泰兴市公立医院护士执业环境现状调查及影响因素分析△

目的：调查江苏省泰兴市公立医院护士执业环境现状并分析其影响因素,为优化护士执业环境提供数据支持。方法：采用便利抽样法于2024年3月抽取泰兴市三所公立医院的1 300名护士,利用护士执业环境测评量表及一般情况调查表对其进行线上调查,采用多元线性回归分析护士执业环境影响因素。结果：对1 114份（85.70%）有效问卷进行分析发现,护士执业环境测评总分为（76.96±19.94）分;其中高分维度为：医护合作（85.77±19.07）、质量管理（84.05±18.73）、临床护理专业性（83.45±19.28）,低分维度为：社会地位（67.06±27.85）、薪酬待遇（62.76±31.67）、医院管理与参与（55.44±34.81）;多元线性回归结果显示,医疗机构等级（B=3.227,P=0.010）、编制（B=-6.610,P < 0.000）、学历（B=-9.307,P < 0.000）是护士执业测评分数的影响因素。结论：泰兴市护士执业环境总体略微低于全国平均水平。管理层应鼓励并创造让护士能够积极参与医院管理的执业环境,同时建立科学合理的薪酬分配制度,关注编外护士,重视高学历护理人才,进一步构建良好的执业环境。     

山东省二、三级综合医院健康管理中心护士执业环境调查CSCD

为调查山东省二、三级综合医院健康管理中心护士执业环境,本研究于2022年1—2月采用电子问卷,利用护士执业环境测评量表对山东省53所二级、三级医院健康管理中心的护士进行调查,共发放问卷479份,有效问卷455份,回收有效率为94.99%。采用多元线性回归分析护士执业环境的影响因素。结果发现护士执业环境总均分为(78±12)分,护士感知的各维度中“质量管理”“内部支持”和“人力配备”得分较高,“薪酬待遇”“体检护理专业性”和“医院管理参与度”得分较低。多元线性回归分析显示,文化程度对“医院管理参与度”和“体检护理专业性”得分有影响,医院等级对“体检护理专业性”“质量管理”“内部支持”和“专业提升”有影响,性别对“质量管理”“内部支持”和“社会地位”有影响,职称对“社会地位”和“薪酬待遇”有影响,差异有统计学意义(均P<0.05)。研究显示,山东省三级综合医院健康管理中心护士执业环境总体水平尚可,二级综合医院仍需持续改善。医院管理者应结合健康管理中心现状,从鼓励护士参与管理、提高薪酬待遇、增强专科护理专业性等方面着手,结合性别、文化水平、职称等因素对执业环境的预测作用制定干预策略,提高护理质量。     

护士执业环境对护理人为差错的影响研究

目的调查护士执业环境与护理人为差错的现状,并探讨护士执业环境对人为差错的影响。方法采用护士执业环境测评量表和护理人为差错量表对重庆市万州区所有医院的护士进行问卷普查。结果共调查医院77所,被调查护士3 442名。护士执业环境得分88.54±11.51;护理人为差错得分1.65±0.51;护士执业环境各维度及总体得分与护理人为差错各维度及总体得分均显著负相关（Pearson's r=-0.658～-0.286,P＜0.05）;多重线性回归分析显示,控制人口学变量后,执业环境的6个维度均是人为差错的重要影响因素（P＜0.05）。结论管理者应采取有效措施改善护士执业环境,尤其是“优质护理服务基础”“薪酬待遇和社会地位”“参与医院事务”,从而减少护理人为差错,保障患者安全。     

临床护士人文执业能力现状调查及影响因素分析

目的:调查临床护士人文执业能力的现状,并对其相关影响因素进行分析,为提高临床护士执业能力提供参考.方法:采用护士人文执业能力测评问卷对无锡市某三甲医院817名临床护士进行问卷调查.结果:临床护士人文执业能力总分为(42.41±15.16)分,单因素分析显示,不同性别、年龄、职称、职务、工作科室、子女情况及平均月薪水平高...     

