树立卫生战备观念 加强部队卫勤建设

为提高部队卫勤应急保障能力，我部注意抓好经常性“战备”观念教育和卫生人员综合素质培养；开展战备训练，不断完善新时期的战备预案；加强战材装备管理，提高快速反应能力，较好地完成各项卫勤保障任务。一、研究新形势下部队卫勤保障特点，变过去“临战”为“各战”观念新形势下，我军的主要任务是应付一切可能发生的突发事件及高技术条件下的局部战争。鉴此，首先，我们强化基层卫生人员居安思危的“备战”意识，把“奋战”教育列入平时卫生工作训练计划，做到长计划短安排，把教育内容与部队任务结合起来。避免了由于人员流动或任务变…     

深化改革强化管理努力做好2001年武警部队卫生工作

回顾 2 0 0 0年武警部队的卫生工作 ,我们认真贯彻总部党委扩大会议精神和后勤部工作要点 ,以加强基层卫生工作为主线 ,以执勤和处置突发事件卫勤保障、部队医疗保障制度改革和提高基层卫生机构建设水平为重点 ,通过深化改革 ,强化管理 ,部队基层卫生工作得到进一步加强 ;执勤和处置突发事件卫勤保障能力有明显提高 ;医院全面建设有新的进步 ;医学科研、教育及专业训练取得可喜的成绩 ;保健、计生工作也有新的提高 ,确保了执勤和“处突”卫勤保障任务的圆满完成。这些成绩的取得 ,得益于总部党委、后勤部首长的正确领导 ;得益于各级卫勤机构…     

卫生队的工作大有可为

卫生队是部队基层的医疗单位,直接担负着部队卫勤保障的重任。近年来,武警总部提出了加强基层卫生建设的工作方针,并把卫生队建设作为“八五”期间卫生工作的重点,这对提高部队卫勤保障能力和战斗力具有战略意义。作者在卫生队工作近20年,从长期的工     

怎样当好基层卫勤领导

近年来，我们在检查部队卫生工作时发现，少数基层卫勤领导，特别是某些新上任的师卫生科长、师医院院长、旅（团）卫生队长和军分区、干休所、仓库卫生所长，对于怎样当好基层卫勤领导，怎样做好部队基层卫生工作，认识不足，有的对本职工作比较生疏，抓不住要点。因此，有必要谈谈当基层卫勤领导的初浅看法，以供参考。1明确部队卫生工作基本程序1．1年初要有工作计划基层卫勤领导年初要根据上级卫勤机关的工作要点和本级首长、机关对卫生工作的指示，结合本部队一年的整体工作部署，通过文件或表格形式，对所属部队的卫生工作，从时间、…     

武警机动部队"处突"卫勤保障应注意的4个问题

“处突”是武警机动部队卫勤保障工作的主要任务之一 ,突发事件范围之广泛 ,情况之复杂、情节之恶劣、性质之严重给卫勤保障工作提出了很高的要求 ,笔者就武警机动部队“处突”卫勤保障谈四点看法。1　平战结合 ,时刻做好“处突”准备俗话讲“养兵千日 ,用兵一时” ,卫勤战备是部队卫生工作的重点。而武警部队则是“养兵千日 ,用兵千日” ,突发事件随时都可能发生。做好“处突”工作既要注重科学性 ,又要与平时工作相结合 ,既要突出重点 ,又要兼顾全面 ,这就要求卫勤领导应认真细致地研究“处突”工作 ,从思想上高度重视 ,加强教育 ,使每个…     

搞好新卫生员训练的几点做法

两年来，我们根据新时期部队卫生工作任务，结合部队卫勤保障特点，在训练时间、内容和方法上做了点初步改革。一、在指导思想上，要与新时期部队卫生工作任务相适应新时期部队卫生工作的主要任务是；提高“两个质量”和增强官兵自我保健能力为重点的爱国卫生工作；加强卫生法制建设和科学管理，积极开展保健教育；着重解决给水、食品、环境卫生和军事劳动卫生等方面的主要问题，努力消除有害于健康的各种因素，减少和控制部队发病，不断提高卫生工作质量和效益。新时期部队卫生工作的各项任务，要依靠各级各部门通力协作，各级医疗机构和医…     

对提高卫勤干部能力素质和工作成效的几点思考

卫勤干部是在卫勤领导机关和卫勤专业机构中从事卫生工作业务管理和行政管理的人员,通过拟制卫生工作方针、政策和法规、制度,制订卫生工作规划、计划,进行卫勤预测、决策,实施协调、控制与监督等,充分利用军队卫生资源,维护与增进军队成员健康,提高卫勤保障效能。正是由于卫勤干部肩负着贯彻执行国家和军队卫生方针、政策的重任,因此,其能力与素质高低对于发挥军队卫生资源效能,     

