职业卫生示范企业创建实践中劳动者问卷调查结果分析

目的探讨用人单位中的劳动者参与职业病防治工作运行机制。方法参加现场评审的有64家企业,每家企业随机抽查10名劳动者,共收回有效问卷612张,调查内容包括岗位培训、防护用品的配备、获取职业卫生知识的途径等,应用EpiData3．1建立调查结果数据库,并应用SPSS15．0、Excel软件进行单变量分析和卡方检验等方面的统计与分析。结果（1）9．7％的企业对劳动者进行了职业安全卫生知识的培训;（2）企业为劳动者配备的防护用品中有93．8％得到定期维护,97．7％的劳动者在工作中佩戴企业配备的个人防护用品,防护用品的种类主要是防护眼镜、防护面罩等;（3）防护设施损坏后,劳动者首先会找班组长需求帮助,占调查总数的80．6％;（4）有85．0％的劳动者近两年参加了职业安全卫生活动;（5）劳动者了解职业卫生知识的途径主要是培训和宣传栏,分别占调查总数的97．2％、77．3％。结论（1）职业病防治工作整体情况好的企业,其劳动者参与职业病防治工作的情况也好;（2）用人单位应促进劳动者积极参与职业病防治工作,努力提高劳动者职业病防治理念、技术、知识、能力,改善行为,从而可以提高整个企业职业病防治水平。     

加强职业病防治、保障劳动者权益

劳动者在从事职业活动中,有相当一部分人员会与粉尘,放射性物质和其他有害．有毒物质相接触,如果防护不当,就很有可能会染上与职业活动有关的疾病,从而对这些人员的身心健康造成一定程度的危害。因此职业病防治是一项重要的民生工程。做好对职业病防治工作对于规范市场经济秩序,维护社会稳定．构建和谐社会具有十分重要的意义。     

加强职业病防治、保障劳动者权益

劳动者在从事职业活动中,有相当一部分人员会与粉尘、放射性物质和其他有害、有毒物质相接触,如果防护不当,就很有可能会染上与职业活动有关的疾病,从而对这些人员的身心健康造成一定程度的危害。因此职业病防治是一项重要的民生工程。做好对职业病防治工作对于规范市场经济秩序,维护社会稳定、构建和谐社会具有十分重要的意义。     

武义县132家工业企业职业卫生状况调查分析

贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》首要的目的是督促用人单位为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，以保护劳动者健康及其相关权益。为了，解工业企业职业卫生现状，便于今后开展有效的卫生监督，我们于2003年10月—12月组织人员对我县部分存在职业病危害的企业进行监督检查，现将检查情况分析如下：     

工业企业流动工人职业卫生状况调查

目的 了解工业企业内流动工人的生活、工作现状与特点、接触职业危害的情况及所造成的影响。方法 统一设计调查问卷，采用面对面的调查方式对80家企业的3586名流动工人进行调查。结果 流动工人文化水平较低，缺乏职业卫生知识和自我保护意识，工作流动性大，工作时间长，劳动条件差．从事有毒有害作业的人数较多．工伤发生率高。结论 流动工人的工作中存在很多职业卫生问题．加强流动工人的职业卫生工作已迫在眉睫。     

某航空企业职业卫生状况分析

目的了解某航空企业职业卫生状况,为制定职业病的预防措施提供依据。方法采用职业卫生学调查、工作场所职业病危害因素现场监测和职业健康检查进行综合评价。结果该企业工作场所测定噪声58个工作点,其中37个点噪声强度超过相关国家职业卫生标准,超标率为63.79%,粉尘测定48个工作点,其中4个工作点粉尘浓度超标,超标率为8.33%;职业健康检查者中噪声性听力损失检出率11.49%（54/470）,尘肺观察对象检出率2.99%（29/971）和肺通气功能障碍检出率1.65%（16/971）。结论加强职业病危害防护措施,保护工人身体健康。     

