常山县人群可变心血管病危险因素调查

为了解我县机关干部可变心血管病危险因素发生及聚集情况，为开展干部人群心血管病防治工作提供参考，我们于2004年5～7月对427名机关干部进行了问卷调查和健康体检，现将结果报告如下。     

健康体检人群高尿酸血症患病率及危险因素探析

目的探讨健康体检人群中高尿酸血症患病率及其危险因素,总结防治措施。方法回顾性分析1142例体检人群中确诊的138例高尿酸血症患者临床资料。结果性别和年龄与高尿酸血症患病率之间有关,男性总体高于女性(P<0.05),女性在50岁以前患病率处于低位,50左右处于高发期;肥胖、高血脂、高血压、糖尿病等是高尿酸血症患者常见的并发危险因素。讨论高尿酸血症发病率主要与年龄、性别有关,总体而言随着年龄的增长而增高。病因与诸如肥胖、高脂血症、糖尿病、饮食习惯不良、饮酒等危险因素相关。     

邯郸地区健康体检人群心血管代谢性危险因素及其危险因素聚集性分析

目的 调查邯郸地区健康体检人群心血管代谢性危险因素以及危险因素聚集的流行现状,并分析社会人口和经济因素对其的影响。方法 对2021年6—12月在邯郸市某三甲医院体检中心接受健康体检人群的体检结果进行描述性流行病学分析,并对该人群心血管代谢性危险因素以及危险因素聚集性（具有≥2项心血管代谢性危险因素）进行分析。结果 共纳入2 936名研究对象,其中男性1 385人,女性1 551人。年龄18～79岁,45～59岁占42.85%。城市人口占60.66%。中心性肥胖、血压升高、HDL-C降低、TG升高和血糖升高的占比依次为53.24%、46.73%、33.55%、26.91%和15.70%。其中心血管代谢性危险因素聚集检出率为57.53%。多因素Logistic回归分析结果显示女性中心性肥胖和HDL-C降低风险明显高于男性（OR=2.81、1.76）,而女性血压升高、血糖升高和TG升高风险相比男性明显更低（OR=0.69、0.78、0.57）。除HDL-C降低之外,随着年龄增长其他心血管代谢性危险因素检出可能性明显升高（OR=1.73～3.47）;而随着文化程度升高,中心性肥胖、血压升高和T...     

西藏城乡居民心血管病高危人群筛查及危险因素

目的  了解西藏地区城乡居民心血管病高危人群现况及其影响因素,为制定西藏心血管疾病的预防控制措施提供依据。 方法  2016年5月-2019年10月采用随机整群抽样方法在西藏7个项目市(区)抽取41 476名35~75岁城乡居民进行问卷调查、体格测量和实验室检测。 结果  在符合条件的41 476名城乡居民中筛出高危者9 185人,高危率为22.15%,其中有1个危险因素者7 882人(85.81%),2个危险因素者1 457人(15.86%),≥3个危险因素146人(1.59%)。心血管病史型检出率为0.89%,血压高型检出率为18.62%,血脂异常型检出率为3.74%,WHO评估10年患病风险≥20%的检出率为2.17%。≥40岁、职业为农民和居住在农村的居民更易成为心血管病高危人群(均有P＜0.05),女性和婚姻状况为在婚的西藏城乡居民更不易成为心血管病高危人群。 结论  西藏35~75岁心血管病高危人群中男性高危率高于女性,高危率随着年龄的增长而逐渐升高,西藏城乡居民心血管病高危因素以血压高为主,男性、非在婚、年龄较大者、农民等是该地区心血管病综合防治的关键人群。     

体检人群高血压检出率及危险因素分析

目的 分析体检人群高血压检出率及危险因素。方法 选取2020年1月—2021年12月于钦州市第二人民医院健康管理中心接受体检的5000例人群作为研究对象,统计高血压检出率,以高血压为因变量,通过多因素Logistic回归分析明确高血压危险因素。结果 5000例体检者中共检出1267例高血压患者,检出率为25.34%且男性多于女性（P<0.05）。男、女高血压检出率随着年龄、体质指数（BMI）、空腹血糖（FBG）、总胆固醇（TC）、甘油三酯（TG）、低密度脂蛋白胆固醇（LDL-C）的升高以及高密度胆固醇（HDL-C）的降低而增加;但在老年（50～69岁,≥70岁）、肥胖、糖尿病（DM）、血脂异常（LDL-C升高、HDL-C降低）人群中男女高血压检出率差异无统计学意义（P>0.05）。Logistic回归分析显示,男性、年龄增加、BMI增加、FBG增加、TC升高、TG升高是导致高血压的危险因素。结论 接受体检的人群高血压检出率较高,年龄、BMI等均为可能诱发高血压的危险因素,需引起重视。     

