论对癌症患者的人文关怀

医学人文关怀是人文精神在医疗活动中的具体体现.给予癌症患者以人文关怀,能增强其战胜疾病的信心和勇气.因此,心理和精神上的关怀和抚慰对癌症患者至关重要.人文关怀在癌症患者诊疗中体现在对患者诊疗的整体观念上、帮助患者进行心理调适上、医患的良好沟通上、尊重患者的知情权上、换位思考上、人性化医疗服务上.     

多囊卵巢综合征患者诊治中的人文关怀

多囊卵巢综合征是育龄期妇女常见的一种内分泌代谢异常性疾病,具有伴随女性终生的特点,并在女性不同年龄阶段引起不同生理和心理问题。医务工作者在多囊卵巢综合征的诊疗过程中应坚持以人为本,针对不同年龄段多囊卵巢综合征(PCOS)患者侧重不同人文关怀;重视运用医患沟通技巧,建立和谐医患关系;打造"个体化"治疗方案,提高患者治疗依从性。     

论对银屑病患者的人文关怀

从对银屑病患者的人文关怀入手,针对银屑病患者焦虑、抑郁、孤独和怀疑等心理特征,分析诊治中的伦理学问题:科学泛化,人文精神被削弱;信任缺失,人文关怀不足;社会忽视,人文关注不够等,强调从医生到医院,从家庭到社会,多方位、多角度的实施人文关怀。给出在银屑病患者诊治中实施人文关怀的建议:提供温馨舒适的就医环境;从医生和医院管理方面强化人文意识,提高自身修养;坚持人文关怀贯穿诊疗始终以及携手家庭和社会关怀等。从而使科学技术与人文关怀密切结合,建立和谐的医患关系,这对银屑病患者的康复和预后具有十分重要的意义。     

基于积极心理学构建和谐医患关系的探讨

积极心理学关注的重点是人类的优点、价值,目的在于促使其形成积极乐观的心态和豁达开朗的性格,提高个体、群体、社会的幸福感。基于积极心理学的视角,总结医患关系中存在的主要问题在于:医患双方对医疗服务认识存在差异、医疗中的人文关怀减少、医患双方彼此缺乏信任。运用积极心理学的理论构建和谐医患关系,培养医务人员与患者的积极品质、积极情绪与体验,需要转变科室、个人的工作观念;加强人文关怀的临床应用;转变患者的观念、态度;提升医患之间的信任度。     

《黄帝内经》人文关怀思想解读

人文关怀是医学的特质,主张敬畏生命,珍惜健康,践行以人为本,与病人进行沟通,充分体现“医乃仁术”之理念。《黄帝内经》人文关怀思想阐述丰富,倡导以人为本,了解社会环境对人之影响,意在不失人情;剖析诊疗易发之过失,倡导医之四德;诊治贯穿人文关怀,贯彻医患配合,而标本相得。     

儿童激素耐药型肾病综合征诊疗的伦理学探讨

在儿童激素耐药型肾病综合征的诊疗中存在着治疗困难和预后不良、目前尚缺乏诊断的绝对标准和存在较强的药物治疗副作用等问题.本文从伦理学的角度分析这些问题,认为在诊疗中应坚持患者利益至上,实践医学人文关怀;贯彻知情同意原则;坚持诊疗最优化,完善诊断治疗标准;开展临床伦理教育,提高临床伦理决策水平.     

急性前庭综合征患者脑梗死的临床特征及相关因素分析

背景 急性脑梗死是急性前庭综合征中较为危重的疾病。急性前庭综合征患者起病急,症状重,CT诊断急性脑梗死的灵敏度低,而核磁共振检查又不易立即实施,这使得表现为急性前庭综合征的急性脑梗死诊断具有一定挑战性,因此有必要探究适用于急性前庭综合征患者的检查和评价方法。目的 分析急性前庭综合征患者中急性脑梗死发生的相关危险因素,为急性前庭综合征中急性脑梗死的诊断提供借鉴,争取急性脑梗死患者的黄金治疗时间。方法 收集2021年4月—2022年7月就诊于哈尔滨医科大学附属第四医院神经内科急性前庭综合征患者102例,录入相关临床体征,以核磁共振检查结果作为脑梗死诊断的金标准,分为脑梗死组(16例)与非脑梗死组(86例),对比两组患者临床特点,采用单因素和多因素Logistic回归分析探究急性前庭综合征中脑梗死发生的相关影响因素,并绘制受试者工作特征(ROC)曲线评价相关影响因素对脑梗死的预测价值。结果 脑梗死组患者吸烟史、饮酒史、头脉冲试验-眼震-眼位偏斜试验(HINTS)阳性比例、ABCD2评分均高于非脑梗死组(P<0.05)。单因素Logistic回归分析显示HINTS阳性、ABCD2评分、吸...     

尿毒症患者心理状态及人文关怀

尿毒症患者迫切需要人文关怀,但整个社会和许多医务人员对此缺乏正确的认识和重视,影响了患者的身心康复。履行对尿毒症患者人文关怀的必要措施有：建设注重医学人文关怀的社会环境;加强医护人员的道德情感和人文精神的培养;重视医患沟通,建立和谐的医患关系;开展健康教育,鼓励患者积极融入社会;综合社会资源,努力解决患者经济和生活困难。     

人文关怀在护理工作中的实践与效果

目的:探讨人文关怀在护理工作中的应用效果。方法:从改善医院环境,增加便民措施,提高护士“三基、三严”水平,加强护患沟通,并将人文关怀渗透到护理工作的每个细节。结果:通过实施以人为本的服务理念,病人满意度和医疗护理质量明显提高。结论:人文关怀在护理工作中的应用,缩短了医患距离,减少了医疗护理纠纷,提高了护理质量,形成医患双赢的局面。     

新时期如何构建和谐医患关系

医疗卫生工作与人民的健康和生命密切相关,医患之间缺乏信任、沟通不够、在医疗过程中缺少人文关怀、医疗保险体制不健全等是造成不和谐医患关系的主要因素.构建和谐医患关系,是当前摆在我国医疗卫生事业面前的重要课题.     