某市生产企业职业卫生工作存在的问题及对策

为了解某市生产企业职业卫生现状及用人单位管理者与劳动者对职业病防治相关法律法规的知晓情况,更好地开展职业病防治工作,我们于2011年8—12月对该市职业卫生现状进行了调查。1对象与方法随机抽取该市大、中、小型生产企业各20家,共60家,对企业的法人代表、主管安全的领导和生产一线接触     

山东省职业卫生工作存在问题及对策

建国以来，山东省职业病防治工作成绩巨大，广大职业卫生工作者为保护劳动者健康做出了很大贡献。但由于经济发展水平、管理体制等原因，山东省的职业病危害一直没有得到根本控制，职业病防治工作形势依然严峻。     

奉化市27家蔺草企业职业卫生状况调查

蔺草企业的主要职业危害因素为蔺草粉尘对劳动身体造成不可逆转的损害。为了保护劳动身体健康,更好地实施《中华人民共和国职业病防治法》,了解本市蔺草企业职业卫生状况,我们于2005年9月～11月对奉化市27家蔺草企业进行普查,现将结果报道如下。     

修船业职业健康工作对策刍议

随着经济发展,我国职业病发病人数逐年递增。在众多存在职业病危害的行业中,修船业的职业病危害因素种类繁多,一旦防护不当,造成的危害会很严重。为更好地预防修船业职业病危害,根据修船企业目前工作特点和职业健康问题现状,提出五方面对策,为修船企业更好抓好职业健康工作提供参考,以达到遏制职业病发生的目的,实现用人单位和劳动者双赢的局面。     

宁波市2003-2008年外来工职业病诊断情况调查分析

目的探讨宁波市外来工职业病发病特征和规律。方法收集2003至2008年经由宁波市职业病诊断机构确诊的外来工职业病病例,并根据提交的职业病诊断档案资料对229例进行分析。结果 6年中宁波市共诊断229例外来工职业病,其中尘肺、职业中毒和其他职业病分别为179,46,4例,分别占78.2%,20.1%,1.7%,发生在小规模私有经济企业的病例占70.7%。男女性别比为3.0∶1。平均发病年龄37.4岁,平均发病工龄5.8年。病例主要来自江西、四川和重庆等地,占72.1%。229例中参加岗前、离岗体检和职业健康监护,档案建档率分别占7.1%,20.6%,1.7%;患者流动性大,累计流动率达135.4%,有58.1%患者更换过2家以上企业,更换频率约2.8年。结论本研究表明尘肺是主要的职业病,流动性大和职业健康监护率低是外来工罹患职业病的重要原因,建议制定适合流动工特点的职业健康监护管理模式。     

南通市船舶修造业农民工职业病危害现状调查及管理对策

目的 了解南通市船舶修造业农民工职业病危害现状和存在问题,探讨改善农民工职业健康现状的对策和建议.方法 采用问卷调查,对船舶修造企业的299名农民工的调查结果进行统计分析.结果 接触2种或以上职业病危害因素的农民工占71.2％,岗前健康检查率为48.8％,在岗健康检查率为42.8％,42.5％的农民工不了解职业病内容,23.1％的农民工不知道依法所拥有的权利,合格劳保用品配备率为43.5％,工作时坚持使用个体防护用品的农民工只有54.5％.结论 船舶修造业农民工职业病危害现状不容乐观,政府须加强对职业病防治的组织领导,建立完善农民工职业病防治相关体系,各职能部门加强沟通切实提高监管水平.     

深圳市龙岗街道流动工人的职业健康监护现况

目的了解流动工人职业健康监护情况,分析流动工人职业健康监护中存在的问题,为相关部门对流动工人的管理提供参考。方法对深圳市龙岗街道在有职业病危害企业工作的1 200名流动工人进行现场问卷调查,对调查数据进行统计分析。结果流动工人上岗前、在岗期间职业健康检查率分别为17.1%、57.3%;流动工人职业健康监护率远低于固定工人;职业健康检查费用以用人单位支付为主。结论流动工人职业健康监护状况不容乐观,应加大职业健康监护监督力度;职业健康检查双重标准现象突出,应规范企业用工制度;健康检查费用未能全部实现由用人单位承担,应调整工伤保险的工作机制。     

