安徽省三级医院肺癌诊断现状分析

目的 分析安徽省三级医院肺癌诊断现状,为肺癌患者诊断方法的优化提供依据。 方法 2016年7月采用安徽省肺癌质控中心专家组设计的"全省肺癌诊治现状调查表"对安徽省57家三级医院进行肺癌诊断现状的问卷调查,对收集的有效数据进行统计学分析。 结果 不同诊断方法在可疑中央型肺癌中以气管镜的选用率最高,占20.0%(163/816),在肺外周病变中以CT或B超引导下肺穿刺术的选用率最高,占18.0%(142/790);对同一诊断方法在不同类型肺癌中的选用率进行比较,气管镜(χ2=59.305,P<0.001)和反复痰细胞学检查(χ2=11.595,P=0.001)在中央型肺癌的应用显著多于肺外周病变,CT或B超引导下肺穿刺术(χ2=14.477,P<0.001)和直接外科手术(χ2=25.014,P<0.001)在肺外周病变的应用显著多于中央型肺癌;对不同等级医院之间诊断方法的选用率进行比较,超声支气管镜或者经支气管针吸活检术(χ2=9.421,P=0.002)和直接外科手术(χ2=4.195,P=0.041)在省级医院的应用显著多于市级医院;径向支气管内超声引导下支气管镜检查在三甲医院的应用显著多于三乙医院(χ2=5.854,P=0.016)。 结论 常规气管镜技术和经皮肺穿刺技术是安徽省肺癌诊断的主要手段,但新技术开展较少,省级医院和三甲医院在肺癌的诊断水平和理念上优于市级医院和三乙医院。      

我国三级中医医院信息化人才队伍现状分析与思考

基于全国487家三级中医医院信息化建设情况调查数据,分析三级中医医院信息化人才队伍建设现状及存在的问题,提出发展中医医院信息化人才的建议,包括加强信息管理部门建设,优化专业人才配置,重视信息化人才培养,提升科研创新能力.     

西安市属三级医院信息化现状调查及发展对策

为了解西安市卫生局直属8家三级医院信息化现状,提出整改对策,通过电子邮件向各单位发送调查问卷的形式对这些医院的信息化基本情况进行了调查。被调查者均为医院信息部门负责人,数据来源可靠,调查问卷回收率高。结果显示,被调查的八家医院均成立了信息化专职机构;大部分制定了长期规划,资金投入相对较少,软硬件有了一定的规模。HIS子系统应用参差不齐。因此。8得出结论：政府应加大投资,信息化主管部门应充分发挥作用,制定统一标准,科学规划,加强人才培养,为信息化迅速发展奠定基础。     

医院信息化现状调查

卫生部信息中心主任高燕婕在接受记者采访时曾经强调:到2008年底,全国各省中心城市的医院和60%的县级医院要实现信息化管理。按照规划,到2010年前,全国要建立10家示范医院。三级医院要有临床信息系统,如医嘱信息、数字化影像．医生护士工作站等;     

医院信息化现状调查

卫生部信息中心主任高燕婕在接受记者采访时曾经强调:到2008年底,全国各省中心城市的医院和60%的县级医院要实现信息化管理.按照规划,到2010年前,全国要建立10家示范医院.三级医院要有临床信息系统,如医嘱信息、数字化影像、医生护士工作站等;二级医院要初步实现网络化管理;并对中小型医院和农村卫生院、社区卫生服务站等都有要求.此外,还要分期分批培训人才.     

争创三级医院 加强人才队伍建设

我院（原崇明中心医院）始建于1915年,目前核定床位数710张,在编人数1086人。其中正高20人,副高45人,中级职称461人,现有博士生3人,硕士研究生33人。作为地处远郊的二级综合性医院,整体实力较弱,医疗特色不明显,竞争力不强,学科开展不多,人才结构不尽合理,科研水平有待提高,这些都是摆在我们面前的现实问题。面对这些问题,院领导给予了高度的重视。     

山东省医院信息化人才队伍现状与发展策略

目的：通过对山东省内22家医院与医院信息人员,及开办医学信息教育的4所本科医学院校进行调查,探讨目前山东省医院信息化人才队伍本身、人才培养等方面存在的问题,进而有针对性地提出进一步加强医学信息人才建设与培养的策略。方法：向22家医院的信息工作人员发放问卷及对4所本科院校信息专业的负责人进行专访。结果：医院信息人员在数量、结构、继续教育方面较过去有较大的提高。结论：加强医院信息人才建设,用好现有的人才,提高医学信息人才培养质量。     

北京市三级医院办公室管理现状调查及分析

北京医院协会行政管理专业委员会采用问卷方式对30家三级医院的办公室主任进行调查,了解三级医院办公室主任队伍现状和办公室管理现状,分析出医院办公室管理队伍无专业职称系列,职称水平普遍较低;职责范围划归不清,办公室管理不够规范;业务培训出现空白,难以适应现代化医院管理需求的现状。提出制订管理人才建设规划,推进管理职称评定,探索继续教育方式方法,发挥协会辅助作用,加速管理人才培养的对策。     

武汉市三级医院病案科现状调查与分析

目的 了解武汉市三级医院病案科的建设现状,分析存在的问题并提出改进建议。方法 调查时间为2020年8月20日至2020年11月30日,采用问卷调查法,抽样调查了武汉市19家三级医院2019年的基本情况、病案科硬件建设及人员情况。结果 63.2%的样本医院病案科为独立的科室;73.7%自评所在地理位置便捷或较为便捷;42.1%自评资金投入充足或较充足;病案科平均办公面积153.16m²,人均面积12.7m²;79%阅览室的面积<25m²;73.7%对外接待室面积<20m²;68.8%常用病案存储面积小于500m²;57.9%无3年以上病案存储发展空间;病案人员平均14.21人,床位数/人员均值为143.6;编码人员平均5.3人,年人均工作量19590份。结论 武汉市三级医院病案科的重视程度和硬件建设水平有待提高;病案人员,尤其是编码人员不足,尚需加大人力投入。     