提高“5+3”一体化医学生普通外科实习质量的实践

实习是“5+3”一体化医学生临床思维、专业知识和人文关怀精神培养的重要时期。普通外科有病种较常见、与其他科室联系紧密的特点,普通外科实习对医学生具有深远影响。针对普通外科实习生普遍存在的自主学习能力不足、照搬书本、缺乏临床思维、缺乏人文关怀等问题,提出建立学习小组、实施同伴教育模式、采取医患沟通CBL教学及改良考核方式等措施,提高了医学生的基础理论水平、临床操作及医患沟通能力。     

人文关怀在骨科护理中的应用

目的 探讨人文关怀在骨科护理中的意义.方法 营造舒心的诊疗环境.树立服务理念,转变医患模式,把先进的医疗技术和以人为本护理相结合;开展健康教育,取得社会支持;满足患者整体需要,促进其身心康复.结果 人文关怀的实施满足病人的需求,减少疾病复发,病人生活质量得到提高;减少护理纠纷的发生.结论 人文关怀在骨科护理中有很重要的作用.     

老年病房人文关怀的护理实践及潜在效能

目的:探讨老年病房人文关怀的护理实践及潜在效能。方法:通过提高护士自身修养和专业知识,推崇人性化的思维方式和工作模式,让人文关怀在护理工作中得到充分的体现。结果:融洽医患关系,患者满意指数明显提高,护理工作在老年病房开展顺利,病房里始终洋溢着人文关怀的温馨。结论:通过人文关怀在老年病房护理工作中的推广和应用,从根本上提高护理质量,改善医患关系,降低医疗纠纷发生率,增强老年人就诊住院的竞争力,进一步提高医院的社会知名度。     

导致医患关系紧张的医方非技术因素分析

医患关系是医疗实践活动中最基本的人际关系,有资料显示导致医患关系紧张的原因中医方的非技术因素占据主导。从社会、伦理、心理等方面分析,主要原因在于：慎独精神的缺乏、以人为本的服务理念的空场、人文关怀的缺失以及对“救死挟伤”神圣职责的忽视。     

浅谈护士人文关怀能力及影响因素的进展

随着医学模式的创新和护理工作重心的转变,患者对临床护士的人文关怀能力的关注度越来越高。护理人文关怀主要是指临床护士通过自身的人文素养满足患者的生理、心理、精神以及社会等方面的需求。但由于目前我国护士的人文关怀能力水平普遍不高,进而导致医患关系紧张,医患矛盾突出。要改善以上情况,必须要不断提升临床护士的人文关怀能力,对患者实施人文护理服务。本文分析了临床护士人文关怀能力现状及其影响因素的研究进展。     

谈重症监护病房(ICU)中人文关怀价值的新认识

重症监护病房(ICU)是医院中危重病患者集中管理的单位.它对有急性生命威胁的各种疾病和综合症患者采用现代化仪器设备、先进的诊疗技术实行封闭式的监测、治疗和护理,帮助患者安全度过危险期,最大限度地挽救患者的生命.但在传统的监护工作中护理人员多注重操作技能的准确到位,忽略了人文关怀对患者心理感受和生存质量的影响,对患者及家属实施人文关怀也是提高护理人员职业素质和职业能力的有效路径.因此,应对重症监护病房(ICU)中人文关怀的价值有更新的认识.     

全科医学教学中加入人文医学课程的思考

医师协会调查,现今医疗纠纷中90%是由于医患沟通不当或不够而造成的[1],造成医患关系紧张的深层次原因很多,但从医院管理、医疗服务和医务人员的角度来看,能否给患者提供优质规范的医疗技术服务的同时与患方建立良好的人际关系,直接影响医患关系。而医生的人文素养不如人意,医生缺乏对患者的人文关怀,是影响医患关系的直接因素之一。人     

医患关系紧张的原因分析与改善对策

阐述了医患关系的现状,并对医患关系紧张产生原因进行了分析。在此基础上,提出了改善医患关系的对策,主要有：改善医疗环境,提高服务质量;分级诊疗,缓解大医院的诊疗压力;加强医患沟通,重视医疗人文关怀理念;重视并发挥新闻媒体的引导作用。     

深化医学人文关怀在减少医患纠纷中的作用

现阶段医患关系已陷入较紧张的地步,这集中反映了医学人文精神的失落,主要是与医务人员在医疗实践中缺少对患者的人文关怀缺失有着密切的关系,也与医学院校的教育缺少人文教育有关。因此,在医疗实践中深化医学人文关怀,将医学人文关怀精神贯穿于整个医疗服务的过程中,同时不断提高广大医务人员的人文精神素养,必将显著减少医患纠纷的发生,摆脱当前医患关系紧张的困局。本文旨在探索如何有效深化医学人文关怀,减少医患纠纷的发生。     

“怎么看”与“怎么做”--人文关怀融入医院思想政治工作的探索与实践

目的：探寻医院工作中“人文关怀”缺失的原因,形成在医院思政工作融入“人文关怀”的共识,提高医院思想政治工作实效。方法对医院工作中“人文关怀”的本质进行分析,通过分类法对医院“人文关怀”缺失原因进行讨论。结果医院“人文关怀”缺失表现为“重疾病、轻病人”,“重病理、轻心理”和“重物质、轻道义”。结论医院思政工作融入“人文关怀”可从对象、制度、文化、方法等多个维度进行尝试。