提高低年资护士静脉穿刺一次成功率的对策

目的:探讨提高注射室低年资护士静脉穿刺一次成功率的有效对策。方法:制定管理目标;采取护理小组长负责制、交叉统计静脉穿刺一次成功率、分组进行竞赛;加强培训;改变班次,保证每个低年资护士有同等的机会得到锻炼。通过3个月对策的实施,比较实施前后低年资护士静脉穿刺一次成功率及病人对护士静脉穿刺满意度有无差异,是否达到既定的管理目标。结果:对策实施3个月后低年资护士静脉穿刺一次成功率由实施前86%上升至96%,注射室病人对护士静脉穿刺满意度由实施前90%上升至95%,对比之间的差异具有统计学意义(P<0.001),达到既定的管理目标。结论:采取的对策切实有效,能显著提高注射室低年资护士静脉穿刺一次成功率,提高病人满意度。     

小儿门诊输液的安全隐患及护理

目的 探讨门诊小儿静脉输液的护理安全隐患及防范措施.方法 分析门诊小儿静脉输液工作中发生差错的原因及潜在的护理安全隐患.措施:1.加强制度化管理;2.合理配置人力资源,提高护士综合素质;3.护士实行弹性排班制度;4.提高穿刺技术水平;5.加强职业安全教育;6.强化沟通与健康宣教.结果门诊小儿静脉输液室发生护理差错例次由所改进.结论 加强医院门诊小儿静脉输液室护理安全教育及安全管理,能有效减少护理差错发生,减少纠纷投诉,提高护理质量和患儿家长的满意度.     

优质护理在骨科病房中的实施

目的 探讨优质护理在骨科病房中的应用效果.方法 开展"优质护理服务",转变服务理念,改变排班方式和工作模式,优化工作流程,实行连续性排班和责任制整体护理.结果 患者及家属对护理服务态度满意度、入院宣教满意度、健康教育知晓率、巡视病房满意度、治疗护理满意度、病房管理满意度、陪检率明显提高,响铃率明显下降.结论 优质护理服务体现了"以病人为中心"的服务内涵,激发了护士的最大潜能,提高护理工作效率,提高护理人员整体素质.     

责任制分层排班在基层医院急诊科的应用

目的探讨责任制分层排班模式在基层医院急诊科的应用效果。方法在急诊科护理人力资源不变的前提下,对传统的周期性排班方式进行改革,实行责任制分层排班模式。结果护理质量、年轻护士的急救技能、病人满意度得到提高,护士上班压力减轻。结论责任制分层排班模式使患者得到连续、全程的护理服务,能提高病人及护士的满意度,适用于基层医院急诊科。     

护理干预在减轻体检者静脉穿刺疼痛的运用

目的 探讨护理干预对减轻体检者静脉穿刺疼痛的作用.方法选择2013年2～4月在我院门诊进行健康体检的300人,随机分为对照组和实验组,对照组给予常规护理,实验组除常规护理外,给予积极的护理干预：包括心理干预、护士自身调整、穿刺器具的选择、穿刺部位的选择、减轻静脉穿刺疼痛的方法选择、无痛拔针的方法运用,观察两组体检者静脉穿刺的疼痛、静脉穿刺成功率和对护理工作的满意度.结果 实验组静脉穿刺后的疼痛低于对照组（P〈0.01）,穿刺成功率和满意度高于对照组.结论有效的护理干预措施,能使体检者以良好的心态接受静脉采血,能有效减轻体检者静脉穿刺的疼痛,提高了体检者的静脉穿刺成功率和对护理工作的满意度,值得临床参考.     

门诊小儿静脉输液中的风险干预管理

目的分析门诊小儿静脉输液中存在的风险.方法采取相应措施,加强护士责任心,合理搭配人员,强调细节护理.结果提高了护士的静脉穿刺技术,做好健康宣教工作,减少护患矛盾.结论通过这些措施落实,提高穿刺成功率,大大降低了护理差错及纠纷的发生.     

骨科排班模式的改变对护理质量的影响

目的通过改变排班模式,及时准确地落实护理措施,减少护理差错的发生,提高护理质量。方法 2011年9月后改变原有功能制排班模式,采用新的排班方法,通过发放满意度调查,比较两种排班方式的护理效果。结果实施新的排班模式,患者对责任护士的知晓率、用药指导、健康宣教、服务态度等均有明显提高,护理的满意率从2011年6～8月的88.2%提高到2011年10～12月的95.8%。护士交班的准确率、护理措施落实率亦高于功能制排班模式,差异有统计学意义(P<0.05)。结论新的排班模式可以使护士较全面地掌握病情,能及时、准确地落实护理措施,从而提高患者满意度,提升护理质量。     

