专业体检机构推荐

慈济健康体检连锁机构是经卫生行政部门批准，由中国医师协会大力支持，鼎辉国际投资公司．北京慈济医院管理有限公司共同发起并成立的专业体检机构．由原解放军301医院肿瘤科医师、德国海储堡大学医学博士韩小红女士任总裁。     

从业人员健康体检工作存在的问题及管理对策

目的探讨提高从业人员预防性健康体检管理水平,规范工作程序,制定确保工作质量的措施与对策。方法通过分析改革后的体检工作模式存在的问题及其原因,提出管理上的建议和对策。结果由医院承担预防性健康体检和卫生知识培训工作,提高了健康体检的上岗持证率,但存在着对在岗专业技术人员业务培训不够,受检人员中"肠道致病菌"检出率低,地方卫生行政部门制定工作规范与相关法律法规没有及时衔接等问题。结论由医院开展从业人员健康体检,应严格加强质量控制和督导管理,及时出台与相关法律法规相应的工作管理条例,充分利用卫生知识培训时机,开展健康教育。     

北京电力医院健康管理中心

华北电网有限公司北京电力医院健康管理中心隶属于华北电网有限公司北京电力医院，成立于1989年初，投资近千万元，是经北京市卫生局审核注册，具有健康体检和职业卫生体检资质的专业的健康管理和健康体检机构。     

综合性医疗机构健康体检服务模式探讨

据不完全统计，目前我国从事健康体检的机构已达6000余家。卫生部于2009年8月印发了《健康体检管理暂行规定》，意在“加强健康体检管理，促进健康体检规范有序进行，保护和增进人民群众健康”。但该标准准入门槛低，且由于对执行健康体检的医疗设备没有提供质量控制标准，基于利益驱使，只需很少的资金投入就可以得以实施体检业务，因此从事健康体检的机构越来越多。     

健康体检质量控制的三级网络管理

体检质量是衡量一个体检机构人员思想、技术水平、管理水平的标志,是体检机构的生命.目前,国内体检市场发展鱼龙混杂,体检机构人员资质、设备计量、质控没有统一标准和监管,导致体检质量良莠不齐,隐患深藏[1-2].如何加强体检质量控制管理,为受检者提供质量可靠、高效满意的体检服务是当前体检机构面临的共同问题.广州军区广州总医院体检中心自成立以来,经过不断探索,成功组建健康体检质量控制三级网络管理体系,取得良好的实践效果.     

新时期疾控机构健康体检的公共管理探索

将公共管理的理论知识,应用于疾控机构的健康体检工作。从健康、健康体检、健康体检的公共管理性质等基本概念着手,在全面质量管理工作、健康体检的基础条件、规章制度与体检流程、健康培训与教育能力、监督机制等五个方面讨论目前健康体检现状,提出增强基层卫生服务体系、保障健康促进运行机制、建立健全机制管理体系、加强医务人员队伍建设,以及建立健康体检制度的执行评估、监督执法、网络一体化联网管理等机制及公共卫生制度更新与政策制定等措施,促进疾控机构健康体检管理。     

现场职业性健康体检质量控制

职业性健康体检是一项有法可依,有章可循,政策性、专业性强的工作.分个人或小批量人员在职业医学门诊作检查和用人单位在不停产情况下组织由省级以上人民政府卫生行政部门批准具有职业健康检查的资质机构(以下称检查机构)直接到现场(厂矿)服务两部分.     

计量认证在企业卫生防疫机构质量管理中的实践

东风汽车公司职业病防治所是集职业卫生、健康监护、卫生监督、卫生检验及健康教育为一体的综合预防保健机构。 1991年 11月通过省级计量认证 ,1998年 10月通过地(市 )级卫生防疫站验收。所内设有专职质量管理室 ,业务上接受公司质量部的指导 ,我们根据卫生防疫自身规律和吸收现代企业管理经验 ,对逐渐形成企业卫生防疫机构的计量认证与质量管理特色方面作了有益探索。1　依据1986年 7月 1日施行的《中华人民共和国计量法》第 2 2条规定 ,为社会提供公正数据的产品质量检验机构必须经省级以上人民政府计量行政部门对其计量检定、测试能力和…     

健康体检质量管理模式的建立与实施

随着社会的进步、人类知识的积累,健康管理行业和学科应运而生,而且近年来人们对健康体检需求量的增大和体检质量要求的提高,基于此,改革开放以来,南方医院充分发挥综合性大医院的优势,较早地开展了健康管理服务,探索出一套运用循证的理论、综合多学科的管理方法,对个人或团体健康信息采集的各环节进行全程质量监控的健康体检质量管理模式。     

健康体检质量管理模式的建立与实施

随着社会的进步、人类知识的积累,健康管理行业和学科应运而生,而且近年来人们对健康体检需求量的增大和体检质量要求的提高,基于此,改革开放以来,南方医院充分发挥综合性大医院的优势,较早地开展了健康管理服务,探索出一套运用循证的理论、综合多学科的管理方法,对个人或团体健康信息采集的各环节进行全程质量监控的健康体检质量管理模式。     

医院体检机构开展健康管理服务体系的构建

目的探讨健康管理在医院体检机构中的应用。方法从健康管理的必要性、健康管理服务体系的构建与实施三个方面讨论运作的方式。结果初步形成以健康体检为基础的医院健康管理服务体系。结论医院体检机构建立以健康管理为核心的服务体系，有利于学科的长远建设；体检时实施健康管理是慢性病预防控制的最佳切入时机。     

