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王南达 《中国公共卫生管理》1992,(4)
<正> 1 现状及存在问题招远县卫生防疫队伍现状是:50%的乡镇防疫医生不到1.0人/万,平均年龄34.9岁,从事防疫工作2年以下的占39.8%,10年以上的占24.1%。主管医师占7.5%,医师占24.1%,医士占30.4%,无技术职称者占38.0%。全县乡镇防疫医生中21.7%属于县计划内临时工,有10%的人员由外系统非业务人员调入。目前乡镇卫生防疫队伍中存在的主要问题是:(1)预防为主流于形式;(2)管理体制不完善;(3)数量不足;(4)素质低;(5)人员思想不稳定。 2 改善乡镇卫生防疫队伍现况的对策 2.1 采取措施落实预防为主方针:从政策、体制、 相似文献
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为切实加强基层防疫网建设,深化基层卫生防疫改革提供决策依据,我们对台州地区167个乡镇的464名防疫人员基本情况作了调查,现将调查结果报告如下。 一、资料来源 1.设计《乡镇卫生防疫人员基本情况调查表》,下发到各县(市)卫生防疫站,由办公室主任在召开乡镇防疫医生例会时,逐人按表式填写。 2.根据各县(市)上报的调查表进行逐项检查无误后,汇总统计分析。 二、结果分析 1.乡镇防疫医生配备情况:台州地区共管辖8个县(市)、167个乡镇,总人口520.5万,设有380个 相似文献
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乡镇卫生防疫工作是农村三级医疗卫生保健网的重要组成部份,在实施初级卫生保健工作中起着举足轻重的作用.目前农村卫生防疫队伍的状况令人担忧,其中最突出最难以解决的问题,是如何提高卫生防疫专业人员的业务和技术水平. 相似文献
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乡镇卫生防疫队伍现状及解决对策湖北省通城县卫生防疫站黄树林,杨柳,能新征乡镇卫生防疫队伍是农村实施初级卫生保健的主要力量,在农村三级医疗预防保健网中起着重要作用。如何组织、利用和发展乡镇卫生防疫队伍是实施农村初级卫生保健成败的关健。为了摸清我县卫生防... 相似文献
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淮北市乡镇防保队伍现状分析 总被引:2,自引:0,他引:2
宋伟! 《安徽预防医学杂志》2001,(3)
为了解和掌握淮北市 33个乡镇卫生防疫机构现状 ,对全市乡镇的卫生防疫队伍建设情况进行调查 ,结果 :33个乡镇中有 2 4个乡镇独立防保所 (人、财、物独立 ) ,有 9个乡镇挂靠乡镇医院 ,并由医院主要领导主持该项工作。 33个防保机构中共有 2 6 6人 ,其中业务人员 2 38人 ,占总人数的 90 % ;大专学历 7.5 % ,中专学历 75 % ,初中以下文化程度 30 .3% ,无本科学历 ;中级职称 4.5 % ,初级职称 87.5 % ,无职称 11.5 % ,高级职称无一人 ;每年参加一次以上业务培训率 36 % ;在独立的防保机构中有 4个防保所建立化验室 ,冷链设备能够正常运转 ,表明全市乡镇防保组织基本上是健全的 ,尤其是濉溪走在全省前列。同时也发现一些问题和不足 ,影响和阻碍当前乡镇卫生防病工作的发展。面对今后乡镇卫生防疫机构如何生存与发展针对性地提出几点意见。 相似文献
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基层卫生防疫队伍是农村开展防病保健工作的主要力量,搞好基层卫生防疫队伍的建设具有重要意义。为了解我市这支队伍的现状,目前存在的问题,我们进行了专题调查。 一、资料来源与方法 1.调查对象:全市31个镇(乡)卫生院在岗的卫生防疫人员。 2.调查方法:设计“乐清市基层卫生防疫人员情况”调查表,在全市召开卫生防疫人员例会上,按统一标准和要求,向每位防疫人员询问,逐项填写,力求准确。 相似文献
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韶关市乡镇卫生防疫人员业务素质现状调查 总被引:1,自引:0,他引:1
农村三级预防网,是落实“预防为主”方针的重要环节,也是实现2000年人人享有卫生保健的组织基础,而乡镇防保组则在县、村两级中起着桥梁作用,乡镇防疫人员的素质,将直接影响到各项卫生防疫工作的落实。为掌握我市乡镇防疫人员的素质,以便采取对策,最近,我们对全市乡镇防疫人员进行了调查。方法与对象:本次调查,采用统一设计的问卷自填问答法,对全市8个县134个乡镇的防疫人员进行普查,本次共发放调查卷226份,回收206份,回收率为91.15%。所回收的调查答卷,均符合调查设计要求。 相似文献
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为了解我市实施初级卫生保健的基础条件,摸清全市乡镇卫生防疫人员的整体业务素质情况,我们于1990年6月对全市乡镇卫生防疫人员进行了调查,现将结果报告如下: 相似文献
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刘仁美 《中国初级卫生保健》1998,12(10):21-22
