提高队伍素质 为食品药品监管提供组织保证

上海市食品药品监督管理局宝山分局为培养一支政治坚定、业务精通、作风清正、纪律严明、行动快捷的监管队伍,自2001年7月组建起,坚持一手抓食品药品安全监管,一手抓干部队伍建设,逐步形成了领导班子率先垂范、队伍建设年年有新发展、干部素质年年有新提高的工作格局,为实现“食品药品平安在宝山”的目标提供了组织保证。一、“一把手”带动“一班人”,严于律己率先垂范食品药品安全关系到人民群众的身体健康和生命安全,关系到经济健康发展,是构筑和谐社会的基础。而提高食品药品监管水平基础在干部队伍、关键是领导班子,在统一思想的基础上…     

“五抓”并举强素质 科学监管展雄风

晋城市食品药品监管局组建以来,市局党组始终坚持以保障人民群众饮食用药安全为着眼点,以规范行政执法行为为着力点,不断解放思想,求真务实,锐意进取,创造性地开展工作,特别是去年以来,在省局党组和地方政府的正确领导下,晋城市食品药品监管局按照“扣住主题、巩固成果、强化亮点,突出创新、再创伟业”的工作思路,通过抓班子、抓队伍、抓制度、抓作风、抓文化,有力地促进了食品药品监管工作的发展。一、抓班子就是始终把班子建设在放在首位,努力把全系统各级领导班子建设成为政治坚定、开拓创新、团结进取、务实亲民、廉洁实干的战斗集体。…     

加强党风廉政建设 锻造一流监管队伍

江苏省泰州食品药品监管局建局五年来,局党组认真落实科学发展观,坚持以人为本,促进食品药品监管事业全面、协调、可持续地发展,先后获得泰州市作风建设先进单位、泰州市文明行业、江苏省文明行业、江苏省食品药品监管系统文明行业创建标兵等荣誉称号。泰州食品药品监管局纪检组、监察室在局党组的坚强领导下,始终坚持以制度建设为重点,全力构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为局党组打造一支政治过硬、作风务实、业务精良、清正廉洁的食品药品监管队伍提供了坚强的政治保证、组织保证和纪律保证。一、建立科学合理的责任保证…     

郑州：队伍过硬政风清

基层食品药品监管队伍建设是食品药品监管事业发展的基础和保障,是落实科学发展观、践行科学监管理念、开创科学监管工作局面的关键。郑州市食品药品监管局的工作之所以全方位优秀,奥秘就在于他们从刚建局就坚持不懈地抓队伍建设,为科学监管提供强有力的人才支撑和组织保证。     

以优良作风实践科学监管理念

国家食品药品监管局局长邵明立在2010年全国食品药品监管工作会议上强调,全系统必须以科学发展观为指导,坚持科学监管理念毫不动摇,切实加强队伍的思想、作风、能力和廉政建设。从中可见,食品药品监管队伍具备优良的作     

重视抓好基层基础建设的关键环节

食品药品监管的重心在基层,监管队伍的大头在基层。面临新任务,渴求新发展,必须重视基层基础建设。加强基层班子建设,则是加强基层基础建设的关键环节。牡丹江市食品药品监管局注重发挥垂直管理的体制优势,一直着眼于关键环节抓基层、打基础,不断提高     

全国药品监督管理系统思想政治工作研究会2002年工作要点

20 0 2年全国药品监督管理系统思想政治工作研究会总体思路是 :以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导 ,突出迎接、宣传、贯彻党的十六大精神这条主线 ,紧紧围绕药品监督管理体制改革和药品监督管理系统抓作风、抓基础、抓基层三项重点任务 ,在提高药品监督管理队伍素质 ,全面加强执法队伍的思想建设、作风建设、职业道德建设方面确定几个研究课题 ,使思想政治工作更好地为药品监督管理中心工作提供服务 ,确保国家药品监督管理局党组提出的“努力建设一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷…     

遵循科学监管规律 创新特大城市监管模式

近年来,上海市食品药品监管局按照"国内领先、国际接轨"的目标要求,狠抓食品药品"两个放心工程"、依法行政、队伍建设和基础建设四大主题,坚持硬件、软件一起建,加强安全监管与促进经济发展一起抓,以大部     

实施"闭环式链条管理"的体会

食品药品监督管理被称为"人命关天"的大事,执法多年,责任让我们对事业不敢旦刻轻疏。为此,我秦皇岛市药监局以"抓基层、抓基础、抓作风"为切入点,从加强队伍建设、健全制度、规范工作程序入手,探索出一套"闭环式链条管理"模式,为确保人民用药安全起到了促进作用。下面就"闭环式链条管理"模式情况加以介绍说明。     

改进作风 夯实基础 狠抓基层 全面提高广东药品监督管理效能——陆惠兴局长在全省药品监督管理工作会议上的报告

【编者按】3月 1 3日 ,广东省药品监督管理工作会议在穗召开 ,广东省药品监督管理局陆惠兴局长在会议上所作 的“改进作风 ,夯实基础 ,狠抓基层 ,全面提高广东药品监督管理效能”的工作报告 ,报告在部署 2 0 0 2年工作时 ,自始至终 贯穿着一条主线 ,那就是依法行政。 报告分两个方面阐述“五抓” :一方面是“三抓” ,阐述广东省药监系统要强身壮骨、苦练内功、增强本领 ,就是要做到 作风清正、基础夯实、基层过硬、加强自身建设 ;另一方面是“两抓” ,阐述全省药监系统要尽快履行法定职责、职能 ,不断 提高监管效率、效能 ,做到职能到位 ,效能提高。广东药品监管要通过“三抓”到位确保“两抓”到位。“三抓”是措施、是手 段 ,而“两抓”才是根本目的。 “三抓”和“两抓” ,无论从形式上还是内容上都是始终贯穿着依法行政这根主线来阐述的 :“三抓”之一 ,抓作风、抓勤 政廉政、树立新机构新形象 ,是从思想上、行动上促进依法行政的落实 ;“三抓”之二 ,抓基层、抓创新制度、增创体制新优 势 ,是从方法上、手段上加快依法行政的落实 ;“三抓”之三 ,抓基层、提高素质、建立药品监管新队伍 ,是从执法组织上、人 员上保证依法行政的落实。实际上 ,“三抓”就是抓依法行政落到实处。     

