宁波市某医院中年医护人员健康状况分析

目的 了解中年医护人员健康状况,提出有效的健康保健干预措施.方法 由防保科负责组织对职工进行体检,收集234名40～55岁医护人员体检结果.结果 234名中年医护人员体检指标异常人数199人,占体检总人数的85%.检出率最高的前5位疾病分别为高血脂(58.11%)、高血压(11.96%)、乙肝表面抗原阳性(11.11%)、脂肪肝(8.54%)、糖尿病(6.83%).结论 中年医护人员的健康状况不容乐观,应定期健康体检,加强健康教育,提高自我保健意识.     

宁波市某医院中年医护人员健康状况分析

目的 了解中年医护人员健康状况,提出有效的健康保健干预措施.方法 由防保科负责组织对职工进行体检,收集234名40～55岁医护人员体检结果.结果 234名中年医护人员体检指标异常人数199人,占体检总人数的85%.检出率最高的前5位疾病分别为高血脂(58.11%)、高血压(11.96%)、乙肝表面抗原阳性(11.11%)、脂肪肝(8.54%)、糖尿病(6.83%).结论 中年医护人员的健康状况不容乐观,应定期健康体检,加强健康教育,提高自我保健意识.     

昆明某单位职工健康体检结果分析

目的 探讨某单位职工的健康状况,为做好医疗保健工作提供依据.方法 对某单位756名职工的健康体检结果进行统计分析.结果 756名各项体检结果均正常为189人,占总人数的25.0%,体检结果异常为567人,占总人数的74.0%;居于前5位的疾病是高血压、高血脂、脂肪肝、高粘血症、超重,检出率分别为30.77%、27.80%、14.17%、13.09%、13.09%;在统计的10种疾病或异常中,退休职工检出率均高于在职职工(P<0.05).在职职工的高血脂、脂肪肝、高血压、高尿酸、高粘血症检出率男性高于女性(P<0.05);退休职工的高粘血症、脂肪肝、肝囊肿、肾囊肿、心电图异常的检出率男性高于女性(P<0.05).结论 加强健康教育,改善不良生活习惯,提高身心健康水平.     

某高校教职工健康体检结果分析

目的 对全校教职工健康体检,了解教职工健康状况,主要是慢性病患病情况及其影响因素,为高校医院有针对性的开展预防保健工作及健康教育提供依据.方法 收集某高校2011年1 739名不同年龄段教职工的健康体检资料,采用SPSS软件包进行统计学分析.结果 某高校参加体检的教职工中,发现健康问题的检出率从高到低依次为:高脂血症(51.58%)、脂肪肝(32.78%)、高血压(24.84%)、高血糖(12.42%)、高尿酸血症(11.73%)、肥胖症(6.99%),均属于代谢综合征的危险因素.结论 高校教职工健康状况不容乐观,代谢综合征成为影响其健康的主要因素,应加强健康教育和行为干预,提高教职工自我保健意识,坚持定期体检.     

某高校学生体检结果分析及健康教育对策

目的了解大学生健康状况,促进高校学生健康教育和卫生保健工作开展.方法对在校学生进行抽样健康体检,对常见病患病率进行统计分析.结果患病率为34.67%,女生明显高于男生(P《0.01),患病率高的前5种依次为严重近视(10.4%)、各种肠道疾病(6.2%)、扁桃体肿大及上呼吸道疾病(3.9%)、乙肝(2.5%)和性病(1.7%),女生妇科病患病率9.6%.结论当前大学生的健康状况并不乐观.应进一步加强对学生的健康教育,增强学生自我保健能力.     

邯郸市某企业机关干部近四年健康体检结果分析

目的 通过对邯郸市某企业机关干部近4年来职工健康体检结果 的分析,确定危害职工身心健康的主要危险因素,为有针对性地制定健康教育措施提供依据.方法 收集某企业机关干部4年的职工体检资料,对体检结果 进行对比分析,找出患病率较高的疾病种类,分析其年度变化趋势和年龄段分布情况.结果 患病率较高的疾病由高到低依次是:高血压(48.1%)、高脂血症(31.8%)、脂肪肝(23.6%)、腔隙性脑梗塞(18.0%)、前列腺增生(15.5%)、血糖偏高(14.8%)、心肌缺血性改变(7.0%).年龄分布以60岁及以上人群检出率最高,50～59岁次之.结论 与行为生活方式有关的慢性非传染性疾病成为威胁职工身体健康的主要危险因素.应通过多种形式的健康教育活动增强机关干部职工的自我保健意识,提高职工的生活质量.     

