医院护理管理措施的实施与有效性调查

目的:对我院护理管理措施的实施与有效性进行调查,完善其不足之处,提高我院的护理质量。方法:本次研究选取我院20名护理人员,调查医院护理管理措施的实施情况;另选取我院2012年6月-2014年6月产生护理风险事件的20例患者,对其病历资料进行回顾性分析。结果:医院人员管理评分明显高于护理质量管理和福利措施管理评分,差异有显著统计学意义(P<0.05);护理管理不当造成的风险事件15例(75.0%),患者自身因素造成的风险事故5例(25.0%),差异有统计学意义(P<0.05),其中护理人员责任心不强占整个护理管理不当的53.3%,是护理风险发生的主要原因。结论:完善的护理管理制度,能有效提高护理质量,护理风险发生率也会明显降低。     

论综合医院急诊护理的风险与有效防范

急诊科室身为医院的急救窗口,面对的患者都是复杂性和突发性以及危急性等特点,对于糊里有着很高的要求.目前急诊护理中经常遇到的风险因素主要来自于护理人员的主观因素,包括法制观念的淡薄,自我保护的意识不够强,业务技术能力薄弱,经常出现护理差错,以及没有严格执行科室的各项规章制度、违反了操作规程.护理风险的客观因素主要是因为急诊科患者的病情是多样化以及复杂化,从而增加了护理的困难性,另外,护理人员在规章制度上出现不健全的操作程序,加上有些风险管理的机制不够完善都是引发护患之间纠纷的发生.降低护理风险的主要预防措施是强化护理人员的法律意识,提升服务意识、增强护患之间的沟通,提高护理人员的专业技能,并完善和严格执行各项护理规章制度.     

重症患者急诊急救时护理风险调查分析与对策

目的:调查分析急诊重症患者急救时存在护理风险,并提出相应的对策.方法通过自设问卷调查我市五家综合医院急诊科110位护士,回顾各自医院重症患者急救时护理风险存在原因.结果:存在的护理风险表现在护士技术操作87.8%,护患沟通不良77.2%,护理记录不规范31.8%,不履行知情同意签字25.4%,仪器不完善占15.4%,人员配备不足18.1%.结论:针对急诊重症患者急救时存在的护理风险,提出了加强业务技术,更新护理服务理念,规范护理记录书写,培养急救护士应急技能,对提高患者急救成功率,减少护理纠纷,确保护理质量安全重要性.     

医院护理管理措施的实施与有效性调查

目的：对我院护理管理措施的实施与有效性进行调查,完善其不足之处,提高我院的护理质量。方法：本次研究选取我院20名护理人员,调查医院护理管理措施的实施情况;另选取我院2012年6月-2014年6月产生护理风险事件的20例患者,对其病历资料进行回顾性分析。结果：医院人员管理评分明显高于护理质量管理和福利措施管理评分,差异有显著统计学意义（P<0.05）;护理管理不当造成的风险事件15例（75.0%）,患者自身因素造成的风险事故5例（25.0%）,差异有统计学意义（P<0.05）,其中护理人员责任心不强占整个护理管理不当的53.3%,是护理风险发生的主要原因。结论：完善的护理管理制度,能有效提高护理质量,护理风险发生率也会明显降低。     

如何提高急诊护理人员应对突发事件的能力

目的为加强急救组织管理,提高护理人员应对突发事件的能力。方法以急诊科护理人员为单位,使每位护理人员都经过严格的急救知识、急救技能和管理知识的培训。结果近2年,护理人员都能很好地应对本科室发生的突发事件,既使病人在最短时间内得到及时准确的救治,又提高了护理质量和护理人员的急救水平,获得了良好的经济效益和社会效益。结论急诊护理人员要具备过硬的急救技术、急救知识和较好的协调管理能力,才能很好地完成急救护理工作适应目前医疗的需要。     

急诊科护理纠纷原因分析及预防控制措施分析

目的探讨急诊科护理纠纷发生的原因及预防控制措施。方法对我院自2009年1月-2012年12月发生的40例患者投诉事件进行回顾性分析,总结导致急诊科护理纠纷发生的原因,并采取有效的措施进行预防控制。结果护理人员缺乏责任心、服务态度欠佳、沟通障碍、理论知识欠缺、技术操作不熟练、缺乏法律意识等是导致急症科护理纠纷发生的主要因素。结论加强对护理人员岗位培训的重视,提高护理人员理论知识及操作技能,增强其法律意识,同时改善其服务态度,并且加强与患者沟通交流的重视是减少急诊科护理纠纷发生的关键。     

护患沟通在急诊科护理工作中的应用

分析急诊科护理纠纷,总结纠纷常见原因包括急诊科的特殊环境因素、患方因素、护理人员方面的因素等。并提出防范对策:加强安全管理,强化护理人员法律意识,培养和提高急诊护士的专业素质,掌握沟通技巧,建立良好护患关系,树立以患者为中心的服务理念,完善急诊护理管理,严格执行护理制度,调动护理人员工作积极性。     

如何做好急诊护理安全管理

急诊科具有快速、艰巨、突发、不可预见等特点,是护理风险的高发科室。结合急诊科特点及工作实践,从建立健全组织领导、加强护理人员培训、强化分诊安全管理、做好抢救药品及仪器的管理、加强院外急救管理、完善护理文书书写等方面,总结了急诊科加强护理安全管理的主要做法。     

专科医院实施急诊护理风险管理的探讨

目的 为了有效地规避急诊护理风险，提高护理满意度，为病人提供安全有效的护理。方法 识别护理风险，完善护理安全制度，加强风险教育和沟通技巧培训，加强专科业务建设，协调与各科室的配合，规范急救仪器管理及提高仪器使用掌握率，持续质量改进。效果每月护理满意率达98％以上，护理人员风险意识明显增加。结论急诊科实施护理风险管理对预防护理安全隐患方面取得了一定成效。     

从医院管理年督导中谈基层急诊科规范化护理管理

通过督导认识到基层急诊科护理管理存在的不足和缺陷，进一步促使急诊管理更加科学、规范、合理。重视三基三严管理，加强急救技术的培训和危重病人的观察护理，以及提高护理人员的心理素质和应急能力，为患者实施切实有效的急救护理，提高基层急诊科抢救护理水平。