基层食品药品监管队伍建设必须加强

随着食品药品监管部门的职能延伸,特别是随着广大人民群众对食品药品质量的关注程度、对饮食用药安全有效的期望值越来越高,作为政府监管的职能部门,食品药品监管系统建设一支高素质的干部队伍,是实现执法为民的必然要求,是履行食品药品监管神圣职责的重要保证,是关系改革发展的根本所在,更是一项长期的战略任务。面对现实,加强基层食品药品监管队伍综合素质建设,以适应食品药品监管形势发展的需要,势在必行。一、食品药品监管队伍现状喜中有忧(一)机构建设组建到位,工作业绩较为突出。自国家成立食品药品监管局以来,各省市区县相继成立了食…     

'2003食品药品监管工作掠影

国家食品药品监督管理局(SFDA)郑筱萸局长在2004年全国食品药品监督管理工作会议上指出:"2003年,各级食品药品监督管理部门按照'三抓一加强',即继续深入抓作风、抓基础、抓基层,继续加强整顿和规范药品市场秩序的工作要求,认真贯彻执行食品药品放心工程等重要部署,圆满完成了各项工作任务。"的确,我国食品药品监管工作在2003年取得了令人瞩目的成绩,受到了海内外的高度评价。     

当前药监工作重点:"三抓一加强"

抓作风建设,造就一支奋发有为,朝气蓬勃的药品监管队伍抓基础建设,全面提高监管执法的水平和效率抓基层建设,实现药品监管执法职能到位以规范药品市场秩序为重点,全面加强药品监督管理工作     

打造学习型、效能型、廉洁型、文化型机关

山东省淄博市食品药品监督管理局认真学习贯彻中组部干部选拔任用四项监督制度,将其作为加强干部队伍建设,防止用人上的不正之风的有力武器,努力打造一支"政治过硬、业务精通、作风优良、廉洁奉公、执法公正"的食品药品监管队伍,建设学习型、效能型、廉洁型、文化型机关。     

县级食品药品监管部门应加强技术支撑能力建设

2009年,国家食品药品监督管理局食品药品化妆品检验中心的成立,标志着国务院机构改革后,国家局在食品药品化妆品技术支撑体系建设上迈出了重要的一步。国家食品药品监管局局长邵明立在2010年全国食品药品监督管理工作会议上,部署今年食品药品监管工作任务时强调：要以加强市县监管机构建设为重点,深入推进食品药品监管体制改革,要加快建立与监管任务相适应的队伍管理、经费保障、执法监督和责任制落实等工作机制。     

基层食品药品监管队伍思想政治工作亟待加强

基层食品药品监管队伍是新组建的一支行政执法队伍,要把这支队伍建设成为“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的高素质干部队伍,必须依靠强有力的思想政治工作来保证。当前这支队伍受外在各种不良因素的冲击,出现了一些新的情况和新的问题,亟须通过进一步加强和改进思想政治工作来解决,以适应新形势新任务的需要。本文就此谈一点个人的粗浅之见。一、当前基层食品药品监管队伍在思想上出现的新情况、新变化,为基层开展思想政治工作增加了难度1.队伍思想出现多元化。食品药品监管队伍新组建,干部来自各个部门各个领域。干…     

转作风提效能 创先争优促监管

上海市食品药品监管局崇．明分局始终围绕“创建精干队伍、服务科学监管”这一目标，以科学发展观为指导，创新活动方式，探索长效机制，把创先争优活动和食药监管事业发展融为一体，进一步提升与弘扬“一情、三气、三主动”（热情奉献，浩然正气、高昂士气、和谐风气，主动思考、主动探索、主动出击）的食药监精神，全面加强党风、政风和作风的建设。     

加强人才队伍整体建设 推进监管科学发展

人才是第一资源。我们分局全面落实以打造一支＂作风正、素质优、专业强＂、＂国内一流、国际接轨＂的食品药品监管队伍为目标,坚持人才队伍整体建设,为松江食品药品监管事业科学发展提供有力保证。     

事前规范 事中协作 事后检查——切实发挥法制工作在食品药品监管执法中的作用

目前,各地食品药品监管局的法制工作机制还很不健全,法制工作人员稀缺,大多数地市都由办公室代行法制工作部门职责,法制工作的队伍建设、能力建设都亟待加强。芜湖市食品药品监督管理局自组建以来,一直将法制工作作为一项重点工作来抓,法制工作由分管稽查工作的副局长统一负责,     

创新干部教育培训形式和机制

建设一支廉洁高效的监管队伍是落实科学发展观、实施科学监管的重要保障。近年来,安徽省宣城市食品药品监管局着眼于食品药品监管工作发展需要,以干部队伍能力建设为重点,积极创新教育培训形式,不断完善教育培训工作机制,初步营造了"学习工作化,工作学习化"的良好氛围,为全面推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化奠定了坚实基础。