临床护士撰写论文及影响因素调查

为了解护理人员撰与论文情况及影响因素 ,提高护理论文写作水平 ,对山西省两所省级医院和一所区级医院的 2 0 0名护士进行了调查 ,现报告如下。对象与方法(一 )对象 :选取山西省肿瘤医院、山西省人民医院、太原市小店区人民医院内科、外科、妇科、儿科等科室的 2 0 0名护理人员。(二 )方法 :采用问卷调查 ,以无记名方式 ,请护士以单选或多选进行填写。内容包括 :学习护理论文写作知识情况 ,撰写论文的动机及写作情况 ,影响写作的因素等。发放问卷 2 0 0份 ,回收 182份 ,回收率 91%。结　　果(一 )护理人员一般情况 :182名护理人员中 ,年龄最…     

影响护士执业资格考试成绩的相关因素分析

用多因素逐步回归的方法分析了影响护士执业考试成绩的因素,结果进入回归模型依次为：在校英语成绩、考前复习努力程度、考前参加自学考试情况=在校基础护理学成绩、工作所在医院等级、入校时英语成绩、入校时生物成绩、实习所在医院等级,提示我们必须从入校考试、学校教育、临床实习、继续教育等方面抓好护理教育,以提高护理队伍的整体素质。     

临床护士睡眠质量现状调查及影响因素分析

目的 了解临床护士睡眠质量现状,分析其主要影响因素,为今后改善临床护士睡眠质量提供一定的理论借鉴。方法 于2020年10—12月选取厦门市某三级甲等医院的在职临床护士301名,采用睡眠拖延量表、自我控制能力量表及匹兹堡睡眠质量指数量表进行问卷调查。结果 临床护士睡眠质量得分为（6.63±2.99）分,睡眠障碍发生率达45.5%。逐步多元回归显示,年龄、体质量指数（BMI）、睡眠拖延及自我控制能力是临床护士睡眠质量的主要影响因素（P <0.05）。结论 临床护士睡眠质量有待改善,可以从BMI、自我控制能力及睡眠拖延行为等可调整因素着手进行干预,以提升临床护士的睡眠质量。     

影响优质护理服务深入开展的护士因素调查分析与对策

目的 调查分析影响优质护理服务深入开展的护士因素,并提出相应的对策.方法 采用问卷调查的方式对我院143名护士进行了调研,并对结果进行分析.结果 护士人数严重缺编,职能不够明确;工作态度是影响优质护理服务深入开展的首要因素.结论 增加护理人员数量以及进行职能分工对于提供优质护理服务均有非常重要的意义,同时端正护士的工作态度,加强岗位培训,通过各种渠道增加护士开展优质护理服务的积极性也非常有利于护理工作的提升.     

手术室护士职业生涯管理现状及其影响因素分析

目的:了解山东省手术室护士职业生涯管理现状,并对其影响因素进行分析。方法:于2019年2月,以便利抽样方法选取山东省1 418名手术室护士为研究对象,采用《一般资料调查表》《护士职业生涯管理问卷》《护士职业生涯规划问卷》对其一般情况以及职业生涯管理和规划现状进行调查,分析可能的影响因素。结果:手术室护士职业生涯管理得分...     

陕西省护士患者安全能力现状及影响因素调查

目的 调查陕西省护士患者安全能力现状,分析影响因素,为制定护士患者安全能力提升策略提供参考。方法 2022年6月,使用护士一般资料调查表、护士患者安全能力量表、安全组织量表,通过问卷星对陕西省10个地级市8 200名护士进行调查。采用SPSS 22.0软件对数据进行统计分析。利用Pearson相关分析法进行相关性分析,运用多元线性回归分析法分析护士患者安全能力影响因素。结果 护士患者安全能力总分为(167.60±27.48)分,安全组织总分为(53.68±10.22)分。护士安全组织与患者安全能力各维度呈正相关(r=0.521、0.679、0.762,P均<0.05)。月收入、每周加班次数、最近一次参加科室组织患者安全相关培训时间、最近一次主动查阅患者安全相关文献或书籍时间、是否热爱护理岗位、安全组织是护士患者安全能力的影响因素。结论 陕西省护士患者安全能力总体处于中等偏上水平。护理管理者应加强护士患者安全相关培训,合理配备科室人力资源,积极营造患者安全组织氛围,以提高护士患者安全能力。     