舟山渔民心血管病危险因素的变化趋势

为观察舟山渔民心血管病危险因素的变化趋势,我们对舟山地区自然人群中的渔民在1994年和1998年前后二次进行心血管病危险因素的抽样调查,以了解该人群的收缩压(SBP)、舒张压(DBP)、总胆固醇(TC)、高密度脂蛋白-胆固醇(HDL-C)、空腹血糖(FBS)、体重指数(BMI)以及人群中的高血清总胆固醇现患率、低HDL-C现患率和高血压患病率及吸烟率的状况。其结果显示,1998年男性SBP、DBP、TC、BMI及FBS水平较1994年明显上升(P＜0.01);女性DBP、TC、BMI及FBS水平同样较1994年有明显升高;1998年男、女高血清总胆固醇现患率、超重率明显高于1994年;男性中吸烟率也明显高于1994年。提示该地区四年来心血管病危险因素水平的总趋势是上升了,应加强人群防治工作,以控制人群心血管病危险因素水平的增长。     

昆明市体检人群脂肪肝患病率及危险因素分析

目的 探讨体检人群中脂肪肝患病率及危险因素。方法 昆明市某医疗机构体检中心2022年参与健康体检的成年居民为本研究调查对象,采用调查表收集调查对象人口学信息、患病情况、生活饮食习惯及体检结果,采用描述性分析方法对该人群脂肪肝检出情况进行分析,并采用单、多因素分析方法对脂肪肝影响因素进行分析。结果 本研究共收集9 800名体检者问卷资料及体检项目的数据。男女性别比为1∶0.87,年龄18~85岁。共检出2 140例脂肪肝患者,检出率为21.84%。多因素logistic回归分析结果显示饮酒(OR=2.947)、超重或肥胖(OR=2.896)、高血压(OR=2.396)、糖尿病(OR=2.812)、脂代谢异常(OR=2.341)、高尿酸(OR=6.172)、肝功能异常(OR=5.767)均是脂肪肝的危险因素。结论 昆明地区健康体检者脂肪肝检出率较高,饮酒、高血压、糖尿病、脂代谢异常、高尿酸、肝功能异常均是脂肪肝患病的危险因素。严格控制体重,合理规划饮食,加强锻炼是配合药物治疗脂肪肝的有效控制手段。     

丽水地区2017—2018年体检人群高血压发生现状及危险因素调查

目的 探究丽水地区2017—2018年体检人群高血压发生现状及危险因素调查,为降低丽水地区高血压发病率提供依据。 方法 选择2017年1月—2018年12月在丽水市中心医院健康体检的符合纳排标准的8 756名体检人员作为研究对象,根据高血压诊断标准,将其分成高血压组和正常组。自行设计调查问卷,采集体检人群的基线资料,采用单因素χ²检验和多因素非条件logistic回归分析高血压患病影响因素。 结果 在8 756例调查对象中,高血压检出率为31.00%(2 714/8 756)。高血压组和血压正常组在性别、年龄、体质量指数、腰围、运动情况、每日睡眠时间、家族遗传史、总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、尿酸及空腹血糖等指标差异有统计学意义(P<0.05);多因素logistic回归分析表明体质量指数(>27.9)(OR=2.149,95%CI:1.144~3.199)、有规律的运动 (OR=0.375, 95%CI:0.169~0.828)、家族遗传史(OR=1.831, 95%CI:1.235~2.715)、甘油三酯(>2.26 mmol/L)(OR=2.257, 95%CI:1.246~4.087)、空腹血糖(≥7.0 mmol/L) (OR=2.751, 95%CI:1.430~5.294)及尿酸(男>420 mol/L;女>360 mol/L) (OR=2.270, 95%CI:1.484~3.474)等6项指标是发生高血压的独立影响因素 (P<0.05)。 结论 丽水地区高血压患病率较高且存在相关独立影响因素,应针对高血压危险因素,采取针对性干预措施,早期预防,降低人群高血压发病率。     

