职业健康监护理论和模式的5W2H分析

职业健康监护(occupational health surveillance)是保护广大劳动者健康权益的主要措施,是职业病防治工作三级预防策略中的第二级预防。2002年,《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)颁布实施以来,卫生部发布了《职业病目录》、《职业健康监护管理办法》、GBZ188-2007《职业健     

职业健康监护工作的问题与思考

职业健康监护是职业卫生学的重要内容,《职业病防治法》赋予职业病监管职责重要的一条就是落实职业健康监护制度,真正保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容,目前该项工作中以下问题较为突出。     

在岗期间职业健康检查引入“行动水平”管理的探讨

正用人单位开展作业人员职业健康检查是职业病早期预防工作的重要组成部分,《中华人民共和国职业病防治法》中明确要求用人单位应定期组织从事接触职业病危害作业的劳动者开展职业健康检查。《职业健康监护技术规范》(GBZ188—2014)是开展职业健康监护工作的依据及规范,规定了职业健康监护的基本原则和接触相关职业病危害因素的劳动者开展职业健康监护的目标疾病、健康检查的内容和周期,其中在岗期间职业健康检查周期粉尘类因素依据作业场所有毒作     

贯彻《职业病防治法》落实职业健康监护

《职业病防治法》的颁布实施 ,充分体现了党和政府对广大劳动者健康的关怀。《职业病防治法》第 32条和第 33条的落实是贯彻《职业病防治法》重要措施之一。现将基层落实职业健康监护的体会讨论如下。1　职业健康监护是保障劳动者健康重要手段职业健康监护的最终目的是保护劳动者的健康。通过定期对职工各种健康资料的分析 ,可以掌握以下情况。1 1　职业病的发病情况　通过职业健康监护检查可早期发现职工受有害因素危害的情况及程度 ,早期发现职业禁忌 ,早期发现职业病人 ,对处于可疑阶段的病人 ,通过改善作业环境和调离有职业危害因素的岗…     

关于职业健康监护中职业禁忌证问题的探讨

<正>为有效地开展职业健康监护,《国家职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2007)(以下简称"《规范》")规定职业健康监护目标疾病分为职业病和职业禁忌证。职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易遭受职业     

贯彻《职业病防治法》,依法开展职业健康监护工作

对从事职业病危害作业的劳动者进行职业健康监护 ,是体现“预防为主”和加强职业病防治工作的重要措施。因此依法规范职业健康监护工作对于搞好职业病防治具有重要意义。现将我市贯彻《职业病防治法》 ,依法开展职业健康监护工作的经验总结如下。1　举办企业负责人学习《职业病防治法》培训班 ,提高对开展职业健康监护工作的认识《职业病防治法》的颁布实施 ,为依法开展职业健康监护工作提供了法律保障。为使广大企业领导尽快熟悉国家法规政策 ,我市对存在职业病危害因素的国有、集体、民营及外资企业负责人分期举办了学习《职业病防治法》…     

河南省职业健康监护工作开展中存在的问题及对策

随着《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）颁布实施及《职业健康监护管理办法》、《职业健康监护技术规范》等相关法规、规章的相继出台,职业健康监护工作已经有章可循,有法可依,走上了法制化、规范化的轨道。我们知道,加强职业病防治工作,保护劳动者健康是落实科学发展观、构建和谐社会的必然要求,是促进经济社会可持续发展的重要保障。职业健康监护工作是企业可持续发展战略的重要组成部分,是职业病防治工作的重要环节。因此,加强职业健康监护工作是当前职业病防治工作一项重要内容,     

某大型矿业集团职业健康监护档案管理系统介绍

为规范职业健康监护工作,加强职业健康监护管理,保护劳动者健康,2002年淮北矿业集团公司根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护管理办法》,结合本公司的实际,制定了《淮北矿业公司职业健康监护管理办法》;为提高管理效率,同时开发研制了职业健康监护档案管理系统     

企业职业健康监护档案的建立与运行

职业健康监护档案是职业性健康监护的重要环节,劳动者的健康监护档案是劳动者健康变化与职业病危害因素关系的客观记录,是职业病诊断鉴定的重要依据,也是区分健康损害责任的重要证据,同时又是评价用人单位治理职业病危害的依据。《职业病防治法》颁布实施几年来,作为企业职业卫生工作的管理者,我们在职业健康监护梢案方面做了大量工作,进行了有益的尝试,在此,与同行们共同切磋、探讨。     

影响职业健康监护的原因分析

近年来,由于《中华人民共和国职业病防治法》(简称《职业病防治法》)的实施,劳动者的职业健康监护得到了有力的保障,但具体开展这项工作尚有诸多不利因素。笔者就实际工作中对影响职业健康监护的原因进行初步分析。     

对医院护理管理队伍建设的几点思考

文章分析了当前医院护理管理队伍存在的主要问题：知识结构不合理；专业思想不纯正；接受继续教育不足：工作效能低下。提出了建设高素质护理管理人才队伍的思路：严格标准，搞好选才；加强思想教育和引导；加大培养力度；建立科学考评和激励机制；完善人才合理流动措施；合理编制，突出效率。     

医学科技成果信息资源网络开放利用的原则探析

医学科技成果信息资源网络开放利用，为资源的开放共享创造了良好条件，它使医学科技信息得到了高效传播和最大利用。网络开放利用医学科技成果信息资源，利用的主体和核心是其信息内容。信息内容是网络用户从中提取知识和所需资料的主要来源，同时也是信息破坏者发动攻击的主要目标之一，因而，信息内容的安全是信息安全的基本问题，主要包括信息内容的规范性、完整性与真实性、知识产权保护与利用的合理性等。要做好这些工作，应该遵循相应的原则和要求。     

政府公共财政支出分配公平性研究进展

政府公共财政支出是社会再分配的一种形式，其目的是促进社会公平。因此，政府的公共财政支出应该具有较强的目标针对性，应该向社会贫困人群倾斜，使其从中受益。本文通过查阅国内外政府公共财政支出分配公平性的相关文献资料。阐述了相关研究的进展情况，井着重探讨了政府公共财政支出分配公平性的内涵、研究范围、测算方法和研究意义。以及实际研究中存在的问题，最后提出我国政府公共财政支出分配公平性的研究方向和需要进一步完善的地方。     

长春新碱过量引起严重毒副反应1例的护理体会

报道1例霍奇金淋巴瘤患者因误用长春新碱（VCR）10mg一次性静脉推注后治疗护理情况。其出现间断性神志恍惚、眼睑闭合不全、言语不清、口腔黏膜糜烂、全身疼痛、麻痹性肠梗阻、尿潴留、手足麻木等症状,经积极解救,禁食,持续胃肠减压、胃管内注入麻油、开塞露、生理盐水灌肠,合理应用肠外营养,注重疼痛、心理护理,做好口腔、肛周护理,预防感染加重,患者病情得到控制好转出院。     

上海市某医院骨科平均住院日影响因素分析

对上海市某医院2003年-2007年骨科出院病人的住院日描述性分析．2003年-2007年骨科的床位利用指数与平均住院日相关性分析．2003年-2007年骨科床位与医护比例分析．2007年骨科前10大病种平均住院目影响因素分别进行单因素相关性分析和多因素逐步回归分析（STATA软件）。通过对骨科10大病种住院日影响因素分析,术前等待天数、手术类型、是否输血分别对10个、9个和8个病种的住院目有影响。输血因素和手术类型是医院不可控、由病人的病情决定的,术前等待天数是管理因素,是最值得医院重视的影响因素。