温州市三级医院伦理委员会建设现状调查分析

对病人、医务人员、伦理委员会委员进行问卷调查,了解温州市三级医院伦理委员会的认知情况和运行现状,分析当前存在的问题：病人和医务人员对医院伦理委员会认知度低;培训机构、教育和交流、监督机制等方面有待加强。提出以下建议：加大宣传力度,注重宣传效果,进行对内和对外双重宣传;加强医学伦理学教育培训和交流;建立医院伦理委员会管理模型。     

临沂市医院信息化建设现状调查分析

为深入了解医院信息化建设现状,并通过分析提出相应对策,采取分层抽样、问卷调查等方式调查了临沂市医院信息化建设情况。结果显示,医院在信息意识、资金投入、人才配备、信息系统建设、信息技术应用和标准化建设等方面均存在不足。鉴于此,提出医院信息化建设应整体规划,分步实施。加大资金投入,培养复合型人才,全面应用医院信息系统,以不断提高医院信息化水平。     

山西省医院信息化现状调查与分析

为了解山西省医院信息化建设现状,以省内部分二、三级综合医院为样本,从医院级别、信息部门设置及业务范围、信息技术使用、累计投入、信息系统建设、信息化发展障碍等方面对其进行分析,指出山西省医院信息化建设已取得重要进展,但与发达地区相比仍存在较大差距.     

重庆市三级医院信息化建设水平调查研究

目的：通过调查重庆市三级医院信息系统中与临床密切关联的模块上线情况,对重庆市三级医院信息化建设的特点及存在的问题进行分析。方法采用典型调查方法,对重庆市14所三级医院进行调查,通过当面访谈、网络调查的方式获取数据。结果重庆市三级医院信息化建设呈现较好的态势,门诊诊疗模块、住院诊疗模块和辅助检查模块等基础模块的上线率较高,但一些新兴的子模块如移动医护系统、医学专家决策支持系统的应用率较低。结论重庆市三级医院的信息化建设应结合医院自身的特点及发展需求进行,并应注重信息资源的整合与共享,带动二级医院的信息化建设。     

湖北省三级医院病案管理人员现状调查

目的了解湖北省三级医院病案管理人员的配置情况,为提高我省病案管理人员的综合素质提供依据。方法通过问卷法调查湖北省病案管理人员在三级医院的配置情况,包括性别、年龄、学历、职称、专业、从业年限、专业培训和科研情况。结果病案管理人员男女比例为1比3.13,年龄主要以青壮年为主,学历以本科和大专为主,专业背景以护理和临床居多。结论增加人员编制,建立级别管理制度,提升病案管理人员的专业水平,以促进病案的信息化管理。     

海南省二、三级医院供应室现状调查

目的：调查海南省二、三级医院供应室的现状,为卫生行政部门制定相关政策提供依据。方法采用问卷调查法,收集整理2015年海南省二、三级医院消毒供应中心(CSSD)的数据,分析医院CSSD的布局、面积及区域、人员每百张床比、人员职称和管理模式等情况。结果 CSSD有效问卷调查海南省三级医院8家和二级医院52家。二、三级医院CSSD的面积床位比分别为(0.52±0.28) m2/100张和(0.75±0.37) m2/100张,60家医院CSSD合计的面积床位比仅为(0.58±0.39) m2/100张;三级医院的三区合理设置的医院数比例达100.0%,二级医院仅为53.8%,两者比较差异有统计学意义(P<0.05)。三级医院CSSD的工作人员每百张床比为(2.06±0.81),二级医院为(2.14±0.67),两者比较差异无统计学意义(P>0.05)。三级医院CSSD的在职全部工作人员中具有副高及以上职称有16名,而二级医院CSSD的在职全部工作人员中无一名副高及以上职称,两者比较差异有统计学意义(P<0.05),其余职称两组间比较差异无统计学意义(P>0.05)。三级医院CSSD均使用集中式管理,二级医院CSSD中有41家(78.8%)采用集中式管理,9家(17.4%)为逐步集中式管理,2家(3.84%)为分散式管理。结论海南省二级医院与三级医院的消毒供应中心执行CSSD 3项行业标准主要指标无明显差异,但二级医院CSSD存在面积床位比偏低、无高级职称工作人员和未达到100%采用集中式管理等情况,需要进一步加以完善。     

中医医院信息化人才队伍现状分析及思考

为了解我国中医医院信息化人才队伍建设的现状,对我国信息化建设水平较高的部分中医医院进行调研,并对收集的资料进行整理和分析,发现我国中医医院信息化人才队伍存在数量不足、专业结构不合理、来源不稳定等问题。提出必须重视中医医院信息管理工作,提高信息管理部门的地位,加大对信息管理部门人力资源的投入,加强对信息部门在岗人员的继续教育及在校医学信息学相关专业人才的培养等建议。     

广西医院信息化现状调查剖析

以广西卫生厅信息中心和广西医师协会医疗信息管理专业委员会联合对广西2008年初医院信息化状况进行的调查为基础,应用相关分析统计工具对调查所得原数据资料进行归纳、总结、分析,对调查结果进行统计描述。继而与中国医院协会信息管理专业委员会2007年中国医院信息化状况调查相关资料进行比较、分析,通过对比发现广西医院信息化过程所存在的突出问题,所遇到的各类瓶颈,探寻相应解决方案和措施。