某石油公司职业健康体检结果分析

目的通过对某石油公司职工进行职业健康体检,了解职工身体健康状况,及时发现职业禁忌证及职业病病人.方法收集289名汽油作业工人的职业健康体检资料,对体检结果进行统计学分析.结果本次职业健康体检未检出目标疾病.非目标疾病检查异常人数194人,检出率为67.13%,异常检出情况与性别无明显关系(Χ2=1.21,P>0.05);异常检出情况随年龄增大而增多,差异有统计学意义(Χ2=426.17,P<0.01).结论职工健康状况不容乐观,应加强健康教育,提高自我保健意识.     

3892名机关职工健康体检结果分析

目的了解机关职工的健康状况,采取相应的对策。方法对3892名机关职工体检结果进行统计分析,了解发病情况。结果 3892名机关职工中检出患病人数为3495例（89.80%）,高血脂（39.11%）、超重及肥胖（28.98%）、脂肪肝（24.61%）检出率在各种疾病中占前3位,发现恶性肿瘤3例。结论应重视机关职工健康状况,应加强健康教育和行为干预,定期体检。     

重庆市某大型国有企业职工健康状况调查分析

目的:探讨重庆市某大型国有企业职工健康状况及疾病分布规律.方法:对3216名某大型国有企业职工进行健康体检,其检测项目有:内科、外科、耳鼻喉科、血常规、血流变学、肝功(总蛋白、白蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总胆红素)、肾功(尿素、尿酸、肌酐)、血糖、血脂(胆同醇、甘油三酯、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白)、乙型肝炎标志物、癌胚抗原(CEA)、心电图、腹部B超(肝、胆、胰、脾、肾)、胸部X光透视.结果:在3216例参检人员中,2855例(88.77%)职工存在不同程度的健康问题,患病率居于前3位的分别为高血压(36.23%)、高脂血症(33.49%)、脂肪肝(19.87%),男性在该3种疾病的患病率明显高于女性,差异具有显著性(P<0.05).结论:该大型国有企业职工健康状况不容乐观,其中高血压病、高脂血症、脂肪肝成为影响职工健康状况的重要因素,因此加强对职工进行健康教育,使其拥有健康的生活方式,对提高生活及工作质量具有重要意义.     

工程设计人员健康体检分析

目的 通过体检了解工程设计人员的健康状况,为进行健康教育、增强保健意识、提高健康水平提供参考依据.方法 对全部体检者进行较全面的体检,尽量完整地收集职工健康状况资料和隐患情况.对体检结果按惠病情况和病种进行统计归纳和比较.结果 按患病率高低的统计发现,患病率较高的疾病主要是:高脂血症、脂肪肝、血尿酸增高.结论 加强对工程设计人员进行健康教育是十分有必要的.     

1767名企业员工健康体检结果分析

目的分析某企业员工的健康状况,为其健康干预策略和预防保健工作提供依据。方法按照每10年一个年龄组,将参检的1767名员工的常见疾病与异常指标检出率进行分类统计,比较不同年龄和性别组之间的差异。结果常见疾病与异常指标的检出率分别为:舒张压偏高88例(4.98%);过敏性鼻炎52例(2.94%);慢性咽炎227例(12.85%);脂肪肝200例(11.32%);胆囊息肉73例(4.13%);混合痔61例(3.45%);甘油三酯偏高249例(14.09%);低密度脂蛋白偏高458例(25.92%);空腹血糖偏高52例(2.94%);尿酸偏高185例(10.47%);血小板偏高204例(11.54%);总胆固醇偏高149例(8.43%);血压偏低79例(4.47%)。胆囊息肉、低密度脂蛋白随着年龄提升,检出率呈上升趋势;血压偏低检出率呈下降趋势;脂肪肝、甘油三酯偏高检出率趋势呈现凸型;尿酸偏高呈现凹型。男性舒张压偏高、慢性咽炎、脂肪肝、胆囊息肉、甘油三酯偏高和低密度脂蛋白偏高的检出率高于女性。而女性混合痔、血小板偏高和血压偏低的检出率高于男性。结论该企业员工常见疾病发病率与异常指标均较高,应加强健康教育,降低疾病的发生率,提高健康水平。     

