实行护士长目标管理责任制的做法

实行护士长目标管理责任制的做法河南开封１５５医院（４７５００３）闫素珍，任真年，任亚玲为适应医院改革体制的发展，我院实行了护士长目标管理责任制。目的是为了建立合理的人才竞争机制。通过实行护士长目标管理责任制，增强了护士长的竞争意识和责任感，促进了医院...     

实行目标管理 强化药品监督

实行目标管理强化药品监督郝宝明张金泉许玲玲（江苏省盐城市卫生局２２４００２）近年来，我们在深入分析和研究新形势下全市药品监督管理工作出现的新情况、新问题的基础上，实行药品监督目标管理责任制，取得了初步成效。１基本做法１．１目标制定的起因。我市由于起点...     

利用计算机网络完善医院的收费管理

医院的收费管理是医院财务管理的一个重要组成部分，医院网络信息管理的基础就是医院财务收费网络的管理。医院所有的收入都要靠收费管理来完成，而且财务科大部分人力都投入到医院收费上来，搞好此项管理工作是医院内部管理和资金安全的需要，也是提高医院收入，为患者提供优质服务，保证医院提高经济效益的需要。我院是一所综合性教学医院，从1999年起实行医院网络化     

围绕目标责任制强化药检所内部管理

围绕目标责任制强化药检所内部管理孟祥浩（江苏省宝应县药品检验所２２５８００）１９９５年，我所以《药品管理法》、《药品管理法实施办法》和《药品检验所工作管理办法》为准则，结合所实际情况，制定了目标责任制和考核工作规则，摸索出“四抓四定”内部运行管理机制...     

推进审计创新，促进医院发展

随着市场经济的快速发展和卫生体制改革的不断深化，为适应现代化医院管理的要求，需要建立更加完善的内部审计制度，实行更加强有力的审计监督，保证现代产权制度的建立和国有资产的保值增值。“市场经济越发达，内审监督越重要”。内部审计要认真贯彻“全面审计，重点突出”的指导方针，与时俱进，勇于创新。内审工作要由以往的监督职能型向管理服务型转变，在维护单位合法权益、改善内部管理、提高经效益、促进医院健康快速发展等方面发挥积极作用。     

实行GMP管理是确保药品质量的根本保证

实行ＧＭＰ管理是确保药品质量的根本保证天津市卫生局（３０００４０）李基昌为了实现我国２０００年达到８０％药品生产企业ＧＭＰ管理目标，我市自《药品管理法》颁布以来，努力按照ＧＭＰ要求对药品生产企业实行规范化管理，国家卫生部颁发的《药品生产质量管理规范》...     

浅谈怎样做一名合格的护士长

在医疗市场不断改革的新形式下，医院体制及管理方法也发生了较大变化。目前，“二甲”医院一般都推行了综合目标责任制，实行院、科两极负责制，并把成本核算纳入现代管理范畴，实行科室成本核算。其目的就是以人力、物力、财力的最少消耗来获取最佳的经济效益和社会效益。而护士长作为医院最基层的管理者，在科室管理中，显得尤为重要。     

积分制管理模式在疾控中心内部管理中的运用

<正>疾控中心基本职能线长面广,工作目标和任务项目繁多,在考核上很难进行量化比较,出现了干多干少一个样的大锅饭,职工工作积极主动性不高,尤其在实施绩效工资的背景下,如何探索员工激励机制显得尤为重要[1]。为了寻求适合疾控中心工作考核的方法,近年来,本区疾控中心在总结多年的管理运行实践的基础上,从实行积分制考核方面进行了积极探索,通过在内部管理上实行日常积分制考核,激发了员工持续提供高绩效的动机,从而建立了良好的单位绩效文化氛围,确保了工作     

医院收费窗口人员工作考评方法探讨

我院依据上级部门在“九五”期间实施的《医院管理检查考核标准》，结合医院实际建立了《医院综合目标责任制管理》考核评比体系。经过探索和实践，在加强医院综合管理上取得了可喜的成绩。医院收费窗口是病人来院就诊的第一窗口，为了塑造良好的收费窗口服务环境，也为了加强科室的内部管理，建立合理的收费窗口考评体系势在必行。     

加强产后访视促进妇幼保健工作

１ 加强产后访视工作的作法１．１ 以加强《出生医学证明》管理为契机，认真做好产后访视工作。１９９９年 ８月 １日起实行《出生医学证明》由区妇幼保健所统一审核，集中发放。１．２ 重新划定责任区，落实妇幼保健工作；按照区域规划，就近划定责任区，明确工作范围、职责和任务。各单位进一步落实妇幼保健所采取举办培训班、讲座、会议等多种形式加强业务培训，提高业务技能，在社区全面落实妇幼保健工作。１．３ 对妇幼保健工作实行目标管理：区卫生局领导与各医院领导签订目标管理责任书，区妇幼保健所加强督导，进行定期或不定期抽查…     

