网络环境下护理管理模式的转变与效果

随着医院信息系统（HIS）、图像存档、传输系统（PACS）、医生工作站、护士工作站和临床检验信息系统（LIS）的广泛应用,临床护理工作模式发生了一系列变化,从而导致了医院护理管理模式的不断更新与改变。我院从2006年开始,在医院信息化建设的基础上,改变固有的护理管理模式,开发应用护理效率评价系统、护理质量检测与反馈系统、     

网络环境下护理管理模式的转变与效果

随着医院信息系统(HIS)、图像存档、传输系统(PACS)、医生工作站、护士工作站和临床检验信息系统(LIS)的广泛应用,临床护理工作模式发生了一系列变化,从而导致了医院护理管理模式的不断更新与改变。我院从2006年开始,在医院信息化建设的基础上,改变固有的护理管理模式,开发应用护理效率评价系统、护理质量检测与反馈系统、护理人力资源管理系统和网     

护士长竞聘上岗以适应现代护理管理模式

我院为了进一步加强护理干部队伍建设,提高医疗护理质量,增强干部管理意识,调动护理人员的工作积极性,推出了公开竞聘护士长这一重大举措,此举将推动医院各项工作健康有序地发展,为医院走向企业化、市场化打下坚实的基础,同时也是现代护理管理模式的要求.笔者认为护士长必须做好以下几个方面的工作.     

护理质量控制专业化管理对护理质量影响的探讨

护理人力资源的合理分配和科学管理直接关系到医院的工作质量,更直接影响到护理质量[1]。传统的护理质量管理方法多由护理部制定统一标准对终末护理质量进行监控,忽略了护理人力资源的主观能动性,缺乏对护理环节的质量控制以及对护理工作安全性的预见性、专业性和系统性评价,阻碍了护理质量的持续改进与发展。针对这一情况,我院自2006年5月开始,打破科系划分组别的护理管理模式,对内、外、妇、儿、ICU、特需等科系进行交叉分配,成立各种护理质量专业小组,负责全院质控标准体系的规范与质量监控,实现了行政与业务统一管理的模式,调动了各级…     

层级护理管理模式在ICU的应用研究

目的:使用层级护理管理模式,提高ICU护士能力及护理工作质量。方法:于2007年9月～2008年3月在医院内科、外科ICU采用层级护理管理模式,根据护士的不同能力设置层级,并进行相应的培训制度与管理方案改革,并与传统护理管理模式下护士综合能力、护理工作质量进行比较,评价层级护理管理模式在ICU运用的效果。结果:采用层级护理管理模式改革排班模式后,临床护士的综合能力较前提高;护理工作质量评分较传统模式有一定程度的改善。结论:层级护理管理模式能够提高ICU护士的综合素质,提升ICU的服务质量,可在ICU护理工作中广泛开展。     

护理单元设立护理秘书的实践体会

总结护理单元设立护理秘书的实践体会.借鉴美国罗马琳达大学医学中心的管理模式,在每个护理单元设立护理秘书一职.由于护理秘书承担了大量非治疗性工作,使护士长、护士有更多的时间从事护理管理和临床护理工作,提高了医院的护理质量,同时护理秘书也是医院人事改革的小亮点,减少了医院的运行成本.     

计算机网络监控护理缺陷效果分析

为适应现代化医院管理的需求，2007年由我院护理部根据医院护理三级管理模式提出需求，在相关部门的积极配合下开展护理管理综合信息软件的开发与应用，利用计算机网络构建起了高效的护理管理模式，每一个护理单元均设立护理信息管理系统。为防范和减少护理差错的发生，保证医疗护理质量，利用护理信息管理系统中的《护理堵漏、差错登记报表》对全院护理缺陷进行立体的、纵向的、全方位的讨论研究。本文对我院2007年7月-2008年7月所发生的658例护理差错进行统计分析，现报道如下。     

参与管理模式在护理管理中的应用

参与管理模式由美国亚伦·卡尔金及彼得森于1989年提出,该模式可使参与管理者增进责任感,增进员工对自己角色功能的确认,从而增进完成各项工作的能力,提升工作效率及工作质量[1].为了有效地树立好医院窗口的门急诊形象,切实提高门急诊的护理管理质量.我院门急诊于2003年1月至现在将参与管理模式应用于护理管理,收到良好的效果.     

目标管理法在护理管理工作中的应用

1998年我院顺利通过武警部队医院评审工作后 ,由于思路和管理模式上的差异 ,部分护理管理骨干和临床一线护理人员产生了松懈情绪。 2 0 0 0年初 ,我们在进一步修订和完善医院护理工作全方位质量管理考评标准的基础上 ,提出全面护理工作目标管理方案 ,试探着将目标管理法运用到护理管理活动中。 2年多的实践证明 ,实施护理目标管理能有效调动各因素 ,全面提高医院护理质量。现将我们的做法介绍如下 :1　护理工作目标管理方案的体系和内容1 1　所谓目标管理是指由企业提出在一定时期内(一般为 1年 )期望达到的理想总目标 ,然后 ,由企业各部门…     

"军队疗养院信息管理系统"在疗养护理工作中的作用及发展趋势

在信息高速发展的今天，护理工作中的传统手工管理模式已不能满足不断发展变化的信息管理需求。护理信息已成为护理管理的主要资源，因此应用计算机技术实现护理信息管理是疗养院护理管理现代化的重要途径之一。随着“军队疗养院信息管理系统”在我院的推广使用，计算机为护理工作注入了新的活力，从根本上改变了传统的护理管理模式，大大提高了我院护理管理水平和护理质量。     