基于老年人体检数据的心血管病死亡危险因素研究△

目的：利用65岁及以上老年人体检数据,构建心血管疾病死亡风险模型,为识别和防控危险因素提供依据。方法：基于2015年-2019年在上海市浦东新区潍坊社区卫生服务中心参加体检的老年人体检数据,与区疾病预防与控制中心提供同期因心血管病死亡人员数据进行匹配,以连续数据为基础,构建基于体检数据的心血管病死亡风险模型。结果：连续3年和4年数据库交集分别为50人、39人,构建心血管病死亡风险因素模型,模型中影响该社区老年人心血管疾病死亡风险主要有年龄、BMI、吸烟、饮酒、高血脂症、水肿、收缩压等因素。结论：利用体检数据可以有效识别本辖区社区人群心血管疾病的危险因素,家庭医生应及时关注并干预相关危险因子,做好一级预防。     

高校高知人员心血管病危险因素调查

目的 了解浙江师范大学高知人员心血管病危险因素分布情况。方法 采用整群抽样的方法，对该校149名高知人员进行问卷调查和体检，资料分析采用χ^2检验。结果 高校高知人员的心血管健康状况令人堪忧，危险因素处于较高水平。结论 应加强多方面工作对心血管病危险因素进行控制。     

健康管理系统在体检中心的应用分析

目的通过对本院体检中心受检者的健康管理和干预,分析健康管理对疾病高危人群的健康保护及疾病防治作用和效果。方法对2007—2009年8 876位受检者体检结果进行信息化管理,监测、分析和评估,并对致病危险因素予以健康干预。结果通过健康管理,代谢异常症状及亚健康人群均得到明显控制,体检异常发生率逐年下降。结论应用健康管理系统对受检者进行健康监控和干预,可以有效的控制和降低亚健康状态和心脑血管疾病危险因素,降低患病率。     

某疗养院体检人员检后咨询调查

目的 分析杭州某部队疗养院体检机构3年网络健康咨询数据,探讨体检人群的咨询规律,为制定规范化、标准化的网络咨询模板提供依据,提高健康咨询质量.方法 收集该体检机构3年网络健康咨询数据,并进行描述性分析.结果 网络咨询者中不同年龄层次、不同性别之间的差异有统计学意义,其中26~35岁组年龄段人群网络健康咨询女性人数明显高于男性;56~65岁组、66~81岁组年龄段人群男性人数明显高于女性(χ2=50.599,P<0.05);26~35岁组年龄段人群网络咨询次数最多占39.97%.对前5位网络咨询项目排序及各年龄段分布进行分析,发现咨询问题排在前五位的依次为生化指标1172人(占17.71%)、B超1136人(占17.17%),血常规811人(占12.26%),幽门螺杆菌检测535人(占8.09%)胸部正侧位片357人(占5.40%).分析结果显示,B超、血常规、幽门螺杆菌检测、胸部正侧位四类网络咨询项目,不同年龄段之间差异有统计学意义(χ2=27.241、χ2=39.782、χ2=18.579、χ2=52.781,P<0.05).结论 不同年龄、性别、健康状况的网络咨询者,咨询内容存在差异,应根据不同人群的咨询需求,建立个性化的健康咨询方案,提高咨询质量.     

女性体力活动、膳食因素与心血管疾病危险因素

目的 探讨健康成年女性人群体力活动和膳食与心血管疾病危险因素之间多因素综合相关关系。方法 通过标准化的体力活动问卷（MOSPA）和膳食调查方法评价女性日常体力活动和膳食营养素摄入状况，并测量其心血管疾病危险因素水平（包括体质指数、血压、机体氧化应激水平、胰岛素敏感性和血脂水平），采用典型相关分析的统计方法探讨女性体力活动和膳食与心血管疾病危险因素之间的关系。结果 体力活动、膳食与心血管疾病危险因素之间的相关关系主要表现为：膳食总能量和抗氧化物的摄入与机体抗氧化状态之间，以及体力活动能耗与血脂之间的关系。结论 体力活动、膳食与心血管疾病危险因素之间有较密切的相关关系。     

Blood Pressure Variability at Annual Periodic Health Examination for Employees and Cardiovascular Risk Factors

The employees with hypertension at the annual periodic healthexamination (HE) for employees in Japan usually receive a re-examinationof blood pressure (BP) on another day and are often found tobe normotensive. In this study, we analyzed data from the HEat the workplace to determine whether or not such employeesshould receive medical care. Two groups of subjects were selected.One group (group 1) was composed of 50 subjects with normotensionat the HE (controls). Another group (group 2) was composed of33 subjects with hypertension at the annual HE but with normotensionin re-examinations. Cardiovascular risk factors were significantlyhigher in group 2 than in group 1: mean values of the body massindex (group 1, 22.2±2.7 vs. group 2, 24.3±3.1kg/m² p<0.01), total cholesterol (group 1, 197±36vs. group 2, 222±42 mg/dl, p<0.01), and low densitylipoprotein (group 1, 118±32 vs. group 2, 137±38mg/dl, p<0.05). The proportion of the employees with high-normalBP in group 2 (42.5%) was significantly higher than that ingroup 1 (28.0%) (p<0.01). These indicate that the employeeswith hypertension at the annual HE but with normotension inthe re-examination require further medical attention and shouldreceive medical supervision. The occupational physician shouldsupervise these employees.     