品管圈活动提高静脉穿刺成功率

本文通过全员参与质量管理的活动，对静脉穿刺中的一些不良因素加以纠正，提高穿刺的一次成功率，为开展整体护理保证了服务质量。静脉穿刺是护理工作中的其中一个环节，而静脉给药是最为快捷的途径，由于人的痛感不同，一些病人对打针轻微的疼痛及多次进针引起紧张而产生心里压力，因此，本科成立质量管理小组(品管圈QCC)，运用品管工具分析，研究静脉穿刺失败的因素，分别在6个病区，各层次的护士统计了253次静脉穿刺，一次穿刺成功率为90．1％，通过6个月的品管圈活动，提高了全员参与质量管理的意识，加强技能培训，结果护士静脉穿刺了253次，一次成功率达到94．9％，提高了4．8％，改善了病人对护士静脉穿刺技术的满意度。     

分层管理和连续性排班在心内科的实施效果

目的：探讨分层管理和连续性排班在优质病房的实施方法和效果,以提高患者满意度、病人抢救成功和降低护理差错发生率。方法在原有的人力资源基础上,改变传统的排班模式,实施分层管理和连续性排班模式,合理分配护理人力资源。将实施前后患者的满意度、病人抢救成功率和护理差错发生率进行比较。结果实施后患者对护理工作满意度明显提高（P＜0．05）,抢救成功率明显提高（P＜0．01）,护理差错发生率明显下降（P＜0．01）。结论分层管理和连续性排班模式有效提高了患者对护理工作满意度和抢救成功率,降低了护理差错发生率,整体上提高了护理质量,确保护理安全,减轻了护士的压力,有利于人员的培养,值得临床推广使用。     

不同退针方法对小儿静脉留置针穿刺成功率的影响

目的:探讨静脉留置针穿刺时不同的退针方法,对小儿静脉留置针穿刺成功率的影响。方法:选择2012年3⁷月接受静脉留置针穿刺输液的患儿200例,按随机数字表法分为观察组和对照组各100例。对照组采用传统的边进针边退内芯,双手同时操作方法;观察组在此基础上,根据静脉分布情况,采用右手边进针边退内芯的单手操作方法。结果:观察组穿刺成功率及患儿家属对护理满意度明显高于对照组。结论:采用单手进针法进行小儿静脉留置针穿刺,可以提高静脉留置针一次穿刺的成功率,减轻患儿的痛苦,保证输液质量,患儿家属乐意接受,改善了护患关系,提高了患儿家长对护理服务的满意度;同时也减轻了护士的工作压力,值得临床推广使用。     

护理干预对婴幼儿浅静脉留置针成功穿刺的影响

目的了解护理干预对浅静脉留置针穿刺成功率的影响。方法将我科2010年1—12月收治的186例首次使用留置针静脉穿刺的婴幼儿随机分为实验组及对照组,对照组病儿履行静脉穿刺操作前的告知义务,实验组病儿除履行静脉穿刺操作前的告知义务外,进一步为家长讲解留置针的特点与优点,穿刺的方法,家长在穿刺过程中的有效配合方法,比较两组病儿家长对浅静脉留置针穿刺的满意度。结果实验组病儿家长的满意度明显高于对照组(χ2=14.75,P<0.01)。结论有效的护理干预能提高婴幼儿浅静脉留置针穿刺成功率,减轻病儿痛苦,提高护士工作质量及家长对儿科护士护理工作的满意度。     

相对固定的连续排班模式在优质护理服务中的作用

目的:探讨相对固定的排班模式在优质护理服务中取得的成效,为病区改变排班模式,为病人提供连续、高效的护理提供依据。方法:比较、推行相对固定的连续排班模式前、后护理人员对工作的满意度和临床护理工作质量。结果:采用相对固定的连续排班模式后,基础护理的落实、护理措施的落实、治疗的及时性、护士满意度等方面均有了明显提高,与实施前比较有统计学意义(P<0.05);推行新排班模式明显提高了护理人员工作满意度及护理质量。结论:优化人力资源配置,实施责任包干,改革传统的排班为连续性的排班模式,可调动护理人员的工作积极性,提高护理质量,值得推广。     

循证护理在提高年轻护士静脉穿刺技术中的应用效果

目的:提高年轻护士静脉穿刺技术,达到穿刺无痛、微创、快速、准确无误的质量标准。方法:对我科轮转护士40名,随机分为对照组(n=20)和循证组(n=20),每人进行100例次的静脉穿刺,对照组采取传统的手背静脉穿刺输液法,循证组护士按循证法进行培训,采用对传统的手背静脉穿刺法加以改进的方法进行静脉穿刺。结果:与对照组相比,循证组一次成功率为(97±1.65)%(P<0.01),减轻了病人痛苦,减少了并发症的发生,增加了病人满意度。结论:应用循证护理指导静脉穿刺,可迅速提高年轻护士静脉穿刺技术,减少患者痛苦,值得临床应用和推广。     

