市场经济体制下医院人才的培养、任用与作为

市场经济体制下，社会生产、生活充满竞争，所有企业、单位都成为市场主体，在市场竞争中生存与发展。医院是国家实行一定福利政策的公益事业单位，也是在市场的竞争中生存与发展的。医疗市场为各类医疗人才提供了极大的空间，以充分发挥其才能，人才流动并日益活跃是其必然。一个医院要生存与发展，其管理者的能     

市场经济体制下的医院经营之道

医院面对其置身医疗市场的现实,应慎重决策,认真管理;以病人需求为导向,注意经营效益;抓大不放小,实行低成本扩张战略;采取开展高新和适应技术,改善环境,加强成本核算,提高服务质量,拓宽医疗市场途径,争取医疗市场份额;抓好急危重症抢救、介入治疗、微创手术、器官移植四在技术,提高技术水平和医疗质量。同时,医院还要重视抓好机构改革、干部管理、人才管理,处理好发展与稳定的关系。     

市场经济体制下医院的人才观

一个医院要生存与发展,要在市场经济中立于不败之地,其管理者的能力与决策的及时有效的作用将日益突出,而医院人才的培养、任用与作为更成为其中的关键.现代人力资源管理主要是以人为中心,运用科学管理,行为科学和现代管理科学知识和方法,充分开发、利用人力资源.     

市场经济体制下医院管理新思维

讨论了市场经济体制下,医院管理层如何转变观念,解放思想,主动掌握市场经济动态,加速人才培养,提高医院管理水平和医疗质量,从而增强医院竞争能力,促进医院的发展。     

市场经济体制下医院管理新思维

讨论了市场经济体制下,医院管理层如何转变观念,解放思想,主动掌握市场经济动态,加速人才培养,提高医院管理水平和医疗质量,从而增强医院竞争能力,促进医院的发展。     

论市场经济体制下医院设备管理

随着我国市场经济体制的不断和发展，医院也被逐渐推向社会和在不断变革发展的新形势下，作为医院重要支柱的医疗设备管理，怎样去适用当前经济发展的要求；建立并调整新的管理模式与思路；探索和研究新的管理机制与对策。巳是一个重要课题。本文就市场经济体制下医院设备管理中存在的问题。谈一些自己的看法和相应对策，以达到相互学习促进之目的。     

浅析市场经济体制下的医院管理模式

阐述了在市场经济体制下医院管理面临的新情况,提出了新的医院管理模式应以分级管理为基础, “业务部制”式管理为重点,科室成本核算为核心,注重形象管理,服从政府宏观调控,确保医院的生存和发展。     

市场经济体制下医院深化改革的思考

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，医院如何适应国民经济的发展和满足人民群众对医疗保健日益增长的需求，与全面建设小康社会基本实现现代化的目标同步是需要从理论上和实践上认真研究和探讨的课题。     

在市场经济体制下的医院管理

改革开放为医院注入了强大的活力,同时也给卫生管理者们带来了巨大的压力。医院管理如何才能适应新形势下市场经济的要求,这是摆在卫生管理工作者面前的一个重要课题。湖北省利川市人民医院在几年的改进实践中进行六大观念的转变,树立四种意识,使医院一年一大进步,固定资产由1995年的350万元增加到1300余万元,业务收入由1995年的400多万元增加到1500余万元,取得了精神文明和物质文明的双丰收。1　转变六种观念1.1　转变资金筹措的观念　变过去向政府和上级主管部门等靠要为自己想办法,经过对全市消费水平和医疗市场的认真调查与周密预测,199…     

浅谈市场经济体制下的医院财务管理

财务管理是医院管理的重要组成部分 ,本文就此谈点认识。１．树立市场意识 ,更新财务管理观念社会主义市场经济体制的确立 ,使医院处于市场经济的大环境中 ,这就要求医院的财务人员树立市场观念。其内容包括竞争意识、服务意识、效益意识和质量意识等。财务部门在做好理财工作的基础上 ,还应当在医疗市场分析与研究、资源利用中充分发挥应有作用 ;在需求、服务、投入、效益等方面提供及时、有效的信息 ,为医院管理者提供决策依据。同时 ,还要不断提高自身素质 ,以适应不断变化的市场经济的需要。２．强化医疗成本核算和经济效益分析医疗成本…     

市场经济体制下医院深化改革的探索

在建立社会主义市场经济体制的新形势下，医院如何适应国民经济的发展和满足人民群众对医疗保健日益增长的需求，必须进一步深化改革。     

社会主义市场经济体制下医院的经营策略

社会主义市场经济体制下,我国医疗服务市场客观存在,但又是一个特殊的市场。医院应运用经营策略,积极参与市场竞争。可根据自己的实际情况选用特色化发展、科技兴院、优秀人才、优质取胜、先进医疗设备、发展第三产业,强化医院内部管理等经营策略,以促进医院的发展与进步,为保障人民的健康服务。     

浅谈市场经济体制下医院固定资产管理

从增强管理意识、建立健全医院固定资产管理制度,完善固定资产入账价值及核算方法,完善固定资产报废制度,建立合理有效的计算机网络系统四个方面对如何加强医院固定资产管理提出了建议。     

在市场经济体制下医院深化改革的思考

在建立社会主义市场经济体制的新形势下,医院如何适应国民经济的发展和满足人民群众对医疗保健日益增长的需求,与全面建设小康社会基本实现现代化的目标同步是需要从理论上和实践上认真研究和探讨的课题。本文就医院如何深化改革提出五个方面的初步设想来进行一些探索。     

市场经济体制下医院筹资结构的变化

我国医疗卫生机构的补偿政策是在计划经济体制下建立与发展起来的。卫生事业作为一种公共福利事业 ,政府在财政补助上较大程度地采取了包揽的做法[1] ,因此医院主要靠财政补助维持生存与发展。改革开放以来 ,政府改变了对医院的补偿方式 ,强化医院的经济管理与自主经营意识 ,对医院筹资结构产生了巨大影响[2 ] 。为分析 80年代后医院筹资结构的变化情况 ,我们对山东和河南两省的 4 5所医院的筹资情况进行了调查分析 ,结果如下。资料与方法资料来源见本组徐凌中所写《医院筹资研究概述》一文 ,本文主要分析各类医院的筹资结构变化情况。结　…     

论市场经济体制下的医院文化建设

近几年,许多有识之士开始注重从文化背景的角度去寻找民族特性和人们心理个性差异的原因,并据此发出了继承民族文化传统,培育健康文化土壤的呼声。在社会主义市场经济体制下,市场竞争日趋激烈,切实加强医院文化建设,对造就一支高素质的医院职工队伍,拓宽医院的生存发展空间起着十分重要的作用。1 医院文化的内涵 文化是一定社会政治、经济在意识形态领域的反映。它既具有强烈的阶级性和时代性,又具有明显的区域特征和行业色彩。文化     

试论市场经济体制下的医院发展战略

作为医院，只有制定和实施科学、合理的医院发展战略，才能在激烈的市场竞争中取得主动和领先优势。那么当前，医院应根据各自的现状和环境，制定面向新世纪的市场竞争战略；依托人事制度改革的人才开发战略；科技开发战略；后勤服务社会化战略等，并依照上述战略推动医院建设。但在医院发展战略的实施中要保证总体发展战略的连续性和稳定性，切忌朝令夕改。只有这样，才能通过制定医院发展战略促进医院全面发展。