共建和谐医院共享发展成果

社会和谐体现了中国特色社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。医院是社会的一个重要组成部分,是与广大人民群众日常生活息息相关的服务行业,社会主义和谐社会的构建离不开医院的参与。构建和谐医院是社会发展历史阶段的必然要求,     

传统医患关系模式分析及新型和谐模式的构建

构建社会主义和谐社会是一个系统工程,和谐的医患关系是发展和谐社会的一个组成
部分。本文从传统的医患关系模式分析开始,结合当前我国医患关系现状,对构建和谐医患关系的
模式进行分析探讨。     

营造和谐氛围 构建和谐医院

构建和谐医院对医院的发展至关重要。坚持科学发展观和构建和谐社会理论,对指导医院建设,构建和谐医院有着重要的指导意义。本文从营造和谐的医院内部关系、医患关系及医院与社会的关系三个方面着手,对构建和谐医院进行了探讨。     

正确处理三个关系努力构建和谐医院

所谓和谐医院,是指在构建社会主义和谐社会过程中创建的一种新的医院管理模式,其目的在于建设一个充满活力、凝聚力、创造力,具有和谐的员工关系、医患关系、社会关系以及稳定有序、利益协调发展的医院[1].当前医疗卫生事业的发展与广大群众医疗需求不相适应的矛盾还比较突出,构建和谐医院还面临许多矛盾和困难,还需要我们做大量的工作,其中从医院的层面重点要正确处理好三个关系.     

试论构建和谐医患关系的意义及途径

构建社会主义和谐社会是一个系统工程，和谐的医患关系是发展和谐社会的一个组成部分。本文将从要充分认识构建和谐的医患关系在构建和谐社会中的意义、认真分析医患关系紧张症结所在及构建和谐的医患关系医者先行三方面，阐述和谐医患关系在构建和谐社会中的意义及途径。     

树立社会主义荣辱观 构建和谐医院文化

牢固树立和实践以"八荣八耻"为主要内容的社会主义荣辱观,对于全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,促进医疗卫生事业的健康发展,具有重大的理论和实践意义。树立社会主义荣辱观是一项长期的战略任务,关键要在本行业和本职工作岗位上的认真践行。建设和谐医院是构建和谐社会不可或缺的一项重要内容,建设和谐医院必须先着力建设和谐医院文化。我们所要建设的和谐医院文化,是以社会主义荣辱观为基础,以先进文化为导向,面向时代,立足于现实,与社会主义和谐社会要求相吻合的思想文化体系,它将为和谐医院的建设与发展提供思想保证、精神支撑。对此笔者提出:构建以服务人民为荣的和谐医院文化,着力改善医患关系;构建以诚实守信为荣的和谐医院文化,加强职业道德建设;构建以崇尚科学为荣的和谐医院文化,不断开拓创新能力。我们坚信用社会主义荣辱观领引医院和谐文化建设,同时在科学发展观的指导下,医院文化建设必将繁荣蓬勃,以此促进和谐医院的健康发展。     

加强管理，构建和谐医疗环境

党的十六届四中全会明确提出：要形成全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会。医院作为治病、防病，保障人民健康的社会主义卫生事业单位，它关系到人们的生老病死，关系到千家万户，关系到民族的繁荣昌盛。因此，医院是社会和谐的窗口，大力构建和谐的医疗环境是实现构建和谐社会目标的有机组成部分，以和谐的医疗环境促进整个社会的和谐进步是医院管理的首要任务，其主旨包括构建和谐的内部环境、外部环境和和谐的医患关系。     

思想政治工作在和谐医院构建中的作用

在《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中，把“加强医疗卫生服务、提高人民健康水平”作为“坚持协调发展、加强社会主义建设”的重要部分，要求着眼于增强公民、企业、各种组织的社会责任，把和谐社区、和谐家庭等和谐创建活动同群众性精神文职创建活动结合起来，突出思想教育内涵，广泛吸引群众参与，推动形成我为人人、人人为我的社会氛围。医院是由特殊人群组成的一个社会团体，构建和谐社会对于医院而言就是构建和谐医院。一个和谐的医院应该具备和谐的医院文化、和谐的管理理念、和谐的员工关系、和谐的医患关系及和谐的医院外部关系。思想政治工作既是我党的优良传统和政治优势，又是我党执政的重要政治资源。对于医院而言，思想政治工作不仅是医院人事、分配制度改革的重要保障，也是医院文化建设的重要手段及构建和谐医院的重要基础.在新的历史条件下，如何充分发挥思想政治工作在和谐医院构建中的作用是值得探讨的问题，笔者的体会总结如下。     

