用TOPSIS法对某医院医疗质量的综合评价

目的对某医院医疗质量情况进行综合评价。方法应用TOPSIS法对医院2000--2007年度的多项主要工作指标进行综合评价。结果2007年度医疗工作质量最好，2003年度医疗工作质量最差，与医院8年间的实际工作情况相符。结论应用综合评价方法对医院各项指标情况进行综合评价，能客观反映不同时期医院医疗质量的优劣程度；可以检查医院工作计划的执行情况，有实用性，对提高医院医疗质量管理具有参考价值。     

协调分析方法在医疗质量综合评价中的应用

医院医疗质量的分析与评价对于提高医院医疗服务水平及其可持续发展具有重要的现实意义。建立了基于协调分析方法的医院医疗质量综合评价模型，并给出了评价案例。评价结果表明，协调分析方法可以综合考虑各评价方案的优缺点．其评价结果更加全面、更加符合客观实际情况。该方法为医院管理部门实时了解本院医疗质量水平提供了一个有效的参考依据。     

综合医疗质量评价的作用与意义

医疗评价是医院病案质量管理工作中的一项经常性工作，也是医院医疗质量整体或综合评价的一部分。评价的根本目的是利用客观数据，研究情况．找出问题，分析原因，以提高医院医疗水平及病案质量，实现预期的医疗技术或质量要求。对医院来说是为了推进医疗管理数据化．强化控制，保证不断提高病案质量、工作效率、经济效益和社会效益。     

某院1994-2003年医疗工作质量的综合评价

目的评价某医院1994--2003年医疗工作质量变化情况，探讨医院综合评价方法。方法运用TOPSIS法进行评价。结果某院医疗质量最佳年度为2002年，且自1998年后呈上升趋势。结论TOPSIS法具有灵活、方便、定量、准确等特点，在医疗工作质量等综合评价中有较大的推广应用价值。     

因子分析法结合加权TOPSIS法对医疗质量的综合评价

目的 综合评价某医院2007年度1～12月份医疗工作质量,为医院制定长久的工作计划提供科学的决策依据,以创造更大的效益.方法 应用因子分析法确定权重,然后结合加权TOPSIS法对该医院的医疗工作进行综合评价.结果 该医院2007年度医疗工作质量以4、7、11月份较好,2、5、10月份较差.该结果与实际情况比较吻合,说明该法是可行的.结论 研究表明,医院医疗质量综合评价需要一个科学的指标体系.应用因子分析法,结合加权TOPSIS法进行综合评价充分利用原始数据,不损失原指标的信息,更为客观,更具科学性、真实性.     

应用综合指数法、TOPSIS法对医院医疗质量综合评价

目的 探讨对医院医疗工作质量管理综合评价的方法。方法应用综合指数法和TOPSIS法对医院2002年1～12月的10项主要工作指标进行综合评价。结果通过综合指数法和TOPSIS法的评价，两种评价结果相符，与医院12个月的实际工作情况相符，即4月份医疗工作质量最好，2、3月份医疗工作质量最差。结论综合指数法和TOPSIS法能定量反映不同评价单元的综合水平和优劣程度，并能全面、客观、集中、合理地反映出医院工作质量及管理水平，评价医院医疗工作质量较为直观、可靠，有实用性。对医院的医疗管理工作具有参考价值。可作为医院管理者评价年度或阶段医院医疗工作质量的手段。     

应用主成分分析评价医院医疗质量

医疗质量是医院赖以生存的基础，是医院发展永恒的主题，随着卫生事业改革的深入，医疗质量越来越受到医院管理者的重视。综合评价是衡量医院医疗质量的重要依据，医疗质量综合评价在医院管理中具有重要地位。本文就某医院10年不同性质的医疗质量指标采用主成分分析进行综合评价、分析总结，提出建议。     

TOPSIS法综合评价牧区综合医院近10年医疗质量

目的掌握本院近年来医疗质量变化情况，为医院制定工作计划提供科学依据。方法选择医院近10年医院工作报表中有代表性的指标，根据数据特点选择合适的指标规范化方法，然后采用TOPSIS法进行合成，得出医院近年来各年的综合评价值。结果医院医疗质量2005年最好。从总体看，医院的医疗质量呈逐年提高趋势。结论综合评价结果与实际相符，为以后合理安排医疗工作提供了参考。     

用综合评价法评价某院2003-2007年医疗服务质量

目的 评价医院近年来医疗质量和管理水平的综合情况,为医院的持续发展提供依据.方法 对我院2003-2007年几项主要的医疗质量指标进行相对化处理,进行综合评价.结果 我院2003-2007年综合指标值逐年递增,综合医疗质量一年比一年好.结论 综合评价分析是一种简单有效的统计分析方法,可以较全面地综合反映医疗质量的优劣程度.     

某院2003-2007年医疗工作质量的综合评价

目的全面客观地评价医院医疗工作质量。方法运用目标分析最优指标法，以某院2003--2007年的9项医疗工作指标作为分析指标，进行综合评价。结果评价结果与医院实际情况相符，即2007年医疗工作质量最好，2003医疗工作质量最差。结论目标分析最优法具有灵活、定量、准确等特点，在医疗工作质量综合评价中有较大的推广应用价值。     

采用TOPSIS法对某院医疗质量进行综合评价

目的 了解某医院近5年来医疗工作质量情况,为医院管理工作提供科学依据.方法运用TOPSIS 法,对医院2006-2010年的6项常用指标进行综合评价结果评价结果与医院实际情况相符,2006-2010年的医疗质量逐年提高.结论 TOPSIS作为一种简洁有效的综合评价方法,能够合理准确地评价医院的医疗工作质量.     

