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相似文献
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1.
中国人民解放军第一七五医院1948年创建,曾是第六军医大学教学医院。全院占地面积24万平方米。是福建省交通事故救治伤员定点医院、漳州市交通事故急救中心、漳州市110社会服务联动单位。是一所集医疗、教学、科研、战备于一体的“三级甲等医院”。  相似文献   

2.
马旭东.福建省漳州市医院院长、中共党员、党委副书记、血液科主任医师,福建医科大学副教授、硕士生导师,福建省医学会内科分会常务委员.福建省医学会血液学分会常务委员.福建省医学会风湿病委员,漳州市专业技术拔尖人才。2002年被评为“福建省百千万人才工程第三层次人选”。1999年和2000年度被中共漳州市委评为“110联动先进个人”。2001年、2006年先后两次当选中共福建省第七次、第八次代表大会代表.出席党代会。2003年荣获“漳州市优秀共产党员”.先后荣获“全国卫生系统先进工作者”、“全国优秀院长”等荣誉称号。  相似文献   

3.
福建省漳州市医院是一所有着百年历史的三级综合性医院,全院职工1064人,编制床位700张。近年来,医院认真落实卫生部、省、市卫生行政部门的部署和要求,充分认识有效控制医药费用增长,提高医疗服务质量的重要性和社会责任感,坚持把患者利益放在首位,以“提供方便、控制费用”为工作切入点,以行风建设为契机,努力加强内涵建设,不断提高医疗质量和人性化服务水甲,取得了较好的成效。  相似文献   

4.
我院地处闽南金三角的漳州市 ,是一所集临床、教学、科研为一体的综合医院 ,拥有先进的设备和技术力量 ,随着医疗制度的改革和医疗市场的变化 ,适当调整了医疗格局 ,制定了相应的发展计划 ,使医院门诊量几年来呈直线上升的趋势。结合医院门诊工作的实际情况 ,对门急诊量逐年上升分析如下 :一、注重形象 ,加强门诊基础设施建设在“以病人为中心 ,内强素质 ,外树形象”的医院精神号召下 ,为了更好地服务大众 ,对门诊大楼内外在不影响日常工作的情况下进行了装修 ,在门诊一楼大厅悬挂着医院情况的分布图 ,挂号室的窗口挂着各诊室坐诊专家的名字…  相似文献   

5.
目的分析漳州市综合医院肺结核疫情报告情况,为"十三五"规划期间肺结核报告工作开展和效果评估提论依据。方法采用分层随机抽样法抽取漳州市2家市级医院和4家县级医院,摘录被调查机构2015年诊断的肺结核和疑似肺结核病例,与"中国疾病预防控制中心传染病信息报告系统"中本机构报告的传染病报告卡信息进行比对分析。结果漳州市2015年肺结核报告率为87.7%;市级综合医院报告率(89.3%)高于县区级综合医院(75.9%);呼吸和感染性科室报告率(94.5%)高于其他科室(85.6%)。结论漳州市综合医院肺结核报告率水平较低,应提高对传染病报告的认识;加强疾控中心对综合医院的督导和培训,提高疫情报告人员业务水平,加大电子化信息系统建设,提高全市肺结核报告水平。  相似文献   

6.
疫情信息是传染病防治工作的依据与基础,为了加强法定传染病疫情报告管理工作质量,减少传染病漏报,总结工作经验,作者对我省漳州市芗城区医疗单位传染病报告情况进行了监测,现将结果报告如下:1 资料与方法1.1 资料来源 传染病漏报资料来自3所市级医院、2所区级医院和13个乡级卫生院。自1985年以来,于每年11~12月调查门诊日志、住院登记簿和实验登记簿,找出当年传染病病例,然后与防疫站收到的疫情报告卡核对,统计漏报病例。1.2 统计指标 各级医疗单位漏报率、报告及时率,各传染病漏报率;比较《传染病防…  相似文献   

7.
目的 了解漳州市不同医疗机构消毒工作情况,探讨监管机制,提高医疗机构消毒工作质量.方法 根据<消毒技术规范>和<医院消毒卫生标准>,对漳州市2家市级医院、15家县级医院及市区7家市属民营医院进行消毒效果监测.结果 2006-2009年24家医疗机构消毒质量总合格率为94.2%.使用中消毒剂合格率最高(99.5%),其次...  相似文献   