一个医院能否兴旺发达,往往取决于院长素质的优劣。鉴于此,笔者对海安县乡镇卫生院院长、副院长的现状进行了一次全面的问卷调查,旨在通过调查,了解乡镇卫生院院长的现状,存在问题,为今后培养、选聘、管理乡镇卫生院院长队伍提供科学的依据。1 调查对象与方法本次采取问卷法对6家中心卫生院和35家乡镇卫生院的院长、副院长进行调查,将统一设计好的调查表邮发给各位院长,邮发问卷104份,回收有效问卷 相似文献
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根据泰安市卫生区域规划办公室对本市卫生医疗现状的全面调查,抽出市辖区内县级以上卫生防疫站资料,对其卫生防疫队伍的现状进行了分析。1 调查内容 各级防疫站的等级类别、性质、科室设置、人员状况,各级防疫站的人员构成、业务人员的技术职称、学历等。 相似文献
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四川省大邑县乡镇卫生院现状调查与分析 总被引:1,自引:0,他引:1
大邑县位于成都平原西部,辖20个乡镇、345个村,总人口49.7万,其中农业人口40.4万,占81.3%.2004年,人均GDP1380美元,城镇居民人均可支配收入7292元,农民人均纯收入3438元.经济发展水平在全国处于中下水平,在成都市属于第四类地区. 相似文献
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搞好初级卫生保健工作是实现2000年人人享有卫生保健的战略目标之关键,加强基层卫生防疫组织建设是前提。目前农村卫生保健工作显得比较薄弱,问题突出。现将我市基层卫防工作现状作一分析,并作初浅的对策探讨。现状:(1)工作面广,任务重。泉州市地处福建省的东南沿海,总人口577万多人,辖6县2市1区(不包括金门县),有133个乡镇,2247个行政村(居委会)。有18个县级以上医院,9个卫生防疫站,7个妇幼保健所,133个乡镇卫生院,2190个村卫生所,4196个医疗点。 相似文献
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王君道 《中国农村卫生事业管理》1994,(8)
随州市乡镇卫生防疫工作现状调查与思考王君道(湖北省随州市卫生防疫站441300)在计划经济向社会主义市场经济转变的大潮中。乡镇卫生防疫工作不可避免地受到冲击,一些旧的机制很难适应新的环境。但因其特性,也不能将乡镇卫生防疫工作象乡镇企业一样全面地推向市... 相似文献
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通过分析国家卫生统计年报资料和四次国家卫生服务调查资料,发现改革开放30年来,我国乡镇卫生人员总量及院均人员数有所增加,素质有所提高。但是,现有人员情况仍无法满足人民群众日益增长的医疗需求,乡镇卫生人员职称结构以初级及以下为主,学历水平以中专及以下为主,专业知识综合能力不高,乡镇卫生人员"下不去,留不住"。在新的医改方案实施中需要优先考虑加强乡镇卫生院人员队伍建设。 相似文献
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夏传福 《中国公共卫生管理》1991,(Z1)
<正> 群体能力是一个多因素、动态的综合体。我们按照统一方案,在1984年1月调查的基础上,于1988年10月对全区11个防疫站卫生防疫技术人员进行的调查,旨在探讨卫生防疫技术队伍群体能力的变化及其与培训、实践的关系,加强队伍的建设和培养,不断提高人才管理效应。通过对全区卫生防疫技术队伍群体能力的分析表明:(1)能力不断提高。防疫技术人员总结能力、组织能力、创造能力、专题调查能力、技术操作能力的一等所占比例,1988年分别依次为39.19%、39.19%、 相似文献
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本文通过对全省卫生防疫人员情况调查表明,到1990年底,全省县及县以上卫生防疫机构共有职工11805人,行政工勤人员与业务人员之比基本符合编制要求;无学历人员比例过大;高、中、初级职称比例失调;人力资源不足,整体素质偏低。本文还对影响因素及对策进行了探索。 相似文献
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目的了解四川省秦巴山区乡镇卫生院的现状,为制定乡镇卫生院建设方案提供参考依据,以更好地服务秦巴山区居民,进一步落实健康扶贫政策。方法采用分层随机抽样方法,对12个四川秦巴山区乡镇卫生院进行问卷和访谈调查。结果调查的12个四川秦巴山区乡镇卫生院基础建设到位,平均占地面积、建筑面积、业务用房面积分别为2409.25 m^2、2377.99 m^2、1915.75 m^2,每千人口编制床位数为1.52,能够达到乡镇卫生院建设标准。仪器设备配置较低,院均购置仪器金额为78万元。卫生人员编制空编占25.65%,在岗职工中编外人员占33.77%。卫生专业技术人员学历、职称偏低,专科及以下学历占92.69%,中级及以下职称占98.08%。财政投入严重不足,负债严重,财政投入占总收入的27.28%,事业发展占总支出的6.80%,卫生院院均负债77.95万元。结论针对四川省秦巴山区乡镇卫生院现状,应合理配置卫生服务资源,加大人力、物力、财力投入及政策引导。 相似文献