上海市医疗机构健康体检现状及监管思路

通过《健康体检管理暂行规定》实施以来,上海市卫生行政部门对医疗机构健康体检服务的许可登记以及日常监管情况的回顾,描述医疗机构健康体检的现状,并对存在的问题进行分析,为如何规范健康体检医疗市场提出监管思路。     

预防性健康体检中存在的问题及管理措施

预防性健康体检是国家卫生行政监督的主要组成部分之一，是依法实施国家卫生行政管理的手段和方式的基础，《中华人民共和国食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》、《化妆品卫生监督条理》及《四川省预防性健康检查管理办法》都对预防性健康体检作了明确规定。因此，预防性健康体检工作从传统的行政管理转向法制化管理的轨道，使预防性健康体检得到了强化，     

疾控机构健康管理信息技术支持与对策

目的了解分析疾控机构健康管理方面的信息技术应用状况,发现和分析问题,提出相应建议。方法将疾控机构已开展健康管理工作和信息技术应用情况与《健康体检基本目录专家共识》、《诊断学》、《高血压、糖尿病防治指南》比较,求大同,存小异。结果信息技术在健康管理中发挥了重要作用,提高了效率,但存在着健康体检软件与健康评估软件未兼容统一,异常结果解读重复出现,体检结论未系统归纳,项目指标评价标准未分性别,健康干预计划与措施缺乏针对性等问题。结论各级政府卫生行政、卫生业务主管部门要各尽其职,各负其责,开发统一的健康管理软件,制定健康管理的规范、标准、操作规程、服务模式,做好健康教育和健康促进,推动健康管理事业全面持续发展。     

影响因素与保证措施——浅谈医疗质量管理

医疗质量是卫生服务的目标之一，卫生行政主管部门、医疗保险机构、医院、医务人员、患者以及人民群众都十分关注这个涉及人的生命和生命质量的大问题。医疗质量管理是医院管理的中心工作，是医疗管理的核心，也是医院综合实力的主要体现。进入市场经济时代，利益     

扬州市职业健康检查机构存在的问题及对策△

目的：分析扬州市职业健康检查机构存在的突出问题,提出解决问题的策略与方法。方法：对该 市已在江苏省卫生健康委员会备案,并已经开展体检工作的职业健康检查机构进行现况调查。结果：2022年扬州市已进行备案,并且开展体检工作的职业健康检查机构共有14家,包括公立医院（社区卫生院）5家,民营医院5家,民营体检机构4家。职业禁忌证的检出率及疑似职业病的检出率公立医院显著高于民营医院和民营体检机构,分别为公立医院127.47/万人、18.44/万人,民营医院87.39/万人、1.67/万人,民营体检机构53.92/万人、5.17/万人,差异有统计学意义（P < 0.05）;质量考核显示民营医院和民营体检机构在工作质量控制、质量管理体系方面尚不足。结论：需进一步完善质量管控、加强技术培训、注重信息化建设,从而提升职业健康检查的质量,引导行业健康有序发展。     

健康体检机构质量控制方法探讨

健康体检是预防疾病的有效手段。针对目前体检机构内部质量管理不规范问题,以上海市虹口区和松江区8家医疗机构的健康体检中心为研究对象,通过文献复习、资料收集、专家访谈和现场调研等方法,提出了健康体检机构质量控制的三个环节、三项原则、四个要点。     

循环式PDCA管理模式在健康管理精细化质量控制中的应用研究CSCD

为强化健康管理学科的规范化、标准化、精细化和同质化的全面质量管理,促进健康管理核心竞争力。通过对健康体检人群实施常规质量控制与循环式计划(P)、执行(D)、检查(C)和处理(A)管理模式,比较分析常规质量控制与循环式PDCA管理模式的差异化,探讨循环式PDCA管理模式在健康管理质量控制中的应用价值。实施循环式PDCA管理模式及时发现问题,不断持续改进后,核心制度落实率、医疗质量控制率、体检流程优化率、体检报告优良率、医疗设备完好率、安全体检率、危急值报告率、受检者满意度、健康教育率、检后医疗服务率、随访观察率等质控指标均得到显著提高;院内感染率和不良投诉率均显著下降。因此,循环式PDCA管理模式对健康管理高质量发展具有重要促进作用。     

新形势下职业健康监护档案的建立和管理

2002年5月1日，《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施后，体现了党和政府对劳动者身体健康的关心，同时使职业病防治工作逐步走向法制化、规范化。法律规定：用人单位必须定期组织劳动者进行职业健康检查，进行职业健康检查的职业卫生技术服务机构必须取得省级卫生行政部门的资质认定。职业健康监护档案有可能成为法律上的重要证据，因此，在新形势下职业健康监护档案的建立和管理显得尤为重要。     

浙江省卫生监督机构的现状

卫生监督工作是政府卫生行政部门的重要职能之一,是政府卫生行政部门根据国家法律法规授权,实施强制性卫生行政管理,依法查处卫生违法行为,规范社会卫生秩序,维护公民生命健康权益的卫生行政活动.2003年7月,中共中央决定加强我国的公共卫生体系建设,将卫生执法监督体系列入公共卫生体系建设中三大建设体系之一.