杭州市农民工医疗保障现况调查

目的 了解当前杭州市农民工参加医疗保险的状况,为建立健全农民工的医疗保障制度提供依据.方法 采用问卷调查方式,对杭州市930位外来农民工就对医疗保险的认识、参加社会保险情况、未参加医疗保险的原因等内容进行了调查和访谈.结果 有44.1%的人认为医疗保险最重要;49.0%的农民工未参加任何保险,35.2%的农民工参加了养老保险,31.6%的人参加了医疗保险.参保率低的原因有多种.结论 要加强医疗保险政策宣传力度,积极推进社会保障立法,实现法制化管理.要适应农民工群体流动性、多样性的特点,实行以大病统筹为主体的多层次、多险种的医疗保障,实现参保方式的灵活转换.     

上海市青浦区某乡镇企业外来务工人员生活水平现况调查

目的 了解外来务工人员生活质量和主要健康生活方式,为改善和提高其生活质量提供依据.方法 对上海市青浦区某社区企业员工进行整群随机抽样,统一制订调查问卷,采取一对一问卷的方式进行调查,调查主要内容包括收入、居住环境、工作时间、休息时间和嗜好等,用成组比较的方法进行分析.结果 调查1 607名企业员工,其中外来务工人员803人,该地户籍员工804人;外来务工人员主要存在收入低、居住环境差、工作时间长、休息时间无保证等问题;外来务工者中吸烟、饮酒不良嗜好较严重;日均工作时间超过8h,平均在9h以上,周工作时间达6d,收缩压和舒张压均值分别为135和82 mm Hg;日均睡眠时间7.2 h,入睡时间短于20 min;大部分人的月均收入在2 500～3 500元.结论 外来务工人员生活质量尚可,身体健康,但是不能忽视健康工人效应;不良生活习惯对今后的健康潜在威胁.     

某制药企业职业健康监护工作探讨

目的对某制药企业10年的职业健康监护工作进行总结,为今后更好地开展此项工作积累经验,提出改进措施。方法按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康管理监护管理办法》等相关法律、法规的要求确定该企业职业病危害因素的种类、工种岗位、接触人群、体检项目、体检周期、作业场所职业病危害因素监测及服务机构的选择。对其体检结果、监测结果进行分析。结果该制药企业存在的职业病危害因素主要为噪声、高温、粉尘(滑石尘、煤尘)、氨、甲醛、氢氧化钠、乙醇、硫化氢、锰等。应检查职业病危害因素接触人员共6 473人,实查5 975人,体检率为92.31%。未发现疑似职业病者;在5 975人中噪声观察对象29人,占0.49%;听力下降人数194人,占3.25%;职业禁忌证15人,占0.25%;高血压人数565人,占9.46%;脂肪肝人数530人,占8.87%;白细胞减少人数161人,占2.69%;心血管疾病人数89人,占1.49%。作业场所职业病危害因素监测超标的主要为噪声。结论该制药企业生产过程中职业病危害种类多,对接触的员工可以造成不同程度的职业损害,应加强职业卫生管理,加大监督力度。     

深圳市外来务工女青年生殖健康状况及服务需求调查研究

目的：了解深圳市外来务工女青年生殖健康现状及服务需求,为开展生殖保健综治服务提供科学依据。方法：从“深圳外来务工青年生殖健康状况及友好服务模式探索”项目中抽取1172例2009年5月-2011年10月外来务工女青年资料进行分析,并为其中968例自愿体检者进行了妇科检查。调查对象年龄为20．8±2．3岁,已婚者比例为15．2％,有性行为者占45．4％;发现月经不调349例（29．8％）、痛经297例（25．3％）、宫颈炎261例（22．3％）、盆腔炎76例（6．5％）、外阴阴道假丝酵母菌病45例（3．8％）、滴虫性阴道炎32例（2．7％）、其它疾病3例（0．3％）;性病17例（1．5％）。多因素分析显示：已婚、婚前有性行为史、月收入少、生殖健康知识缺乏、居住条件差（室内无洗浴设施等）、文化程度低和卫生习惯不良的女青年生殖系统患病的可能性增大。结论：外来务工女青年生殖健康水平低,完善外来务工人群医疗保障制度,开展生殖健康教育与保健服务至关重要。     

