军队综合性教学医院设立科室教学秘书的做法及体会

十几年来 ,军队大型综合性医院在坚持以医疗为中心的同时 ,面向各医科大学和兄弟单位开展进修生教育、实习生和见习生教学、硕士生和博士生培养等工作的规模逐步扩大 ,教学工作成为医院建设的重要部分。近年随着继续医学教育和联合培养研究生工作的开展 ,科室教学秘书已成为教学医院中一个必不可少的岗位 ,其工作范围更广、强度更大 ,素质要求更高。医院管理界对如何设置岗位 ,如何最大限度地发挥作用等问题高度重视。本文借鉴同行见解 ,总结工作经验 ,对此作进一步分析、探讨。1　科室教学秘书的基本要求1 1　必须是本科工作人员　熟悉本专…     

科室教学秘书必须具备的基本素质

十几年来，在坚持以医疗为中心的同时，军队综合性医院面向医科大学和兄弟单位开展进修生教育、实习生和见习生教学、硕士生和博士生培养等工作的规模逐渐扩大，教学工作成为医院建设的重要部分。本文借鉴同行见解，总结工作经验，归纳了科室教学秘书必须具备的基本素质，供同行探讨。     

军队医院参与地方院校教学做法与体会

本回顾性总结了军队医院参与地方院校教学的基本情况。介绍了管理基本模式、教学保障和提高教学效果的基本做法。认为军队综合性大医院在完成日常医疗、预防和保健工作的同时，参与一定的临床教学工作，不但能有效利用现有资源，解决医学院校扩招后师资不足的困难，还能锻炼人才、培养师资力量；达到以教促学、教学互长、共同发展的目的。在开展教学工作中要坚持转变观念是灵魂，落实条件是基础，严格考评是动力，适时改进上台阶，人才培养是目的的原则。     

检验科进修生教学工作的困难与对策

当前，大型综合性医院检验科进修生教学工作（以下简称“进修生教学”）已经逐渐由行政管理向科学化管理转化。其教学职能肩负着科学化教学研究的职责，成为机关教学职能部门和医院教学管理者的一线参谋和向导。笔者认为，进修生教学的目的主要在于普及检验医学基础知识和实践技能，加快检验医学在基层医院的科学化管理步伐，保障人民健康，服务市场经济。本文就大型综合性医院检验科在开展进修生教学工作中遇到的困难及对策进行了分析，与同行探讨。     

依据新《实习大纲》严格施训的几点做法

临床教学是军队综合性医院外训工作的一线，代表着教学工作的地位和水平，对提高医学院校实习学员的临床知识，增强感性和理性知识间的联系具有重要意义。长期以来，各类医学院校十分重视在军队综合性医院开展临床教学工作，临床教学工作也始终是军队综合性医院“科学技术建设规划”的重要内容。     

军队医院参与地方院校教学做法与体会

本文回顾性总结了军队医院参与地方院校教学的基本情况。介绍了管理基本模式、教学保障和提高教学效果的基本做法。认为军队综合性大医院在完成日常医疗、预防和保健工作的同时,参与一定的临床教学工作,不但能有效利用现有资源,解决医学院校扩招后师资不足的困难,还能锻炼人才、培养师资力量;达到以教促学、教学互长、共同发展的目的。在开展教学工作中要坚持转变观念是灵魂,落实条件是基础,严格考评是动力,适时改进上台阶,人才培养是目的的原则。     

带教外院医院感染进修人员的几点体会

随着国家及军队对医院感染管理工作的逐步重视，越来越多的医院新设了医院感染管理专职机构及专职人员，在各医院开展感染控制工作先后不一、层次不齐的情况下，院间“帮带”活动应运而生。我院作为云南省率先开展医院感染管理工作的医院之一，近年来先后带教了数名外院前来进修医院感染的专职人员，他们以前大都是从事临床医、技、护及医政管理的人员，对医院感染知之甚少，有的甚至一无所知，更谈不上工作经验，因此如何使其在短期内快速掌握医院感染相关知识并具备动手实践能力成为我们带教的重点和难点，通过几年的带教工作，我们积累了一系列经验，现分述如下。     

医务人员与患者的人际关系浅析

当前，随着社会的快速发展，人际关系与沟通对任何人来讲都成为其工作和生活的重要内容。对于医院的医务人员（包括医、药、护、技人员）来讲更是如此。医院的工作实质就是医务人员为患者提高热情、周到、高质量的医疗服务。了解人际交往规律，熟悉人与人相处、特别是医务人员与患者相处的原则和方法，提高医务人员人际交往和沟通能力，对医院工作的开展具有重要意义。     

精简整编形势下如何做好非编医护人员的管理工作

随着军队编制体制的调整，军队医院的人员、床位逐年减少，保障任务相应繁重。在这种形势下，为完成日常医疗工作，非编医护人员也逐渐充实到军队医院的服务岗位中。随着精简力度的不断加大，这部分人员担负的工作负荷也将日渐增加。如何管好、用好非编医护人员，培养其主人翁意识，充分发挥其作用，是军队医院面临的新问题，也是日常医疗管理面临的新挑战。     

临床实习管理工作面临的挑战与对策

医院的中心工作是医疗,同时,各级医院都不同程度地承担着教学、科研、保健等其他任务。开展教学工作对构建医院文化,提高医务人员自身综合素质,形成人才梯队具有积极的作用;但也挤占了医疗工作的人、财、物、时间等方面的资源。笔者根据本院临床实习教学及管理工作中的体会和经验,探讨面临的挑战与对策。     

