与效率3个方面的总体水平基本相当(P值均>0.05),出院病历归档时效明显提升(t=5.4331,P=0.0010),综合4个方面的总体绩效水平无明显变化(t=0.0531,P=0.9592);②神经外科综合绩效明显提升,骨科综合绩效显著下降(P值均<0.05);③胸外科、妇产科和眼科的综合绩效一直处于较低水平。结论:针对临床手术科室的工作特点,建立多维的评价指标体系,对其医疗工作绩效进行动态的综合评价,有助于客观地评价临床手术科室工作绩效和临床科主任的岗位职责履行情况,在医院管理中有实用价值。     

应用TOPSIS法综合评价各手术科室的工作质量

为了对医院医疗工作各方面进行综合评价,我们试用TPSIS法和秩和比法并引用《军队医院医疗质量主要评价指标》中的质量参数权重分值作为重要性权重,对我院各手术科室的工作质量进行了综合评     

运用秩和CPD评价法综合评价医院医疗质量

秩和CPD评价法是针对医院统计指标既有相对数,又有平均数和绝对数的特点而提出的一种综合评价方法。动用秩和CPD法能对医院医疗数质量指标进行综合评价,可弥补采用单项指标评价医疗质量产生偏颇的不足,从而较科学地系统地反映医院不同时期医疗工作的质量,它对加强医院管理具有一定的指导意义。1 资料和方法1.1 资料来源     

秩和比(RSR)法在医院各疗区工作成绩综合评比中的应用

应用秩和比法对医院各疗区 (科 )的工作成绩进行了综合评比 ,与其它评价方法相比 ,秩和比法更具有计算简便性、直观易懂性等优点 ,在医院统计中具有推广的价值。     

军队医院综合指标评价体系的建立与应用研究

目的:探讨医院综合评价方法的应用,初步建立军队医院建设发展指标评价体系.方法:利用18所军队医院5年的数据资源,采用德尔菲法、变异系数法、相关分析、因子分析和聚类分析进行指标的筛选;采用Topsis法、密切值法和秩和比法对军队医院建设发展进行了尝试性评价.结果:确立了评价指标体系,包括19项综合评价指标,9方面专项评价指标,共81项.结论:应用本研究指标体系及方法对军队医院进行了两年的综合评价,有效地提高了军队医院整体发展与建设水平,确保了军队医院的可持续发展.     

军队医院综合指标评价体系的建立与应用研究

目的:探讨医院综合评价方法的应用,初步建立军队医院建设发展指标评价体系.方法:利用18所军队医院5年的数据资源,采用德尔菲法、变异系数法、相关分析、因子分析和聚类分析进行指标的筛选;采用Topsis法、密切值法和秩和比法对军队医院建设发展进行了尝试性评价.结果:确立了评价指标体系,包括19项综合评价指标,9方面专项评价指标,共81项.结论:应用本研究指标体系及方法对军队医院进行了两年的综合评价,有效地提高了军队医院整体发展与建设水平,确保了军队医院的可持续发展.     

秩和比法在社区中医药服务能力综合评价中的应用

目的:探讨秩和比法在社区中医药服务能力综合评价中的应用。方法:基于2010年全国中医基本现状调查中湖北省社区卫生服务中心中医药服务能力相关数据,运用秩和比法对社区中医药服务能力进行综合评价。结果:运用秩和比法的综合评价排序结果与实际情况相符,且与其它统计方法的综合评价结果无统计学差异。结论:秩和比法可运用于社区中医药服务能力综合评价,且具有运算量小,使用方便的特点。     

应用RSR法对医院医疗质量工作效率综合评价

采用秩和比法通过分类加权排序、综合加权排序、合理分档 ,对医疗质量、工作效率指标进行综合评价 ,得出各医院的前后秩次 ,并分出优劣档次。     

2003～2008年成都市5城区医院病床利用效率变动情况的RSR综合评价

目的:了解成都市中心城区医院病床利用效率变动趋势。方法:采用秩和比法对成都市5个中心城区医院2003～2008年病床利用效率指标进行综合评价。结果:2003～2008年成都市中心城区医院平均病床周转次和平均病床使用率明显提高,出院者平均住院日下降,病床利用效率明显提高(P<0.05)。结论:成都市中心城区医院绩效得到明显提升,较好地满足了人民群众的医疗卫生服务需求。     

利用秩和比法对病种质量进行综合评价

本文试用秩和比法 ［１］对本院１９９８年１０种疾病医疗质量进行综合评价 ,为提高单病种医疗质量及全面病种质量管理提供参考。１．资料来源资料来源于湖北航天医院统计室１９９８年统计台帐及质控科单病种质量控制统计 ,从中选取能反映病种质量的８项统计指标进行综合评价 ,     

秩和比法在医院医疗质量综合评价中的应用

<正>如何提高医院医疗质量,是医院管理者必须重视的问题,也是医院发展的最终目的。本文选择某医院1998年至2004年医院工作年报表资料中的11个反映医疗质量指标的观测值为基础,采用秩和比法对其进行综合评价,掌握7年来医疗质量的变化规律,为提高医疗质量提供客观依据。现将结果报道如下。1资料与方法1.1资料来源[1]选择某医院1998年至2004年医院工作年报表中能反映医疗质量的11个评价指标,分别为X1-出院者平均住院日(d)、X2-治愈率(%)、X3-好转率(%)、X4-未愈率(%)、X5-病死率(%)、X6-门诊与出院诊断符合率(%)、X7-入院与出院诊断符合(%)、X8-入     

秩和比法在住院人次综合评价和因素分析中的应用

“住院人次”这一医院统计指标受某些指标的影响可出现增长和减少的现象,如何利用现有医疗资源,提高医院的住院人次数是医院管理的一个重要内容。为此,作者应用秩和比法综合评价某医院的住院人次并进行因素分析,为提高医院的管理水平和决策水平提供科学的依据,以取得最大化的经济效益和社会效益。1.2统计方法当比较组数较少时,秩和比法用于综合评价的基本步骤为[2]:(1)计算综合效应RSR:将Y和X分别编秩,按公式RSR=ΣR/mn(m为指标数,n为分组数)计算RSR。(2)计算RSR的可信区间:按照参数统计的要求,将RSR进行平方根反正弦代换,并计算其…     

两家综合医院药品费用影响因素研究

目的调查分析两家医院药品费用的影响因素,探讨控制医疗机构药品费用的有效措施。方法收集两家医院2008年及2009年住院病历首页信息资料及其药品费用信息,采用T检验、秩和检验、多元线性回归分析等统计方法对患者药品费用影响因素进行分析。结果医院级别、年龄、入院情况、出院转归、是否手术以及住院天数均对药品费用有影响(P<0.05)。结论降低药品费用势在必行,需采取综合措施控制药品费用的不合理上涨。     

经典秩和比法详解

目的:使面向医疗卫生领域的一线工作者清晰地了解秩和比(RSR)法,并将其应用于实践。方法:利用2003年SARS疫情报告卡,使用秩和比(RSR)法对几个省的缺漏项进行综合评价。结果:通过8步分析,完整的示范了秩和比(RSR)法的使用方法。结论:秩和比(RSR)法简便、易用,是一个可以满足中国基层卫生统计工作实践的统计方法。