对门诊药房管理的体会

随着卫生改革的深入和发展，对我院门诊药房实行目标管理责任制，收到了一定的效果。现介绍如下．     

我院门诊药房的改革实践

等级医院的评审使医院管理体制日趋完善。医院药学工作在管理方面须有所突破。为此，我院首先从门诊药房着手进行改革，改变过去完全凭经验的管理方式，实行“十单元综合目标责任制”。目标到单元，责任到人，并进行定期考核，与奖金挂钩，使门诊药房在管理意识、管理体制、管理手段与管理制度方面都前进了一步，取得一定成效。     

中医院药剂科的标准化管理

目前中医事业正蓬勃发展，中医院药剂科的管理要跟上形势，建立全面系统的管理方法。对库房、调剂、炮制、制剂、煎药实行定量化、程序化和标准化目标管理，为提高医疗技术水平、提高药品质量、提高社会效益和经济效益做贡献。１库房管理药剂科里库房是储存调配饮片货源的...     

提高统计工作质量为医院管理服务

随着卫生事业的发展和医院改革的不断深入,各级各类医院都在实行目标责任制,为了适应市场经济的发展和医疗市场的竞争,我院不断强化内部管理机制走向了经济核算的道路。但是由于统计设备简陋,方法滞后,靠手工简单提供的一些医疗统计数字,严重影响着医院管理工作的发展。近年来,     

浅谈我所业务技术管理工作规范化

为全面完成地（市）级药品检验所的各项工作职责，体现药品检验工作的科学性、公正性，近几年来，我所在业务技术管理工作中建立起来的几项规范化管理制度，通过实施，初步取得了良好的效果。介绍如下：１　责任目标管理制度根据全国、省、地药品监督管理工作会议精神和主管部门对本所下达的工作目标任务，签订相应的合同，对科室实行责任目标管理制。合同内容包括：工作任务与工作质量；科室管理与技术指导；药检科研与人才培训；社会效益与经济效益；职业道德与廉政建设；责任人及科室人员的奖惩；考核标准及评分办法等。所对科室实行一年…     

护理质控在护理管理中的可行性

我院在实行全面护理质量管理中 ,制定了完善的管理措施和切实可行的管理手段 ,使全体护理人员沿着科学管理的轨道 ,实现预定目标。现将护理质控简介如下 :１建立健全护理质控方案１ １制定护理管理目标及质量考核标准 :结合我院实际情况 ,每年均制定护理管理目标 ,并根据目标制定相应的措施及考核办法 ,由护理部及质控小组组织实施。为达到预期目标 ,根据各护理单元的任务和岗位特点 ,制定了一系列护理质量考核标准 ,每月对各护理单元实行量化考评。１ ２健全组织结构 ,实行三级质量管理 :(１)各护理单元均成立由护士长、护理骨干参加的质控…     

OEC管理模式在心内科护理管理中的应用

<正>OEC管理模式,其中"O"代表Overall(全方位),"E"代表Everyone-Everything-Everyday(每人-每事-每天),"C"代表Control、Clear(控制、清理)是海尔集团实行的一套内部管理体系,由目标体系、日清体系和激励机制3个体系构成,其精髓是对每个人每一天所做的每件事进行全方位的控制和清理,即"日事日毕,日清日高",其实质是把企业的核心目标量     

企业绩效管理之思考

公司实行绩效管理对于企业的生存和发展具有至关重要的作用。为保证绩效管理的正常有效开展，公司应注意管理中的计划、沟通、信息、评估和反馈等五个环节；同时，把握好支持、宣传、培训和政策等四项流程，这样才能使全体员工共同致力于实现绩效目标，提高绩效管理的能力，更好地服务于公司的中长期战略规划。     

推行单病种限价管理的实践体会

实行单病种限价是抑制过度医疗、降低医疗费用、缓解群众＂看病难＂、＂看病贵＂,构建和谐医患关系的重要举措。2007年6月至今,本院认真开展了单病种限价工作,通过建立健全组织,强化内部管理,应用临床路径规范工作流程,加强全程监督,成功实施单病种限价管理病例1372例,此项工作的开展对控制医疗费用,改善医患关系,加强质量管理,促进行风建设起到了积极的作用。     

麻醉药品、第一类精神药品的使用和管理中存在的问题与建议

目的贯彻法律法规的规定,加强浦东新区乃至整个上海市麻醉药品、第一类精神药品的管理。方法分析近年来上海市浦东新区《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》审核及对麻醉药品、第一类精神药品监督管理情况。结果医疗机构在对《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡》管理,麻醉药品、第一类精神药品管理,处方管理等方面存在一些问题。结论提出提高守法意识,定期组织医师和药师开展麻醉药品、第一类精神药品临床使用的培训,加强医疗机构内部管理,建立信息共享,实行多部门联合管理机制等建议。