成都市医养结合机构护士工作满意度现状及影响因素分析

目的调查分析成都市医养结合机构护士工作满意度现状及影响因素,为稳定医养结合机构护理人员队伍提供参考。方法采用护士工作满意度量表（Mueller/McCloskey Satisfaction Scale,MMSS）,选取成都市110所医养结合机构在职护士进行调查。使用SPSS 22.0软件进行统计分析。结果共回收有效问卷519份。成都市医养结合机构护士工作满意度总分为（96.57±14.20）分,其中,“对同事满意”维度得分率最高（72.25%）,其次为“工作被赞扬和认可”（70.39%）,“福利待遇”维度得分率最低（57.65%）。多元线性回归分析显示,夜班次数（t=-4.104,P＜0.001）、机构等级（t=3.222,P=0.001）和工作年限（t=-2.716,P=0.007）是影响医养结合机构护士工作满意度的重要因素。结论成都市卫生相关部门及各医养结合机构管理者应在发挥自身优势的同时,结合影响因素制定多种满意度提升措施,以稳定医养结合机构护理人员队伍,提高养老护理服务质量。     

某院男护士多点执业认知意愿的调查研究

目的探讨男护士多点执业认知现状及其影响因素,旨在为护士多点执业管理提供参考。方法采用方便抽样方法选取河北省邯郸市中心医院163名男护士作为调查对象。采用一般人口学调查问卷、护士多点执业认知情况调查问卷收集数据。采用SPSS 20.0软件进行统计分析。结果男护士多点执业认知得分为（3.28±1.08）分。月收入、每天工作时间、是否为专科护士是男护士多点执业认知的影响因素。结论男护士多点执业意愿较高,但担忧多点执业制约因素。建议政府出台相应法律法规,在探索制定多点执业相关规章制度时,充分考虑男护士优势。     

陕西省护理人力资源现状调查与分析

目的了解陕西省护理人力资源现状,探讨护理人力资源与护理质量的关系。方法于2011年1月-2012年6月,应用护理人力资源问卷、护理差错问卷、病人满意度问卷,分别对陕西省二级及以上（专科医院及中医医院除外）的20家医院的1080名临床护士和620名住院病人进行调查。结果20家医院的平均医护比均低于国家标准;平均床护比基本达国家标准;护理人员编制严重不足,需要大量聘请合同制护士;高学历护理人员严重匮乏。相关关系分析显示,总护理差错与医护比未见相关,与床护比成正相关,与编制比和学历比成负相关;病人总满意度与医护比和编制比未见相关,与床护比成负相关,与学历成正相关。结论护理人力资源可对护理质量产生较大影响,加强护理人力资源配置并优化其结构可促进护理质量持续提高。     

陕西省6所三级医院患者安全文化现状及影响因素研究

目的了解陕西省三级医院患者安全文化现状,分析影响因素,为推动医院文化建设、实现医院安全管理提供参考。方法于2018年7月-9月向陕西省6所三级医院的医务人员发放问卷进行横断面调查,运用SPSS 22.0软件对所获数据进行统计分析。结果调查医务人员共计1 065名。患者安全文化总体评分为（3.74±0.41）分,83.00%的医务人员认为患者安全等级“非常好”或“很好”。患者安全等级的影响因素有性别、最高学历、用工形式、参与6S培训（P＜0.05）。对错误的反馈与交流、医院交接班与转科程序、医院管理支持、对患者安全的全面理解和医院各部门之间的协作等维度与患者安全等级呈正相关（P＜0.05）。结论参与调查的医院患者安全文化总体水平中等偏上。医院应积极使用质量管理工具,针对不同人员采用个性化措施,加大管理支持力度,重视差错事件的持续改进,以不断提升患者安全管理水平。     