8.
目的了解医院工作者职业暴露现况及危险因素,为职业安全防护提供对策。方法通过回顾性调查方法,对2006—2014年福建医科大学附属漳州市医院的工作者职业暴露个案信息记录进行分析。结果该院共记录职业暴露个案360人,其中护士199人,占55.28%;其次为医生84人,占23.33%;再其次为实习(含进修)生51人,占14.17%;最后为保洁人员16人,占4.44%。职业暴露者中小于30岁的占57.78%。在有传染性暴露源工作的有240人,主要暴露于乙肝病毒、梅毒、人类免疫缺陷病毒,分别占32.78%、22.78%、7.72%。暴露方式以锐器伤为主,共287人,占79.72%;皮肤黏膜接触暴露68人,占18.89%。结论医院工作者为感染传染病的高危人群,应加强职业安全教育,建立职业暴露管理制度,提高主动免疫率。  相似文献   

9.
医保费用结算方式在医疗保险制度中具有重要的杠杆作用和主导地位,是医疗保险制度的关键系统之一。结算方式的合理性直接决定了医疗保险制度的效果,也决定了医疗卫生服务的供方一医院的改革与发展方向。漳州市于1999年4月起正式实施城镇职工基本医疗保险制度改革,实行按住院人头付费与部分专科疾病按病种付费相结合的支付方式,有效地控制了医保统筹基金的浪费,较好地运用经济杠杆的作用规范了医院的医疗服务行为,  相似文献   

10.
数字化医院医疗质量管理研究   总被引:5,自引:1,他引:4  
数字化医院建设对医院医疗质量管理提出了新的课题,本文结合作者单位数字化医院建设中的医疗质量管理实践,从在海量信息利用、信息二次开发、诊疗质量与效率、医疗服务监督和诊疗过程管理等五个方面系统分析了数字化医院建设对于提高医疗质量的意义;提出:数据质量是数字化医院医疗质量基础,信息安全关乎数字化医院医疗安全全局,信息利用是数字化医院建设的关键性目标。指出了数字化医院的宏观医疗质量管理趋向,结合医院客观法制环境和服务要求,强调把医疗文书、医疗流程和全程质控作为数字化医院的微观医疗质量管理重点。  相似文献   

11.
[目的]为掌握漳州市医疗机构消毒质量情况,预防控制医疗机构院内感染。[方法]据《消毒技术规范》、《医院消毒卫生标准》以及《医疗机构水污染物排放标准》,对漳州市54所医疗卫生机构的消毒灭菌效果进行监测。[结果]54所医疗卫生机构消毒质量监测结果:使用中的消毒剂合格率98.3%、器械90.7%、物体表面87.9%、医护人员手78.1%、医院污水63.1%和空气51.2%。市直医院总体消毒合格率高于县级医院。医院与其他医疗机构比较,使用中的消毒剂、医护人员手合格率较高,空气合格率则较低。[结论]今后加强医疗机构空气、污水、医护人员手等的薄弱环节的监测及管理。  相似文献   

12.
医疗质量管理是医院管理的核心,是医院医疗水平的重要体现,文章在总结国内医院医疗质量管理现状的基础上,提出当前医疗质量管理存在的主要问题。分析了某医院医疗质量管理的现状,从管理思路、管理框架、执行力、制度落实及环节监控入手,提出了强化某医院医疗质量管理的策略与思考。  相似文献   

13.
持续质量改进在医疗质量管理中的应用   总被引:7,自引:0,他引:7  
伍杏容  李小艺 《现代医院》2009,9(1):107-108
医疗质量是医院的灵魂,是促进医院生存、发展的生命力所在。医疗护理质量管理是医院管理的核心工作,努力提高医疗服务质量是全院医务人员共同奋斗的目标,也是医院存在的基础和价值所在。随着社会的发展、科技的进步和人们保健意识的加强,对医疗护理质量提出了更高、更新的要求。面对医疗体制改革、疾病模式和医疗需求模式的转变、知识经济与加入WO带来的机遇与挑战,如何适应新的改革形势,加强医疗服务质量管理,全面提高医疗服务质量,是每一家医院关注的重要问题。因此,如何优化并不断提高医疗护理质量,把“持续质量改进”理论引入到医疗护理质量管理中,提高医院的综合竞争力,已成为医院管理工作者探讨的重点。  相似文献   

