浅谈现阶段对我国健康管理服务产业的投资与建设(连载)

七、中国健康管理服务产业发展的趋势与商业机会1．健康管理服务将成为现在风靡国内的健康体检的升级版通过分析研究我们看到,常规的健康体检服务是以疾病的检测、判别、鉴定标准为核心技术,以医院或独立的体检机构为服务载体,以发现健康问题、疾病预     

融合"健康管理"理念实施连贯性的体检护理服务

目的 为适应健康管理模式的要求,探讨连贯性的体检护理服务.方法 引入健康管理的理念,开展体检前、体检中、体检后的护理服务,整个体检护理服务的全过程以人文关怀为特色,突出个性化的护理,着重连贯性的护理服务.结果 健康管理服务更加到位,体检人员的满意度从95.7%提高到100.0%,提升了体检服务的品牌.结论 实施连贯性的体检护理服务,能有效地提高健康管理的品质.     

现代服务理念在健康体检中心的应用

目的：探讨如何提升健康体检中心的优质服务。方法将现代服务理念运用到体检的各个环节,树立以“体检者为中心”的服务理念,进行科学、规范的管理。结果体检中心的管理及服务均得到提升,创造了较好的经济及社会效益。结论现代的服务管理模式有助于提高健康体检的质量和效率,提高体检者的满意率,带动健康产业的快速发展。     

“管理是服务”理念在体检工作中的应用

以“管理是服务”理念进行健康体检对提高健康体检质量、效率和效益是十分可行和有效。     

三级综合医院健康管理服务模式的探讨

健康管理本世纪初出现在中国。作为一门新学 科新行业，健康管理受到三级医院越来越多的关注。 据报道，各地三级医院陆续建立体检中心，在市场所 有体检份额中占主体。社会经济的发展越来越需要 一个全新的、科学的、医检分离的、不同于传统的医 疗机构、有别于医院的独立健康体检空间，且健康服 务要求更精深细致、更科学合理。但由于健康管理 基本概念和知识的缺乏，健康管理专业人才不到位， 导致健康管理服务的提供不系统、不完整、不科学， 缺乏大家共识的服务模式。作者就健康管理的新思 路，结合自身工作实践，对三级综合医院健康管理服 务模式予以探讨。     

健康管理服务实践中的一些思考

目的探讨健康管理服务实践的意义及特点。方法通过健康管理服务具体实践,提出对于健康管理的一些思考。结果健康管理机构与健康体检机构及医疗机构在健康维护方面有所不同,健康管理对于个人慢病辅助医疗效果明显,健康管理对于服务人员有特殊的素质要求。结论健康管理服务实践是非常有意义的工作,健康管理机构的服务有别于体检服务及医疗服务;健康管理服务对于个人健康维护尤其是慢病管理意义显著;健康管理需要有特殊素质的优秀服务人员来执行服务,这是达到理想的管理效果的必备条件之一。     

军人信息化健康管理服务平台构建

健康管理中心打破重体检、轻管理的传统＂体检服务模式＂,依托医院强大的信息技术支持,利用现代化物联网技术,率先打造＂军人健康管理（体检）专区＂,为军人打造一站式体检绿色通道。中心建立专门的管理部门,全面负责军人健康管理各项事宜,对官兵实施持续、动态的健康管理。     

发展健康管理服务的思考

随着科学技术的发展和生活水平的提高,人们的健康意识和行为发生了明显变化,促进了预防性医疗服务及体检市场的兴起,健康保险和健康维护服务需求的增长,使健康的消费需求已从简单、单一的医疗性向疾病预防型、保健型和健康促进型转变。在这种情况下,要强化健康管理理念,积极发展健康管理服务,以满足社会公众的健康服务需求。     

福建省立医院健康体验中心简介

福建省立医院是集医疗、保健、教学、科研于一体,在省内外享有盛誉的现代化大型综合性医院。为创建健康医学和健康管理品牌,成立以提供健康管理和特需医疗服务为主要服务内容的健康体检中心,建立健康体检、出国移民体检、专家门诊、社区服务、预防保健等健康管理一体化的综合服务模式。其中出国移民体检部是福建省内惟一由美国、澳大利亚、新西兰及加拿大的移民局和大使馆（领事馆）指定的移民及出国人员体检定点部门,     

北京市第八届健康管理大会在京召开

北京市第八届健康管理大会暨北京健康管理协会第五届工作会议3月22日至23日在九华山庄召开。本次大会,以规范、拓展、提升为主题,提出2013年将围绕一个中心、两个重点、五项任务开展工作。会议邀请了国内知名专家,从心、脑血管病防治早期检测与干预、健康体检向健康管理延伸服务、生理体检向心理体检服务等方面进行了广泛交流。     

浅谈人性化服务在健康体检中的应用

随着社会发展和生活水平的提高,人们对体检的认识和需求增强,而对体检服务的质量和水平要求也越来越高。针对这一特点,我院健康管理中心以人为本,努力营造温馨、舒适、安全、舒心的体检环境,将人性化的体检服务落到实处,以不断满足各类人群的健康需求。本文将针对我中心人性化服务理念、营造人性化体检环境和人性化服务措施结合实际应用与体会进行浅析。     