应用TOPSIS法对某军区"十五"期间医院医疗质量的综合评价

客观公正的综合评价医院的医疗质量,对医院管理者提高医院管理水平具有重要现实意义.本文应用TOPSIS法对某军区“十五“期间医院的医疗质量进行了综合评价及分析,旨在客观反映“十五“期间医疗质量的变化情况,客观评价全区医院的医疗工作,为各级卫生行政管理部门及医院管理者科学决策提供依据.……     

应用TOPSIS法对医院医疗工作质量的综合评价

目的对某医院2004--2008年医疗工作质量进行综合评价,为医院管理部门制订决策,促进医疗质量的提高提供科学依据。方法选取10项具有代表性的指标,采用TOPSIS法进行综合评价。结果评价结果与医院的实际情况相符：医院医疗质量总体呈上升趋势,2008年最好,2004年最差。结论用TOPSIS法进行综合评价,结果准确、可信,在医疗工作质量等综合评价中有较大的推广应用价值。     

某院医疗工作质量评价与分析

目的对医院近6年医疗工作质量进行综合评价,了解其变化趋势,为医院管理部门提供客观、科学的决策依据。方法选用某院2003--2008年度完成的10个有代表性的医疗质量管理指标,采用综合指数法对指标进行合成,得到该院近6年综合评价值。结果评价结果与医院6年来实际情况相符,医疗综合质量呈逐年上升趋势,2003年医疗综合质量最劣,2008年医疗综合质量最优。结论综合指数法计算直观、应用方便,在评价医院医疗工作质量上具有综合性、可行性的特点。     

基于CRITIC法的医疗工作质量综合评价

目的 全面客观地评价医院医疗质量,为医院制定工作计划提供科学的决策依据.方法 运用CRITIC方法,选取7项医疗工作指标,对某医院2006～2011年的医疗工作质量进行综合评价.结果 评价结果与医院实际情况相符,评价指标中出院人数的权重最大,2011年的医疗工作质量最好.结论 CRITIC法在医疗工作质量综合评价中具有较好的应用价值.     

加权TOPSIS法在医院综合评价中的应用

目的用加权TOPSIS法对医院工作质量作出客观准确的评价，为医院管理部门制订决策提供依据。方法应用加权TOPSIS法从医疗工作量、医疗质量、医疗效率3个方面对医院1995--2004年工作质量进行综合评价和分析。结果评价结果与医院的实际情况相符，即2004年最佳，1995年最差。结论TOPSIS法具有计算简便、结果合理、应用灵活的特点，适宜在不同级别、不同层次的医院推广应用。     

应用TOPSIS法综合评价10年住院医疗质量

目的对某院住院医疗工作质量进行综合评价,为加强医院管理提供依据。方法用TOPSIS法对该院1999--2008年住院的主要工作指标进行分析,并对相对接近度C的分析进行了扩展。结果2001年度住院医疗工作质量最好,2008年度医疗工作质量最差,与该院近10年间的实际情况相符。结论TOPSIS法简单易行,在医疗工作质量综合评价中的应用具有灵活性和广泛性;应用综合评价法对住院主要工作指标情况进行较全面的评价,能客观反映不同时期住院医疗质量的优劣程度;可以检查医院工作计划的执行情况,对提高医院医疗质量管理具有重要的参考价值。     

运用目标分析最优指标法综合评价某医院医疗质量

目的对医院医疗质量总体发展水平进行综合评价。方法研究医疗质量的评价指标体系,运用目标分析最优指标法建立评价模型,进行综合评价。结果 2009年医疗质量最好,2005医疗质量最差,评价结果与医院实际情况相符。结论目标分析最优法具有直观、简明、定量、精确等特点,在医疗质量综合评价中有较大的应用推广价值。     

加权TOPSIS法在医院医疗质量综合评价中的应用

目的对我院2005—2008年的主要医疗质量指标进行综合评价,为寻求持续的医疗质量改进措施提供可靠依据。方法应用加权TOPSIS法从医院医疗效率、诊断质量、治疗质量、管理质量4个方面对我院医疗质量进行综合比较。结果评价结果与医院实际情况相符合,2008年为最佳。结论TOPSIS法计算简便、应用灵活、很具实用性,适宜推广于医院医疗质量管理评价中。     

CPD法在医院住院科室综合评价中的应用

目的对医院住院科室医疗质量和工作效率进行综合评价,为医院管理者了解住院科室医疗工作情况,促进医疗质量的提高提供科学依据.方法选取反映住院医疗质量的7项统计指标,建立评价指标体系,用CPD评价法对住院科室进行综合评价.结果综合评价的排序结果:住院科室中手术科排序结果好于内科,其中普外科最好,其次为骨科,排序结果最差的为传染科.结论将CPD法评价结果与TOPSIS法评价结果相比较,因评价方法的不同存在着差异,但评价的总体趋势是一致的,说明CPD法是一种能够进行综合评价的有效方法,有推广应用价值.