和谐医院对医院危机管理的要求

构建和谐医院不但是构建社会主义和谐社会的一项重要内容，也是新形势下医院发展的基本前提和基本目标，积极探索和谐医院中的危机管理是医院当前应当予以重视的课题。     

加强医院文化建设 构建和谐医患关系

全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，是胡锦涛总书记代表党中央提出的伟大战略目标。全心全意地为患者服务，构建起和谐的医患关系，切实在医院自身建设与服务人民大众的有机统一中，实现以人为本，全面、协调、可持续的发展，始终是摆在我们面前的一个中心课题。实践证明，加强医院文化建设，用文化的力量确保医患关系的和谐统一性，是打造“和谐医院”的必由之路。强化文化建设理念，用正确的理念占领医院文化阵地，用正确的理念统一规范医院员工的思想行为，不仅是适时的，而且是十分必要的。     

和谐社会思想在医患关系处理中的应用

构建社会主义和谐社会，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务。医患关系不和谐和医患矛盾的上升是和谐医院建设的最大障碍，是对社会主义和谐社会建设构成极大威胁的因素。和谐社会思想在医院建设和谐医患关系过程中有着指导性意义。     

医院文化在构建和谐医院中的地位和作用

构建社会主义和谐社会是党的十六届六中全会提出的发展战略目标,构建和谐医院是构建和谐社会的重要组成部分,医院文化是决定医院和谐的精髓和灵魂,在构建和谐医院过程中只有加强医院文化建设,才能保障医院在新形势下和谐健康地发展.     

把党员先进性体现在和谐医院建设中

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务”。对于医疗卫生行业来说,医院是社会服务的一个重要窗口,与普通百姓关系最为密切。把党员先进性体现在构建和谐医院建设中,对医院的整体和谐发展起着举足轻重的作用。     

和谐医院建设的伦理因素分析

建设和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。在和谐医院建设中,发挥伦理因素的作用,既是和谐医院建设的根本所在,也是医学实践的内在要求和现代医院管理一贯的目标和手段,更是对祖国传统管理思想的弘扬和以德治国方略的贯彻。文章通过分析影响和谐医院建设的伦理因素,结合实际就如何规范和提升管理行为提出了一些建议,力求为当前和谐医院建设提供借鉴。     

提升医院文化建设实现医院发展的新跨越

随着我国医疗卫生体制改革的不断深化和进一步完善,医院的和谐发展逐渐成为社会各界关注的焦点.顺应时代发展的要求,建设社会主义和谐社会,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,而促进医院的和谐发展,是建设和谐社会的基础工程,也是关注民生、消除民怨、提高居民健康状况、改善生命质量的重要举措.医院文化建设正是在如此背景下成为引领医院和谐发展的源动力和核心.     

改善医患关系 构建和谐医院

坚持科学发展，构建和谐社会理论，对指导医院建设，构建和谐医院具体指导意义^[1]。和谐的医院内部环境是医院安全健康发展的前提，而医患关系的建立和改善是医院和谐工作诸因素中最基本最重要的因素。医患关系贯穿于医疗活动的全过程，包括医疗技术、服务质量、管理水平和保障能力等方面。     

落实科学发展观 创建和谐医院

根据党中央明确提出构建社会主义和谐社会的宏伟目标,医疗机构是社会和谐的窗口,结合“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,针对当前医疗服务管理、医院发展方向、发展思路等方面存在的问题,本文从社会主义和谐医院的内涵、建设社会主义和谐医院的目的和意义,以及如何落实科学发展观,创建和谐医院方面进行了论述,满足人民群众日益增长的医疗卫生需求,促进社会全面、协调、可持续发展。     

抓好医院管理 构建和谐医院

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持把社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在首位，坚持“以人为本”，通过努力使医院的物质文明、精神文明处于有序发展的状态，保持和谐的医疗秩序和医疗环境。加大力度推进医院管理年活动，努力构建社会主义和谐医院。     

倡导人性化管理构建和谐医院

1 实行人性化管理是医院发晨的必然要求 党的十六届四中全会提出．要不断提高构建社会主义和谐社会的能力。其实，医院是一个小社会，构建和谐社会的理想对医院而言就是要构建和谐医院。基于这样的理解，构建和谐医院是全面落实党的十六届四中全会精神的必然要求。建设和谐医院．就是要坚持“以人为本”，使医院的物质文明、精神文明建设处于有序发展的状态，保持和谐的医疗秩序和医疗环境．这既是新形势下医院发展的基本前提，也是医院发展的基本目标。     

构建和谐医患关系的实践与思考

和谐医患关系是和谐社会建设的重要内容。在医院服务实践中，分析医患不和谐成因，致力解决群众反映的热点难点问题，与群众进行多角度、多形式的沟通交流，增进社会对医院工作的信任和理解，开展人性化服务，不断提高群众对医院的满意度。