军队医院参与地方医疗保险制度改革的利弊及应对措施

<正>城镇职工基本医疗保险制度改革(简称"医保")已全面展开。医保制度的建立是国家社会保障体系的重要组成部分,是医疗卫生体制改革的重要内容,也是社会主义市场经     

谈医疗保险与医院的发展

随着城镇职工医疗保险制度的改革，医院作为医疗保险制度改革的主要载体，不可避免的要受到很大程度的影响。医院必须要认清形势，找准位置，才能建立起适应基本医疗保险制度改革的现代化医院。     

如何看待基本医疗保险对医院发展的思考

医疗保险是一种筹集、配置和利用卫生资源的政策手段,实施医疗保险能够促进医疗服务、医疗质量的提高,且能够有效控制医疗费用的上涨。本文分析了基本医疗保险对医院发展的影响,重点对医疗保险制度下医院发展对策进行探讨。     

严格执行医疗保险政策推进医院发展进程

我院自首批被确定为张家口城镇职工医疗保险(以下简称医保)定点医院后，目前已成为全市集基本医保、生育保险、工伤保险、商业保险等多类险种的定点医疗机构。经过2年多的实践，我们体会到，在执行医保政策中要严把以下“四关”，才能保证医保体系顺利运行，推进医院发展进程。     

国家基本药物制度与基本医疗保险制度的关系

目的通过分析国家基本药物制度和基本医疗保险制度的关系，强调实施国家基本药物制度的重要性和紧迫性。方法回顾我国基本药物制度和基本医疗保险制度的发展历程，并对比国家基本药物目录与基本医疗保险药品目录的关系。结果与结论国家基本药物制度与基本医疗保险制度是我国医疗保障制度体系的重要组成部分，基本药物制度促进了基本医疗保险制度的改革。     

基本医疗保险制度对基本药物制度的影响

目的:探讨基本医疗保险制度对基本药物制度的影响。方法:通过分析基本医疗保险制度和基本药物制度的关系,提出促进基本医疗保险制度参与基本药物制度实施各个环节的意见。结果与结论:基本医疗保险制度能保障基本药物使用的可及性,监督、规范国家基本药物制度的推行,有效参与基本药物制度实施的各个环节,满足民众基本用药需求。     

军队医院医疗保险管理运行模式探讨

医疗保险（以下简称医保）管理是医院管理的重要组成部分。针对以城镇职工、城镇居民、新型农村合作医疗（以下称新农合）为全覆盖的164万参保患者,研究和探讨医保管理模式,是规范医疗过程,维护患者权益,控制费用增长的关键环节,也是实现医院整体管理水平提升的重要保证,更是构建和谐社会的管理平台。结合本地区医保工作实际,我院研究、建立了一套全优的医保管理体系,收到了预期效果。     

严格执行医疗保险政策推进医院发展进程

我院自首批被确定为张家口城镇职工医疗保险(以下简称医保)定点医院后,目前已成为全市集基本医保、生育保险、工伤保险、商业保险等多类险种的定点医疗机构.经过2年多的实践,我们体会到,在执行医保政策中要严把以下"四关",才能保证医保体系顺利运行,推进医院发展进程.     

医院医疗保险管理制度改革的做法与体会

医疗保障制度的改革涉及到我国卫生部门医疗机构深层改革 ,将对医疗机构产生重大影响 ,必将引入竞争机制。由于在一定时间和地域内 ,医疗保险的医疗市场份额是相对不变的 ,对保险承办机构和病人而言总是愿意交给和到地理位置佳、医疗技术精、服务态度好、医疗价格合理、环境优美、医疗管理力度大的医疗机构就诊。质量、价格、信誉、服务都将成为医疗机构间竞争的焦点。我院首批被接纳为医疗保险定点医疗机构 ,通过深化改革 ,初步形成了一套适应医疗保险制度的工作方法。我们的具体作法如下。1　做　法1.1　建立健全管理组织 ,完善保险管理…     

杭州对基本医疗保险制度进行调整

杭州市劳动和保障局日前表示，由该局与市财政局、物价局等5部门联合修订的《杭州市城镇基本医疗保险用药管理办法》、《杭州市城镇基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准管理办法》等，对杭州市原有基本医疗保险制度进行了部分调整。     

军队职工纳入社会医疗保险的实践与思考

军队医疗保障制度改革(以下简称医改)经过先行试点和扩大试点后,其方案不断完善,提高了官兵的医疗水平,但对军人实行免费医疗,随军家属实行优惠医疗,军队职工实行社会医保,这一系列方案毕竟是军队医疗保障制度的历史性突破,尤其是军队职工与军人医疗待遇分开问题,不可避免地会引发一些不同的认识,而且军队职工医改的效果直接影响军队医改的整体推进.对此我们进行了初步的实践和思考.     

做好社会医疗保险改革服务工作的体会

城镇职工基本医疗保险制度改革,给军队医院带来新的活力。一方面,医改后职工看病不再受定点医院的限制,而是由职工自主选择医院,医院迎来了更广泛的“客源”;另一方面,医改使医疗机构之间竞争日趋激烈。作为军队医院,只有在保障为军服务的前提下,强化管理,尽快适应医疗保障体制     

军队职工纳入社会医疗保险的实践与思考

军队医疗保障制度改革(以下简称医改)经过先行试点和扩大试点后，其方案不断完善，提高了官兵的医疗水平，但对军人实行免费医疗，随军家属实行优惠医疗，军队职工实行社会医保，这一系列方案毕竟是军队医疗保障制度的历史性突破，尤其是军队职工与军人医疗待遇分开问题，不可避免地会引发一些不同的认识，而且军队职工医改的效果直接影响军队医改的整体推进。对此我们进行了初步的实践和思考。     

军队医院参与社会医疗保险体制改革的思考

<正>国家卫生事业发展"十二五"规划的重点是以深化医药卫生体制改革为统领,在巩固2009～2011年5项重点改革成果基础上,坚持保基本、强基层、建机制,强化政府责任,加大卫生投入,落实医药卫生事业的公益性,调动广大医务人员的积极性,把基本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供。尤其是医疗保障制度的建立和完善、公立医院改革、国家基本药物制度、医药分开等改革措施,给医院的生存和发展带来了前所未有的机遇和挑战。军队医院作为我国卫生事业的重要组成部分,如何尽快适应医药卫生体制改革新形势,强     

省军区做好职工参加社会基本医疗保险工作的体会

2004年全军推开医疗保障制度改革以来，浙江省军区严格按照军委《医疗保障制度改革方案》，狠抓了职工参加社会基本医疗保险工作。现省军区800多名职工已全部参加属地基本医疗保险。     

加强基本医疗保险定点医疗机构管理之我见

<正> 基本医疗保险定点医疗机构作为城镇职工医疗保险制度主要执行主体之一,肩负着服务和制约的双重责任,既要保障参保人员的基本医疗,为参保人员提供优质的服务,又要合理控制医疗成本,为医疗保险基金安全运行保驾护航,是医疗保险制度改革的总体目标“用比较低廉的费用,提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众的基本医疗服务需求”能否真正实现的关键。所以,加强基本医疗保险定点医疗机构管理,促使其形成良性运行机制,充分发挥其积极作用,是医疗保险管理的重要环节。笔者结合工作实践,就这方面谈一些浅显的认识。     

医院医疗保险费用管理中的问题分析与探讨

北京市《基本医疗保险制度》是2001年4月开始实施的．政府为了达到规范医疗行为、减轻百姓负担的目的，对医院实行了新的结算方法，即所谓的“后付制”。