基层卫勤保障中存在的问题及对策

基层卫勤保障中存在的问题及对策。文章说,营卫生所是部队基层卫勤保障机构,直接面向部队官兵,其人员素质的高低直接影响到卫勤保障质量。目前,营军医业务素质存在诸多问题,如对工作任务不熟悉、缺乏基层实际工作经验、卫生宣传及健康教育水平不高、工作协调能力不足等。为此,他们提出以下对策:一是要尽快适应基层环境,有计划地合理安排日常工作,不断提高业务技能;二是要尽快练好基层防病治病的基本功,具备熟练处理部队常见病、多发病、外科小手术、训练伤及传染病防治的能力,积极做好防病治病工作;三是要做好卫生监督,及时发现可能出现的训…     

做好内陆部队赴沿海地区训练卫勤保障的体会

河北张家口66118部队卫生队刘旺、解放军251医院徐谦、66455部队卫生处单立新、66195部队卫生科李志刚来稿：做好内陆部队赴沿海地区训练卫勤保障的体会。文章说，近年来，他们部队多次赴沿海地区进行训练，其卫勤保障的体会是：（1）加强组织领导。一是成立卫生防病组织，每个连队指定一名干部负责卫生防病工作；二是根据沿海地区气候特点和部队发病规律，筹备好常用药品，重点是胃肠道疾病、皮肤病、中暑和防蚊虫叮咬药品；三是做好长途机动当中的卫勤保障工作，以防发生意外。     

预选卫生士官的基本素质及任职能力分析

预选卫生士官主要从事基层部队卫生工作,是基层部队预防保健、治疗护理、健康教育、战(现)场救护等一系列卫生工作的承担者,直接参与部队平战时的卫勤保障,是军队卫勤保障力量的重要组成部分,在基层部队卫生工作中发挥着重要的作用。全面了解和掌握预选卫生士官的基本素质及任职能力是做好预选卫生士官培训工作的基础。本文全面分析和总结了预选卫生士官的任职特点、基本素质和任职能力。为军队医学院校和卫生训练机构做好预选卫生士官培训提供参考。     

部队基层卫勤工作特点及人才培养对策

基层卫勤工作是部队卫勤工作的重点 ,掌握基层卫勤工作的特点 ,培养适应基层卫勤工作的合格人才是提高卫勤保障能力的一个重要环节。笔者通过对 5 6个基层卫生单位的调查 ,就这一问题做简要分析。1　基层卫勤工作的主要特点1 1　被保障的人群构成特殊　部队其工作性质所决定 ,在人员构成上 ,具有区别于其它群体的特点 ,基层部队则更为明显。在性别上 ,以男性为主 ,女性则较为少见 ;在年龄上 ,以青壮年为主 ,老年、儿童则较为少见。1 2　接诊疾病与地方相比有明显不同　由于基层部队工作、生活环境和人群构成特殊 ,疾病谱带有明显的职业特征…     

对基层部队卫生人员实行集中管理的体会

福建南安73146部队医院罗德军、福建南安梅山计划生育服务所刘超婷来稿:对基层部队卫生人员实行集中管理的体会。文章说,为加强基层部队医疗机构建设,提高卫生技术人员的卫勤保障能力,他们对基层卫生人员实行平时由卫生队集中管理、教育与训练,部队遇有任务需要保障时,由定编卫生人员实施伴随保障。经过两年的实践,卫生人员综合素质全面提升,基层卫勤保障能力明显加强。对基层部队卫生人员实行集中管理的尤点是:(1)有利于人才队伍建设。一是增加了学习机会。两年来,先后选送了10余人到军地医院进行为期6个月到1年的学习,提高了专业技术能力。二是加强了管理力度。人员的集中,使部队一日生活制度、正规医疗秩序得到落实,各项法规制度得到执行,部队医疗正规化建设明显加强。三是增强了急救能力。人员的集中,使包括呼吸道通气术、止血、包扎、固定、搬运、战伤休克防治、创伤感染防治、胸外心脏按压等急救技术训练得到落实,提高了卫勤保障能力。(2)有利于整合卫生资源。一方面,对基层卫生专业技术干部实行集中统一的教育、训练、管理,可集中旅团卫勤力量,细化科室设置,增强科室人员技术力量的配置,突出专科治疗,提升专科救治水平;另一方面,药品器材集中统一供应管理...     