体检人群中的主要健康风险及管理对策

定期进行健康体检是通过医学手段对自身的健康状况进行分析、判断,及早发现潜在健康风险因素和早期疾病的有效途径。但健康体检的目的绝不仅仅限于发现异常和检查出疾病,而是通过健康管理进行健康维护,使人们享受高质量的人生。为了加快实现“从传统的辨病体检向健康体检转变;从单一的健康体检向检后健康管理服务转变;从一次性体检服务向主动、连续、系统医学服务转变”的过程,     

体检服务中健康管理理念的应用分析

目的:探讨体检服务中健康管理理念的应用效果.方法:2016年1月至2016年12月期间,本院体检服务中心应用健康管理理念来开展健康体检服务工作,选取1022名体检者作为观察组,建立健康档案,做好健康宣教,并指导患者养成良好的生活习惯,同时做好体检回访工作,选取2015.1-12月健康体检者900名作为对照组,对比健康管理理念应用后患病率与未实施健康管理理念的2015.1-2期间常见病种检出率和生活行为变化情况.结果:观察组高血压、糖代谢异常、高脂血症、高尿酸血症检出率均比对照组低,数据差异有统计学意义(P<0.05);观察组酗酒、吸烟、健康运动、规律饮食、超重与对照组存在交大差别,有统计学意义(P<0.05).结论:体检服务中健康管理理念的应用效果较好,能有效减少疾病的发生,具有较高的应用价值.     

人性化服务在健康体检中的思考

以人为本的人性化服务已为健康体检行业实践者所共识。强调健康体检服务人性化,可推动服务理念、服务质量创新,促进健康体检服务的提升。探讨健康体检的科学化、人性化服务,对健康体检机构的全体医务人员进行人性化服务教育,转变服务理念,优化服务全过程,可持续推进健康体检专业化发展。本文对人性化服务理念、营造人性化体检服务氛围和制定各项人性化服务措施等进行了分析。     

健康管理中心护理服务礼仪管理的探索与实践

本文在阐明传统体检与护理礼仪服务的基础上,认为护理服务礼仪是健康管理中心工作的重要内容,应强化护理人员的规范化培训和体检中的健康教育,规范服务礼仪,不断提高服务水平和质量,为体检者的健康保驾护航。     

强化检后健康管理服务的措施及效果评价

目的 探讨强化检后健康管理服务的具体措施及效果评价.方法 选择2019年5月至2019年10月在我院接受健康体检人员400人,根据问卷调查及体检结果,给予针对性的健康管理服务,6个月后观察其生活方式改变情况.结果 实施健康管理后,体检人员的饮食、睡眠、运动、吸烟、饮酒习惯以及心理压力情况均较干预前有明显改善,差异具有统...     

统一认识规范服务

《健康体检基本项目专家共识》终于发表了。这是继2009年《健康管理概念与学科体系的中国专家初步共识》“’发表后,时隔四年,由中华医学会健康管理学分会（以下简称分会）和《中华健康管理学杂志》联合推出的又一具有里程碑意义的学术力作。如果说四年前发表的健康管理学术理论共识对统一我国健康管理相关概念、学科内涵及学科体系的认识,促成健康管理创新理论形成与发展,引领和指导健康管理（体检）机构、行业及相关产业的规模化发展发挥了重要作用心,那么今天发表的《健康体检基本项目专家共识》（以下简称“体检共识”）则是在学习借鉴欧美和亚洲部分发达国家开展预防性体检与慢性病早期筛查之成功经验及实施项目指南基础上,总结分析了我国十年来开展健康体检服务的实践经验而形成的学术共识与服务规划,是我国各级各类服务体检机构开展健康体检服务的基本学术遵循和开展健康管理（体检）机构及行业岗位能力培训的重要内容;也是开展国人健康体检大数据收集与健康管理信息服务的基本依据。“体检共识”的形成历经8年,过程虽然坎坷,但结果基本满意。这其中汇集了我国广大健康管理专家、学者及健康体检从业者的正能量及学术智慧,充分彰显了学术民主与学术共识的完美统一,体现了“识大体,求大同,存小异、寻发展”的学术精神。尽管本“体检共识”还存在这样那样的问题与有待进一步改进的地方,但我们相信本共识的发表与推广应用必将对我国健康管理（体检）行业的规范有序发展产生积极影响及推动作用。     

四川省人民医院健康体检中心

四川省医学科学院、四川省人民医院健康体检、健康管理中心是四川省大型医疗机构第一个从事专业健康体检、健康管理的大型医疗服务中心，具有鲜明的特色和技术服务优势。     

体检人群信息库建设及健康管理模式的构想

通过体检人群的疾病统计分析结果,探讨体检人群信息资源与健康管理存在的问题,阐述建立体检人群信息库、健康管理服务平台的作用,提出健康管理服务模式与功能模块初步构想。     

团队健康管理内容设计与服务技巧

目前，健康管理作为主动的、全程的健康促进措施已得到充分重视，体检团队的健康管理如何实施是业界人士共同关注的热点问题。各健康管理（体检）中心的任务已开始从健康体检转向包括健康体检、健康档案管理、健康知识传播、疾病管理以及完善的健康促进服务⑴。我院从2009年以来，经过研究团队健康管理的规律特点，