软件企业职工心身健康状况及影响因素

目的了解软件企业(以下简称“软企”)职工心身健康水平及影响因素。方法采用症状自评量表(SCL-90,不含“精神病因子”)、应激敏感性量表(SUS)、简易应对方式问卷(CPS)以及自拟的应激感受量表(SRS),对软企职工进行评估,并采用t检验及多因素逐步回归分析的方法研究其心身健康状况及影响因素。结果软企职工SCL-90中强迫、偏执两因子均分显著高于全国常模。依次为:(1.74±0.57)分vs(1.62±0.58)分(P<0.01);(1.50±0.54)分vs(1.43±0.57)分(P<0.01)。人际关系敏感、焦虑两因子均分低于全国常模。依次为:(1.59±0.55)分vs(1.65±0.51)分(P<0.05);(1.34±0.43)分vs(1.39±0.43)分(P<0.05)。有8%的软企职工存在不同程度的心身健康问题,其中较为常见的心理症状为强迫、人际关系敏感、偏执、敌对与焦虑等。积极、消极应对方式分均显著高于常模。依次为:(3.22±0.52)分vs(1.78±0.52)分(P<0.01);(2.36±0.54)分vs(1.59±0.66)分(P<0.01)。家庭应激、社交应激、SUS总分、工作应激、性别及消极应对方式依次进入回归方程。结论软企职工的心身健康问题不容忽视。应激的高感受量与高敏感性、应激应付资源的缺乏是导致心身健康状况不良的重要因素,女性较男性更易出现心身症状。     

济南市某医院员工健康危险因素及干预效果评价

目的评价群体干预策略对人群中分布广泛、具有可干预性的健康危险因素进行干预的效果。方法以济南市某医院339名员工为研究对象,通过对生物学（血压高、血糖高、血脂高、超重或肥胖）,心理（自我感觉健康差、压力大、工作满意度差、生活满意度差）和生活方式（身体活动少、睡眠质量差、饮酒、吸烟、不合理膳食、使用放松药物）14个健康危险因素进行评估,确认研究对象中分布最广泛、且具有可干预性的身体活动少作干预项目,采取群体干预策略进行干预,比较干预前后各健康危险因素在人群中的分布比例。结果干预6个月后,有3个健康危险因素在员工中的分布比例出现了具有统计学意义的降低（P〈0．05）,身体活动少从57．8％下降到38．6％,血脂高从9．4％下降到5．3％,不合理膳食从28．9％下降到14．8％。员工的健康危险因素个数从基线的平均3．10个减少到末期的平均2．71个,并具有统计学意义（P〈0．01）。结论基于解决主要矛盾、循证医学及健康促进三大原则,采取群体干预策略的健康干预可以有效改善健康危险因素状态。     

厂矿企业实施职工健康促进的现状研究——厂企职工职业健康促进需求调查

目的了解厂企职工健康促进的需求状况。方法采用自制的企业人群职业卫生需求状况调查表对昆明市20个厂矿企业的1432名职工进行健康促进的需求调查。结果职工对自己的职业性健康监护检查结果及《职业病防治法》的需求率最高,不同性质企业职工对健康教育内容的需求率均不同(P<0.05);76.7%的职工选择通过职业卫生知识培训的方式获得职业健康知识。结论厂企职工的职业卫生知识知晓率低,但求知欲高。应加强厂企职工职业健康教育与健康促进。     

568名大学女职工乳腺及妇科健康状况分析

目的:探讨大学女职工乳腺及妇科健康状况.方法:检测重庆某大学女职工乳腺及妇科健康状况.检测项目:妇科常规检查、宫颈涂片、乳腺外科检查、乳腺红外线检查等.结果:568受检者中396名(69.72%)患有不同程度的妇科及乳腺疾病,前四位高发疾病分别为慢性宫颈炎(32.22%)、阴道炎(30.81%)、子宫肌瘤(5.81%)、乳腺增生(4.75%);年轻女职工宫颈炎的患病率明显高于中年和老年女职工(P＜0.05).结论:定期进行乳腺及妇科检查可明显降低慢性宫颈炎、子宫肌瘤和乳腺增生等疾病的患病率,女职工保健工作强调预防为主的方针.     