2011年某制药企业职业健康检查结果

目的为了解某制药企业接触职业病危害因素在岗职工的职业健康情况,旨在检出疑似职业病、职业病禁忌证及其他主要疾病,并提出相应的预防措施。方法对2011年在该企业接触职业病危害因素的员工按照《职业健康监护技术规范》(GBZ 188-2007)进行体检,并对结果进行分析。结果该制药企业接触职业病危害因素主要为噪声、高温、粉尘(滑石尘、煤尘)、甲醛、氨、氢氧化钠、酸(盐酸、硫酸)、硫化氢、锰等。在检查的833人当中,229人有1项或多项结果异常,异常检出率为27.49%。检出听力下降29人,占噪声作业人员的15.20%;其中噪声观察对象6人,占噪声作业人员的3.10%。高温作业禁忌证4人,占高温作业人员的2.23%。粉尘作业禁忌证2人,占粉尘作业人员的1.81%。甲醛作业禁忌证1人,占甲醛作业人员的1.00%。未检出疑似职业病检出其他主要疾病是:脂肪肝114人,占体检人数的13.68%;高血压66人,占体检人数的7.95%;胆囊炎及胆结石31人,占体检人数的3.72%;心血管疾病18人,占体检人数的2.16%。结论该企业应针对接触职业病危害因素职工的健康状况,以及检出有职业病禁忌证及其他主要疾病的职工,采取相应的防治措施和职业病危害的预防措施。     

上海市闸北区农民工职业卫生综合干预研究

目的对上海市闸北区农民工进行职业卫生综合干预,提高其相关知识知晓率,降低职业病发病风险。方法整群随机抽样选择研究对象,分为对照组和干预组,干预组采用集体授课、小组讨论、知识竞答、同伴教育、发放宣传资料等综合干预方法进行为期6个月的干预。对照组不进行干预。干预前后进行问卷调查。结果干预后,干预组职业卫生知识有了明显提高,《中华人民共和国职业病防治法》、职业病、粉尘与噪声的危害及防护知识、一氧化碳危害的知晓率与对照组相比,差异均有统计学意义(P0.01)。认为参加培训有帮助的比例与对照组相比,差异有统计学意义(P0.05);干预前后比较分析显示,干预组在《中华人民共和国职业病防治法》、职业病知晓率,粉尘、噪声、高温的危害及防护知识,一氧化碳危害的知晓率等方面与对照组相比,差异有统计学意义(P0.05或P0.01)。农民工对常见职业危害因素的防护知识知晓率仍然不高(粉尘64.47%,噪声65.64%,高温67.24%,一氧化碳66.44%)。结论综合干预可以有效提高农民工的职业卫生知识,改善其职业卫生态度。针对常见职业危害因素防护方面的知识应进一步加强深入的干预培训。     

流动人口职业健康监护现状与服务对策研究

目的:调查分析金华市流动人口职业健康监护现状,提出流动人口职业健康监护管理和服务对策。方法:采用分层随机抽样方法,通过问卷形式现场调查50家职业病危害作业企业500名流动人口。结果:流动人口以20岁～45岁青壮年为主,文化程度多为初中毕业,普遍缺乏职业病防治知识和自我卫生防护意识,岗前职业健康体检率34.00%、在岗职业健康体检率71.00%、离岗职业健康体检率为6.95%,职业健康监护档案建档率48.60%。工伤保险投保率77.00%,医疗保险投保率41.60%。结论:金华市流动人口职业卫生服务与管理水平不高,职业病危害隐患严重。建议将职业卫生纳入公共卫生服务范围,列入城市社区或乡镇公共卫生服务管理,建立职责明确、监管到位、服务规范的职业卫生服务长效管理机制。