急诊科实施APN连续排班的可行性分析

目的:探讨急诊科实施APN连续排班的可行性.方法:建立APN工作模式,在急诊科设备、人员不变的前提下,选择2009年1～4月份按单双月分别实行APN排班和传统排班.选择单月按APN连续排班方法作为实验组,双月按传统排班法作为对照组,每月使用自制的调查表分别对护士、医生、患者进行问卷调查.结果:患者和医生对护理工作满意率提高,护士感觉APN连续排班工作压力减轻,工作疲劳能得到有效恢复,安全查对制度更能有效落实.结论:APN连续排班能有效利用人力资源,医生满意度增加,患者能得到更好的照顾,减轻护士工作压力,可有效缓解疲劳.     

运用品管圈提高静脉穿刺的成功率

目的:通过采用品管圈的方法,提高护士静脉穿刺的成功率。方法:通过品管圈活动,对我院血液科病人静脉穿刺成功率进行调查分析,找出静脉穿刺失败的原因,对静脉穿刺存在的问题,逐步加以解决。结果:经过解决静脉穿刺中问题,血液科护士静脉穿刺的成功率提高,病人及家属对护士的满意度提高,护士自身信心提高。结论:品管圈活动的实施提高了血液科患者静脉穿刺率,提高护士自信心,护理质量得以持续不断的改善。     

住院患儿静脉采血的健康教育和体会

目的做好住院患儿静脉采血的宣教,提高住院患儿静脉穿刺的成功率,避免发生护患纠纷。方法分年龄组、采血部位、时间和采血量进行宣教。结果加强了护患沟通,提高了患儿静脉采血的成功率。结论选择合适的静脉采血部位和时间,进行有效的健康教育,增加了家长对护理人员的信任度,减轻了护士的心理压力和患儿的痛苦,提高了患儿及家长的满意度。     

探讨妇科病房APN排班模式的应用

目的 通过APN排班合理利用现有的护士人力资源,提高护理质量,确保护理安全,减轻护士工作压力.方法 将本科15名护士,按工作经验及能力,新老搭配,分为3组.APN排班:A班4～5人,P班2人,N班2人,行政班3人.通过对APN排班改革前后护理质量及患者满意度进行问卷调查,探讨指控检查情况.结果 患者对护理工作满意,提高了护理质量,护士工作压力得到减轻,同时得到了医生的赞同.结论 实行APN排班,加强了中班,晚班薄弱环节,同时新老护士搭配,避免和减少了潜在的安全隐患,确保了护理安全,明显提高了护理质量,对患者、医生、护士均有益.     

护理静脉穿刺实践教学的方法和技巧

护生临床实习接触最早、最多的当属静脉穿刺,静脉穿刺是护理工作中技术性很强的重要操作之一,是每一个护士必备的基本功。静脉穿刺成功率的高低,体现了护理工作质量和水平,是病人住院期间最关注、最敏感的问题,直接影响病人对护理工作的满意度、信任度。在过去的护理模式中,只要护士会打针,就基本能满足病人需要。但在新的护理模式下,要求护士穿刺时注意病人的整体性,应用沟通艺术,抓住病人心理,了解其     

提高门诊静脉穿刺一次性成功率的因素

静脉穿刺是临床给药的一种主要途径，也是护士最基础的护理操作技能之一，在医疗措施中起着重要作川。提高一次性静脉穿刺成功率能减轻病人的痛苦，提高护士信任度，也对本医院护理质量优劣关系重大。护士需要具有完备的专业素质、健康的身体状态、良好的心理素质，在进行静脉穿刺的护理操作时需要全身心地投入。     

门急诊输液流程再造及其效果研究

目的 探讨输液流程再造后对护理工作效率及患者满意度的影响.方法 随机选取流程再造前、后各120例患者,比较输液流程再造前后护理工作效率、护理质量、患者满意度、健康教育内容覆盖率.结果 静脉输液流程再造前后输液等待时间,护士日平均穿刺人次,护理部检查分值,患者满意度、健康教育内容覆盖率等方面比较,均有统计学差异(P＜0.05),而静脉一次穿刺成功率比较无统计学差异(P＞0.05).结论 输液流程再造后使门急诊静脉输液过程更加合理、科学,提高了护理工作效率和患者满意度,提高了护士工作的积极性,护理质量提高,增强了医院竞争实力.