护理质量控制的探讨

随着医院工作改革的深入，人们为了健康，对护理工作的要求越来越高，加强对护理质量的控制迫在眉睫。结合我们在县人民医院开展的全面质量控制工作，谈如下体会：     

现代军队医院临床药学发展面临的机遇和挑战

临床药学（Clinical Pharmacy，CP）是建立在传统药学基础之上，以研究医院药学技术人员（主要指临床药师）为临床提供全方位药学服务为目的一门学科。自1964年临床药学在我国提出以来，经过40多年的探索，临床药学在我国发展迅速，对如何在医院开展临床药学取得了许多经验。军队医院因其特殊性，随着国家医药事业的改革，军队医院临床药学工作正处在新的发展时期，虽然发展势头强劲，但在发展中也存在许多亟待解决的问题。本文就军队医院开展临床药学工作面临的机遇和挑战作一叙述。     

临床教学质量的现状及对策探讨

临床教学的过程管理是一项非常复杂的系统工程，随着医学模式的转变和现代医学的快速发展，对医学人才的培养提出了更高的要求，同时也为临床理论教学和实践教学提供了发展的良机。在这种情况下，作为承担5年制医学生临床实践培养的我院如何适应医学发展的需求，开展正规化、科学化的临床教学活动，提高临床教学质量，培养出合格的专业人才，成为亟待研究的重要课题。     

军队聘用护士进行护士长适任培训的实践

聘用护士是军队医院适应新形势、谋求再发展的特殊条件下产生的新事物。随着聘用护士在军队医院工作阅历的增加，已具有相当的业务素质和军事素质。为保持军队医院护理队伍结构的优化，培养并保留护理后备人才，我院选拔优秀聘用护士进行了护士长适任培训，并在培训前后进行问卷调查。现报告如下。     

浅谈科室教学秘书实施教学质量控制的内容

长期以来,科室教学秘书的岗位设置得到医院各级各类人员的普遍认同。随着医院医教研工作的全面发展和教学规模的逐年扩大,科室教学秘书在教学工作中的地位、作用和影响等越来越受到重视。对科室教学秘书与教学质量控制的关系、教学质量控制观念等研究相继展开。本文深入分析了科室教学秘书实施教学质量控制的内容,对提高医院教学质量,推动现代教学整体水平的进步具有一定的现实意义。     

武警部队临床药学的现状及建议

１　武警部队临床药学开展的现状１１　近几年来的主要成绩１１１　各级领导重视　武警部队后勤部卫生部制定的分级管理检查细则中临床药学内容占药学细则部分的１／３，有７所医院把开展临床药学工作纳入医院工作的计划。有１２所医院在编制人员少的情况下调整人员，成立机构，配备专职或兼职人员，建立情报资料室，临床药学室等，为开展临床药学工作从组织上给予了保证。总医院、江苏总队医院、浙江总队医院、广东总队医院等投资百万元购置了高压液相等必备的设备，为开展临床药学奠定了物质基础，有１６所医院以药剂科的名义或以医…     

影像科增强检查的护理配合

随着现代医学的迅速发展，各级医院影像科已由过去单纯的辅助检查逐渐向造影诊疗与介入性治疗等领域扩展。由于各种造影检查，CT、磁共振强化扫描以及各种介入性治疗等工作的大量开展，很多县级以上医院放射科均配备了专职护士。护理人员怎样尽快适应放射科的特殊性，配合好放射科医师的各项工作，使病人顺利安全地达到诊疗目的而不发生意外情况，这对护理工作者显得尤为重要。     

浅谈联合培养研究生的临床能力培养

新中国成立以来，各医科大学的研究生教育已经取得了长足的发展。作为研究生教育分支的联合培养研究生教育，还属于比较新生的事物。因此，对联合培养研究生教育中出现的管理问题进行研究和探讨，仍然是医院管理界同行关注的话题。研究生教育包括招生、培养和学位授予三大方面，在有联合培养研究生能力的大型综合性医院中，联合培养研究生的教育工作由于隶属于与之有联合培养关系的各联合培养院校，使该项工作不仅具有一定的依附性，也具有一定的独立性。具有依附性的工作为招生和学位授予工作，具备独立性的工作为培养工作。     

医院放射科开展QA QC工作浅述

医院放射科开展ＱＡＱＣ工作在当今医学界是项新的科研课题，标志着医院放射科质管工作正在向新的高水平领域迈进。现就我院放射科开展这项工作的情况介绍如下：１抓好宣传教育工作医院放射科开展质量保证（ＱＡ），质量管理（ＱＣ）在当前实施中将会受到诸多因素的影响，...     

对护理实习生开展礼仪培训提高护理队伍整体形象

随着医学科学的迅速发展，医院面临着越来越严峻的考验，医学模式的转变给医院提出了更高的要求。加强对护理实习生的教育与培养，是护理队伍培养人才的一个重要环节。除了传统的护理技能、规章制度培训，医院概况介绍以外，还应加强对护理实习生进行礼仪培训。我院护理部自2000年在护理队伍中开展星级服务活动以来，规范了全体护理人员的礼仪行为，有力的促进了服务质量的提高，提升了护理队伍的整体形象。护理实习生作为医院护理队伍中的特殊群体，