市场经济条件下医院文化建设的思考

医院文化是指医院在长期的发展中形成，并为全体员工自觉遵守和奉行的共同价值观、道德伦理观以及智力因素和文化生活，具有社会服务性、信誉至上性、求实创新性、廉洁高效性等特征。是医院所持有目的意识形态和物质财富的总和。加强医院文化建设是管理医院活力的客观要求，也是医院现代化管理的重要手段。笔者就医院文化建     

论高品质医院文化是提升医院竞争力的关键

今天的文化就是明天的经济，这种观点在企业界已被认同，实践证明在市场经济条件下，文化力给企业带来的有形和无形的经济和社会双重效益越来越突出。如今，医疗行业也走向了市场，不再是政府办医一方独霸，也不再是皇帝女儿不愁嫁。民营、私营、外营医院已如雨后春笋破土而出，走向了市场就等于走向了竞争，竞争就是物竞天择、适者生存。如何在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地，并发展壮大，拥有更高的美誉度，答案只有一个，构建高品质的医院文化，形成强有力的文化力。高品质的医院文化就是高水平、高格调、高效果的医院文化。高品质的医院文化不是附庸风雅的装饰文化，不是自我标榜的广告文化，更不是故作仁爱的伪善文化，     

试论医院文化与医院思想政治工作

试论医院文化与医院思想政治工作李兵医院文化与医院思想政治工作，这两个概念的内涵，有某些方面的交叉重合，也有某些独立的部分，不能互相代替。但是，如果把医院文化建设与医院思想政治工作有机地结合起来，则可互为手段，互相促进，融合汇流，趋向发展，相得益彰。一...     

坚持“三贴近”原则 推动医院思想政治工作的改进和创新必须与融合医院文化建设相结合

在改革进入攻坚阶段的新形势下，思想政治工作坚持“贴近实际，贴近生活，贴近群众”是贯彻落实以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体“立党为公、执政为民，，价值观和“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”、“以人为本”执政观的具体体现，是开展思想政治工作的总体要求和指导原则，也是对思想政治工作增强其针对性、时代感、时效性和吸引力、感染力，走改进、创新之路的新定位。     

医院文化与医院思想政治工作

医院文化是研究医院管理一个新的课题,建设具有中国特色的社会主义医院文化是医院两个文明建设的重要内容,越来越引起了医疗卫生界的关注和医院管理者的重视。     

重视医院文化建设的作用

医院文化建设是在长期的医疗实践过程中产生的一种新型管理理论。它具有社会服务性、信誉至上性、求真务实性、开拓创新性，它是医院思想政治工作的载体，同时也是现代医院得以生存和发展的重要保证。它不是具体的某个方面，其范围涉及到意识文化、人才文化、制度文化、环境文化等几个方面，是社会和患者对医院服务水平、人员素质、     

加强医院文化建设 塑造医院核心竞争力

代表先进文化的前进方向，是解放和发展生产力的重要条件。发展先进文化，就是发展有中国特色社会主义的文化，就是建设社会主义精神文明。医院文化是社会主义文化建设和精神文明建设的一个组成部分。医院的制度建设和思想政治工作是医院文化的重要组成部分，是促进行风建设和职业道德建设的有力手段，必须强化医院文化工     

医院文化与医院思想政治工作

1医院文化的含义和内容 医院文化是整个社会主义文化中的一个组成部分，是医院文化的基础，是以人为中心，以调动职工积极性为目标，运用文化的力量和方式对医院进行管理的一种管理形式，它以信任人、尊重人、关心人、培养人、注意发挥人的潜能为立足点，力求人和医疗技术、医疗设备的完善结合，实现医院救死扶伤全心全意为病员服务的根本宗旨。     

加强医院文化建设之我见

医院文化是医院持续发展的强大引擎，是现代医院管理的重要组成部分。建设先进、有效的现代医院文化是医院面临的一项重要课题。     

以思想政治工作促医院文化建设

医院已成为社会关注的热点，因此如何加强医院内部的思想政治工作和文化建设也成为我们首选的课题。进一步探讨医院思想政治工作与医院文化建设之间的相互关系和作用，从严格制度管理、医德医风建设、文化建设和价值建设等方面进行研究，从而使医院思想政治工作和文化建设项目有机地结合起来，形成良好的道德观、人生观和价值观，真正营造一种和谐的文化氛围。只有加大思想政治工作的力度，医院的文化建设才会获得一定成效，才会增强医院的凝聚力和向心力。     

医院文化与思想政治工作

党的十六大提出构建和谐社会作为执政兴国的奋斗目标,并明确提出"和谐社会是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会".作为社会大系统的一个有机组成部分也需要和谐,建设和谐医院,就是要"以人为本",通过努力使医院的物质文明精神文明处于有序发展的状态,保持和谐的医疗秩序和医疗环境.     

医院思想政治工作应以医院文化建设为中心

医院文化是指医院的经营之道,医院精神和医院形象,具体体现在医疗过程中本院所具有的特色、基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、人文环境等等。医院文化是医院发展过程中客观存在的一项要素,其核心内容是吸取传统文化的精华,结合当代先进的管理思想,使职工树立明确的价值观念、工作态度、行为规范和思维方式,克服不良因素的实践过程。医院文化建设是促进医院现代化管理,推进医院两个文明建设的重要途径。特别是在市场经济条件下的今天,医疗市场激烈竞争,优胜劣汰日趋严重,要在医疗市场站稳脚跟,加强医院文化建设是唯一出     

医院改革和思想政治工作相结合的必要性

思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线，医院要改革和发展，必须要与思想政治工作相结合，才能取得成效。     

浅谈医院文化与思想政治工作

本文阐述了医院文化与思想政治工作的关系，提出了思想政治工作是医院文化的一个组成部分，加强医院文化建设可以把思想政治工作带出孤军作战的低谷，彻底改变思想政治工作与业务工作分离的现象；对如何加强医院文化建设指明了新思路。     

谈医院文化建设

医院文化是医院个性化的体现,它是医院生存、竞争、发展的灵魂。医院文化建设主要侧重在医院员工的思想观念、思维方式、行为规范、行为方式等方面。同时,不同的医院处于不同的内部与外部环境中以及不同的历史和不同的区域其医院文化的特征又不相同。因此,医院文化是一个医院最     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

笔者阐述了医院文化与思想政治工作的关系，提出了医院文化建设必须与思想政治工作相结合，两者既不可替代又相互作用。对如何加强医院文化建设指明了新思路。     

加强思想政治工作 促进医院文化发展

公立医院思想政治工作保证党的基本路线、方针、政策在医院的贯彻执行,培养医德高尚、技术精湛的医护队伍。在新的形势下,思想政治工作要主动引导医院文化的建设方向,通过医院文化尤其是核心价值观的凝聚力,引导和激励职工的智慧和创造力,推动医院改革发展。     

浅议医院文化建设

医院文化建设是医院管理的一个重要组成部分，它随着卫生体制的转换，在医疗工作实践中显得越来越重要。研究医院文化如何贯彻“三个代表”的精神，适应新的形势，在原有的基础上注入新的理念、新的内涵、新的举措、新的特色，推动医院两个文明建设，是医院管理者的重要任务。     

医院文化建设之我见

医院文化建设是医院及其职工在从事医疗工作、医院经营管理中，共同持有的理想信念、价值取向、道德规范及行为准则。医院文化建设是医院管理的一个重要组成部分。是医院持续发展的强大引擎。随着卫生体制的改革，文化建设在医疗卫生实践中显得越来越重要。研究医院文化如何适应新的形势，在原有的基础上注入新的理念、新的内涵，