健康体检机构领导干部高级研修班培训通知

随着我国健康体检行业快速发展，针对体检中心管理的规范化、专业化要求越来越高。如何培养具有复合型素质的经营管理人才，规范内部管理与营销创新将是健康体检机构可持续发展的关键所在。中国健康促进基金会按照其宗旨和业务范围，开展健康体检行业、健康促进行业的专业人员培训和学术交流。自2011年起开设“健康体检运营实战技能”系列培训项目，在全国范围内定期开展“健康体检机构领导干部高级研修班”学术培训活动，将涉及体检和健康管理领域的相关知识和管理技能，从宏观的理论基础到微观的实践运营进行系统梳理，分综合经营管理、医护质量管理、客户服务管理和市场营销管理等模块，针对相关机构的中高层管理者，围绕医务、护理、市场、客服、行政人事、财务等部门设置，展开系统化、专业化的教育培训，会议由北京华康盛道健检管理顾问公司负责承办。     

我国健康管理（体检）机构2012年现况调查

目的调查了解我国健康管理（体检）机构发展与内涵建设情况,为研究制定学科规划与行业发展目标提供依据。方法采用问卷调查法,对我国103家健康管理（体检）机构的规模与人员结构、学科与科研、学术与人才培养、信息化与综合服务能力等方面的现状及存在的主要问题进行调查,了解其对我国目前健康管理学科、行业及相关产业发展的看法和自身发展需求。结果76％的机构面积在1000m。以上,机构的年体检量呈逐年递增趋势,2009年平均体检量为3．95万人次,到2011年已增长到5．25万人次;54％的机构目前已开展了健康或疾病风险评估服务,心理体检（测评）服务尚未普开展,目前只占21％;机构在开展科研的过程中遇到的主要困难包括数据挖掘及利用、科研选题及设计等;机构在学术培训方面的需求主要包括慢病风险筛查专项培训、数据标准与数据利用、健康管理适宜技术操作培训等;目前机构信息化建设存在的主要问题和需求包括统一健康管理（体检）指标体系和项目目录,统一健康管理（体检）名词术语,添加问诊问卷及健康自测系统模块等。结论只有不断加强健康管理（体检）机构的学科与内涵建设,才能促进或保持我国健康管理行业及相关产业的可持续发展。     

统一认识规范服务

《健康体检基本项目专家共识》终于发表了。这是继2009年《健康管理概念与学科体系的中国专家初步共识》“’发表后,时隔四年,由中华医学会健康管理学分会（以下简称分会）和《中华健康管理学杂志》联合推出的又一具有里程碑意义的学术力作。如果说四年前发表的健康管理学术理论共识对统一我国健康管理相关概念、学科内涵及学科体系的认识,促成健康管理创新理论形成与发展,引领和指导健康管理（体检）机构、行业及相关产业的规模化发展发挥了重要作用心,那么今天发表的《健康体检基本项目专家共识》（以下简称“体检共识”）则是在学习借鉴欧美和亚洲部分发达国家开展预防性体检与慢性病早期筛查之成功经验及实施项目指南基础上,总结分析了我国十年来开展健康体检服务的实践经验而形成的学术共识与服务规划,是我国各级各类服务体检机构开展健康体检服务的基本学术遵循和开展健康管理（体检）机构及行业岗位能力培训的重要内容;也是开展国人健康体检大数据收集与健康管理信息服务的基本依据。“体检共识”的形成历经8年,过程虽然坎坷,但结果基本满意。这其中汇集了我国广大健康管理专家、学者及健康体检从业者的正能量及学术智慧,充分彰显了学术民主与学术共识的完美统一,体现了“识大体,求大同,存小异、寻发展”的学术精神。尽管本“体检共识”还存在这样那样的问题与有待进一步改进的地方,但我们相信本共识的发表与推广应用必将对我国健康管理（体检）行业的规范有序发展产生积极影响及推动作用。     

健康体检基本项目专家共识

健康体检或称健康检查是指对无症状个体和群体的健康状况进行医学检查与评价的医学服务行为及过程,其重点是对慢性非传染性疾病及其风险因素进行筛查与风险甄别评估,并提供健康指导建议及健康干预方案。健康体检是实施疾病早期预防和开展健康管理的基本途径及有效手段之一。为了贯彻落实国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件精神和前国家卫生部颁布的《健康体检管理暂行规定》（以下简称“体检规定”）,引领和促进我国健康管理（体检）机构与行业规范有序地开展健康体检服务。中华医学会健康管理学分会、《中华健康管理学杂志》自2009年初以来,在前期部分专家工作基础上,     

