联勤体制下军队医院海上卫勤保障的实践

通过海上卫勤保障实践,总结了海上卫勤保障主要特点。指出抓好组织建设,是完成海上卫勤保障任务的前提;抓好制度建设,是完成海上卫勤保障任务的保证;抓好规范化训练,是完成海上卫勤保障任务的关键;抓好正规化管理,是完成海上卫勤保障任务的基础。     

适应联勤新形势努力提高医院综合保障能力

为探讨联勤新形势下医院建设的路子，努力提高医院综合卫勤保障能力，文章从以下几方面进行了阐述：一是强化联勤意识，确保医院姓“军”为兵；二是适应战备，把提高军事训练和战时卫勤保障能力作为医院建设的重点；三是立足长远，把加强人才学科建设作为提高医院综合保障能力的关键；四是开拓创新，按照与时俱进的要求推进医院建设的全面发展。     

联勤体制下军队医院空勤科建设

随着我军卫生联勤体制改革的进一步深化,军兵种不再保留医疗保障实体,各战区为解决飞行员的医疗保障问题,选择性地在部分医院设立了空勤科。目前空勤科已经成为飞行员医疗保障最直接的承担实体,也是航空卫生保障工作中极其重要的环节。做好医院空勤科的建设和发展,是联勤体制下航空卫生保障所面临的重要问题。     

把握联勤保障特点 加快军队医院发展

作者分析了联勤体制下卫勤保障的特点和存在的问题,提出了强化了“三个意识”,建立了协调体制,完善规章制度,引进和培养高素质的人才,更新设备等促进医院发展的理念和举措。     

论联勤体制下大型综合医院的新任务

作者分析了联勤卫生服务存在的一些问题,提出了军队大型综合医院应建立大卫生观,改进服务方式;立足提高服务质量,加强与基层医疗机构的合作;利用自身优势,为基层提供技术和人才培训支持。     

试论加强联勤体制下卫勤分队建设

随着军队体制编制的调整,本院首批加入了联勤序列,成为同时肩负陆海空军保障任务的军队医院。为适应联勤保障特点和作战任务的需要,联勤5年来医院以科学发展观为统揽,以新时期军事战略方针为指导,把建设的基点放在打赢高技术局部战争卫勤准备、实现第一步跃升的目标上,使医院机动卫勤分队建设取得了全面提升。     

联勤体制下医院野战医疗队训练与建设

军队医院走联勤保障之路,是我军后勤保障体制改革的重大突破。我院牢记军队医院根本职能,按照“组织健全、齐装满员、人员轮换、保留骨干、常备不懈、定期训练”的原则,提高了医院应急保障能力。1坚持深化教育 增强战备观念 我们从强化战备观念人手,深入学习新时期军事战略方针,强化国防意识。医院将战备教育列入了全年教育计划,同时事政治教育和爱国主义教育贯穿在一起,做到常抓不懈。为使教育更加形象,我们组织医疗队观看海湾战争、阿富汗战争战地救护录像片,邀请参加过对越自卫还击战的老医务工作者讲述当年救治伤员的情景,并采用宣传栏、图片展览等形式进行教育。通过上述教育,强化了大家的忧患意识,为完成卫生战备训练任务奠定了坚实的思想基础。     

军队医院加强联勤医疗保障服务探讨

1转变保障观念实施“三联”保障[1,2]1.1联心心往一处想,同心同德为三军。为了将这一思想理念不断强化,促使全院人员更加自觉地把服务工作做好,我院及时建立和实施了严格的综合保障和严密监控制度。进行“全天候热情接诊周到服务”、“电话沟通、远程会诊快捷服务”,千方百计地     

联勤后我分部医院开展优质服务的做法

为探讨军队医院联勤后开展联勤优质服务工作的管理，本介绍了我分部所属医院开展优质服务的做法，即：端正服务态度，增强服务意识，狠抓内涵建设，提高服务质量，改善医疗设备，美化诊疗环境，完善制度措施，加强监督管理等落实联勤优质服务。     

联勤体制下医院文化建设的思考

发展与联勤相适应的医院文化建设,产当前医院管理的重点和难点问题。本文从探讨联勤体制下医院文化的特征与要求入手,就目前医院文化建设出现了误区进行了全面客观地剖析,并提出了狠抓医院文化意识,选准定位目标,开拓创新和分步实施医院文化建设的基本思路。     

论联勤体制下医院保障能力

联勤形势下军队医院医疗保障的体系范围、保障关系以及保障方式等都出现了变化,呈现新的特点和规律。本文总结了该院在通过不断积极引导、强化人员联勤保障意识及为部队服务思想,完善和落实规章制度,规范为部队服务秩序的基础上,积极扩展延伸服务,加强对基层部队的技术帮带,不断开拓创新、大力促进医院各项工作全面发展,全面提高军事斗争卫勤保障准备水平的一些经验和做法。     

一体化卫勤保障模式下军队医院的功能定位

为适应一体化联合作战需求,本文阐述“一体化卫勤保障模式”中军队医院“一个基地,四个中心”的功能定位及其必要性,提出实现功能定位的对策,构建扁平化卫勤指挥体制,提升一元化卫生技术水平,锻造核心化服务保障能力,强化系统化服务保障职能,构筑集成化卫勤信息平台.     

适应卫生联勤全面推进军队医院改革与发展

在新的联勤卫生机制及市场经济条件下,军队医院面临着新的问题与挑战,本文提出军队医院应紧贴全面具备应急作战卫勤保障能力,在适应联勤改革、加强技术创新、加大人才培养力度、加紧完善管理及加速信息化建设等5个方面,深化军队医院改革,走可持续发展之路。     

我院实施联勤医疗保障的做法

根据联勤保障的要求，总结概括了医院做好联勤医疗保障的主要实践做法：注重职能教育，强化联勤保障思想；开展优质服务，提高联勤保障质量；落实帮带措施，增强联勤保障效能；注重人才培养，提高联勤保障能力；加强设施设备建设，改善联勤保障条件。     

体制编制调整后军队中小医院建设发展实践

军队医院在新军事变革时期面临着调整精简改革,如何适应体制编制调整,推进医院的全面建设发展,是军队医院管理者要研究的问题。本文从四个方面进行了实践,提出了:医院要推进建设发展必须谋求空间,夯实基础;必须提高医疗服务质量,抓规范化管理;必须增强卫勤保障能力,强化战斗精神准备;必须增强姓军为兵服务宗旨,解决部队官兵需求。     

新时期军队医院机动卫勤力量建设的思考

本文结合多年的实践与体会,分别阐述了军队医院加强机动卫勤力量建设是军事斗争准备、处置突发事件和医院建设发展的需要;新时期机动卫勤力量建设的主要任务,应根据军事斗争不断发展变化的新形势,适时在组织、制度、装备、技术和信息化建设等方面赋予新的更有针对性的内容;以及抓好机动卫勤力量建设,需要把握好现实状况与未来需要、适应市场与确保战场、日常工作与卫勤训练、全面建设与战备建设等几个问题。