心脏起搏器植入患者住院费用及影响因素分析

目的分析心脏起搏器植入患者住院费用构成及影响因素,为合理控制心脏起搏器植入患者住院费用提供参考。方法采用描述性分析、非参数检验和多元线性回归等方法,对上海市某三甲医院2017年5月1日-2019年6月1日出院的660例心脏起搏器植入患者的住院费用进行分析。结果心脏起搏器植入患者平均住院总费用为（81 396.26±26 063.39）元,卫生材料费、化验费和治疗费是患者住院总费用的主要构成。多因素分析发现,住院天数是影响住院费用的首要因素。结论心脏起搏器植入患者住院费用总体偏高。应完善医保支付方式,降低卫生材料费;缩短平均住院日,加快床位周转;调整相关医疗服务价格,体现医务人员技术劳动价值;定期随访出院患者,关注生活质量改善。     

护士护理不良事件报告意向及影响因素分析

目的了解我市三甲综合医院护士护理不良事件的报告意向现状,并探讨其影响因素。方法采用整群抽样的方法,对我市4所三甲医院共1230名护士进行问卷调查。问卷包括：（1）基本社会人口学资料;（2）护理不良事件报告意向问卷;（3）护士对护理不良事件报告的认知调查。结果 （1）不同人口社会学特征护士对护理不良事件的认知及报告意向有显著差异;（2）相关分析结果显示护士对护理不良事件的认知与报告意向呈显著正相关;（3）多因素回归分析结果显示职称和护士对护理不良事件的认知是护理不良事件报告意向的预测因子。结论完善相关制度,对瞒报不良事件的高发护士群体进行针对性地职业培训,提高护理不良事件的报告率。     

剖宫产术后母乳喂养的影响因素分析及护理对策

本文对2010年我院670例剖宫产术实例进行分析,深入探讨术后影响产妇母乳喂养的因素。研究认为,产妇术后体位限制、切口疼痛、心理恐惧和障碍,以及轻微生理缺陷等因素是造成母乳喂养困难的主要原因。本文结合临床实践经验与剖宫产术相关理论,提出如下主要护理对策：一是术后专业护理,减轻产妇不适;二是辅助疏通乳腺管,指导喂养技巧;三是注重产妇心理,增强喂乳信心;四是加强知识指导,正确引导产妇。剖宫产术后对产妇合理与及时的护理,可增强产妇母乳喂养的信心,实现剖宫产术后的纯母乳喂养。     

新农合食道癌患者住院费用影响因素调查与分析

目的 了解新农合食道癌患者住院费用及影响因素,为政策制定提供参考.方法 从山东省某县新农合数据库中抽取2006～2010年食道癌506例住院病历,采用方差分析、多元逐步回归分析,对住院费用影响因素进行分析.结果不同年份食道癌患者次均住院费用变化趋势不一,但日均住院费用呈上升趋势.多因素分析显示,医院级别、住院天数、是否术后、年龄是住院费用的影响因素.结论 相关部门应积极采取措施,引导患者正确就医;应加强对大医院医疗行为的监管,促使住院费用逐步趋于合理.     

江苏省某社区高血压患者血压控制率影响因素及干预效果评价

目的：探讨连续、规范社区高血压健康管理的成效。方法文章采取整群抽样的方法,自2008年1月开始对无锡市藕塘社区户籍居民实施高血压分级管理,每年通过问卷调查、电话回访和随机走访等方式详细记录患者的一般情况、生活习惯、运动和服药行为等信息。独立样本 t 检验阐述该社区2008年及2009年的高血压控制率的主要影响因素,并在后续3年的管理中给予重点干预。管理结束后通过卡方检验来评估高血压患者关键影响因素的变化情况及管理效果。结果经过5年的健康干预,藕塘社区的高血压控制率影响因素均得到有效控制,干预前后对比具有统计学意义(P <0.05),其中生活方式中改变最明显的为患者运动情况和摄盐情况(χ2分别为422.736和171.94,P<0.05),服药行为均得到显著改善(χ2分别为406.952、197.949和552.778,P <0.05);藕塘社区的高血压控制率由2008年的35%提升至2012年的64%,差异具有统计学意义(P <0.05)。结论通过有针对性的、连续规范的社区高血压健康管理与干预,可以有效地降低和改善高血压的可变影响因素。调整患者日常生活方式的同时改进其服药行为的规律性,对指导和管理其他社区慢性疾病亦有重要的指导意义。