关于征集出版“第一届全国健康体检产业优秀学术论文（《中国卫生产业》2005增刊）”的通知

各医院体检中心、保健科室、各支持服务机构、各生产供应企业： 为更好地开展国内国际健康体检行业的学术交流，宣传和普及健康体检技术知识，提高各级体检从业人员对健康体检产业的认识，发展和提高我国健康体检产业学科建设水平，在更高的层次和水平上展示健康体检产业的竞争实力，配合卫生部加强对体检行业的管理，中国卫生产业杂志社在举办“中国健康产业发展论坛”—“中国健康体检第一届泰山、     

百家医院携手 千家企业受惠：上海启动企事业单位——员工健康体检健康促进三年推进计划

通过上海100多家市三级甲等医院，区中心医院体验机构，面向全市企事业单位开展的“检前、检中、检后——企业员工健康体检健康促进项目”将正式启动。     

综合性医疗机构健康体检服务模式探讨

据不完全统计，目前我国从事健康体检的机构已达6000余家。卫生部于2009年8月印发了《健康体检管理暂行规定》，意在“加强健康体检管理，促进健康体检规范有序进行，保护和增进人民群众健康”。但该标准准入门槛低，且由于对执行健康体检的医疗设备没有提供质量控制标准，基于利益驱使，只需很少的资金投入就可以得以实施体检业务，因此从事健康体检的机构越来越多。     

新时期疾控机构健康体检的公共管理探索

将公共管理的理论知识,应用于疾控机构的健康体检工作。从健康、健康体检、健康体检的公共管理性质等基本概念着手,在全面质量管理工作、健康体检的基础条件、规章制度与体检流程、健康培训与教育能力、监督机制等五个方面讨论目前健康体检现状,提出增强基层卫生服务体系、保障健康促进运行机制、建立健全机制管理体系、加强医务人员队伍建设,以及建立健康体检制度的执行评估、监督执法、网络一体化联网管理等机制及公共卫生制度更新与政策制定等措施,促进疾控机构健康体检管理。     

建设健康体检质量控制中心的实践与思考

作为健康管理学科体系重要组成部分，我国健康体检行业蓬勃发展，健康体检机构数量急剧增多，市场竞争日趋激烈，卫生行政部门和受检者日益重视健康体检质量。国家卫生部于2009年颁布了《健康体检管理暂行规定》，要求各级卫生行政部门和体检机构都要建立质量控制体系和组织。     

2013全国健康管理（体检）机构建设与发展大会成功召开

为深入贯彻落实党的“十八大”会议精神,全面实施国家卫生部“健康中国2020”战略目标和~2013年卫生工作要点》,进一步促进提高全民健康水平,大力推进健康管理（体检）机构内涵建设和健康服务的产业化进程,中国健康促进基金会和湖北省健康管理学会将共同主办的“2013全国健康管理（体检）机构建设与发展大会”于2013年9月27至29日在湖北省武汉市成功召开。     

关于健康管理（体检）机构建设与可持续发展的思考

十余年来,健康管理在我国蓬勃发展。同时期,一大批健康管理（体检）机构伴随行业的发展不断成长壮大。国务院《关于促进健康服务业发展的若干意见》的发布,标志着健康管理行业进入了新的发展机遇期。在新时期,如何做好健康管理（体检）机构的建设,保持其可持续发展,继续分享行业 发展带来的红利,值得健康管理（体检）机构的同道们思考。     

新组建的区、县级疾病预防控制机构职能及任务探讨

1新组建的区、县级疾病预防控制机构的主要职能 区、县级疾病预防控制机构的主要职能是：认真贯彻执行“预防为主”的工作方针，切实应用现代理论技术，预防和控制疾病，处置公共卫生突发事件，抓好疫情报告管理，开展卫生监测分析，培训本级及下级网络人员，开展健康教育，促进人们增强预防保健意识，保障辖区内人民身体健康和生命安全。     