广州地区从业人员的肠炎沙门菌PFGE分子分型及耐药性研究

目的了解广州地区从业人员健康体检分离的肠炎沙门菌的分子流行病学特征,为食源性疾病溯源及致病菌数据库的建立提供数据。方法采用脉冲场凝胶电泳(pulsed-field gel electrophoresis,PFGE)对广州地区2009-2011年从业人员健康体检获得的17株肠炎沙门菌分离株进行分子分型及耐药性检测。结果 17株肠炎沙门菌分为10个PFGE型:G1、G2、G3、G4、G5、G6、G7、G8、G9和G10型,各种PFGE型别之间仅有1～3条带的差异,相似度在86.6%～100%,菌株之间具有很近的亲缘关系;药敏分析显示除7株肠炎沙门菌对哌拉西林耐药外,对头孢噻肟、亚胺培南、甲氧苄啶/磺胺甲恶唑等药物均敏感。结论从业人员健康体检分离的肠炎沙门菌菌株之间既存在分子水平的同源性也存在非同源性,加强对从业人员健康体检分离的肠炎沙门菌菌株实时分子分型检测能快速预警肠炎沙门菌潜在爆发和追溯污染源。     

不同所有制企业职工心理健康状况及与生活事件相关性研究

目的研究不同所有制企业的职工心理健康状况及与生活事件的相关性。方法随机抽取嘉兴市即将破产的企业、国有企业、股份制企业职工各100名为研究对象,采用SCL-90、LES问卷对3组职工对象进行调查。结果3组职工SCL-90因子分、总分、阳性项目数间差异均有显著性意义(P<0.01),国企与股份制企业职工间差异无显著性意义(P>0.05);3组职工负性生活事件,破产企业、国有企业与股份制企业职工间差异有显著性意义(P<0.01),破产企业与国企职工间差异无显著性意义(P>0.05);SCL-90总分各因子分与负性生活事件和生活事件总分呈显著正相关(P<0.01)。结论不同所有制企业职工心理健康状况存在差异,与负性生活事件密切相关,应引起社会、政府及心理卫生工作者的重视。     

上海市闵行区企业员工健康素养及其影响因素分析

 目的   了解上海市闵行区企业在职人员的健康素养水平及相关因素,为制定职业人群健康素养促进策略提供依据。方法   采用分阶段整群随机抽样的方法,在闵行区辖区内抽取15个生产型企业。通过实地察看,评价工作场所支持性环境状况;收集企业员工的一般人口学特征、职业特征、健康素养和自我效能水平。结果    被调查的1 421名企业员工中,仅28.36%具备基本健康素养。受教育程度、婚姻状况、工作性质和支付压力是受访者健康素养水平的影响因素。与本科及以上教育程度的员工相比,大专及高中/职高/中专员工的健康素养水平相对较低(P<0.05);与在(已)婚人员相比,处于非在婚状态的员工健康素养水平相对较低(OR=1.515,P=0.021);与管理人员相比,办事人员、生产操作人员和后勤服务人员的健康素养水平较低(P<0.05);有支付压力的员工健康素养水平较低(OR=1.641,P<0.001)。结论    本地区企业员工的健康素养水平优于全国普通居民平均水平,但依然不容乐观;在职人员的健康素养水平受到诸多因素影响,且因素间联系紧密;改善其工作场所的健康支持性环境状况可能是促进职业人群健康素养的有效策略。     

2007年潍坊市部分公共场所从业人员性传播疾病相关知识调查

目的了解公共场所从业人员性传播疾病相关知识的知晓情况。方法2007年在潍坊市疾病预防控制中心门诊部对前来办理健康证的从业人员进行问卷调查。结果调查商场服务员400人,宾馆服务人员622人,性传播疾病总知晓率分别为78.62%和72.72%,94.75%的商场服务员和43.25%的宾馆服务人员赞成将性传播疾病列入公共场所重点人群健康检查的必检项目。结论公共场所从业人员性传播疾病知晓率较低,对性传播疾病的认识有待提高。     

不同工作场所健康促进状态下员工职业紧张状况比较

目的 分析不同工作场所健康促进状态下员工的职业紧张状况,为后续开展工作场所健康促进提供参考.方法 以上海市闵行区企事业单位职工为研究对象.采用分阶段整群随机抽样的方法,在闵行区抽取25家单位,根据用人单位总人数确定所需调查的最小样本量,按照员工工号排序后随机抽取被调查人员名单.在知情同意和自愿参与的基础上,对单位员工实...