护理二线班与护理质量管理模式尝试

我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的二级甲等综合性医院，医院护理工作始终贯彻落实“以患者为中心，患者至上，最大限度满足患者需要”的服务理念，使护理质量持续改进、不断提高。近年来，为了适应新形势下护理工作的需求，规避护理风险，我们积极探索了基层综合医院护理二线班与护理质量管理模式，经过几年的实践，收到了较好的效果，现总结如下。     

医院护理工作质量管理的探讨

护理工作在医院占有非常重要的地位,随着医学科学的不断发展和提高,对护理工作提出了更高的要求,医院医疗质量的高低与护理质量的高低息息相关,医院管理质量的高低与护理管理质量的高低更加密切相关。近几年来,我院注重质量意识,加强了对护理质量的重视,护理工作的质量管理已成为护理工作的核心,在实际工作中,逐步建立了独立的护理质量管理体系,实行了标准化管理,护理质量有了显著的提高。现将我院的做法报告如下。 一、制定护理工作质量标准 为了有效地进行质量管理,必须对质量标准有一个明确的     

网络博客在护理质量管理中的应用

护理质理是医院质量管理中重要的子环节系统,随着现代护理事业的发展,各种管理模式广泛地应用于护理质量管理实践中,“博客”一词源于“Web Log（网络日志）”的缩写,是一种十分简易的信息发布方式,因其方便快捷的特点被广泛应用于个人、公司以及企业的沟通与管理。我院2007年2月开始通过网络博客管理各类护理信息,提高了护理工作质量和患者满意度,现报道如下。     

加强模式病房建设 实现三个根本转变

结合医院特点，提出了加强模式病房建设的根本任务是实现护理观念、护理工作模式和护理管理模式的同步转变，观念转变是前提，工作模式转变是目标，管理模式转变是保障。作者介绍了该院从规范护士行为入手，建立按护嘱工作，助理护士与护士相互协作，根据病人需要实施健康教育和按标准护理计划进行班班评估的工作模式；在管理模式转变中，建立以病人为中心的排班机制，以护理记录为依据的质量控制和整体护理指标管理机制。     

护理责任包干制管理模式在消化内科的应用体会

2010-01卫生部下发了《2010年优质护理示范工程活动方案》,进一步规范医院临床护理工作。切实加强基础护理,改善护理服务,提高护理质量,保障医疗安全,努力为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务。我院积极贯彻和落实“优质护理示范工程”活动,率先在消化内科病房开展责任包干制管理模式。我们根据本科临床护理特点,将责任包干制管理模式融入到优质护理服务中。并予以实施。经过1a多的实践,在各个方面取得了一定的成效,现报道如下。     

掌上电脑无线网络护理系统在临床护理工作中的应用

我院在原有的医院计算机信息网络管理系统的基础上，于2004年3月开发、建立了“掌上电脑无线网络护理系统”，并在护理工作中使用，以探索新的适应现代网络技术的护理工作和管理模式，现报道如下。     

我院护理人员对护理质量控制工作的态度调查

目的为强化我院护理质量管理,全面掌握和了解我院护理人员对护理质量控制工作的看法,及时调整管理思路,制订更贴近临床、注重实效的质量控制措施,不断强化护理人员的质量控制意识和调动其主观能动性,自觉地规范质量控制行为。方法对99名临床护理人员进行问卷调查。结果我院现行的护理管理模式符合现代护理管理的组织结构体系,质量控制能够反映我院护理工作的实际内容;在质量控制工作方面能坚持公开、公正、公平原则,认为护理部对护理人员的处罚合理者占64.65%,质量控制频次合适者占40.40%。结论通过对护理质量控制工作进行调查评估,护理部较全面地掌握了护理人员对护理质量控制工作的看法和态度,为调整护理质量控制措施提供了参考依据。     

JCI医院评审标准指导下的护理质量管理

护理质量是护理管理的核心,是医院质量管理的重要组成部分,是衡量医院医疗、护理服务水平的重要标志,同时也反映了护理工作的职业特点和工作内涵。护理质量直接关系到患者的生命与健康,关系到医院在社会公众中的形象,因此,提供安全、优质、满意的护理服务,是护理管理者工作的主要目标和任务。目前国内开始引进JCI医院评审标准,各评估要素是针对医疗护理过程中的重要环节。依据JCI评审标准,转变医院经营管理理念和管理模式,在护理质量管理中,不断完善各种制度、改进护理流程及各重点环节,从根本上提高护理管理质量,从而确保患者的安全。     

新型护理管理模式在基层综合医院中的应用

随着社会的发展、人类的进步,人们对护理工作的要求越来越高.传统的护理管理模式已不适应新形势下护理工作发展的需要,我院是一所基层二级综合性医院.近几年,特别是开展医院管理年活动以来,为了适应新形势下护理工作的发展需求,积极探索适应基层医院的新型护理管理模式.经过3年的实践,收到了较好的效果.现总结如下.     

“军字一号工程”在护理工作中的作用及发展趋势

在信息高速发展的今天，护理工作中的传统手工管理模式已不能满足不断发展变化的信息管理需求。随着“军字一号工程”在我院的使用，计算机为护理工作注入了新的活力，从根本上改变了传统的护理管理模式，提高了护理管理水平和护理质量。护理信息已成为现代医院护理管理的主要资源，