浅谈健康体检管理

本文分析探讨当前健康体检存在的问题，主要是对健康体检内涵认识不足，体检中心不适应发展要求，体检不规范、服务不到位、单位追求经济效益、检后工作跟不上等。笔者结合本单位体检中心的工作经验，提出了做好健康体检必须转变观念、以规范化加速体检中心建设，做好检后健康管理工作，实施一体化服务，适应人们健康保健的需求。     

健康体检风险管理效果分析

目的：了解健康体检中的医疗风险因素,探讨管理办法。方法问卷调查2007年2月-2008年2月本院健康体检管理中心（体检中心）风险管理前8640人次和2009年2月-2010年2月风险管理后8640人次对服务满意度的比较,并统计风险管理前后医护不良事件、医护投诉的发生率。结果实施风险管理后对医护人员服务的满意度从管理前90．13％升至管理后的97．88％,有显著性差异,P＜0．05;风险管理后的医护不良事件,从管理前的0．36％降至管理后的0．04％,医护投诉从管理前的0．57％降至管理后的0．13％,有显著性差异,P＜0．05。结论健康体检中心实施医疗风险管理,对预防医护安全隐患,提高体检质量,减少纠纷起到积极作用。     

Evaluation of a Multicomponent Workplace Health Promotion Program Conducted in Japan for Improving Employees' Cardiovascular Disease Risk Factors

BACKGROUND: The long-term effectiveness of multicomponent worksite health promotion programs targeting cardiovascular disease risk factors remains unclear in Japan. This study was conducted to evaluate the effectiveness of such a health promotion program consisting of a main program provided over 4 days and a follow-up program provided over 1 year. METHODS: The subjects of this randomized controlled trial were male employees working for a building maintenance company in Japan. The intervention group (n = 152) and the control group (n = 150) consisted of employees having abnormal findings in at least one of the following items at baseline health examination: body mass index (BMI), systolic (SBP) or diastolic blood pressure, total cholesterol, HDL cholesterol, triglycerides, and fasting blood glucose. Evaluation was conducted at 18 months after the main program. RESULTS: BMI, SBP, total cholesterol, and triglycerides improved significantly in the intervention group compared with the control group (P < 0.05). When comparisons were limited to those who showed abnormality at baseline, BMI, total cholesterol, and triglycerides improved significantly in the intervention group (P < 0.05). CONCLUSIONS: The multicomponent health promotion program provided to employees was shown to be effective in improving obesity, high blood pressure, and hyperlipidemia when evaluated 18 months after the main intervention program.     

大学生健康危险因素的分析

本文以医科大学生15年健康档案资料和1～4年级学生198名（男91人，女107人）为研究对象，调查分析了大学学习阶段各年级学生健康的变化规律，对其死亡、疾病、退学、休学、学习疲劳、视力、吸烟等生活习性和人格类型与特征，采用Bech-H、Scl90、EPQ个性问卷和RRT调查技术，评价大学生健康状况。发现二年级学生的身心健康最差，心理卫生问题最多，是高等学校预防保健工作的重点对象。     

健康管理在团体体检中的应用

目的：探讨体检后续健康管理在团检中的应用,为完善体检服务提供依据。方法对团检结果统计分析,制定健康干预方案,进行专题讲座及健康咨询,提供综合性的健康教育和建立就医绿色通道。结果优质的检后健康管理对团队客户及医疗机构都有积极的促进作用。结论注重做好检后健康管理,唤醒团检客户健康意识,促进客户健康改善行动,解决团检客户健康问题,做好体检中心与团检客户的沟通桥梁,必将产生积极的促进作用。     

军队综合性医院健康体检中心建设体会

军队综合性医院担负着保障官兵身体健康、提高部队战斗力的神圣职责。健康体检中心建设既是军队综合性医院转型发展、进行健康管理的需要,更是循证医学的必然要求。应注重院内中心建设与移动体检平台建设、为军服务与为民服务、体检与诊疗相结合;管理要件包括建立一体化服务机制、信息共享机制、专职队伍和兼职人员并顾机制等。