2011年武警部队继续医学教育项目

本刊讯 为进一步加强基层卫生工作,提高基层卫生干部业务能力,武警贵州总队结合“十二五”卫生工作规划和新时期部队卫勤保障任务特点,于近日举办了一期由卫生队队长、总队医院医务处主任和总队干休所卫生所所长等参加的卫生业务知识培训班。     

基层部队卫生装备管理存在的问题与对策

卫生装备是部队实施平、战时卫勤保障的物质基础,也是后勤装备的重要组成部分[1]。近几年来,许多新卫生装备陆续配发到基层部队,有力改善了基层卫生机构的卫勤保障条件,提高了卫勤保障水平和能力。但当前基层部队在卫生装备的管理与使用中还存在诸多实际问题,亟待解决。现分析报告如下。1存在问题1.1装备使用不力新配发的卫生装备,部分操作界     

武警北京总队部署2000年卫生工作任务

本刊讯　最近 ,北京总队召开会议部署 2 0 0 0年卫生工作。总体思路是 :“四个加强一个确保”。即 :加强基层卫生建设 ,重点是质量、管理、效益 ;加强医疗服务保障 ,重点是规范、合理、有效 ;加强疾病控制 ,重点是普查、监测、防治 ;加强卫生战备 ,重点是适应、建设、发展 ;确保部队各项任务的圆满完成。主要抓好以下四项工作。一是加强基层卫生建设 ,打牢部队卫勤保障的根基 ;二是加强医疗服务保障 ,狠抓基础医疗服务质量 ;三是加强疾病控制 ,努力做好经常性卫生工作 ;四是加强卫生战备 ,提高 :“处突”卫勤保障能力 ,高标准、高质量地落实…     

武警河南总队严密组织卫生专业兵技能比武

为进一步加强卫勤保障训练,提升卫勤人员遂行多样化任务卫勤保障能力,近期,武警河南总队组织了卫勤专业兵技能比武。来自基层部队和指挥学院的38名卫生员进行了止血、包扎、固定、搬运等战救技术大比武。整个比武组织严密,坚持公开、公平、公正的评判原则,真实反映了部队卫勤训练成果。通过比武,锻炼了卫勤队伍,展示了卫勤官兵过硬的专业素质,提高了卫生专业兵队伍履职尽责的的能力,为部队圆满完成卫勤保障任务打下了坚实的基础。     

部队基层卫勤管理人员队伍建设亟待加强

部队基层卫勤管理人员一般是指在师以下部队卫勤机关的工作人员和医疗机构中任领导职务的卫生人员（如院长、所长、队长等）,他们是军队卫生工作在基层部队的组织计划者和具体执行者,是部队卫生工作重要的中坚力量,应具备良好的思想政治素质和医学科学知识,掌握卫勤预测、决策、计划、控制等     

部队基层卫生工作存在的问题与对策探讨

卫生工作是维护官兵身心健康、巩固和提高部队战斗力的基础工程,是为能打仗、打胜仗提供重要人才支撑的服务工程,是部队现代后勤建设的重要内容。为了解掌握当前部队基层卫生工作现状,笔者结合工作实际,对某部基层卫生工作情况进行了专题调研。从调研情况看,近年来,该部基层卫生工作在各级党委首长的关心领导下,在全体卫生人员的共同努力下,基层卫生建设不断加强,卫勤保障水平稳步提升,但也存在一些不容忽视的现实问题,需要深入细致研究,认真加以解决。     

高寒边防部队卫生员培训中的问题与建议

卫生员是部队基层卫生工作的重要力量，平战时都发挥着重要作用。卫生员培训质量的高低直接影响着部队卫勤保障能力。本文通过分析卫生员培训中存在的问题，并结合西藏高寒地区特点，提出改进建议，提高我院卫生员培训质量，提高西藏地区卫勤保障能力，促进部队全面发展。     

组建中心卫生所的探讨

:组建中心卫生所的探讨。文章说,军、旅、营卫勤保障编制体制具有“短纵深,少层次,宽覆盖”的特点,而部队部署又呈现大分散、小集中,或是小集中、大分散的局面,不少营连分队远离体系医院和旅(团)医院(卫生队),存在基层官兵看病难、后送难的矛盾,加之营卫生所卫生骨干保留难,造成一线医疗保障和救治能力低下。为此,他们提出组建中心卫生所的设想:(1)组建中心卫生所。将相对集中的几个营连卫勤力量(人员、物资、器材)进行重新组合,平时集中使用,战时归建,实行平战有别的卫勤保障模式。(2)中心卫生所主要任务。做好所保障营区部队卫生防病工作,搞好预防保健,对营连因病全休人员实行集中休养管理,完成常见病诊治和危重伤病员的抢救。(3)中心卫生所的管理。业务上隶属于旅医院(卫生队)领导,行政管理挂靠就近建制营。(4)中心卫生所主要优点。一是利于增强一线卫勤保障能力。将部分营卫生所实行平时集中统一管理,可充分发挥营连军医等卫生人员的群体技术优势,使卫勤保障更加贴近基层部队。二是利于稳定一线卫生队伍。营军医集中统一使用,有利于加强业务训练,有利于相互间的信息交流,有利于提高技术水平和保障能力,对稳定骨干队伍具有促进作用。三是利于整合一线卫...