14.
医疗设备是医院资产的重要组成部分,也是影响医院建设和发展的关键因素。医疗设备管理水平直接反映医院的整体管理水平,也直接影响医院的经济效益。目前,医疗设备管理的工作量非常大,包括维修、保养、巡检、计量、折旧及报废等,统计记录也十分烦琐,因此,医疗设备管理信息化是医院发展的必然趋势。该研究结合医院的医疗设备信息化管理系统应用情况,探讨如何科学合理地管理医疗设备以及对信息化系统的展望。  相似文献   

15.
对医院科室质量管理小组的组织架构、建设措施、实施成效等进行系统阐述。科级医疗质量管理小组是依据“品管圈”等医院医疗质量管理理论开展的医疗质量管理实践活动,是医院医疗质量管理的有效举措,同时对医院的医疗团队建设、文化建设等均具有促进作用。  相似文献   

16.
医疗安全管理是医疗质量管理的重要内容之一,是医院管理工作的一大课题。中山大学附属第一医院从抓规章制度的执行、医务人员的技术培训、医疗服务流程的优化、重点工作的强化落实、质量管理与控制体系的健全和医德医风的建设等方面入手,深化医院管理改革,从而提升医院整体质量,杜绝医疗隐患,减少医疗差错和事故的发生,有效地促进了医院医疗安全质量和管理水平的提升,有力推动了医院科学发展。  相似文献   

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介绍了医疗耗材库内的医疗耗材是医院开展医疗活动不可缺少的物质基础,是开展医疗检查和救治的关键,阐述了医疗耗材库管理体系,从医疗耗材分类、储存和管理等方面提出了提高医院医疗耗材库管理的方法和措施,以加强医院医疗耗材库的规范化管理和医疗耗材的安全使用,这对医院医疗的救治及卫勤保障能力具有重要意义。  相似文献   

18.
医务处是在院长和主管医疗副院长领导下的旨在加强医院管理、医疗护理、医院改革工作的医疗行政管理机构,是医院医疗业务和医疗行政组织实施的职能部门,是院内、院外业务工作联系协调的枢纽,肩负着承上启下、联络左右、沟通内外的任务[1],其主要职能是组织并指导医院不断提高医院管理水平、医疗护理质量、服务质量等与医院管理密切相关的各项工作。医院要保持发展强势,对医务处而言即要提高医务处的管理水平,坚决克服追求"显性成绩",解决类似制  相似文献   

19.
医疗欠费是医院在提供医疗服务中所形成的应收而未收的款项。医疗欠费不仅制约医院可持续发展,而且影响医院服务质量和水平。对医疗欠费成因进行分析,基于患者诊疗全过程,梳理医院医疗欠费管理风险点并加以控制,建立了医疗欠费精细化管控体系,为有效防范医疗欠费、保障医院良性发展提供了思路。  相似文献   

20.
重视科室文化建设增强科室竞争力   总被引:2,自引:0,他引:2  
目的加强医疗软实力的建设,提升医院医疗服务的数量及质量。树立"以病人为中心"理念,发扬"团结、严谨、求实、创新"的瑞金精神,符合人民对医疗事业的期盼。方法医院科室是医院的细胞单位,科室文化的建设直接影响医疗人员素质的培养和提高。科室文化建设是医院软实力建设的重点所在。结果瑞金医院将为在"十一五"期间成为与亚洲一流的医疗中心相匹配、具有国际先进水平的,设施完善、管理现代、服务良好的综合医院而努力。结论医疗是社会公益性很强的的事业,各级医院在投入大量资金提高医疗硬实力的建设,同时加强医疗软实力的建设,目的就是提升医院医疗服务的数量及质量。医疗服务根本是医疗人员素质的培养、提高。  相似文献   

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