“白领”身体状况堪忧——健康干预势在必行

高收入、高学历的“白领”阶层正面临亚健康和疾病的困扰。不久前，在中国医师协会和北京慈济健康体检中心举办的“高科技行业医疗健康配套服务论坛”上，专家指出：一项大规模的体检者调查统计表明，在“白领”中开展健康管理和健康教育非常必要。     

清华大学首届健康管理（保健）机构领导干部高级研修班成功召开

2008年6月23日，来自全国各地50多家健康管理机构的61名学员共聚清华大学，参加为期1周的清华大学首届“健康管理（保健）机构领导干部高级研修班”的学习。此次中华医学会健康管理学分会联合清华大学共同举办的健康管理学专业培训课程，充分发挥了中华医学会学术品牌和权威专家资源及清华大学教育培训资源的优势，以打造中国一流的健康管理行业领军人才为目标，以中华医学会健康管理学科体系实用技术培训为主体，配合管理学、经营学、信息学等方面的知识，实施全国健康管理教育培训工程，为尽快适应健康管理行业快速发展的需要，改变专业高级管理人才相对匮乏所带来的制约，为行业健康发展培养懂专业、精管理的高端管理人才服务。     

2009中国健康管理（体检）机构规范与发展峰会暨首届中国健康管理产业联盟大会在苏州隆重召开

由中华医学会健康管理学分会、中国健康促进基金会、《中华健康管理学杂志》、江苏省医学会和中国健康管理产业联盟共同主办，中华医学会健康管理学分会体检评估学组与苏州大学附属第一医院、苏州市健康管理学会共同承办，健康报社、健康时报、人民网和健康863网作为支持媒体的“2009中国健康管理（体检）机构规范与发展峰会”暨“首届中国健康管理产业联盟大会”于2009年3月28日在苏州维景国际大酒店隆重召开。     

2011全国健康管理（体检）机构建设与发展大会圆满成功

为深入贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，全面实施国家儿生部“健康中国2020”战略目标和卫生事业发展“十二五”规划纲要，进一步提高全民健康水平，大力推进健康管理机构内涵建设和健康服务的产业化进程，由中国健康促进基金会、中华预防学会等单位共同举办的“2011全国健康管理（体检）机构建设与发展大会”于2011年10月28日一30日在天津市武清开发区顺利召开。     

江苏健康管理师鉴定培训工作存在的问题与建议

健康管理师作为服务于人民群众健康的专业性人才，受到市场和人民群众的广泛接受和认可，由于健康管理师实行考培分开的管理模式，培训工作交由社会机构进行市场化运作，存在培训机构参差不齐、管理水平薄弱、培训效果不佳等问题。研究通过分析江苏省卫生健康行业职业技能鉴定（健康管理师）培训工作的现状，发现在培训宣传、培训内容、课程设置、报考管理等方面均存在问题，提出相关建议，引导健康管理师培训工作进一步改进和完善，提高健康管理师职业证书的含金量。     

新医改下综合医院健康管理机构的几点实践与思考

在新医改形势下国家提出了“关卡前移、重心下移”、以预防为主的医疗方针策略,综合医院开展健康体检及健康管理服务势在必行。我院健康体检机构成立于2007年,以健康体检为基础,健康管理为重点,加强规范管理、内涵建设、创新服务等,建立健全综合医院健康服务模式,现总结如下。     

2022年健康体检主检医师规范化培训班通知CSCD

主检医师是负责综合分析受检者全部体检信息、书写主检结论、对健康体检结果负主要责任者,因此对主检医师的规范化培训尤为重要。为进一步普及和提升全国体检机构主检医师的业务水平,更好地适应“健康中国”时代健康管理和体检中心的良性、有序发展,由中华医学会《中华健康管理学杂志》编辑委员会主办的“2022年健康体检主检医师规范化培训”系列活动已经拉开序幕,计划在南通、南宁、青岛、石家庄等多地陆续举办,欢迎广大健康管理/体检中心同道根据实际情况,就近报名参会。     

工厂健康教育的意义与实施

目的工厂健康教育是减少工伤事故与职业病的重要手段。要通过岗前培训和换岗前培训、对厂矿企业领导和法人的培训、班组教育、安全检查教育、体检健康教育等多种形式开展工厂健康教育。开展工厂健康教育要有机构网络,建立法律规范,具有针对性,改善工作环境和条件,转变不良工作行为。