云南省普洱市边境一线乡村医生现状调查与分析

[目的]了解云南省普洱市澜沧、西盟、孟连、江城四个边境县中位于边境一线村级医疗点的卫生人力资源现状，为探索适合边境少数民族地区乡村医生的培训模式提供依据。[方法]使用WHO的调查方法及相关问卷资料，对四个少数民族边境县20个边境乡的所有在册乡村医生进行问卷调查。[结果]普洱市边境一线共有87个村级医疗点，137名乡村医生，平均每个村有1．57名乡村医生；94％的乡村医生是少数民族；乡村医生的男女性别比为1．45：1；文化程度以初中及中专学历为主；平均年龄34岁。乡村医生医疗专业水平较低，尤其对儿童疾病的诊治和预防保健能力较低。[结论]云南普洱边境一线村级医疗点乡村医务人员数量基本能够满足需求，年龄结构和性别比例基本合理。但村医在医疗专业的整体水平方面差距还很大，学历层次低的状况未得到根本解决，相关专业培训急需扩展和加强。     

对贫困地区村医疗点及乡村医生现状的探讨

通过对3个贫困县村医疗点及乡村医生的抽样调查表明,目前贫困地区乡村医生以个体行医为主,医疗点的收入主要来自药品收入,达80％以上,诊疗收入及集体资助极少。支出中的70%以上用于购买药品,而忽视了医疗条件的改善和自身医疗水平的提高。村医的收入相当于当地农民的平均水平,而医疗保健方面投入的时间与其收入不成比例,尤其是防保收入极低,影响了村医的积极性。     

如何理解“集体为主多种形式”发展村卫生室

村级卫生室是农村三级医疗预防保健网的“网底”,担负着第一级的初级卫生保健任务,它的地位和作用,为越来越多的人所认识。但是,它的建设又不尽如意。据卫生部公布的资料,1990年全国749963个行政村中,设有医疗点的村为646529个,占86.2％。也就是说,还有103434个村没有任何医疗点。就是已有的803956个医疗点中,村或群众集体办的266137个,占33.1％;乡村医生或卫生员联合办的87149个,占10.9％;乡卫生院设点29963个,占3.7％,个体     

时村区建立三级医疗网,解决农民看病难

安徽宿县时村区卫生院建立区、乡、村三级医疗网、成立区医疗协会,解决了农民防病治病难的问题。农村实行家庭联产承包责任制以后,乡村医疗点有的处于瘫痪状态,有的网点分布不合理,也出现了不少无证行医者和庸医。针对这一情况,时村卫生院对结区范围内医生进行了考核整顿,根据乡村行政区划,只保留了68名医疗人员,分布在     

符山镇村卫生所实行村村联办、院办院管的调查

潍坊市潍城区符山镇辖26个行政村,2.4万人口。全镇原有村卫生室24个,无证行医和非法药品经营点15个,平均每村医疗点1.5个。乡村医生32人,无证行医卖药人员8人,基本是一村多室,一室一人的单干形式。1995年符山镇为彻底治理行医乱、收费乱、进药渠道乱的问题,依据《医疗机构管理条例》,对农村医疗点实行关停并联,村村联办,院办院管的办法,运行1年多来收到较好效果。现将调查情况报告如下:1 基本做法     

姜堰市乡村医生现状调查与分析

村卫生室是农村卫生服务网络的网底，为农村居民提供医疗、保健、预防、健康教育等初级卫生保健服务.村卫生室中乡村医生业务素质和水平的高低，直接影响着农村居民的健康保障水平.随着农村经济和生活水平的提高，农村居民对基本医疗卫生保健服务的需求进一步提高，对乡村医生素质提出了更高层次的要求.《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》明确指出：“到2010年全国大多数乡村医生要具备执业助理医师及以上执业资格”，卫生部也提出：“到2015年，农村地区乡村医生要全部达到中专以上学历水平，其中85%的乡村医生完成向执业助理医师的转化”.因此，加强乡村医生队伍建设，提高乡村医生素质和学历层次，已成为当前农村卫生工作亟待解决的问题.本文通过对姜堰市乡村医生基本现状进行调查，旨在了解村卫生室乡村医生基本情况的基础上，探讨提高乡村医生队伍的整体素质和水平，推进乡村医生向执业助理医师转化的合适途径。     

贫困地区村卫生室建设的有益探索——家庭式村卫生室

由于农村经济体制的变革,实行以家庭承包经营为主的责任制和统分结合的经营体制,农村卫生服务体系存在的经济基础和社会环境发生了变化,建立在集体经济基础上的乡村基层卫生组织受到一定的冲击,尤其是村级卫生组织受到很大影响。 根据卫生部1998年国家卫生服务调查结果,我国农村89.7％的村设有医疗点。村级医疗点中村集体办的占45.7％,个体开业或村医联办占42.7％,在经济越发达的农村,村集体举办医疗点的比例越高,越贫困的地区个体经营或     

乡村医生的分布,培训和报酬研究

文章分析了村卫生组织及乡村医生的演变，描述村卫生室覆盖率及乡村医生的服务人口及服务半径，分析乡村医生培训及报酬问题，提出了巩固村级卫生组织及建设乡村医生队伍的建议。     

乡村医生执业证书再注册工作即将开始

9月29日卫生部办公厅发布《关于做好乡村医生执业证书有效期满再注册有关工作的通知》,凡获得乡村医生执业证书满5年且拟继续在村医疗卫生：机构从业的乡村医生,不包括在村卫生室从业的执业医师和执业助理医师。执业再注册要与乡村医生业务考评和职业道德评定相结合。     

谷城县村级卫生人员现状分析及建议

湖北省谷城县县现有17个乡镇，一个林场，386个行政村。根据规划，全县共有372个村设有不同形式的医疗点，其中集体办医的村249个，占66．9%；乡医联办88个村，占23．7%；乡镇卫生院伸腿办医21个，占5．6%，个体办医的14个村，占3．8％。全县共有乡村卫生人员699人，村平均1．81人，其中乡医613人，卫生员86人。     

村卫生室经济管理改革探讨

近几年来,农村卫生普遍进行整顿与建设,村卫生室比较巩固,已经成为农村三级医疗卫生网的重要组成部分。截止1991年底,常州地区村卫生室覆盖率达92.7％。但是,村卫生室如何进一步巩固与发展呢?笔者认为,当前要从改革村卫生室经济管理着手,全面实行公积金、公益金和折旧费制度,适当提高乡村医生福利待遇,落实乡村医生保养制度,进一步调动乡村医生办好村卫生室的积极性,保证村卫生室的健康发展。     

宜昌市农村卫生室及乡村医生的经济状况调查

文章对宜昌市村卫生室及乡村医生的经济状况进行抽样调查，分析了村卫生室的收入，支出情况及乡村医生的收入情况，并对其影响因素进行了探讨。     

乡村医生队伍助推健康乡村建设

近日,北京市卫生健康委印发《北京市卫生健康委员会关于加快补充乡村医生岗位人员的通知》(以下简称《通知》),要求2021年年底前,在完成村卫生室标准化建设的同时,村卫生室(包括新建、改造和"有室无人"村卫生室)乡村医生岗位人员补充到位,实现每个村卫生室至少有1名乡村医生岗位人员.要保障新进入乡镇社区卫生服务中心并派驻村卫...     

贫困地区办卫生职业教育效果浅析

地处秦岭、大巴山区的陕西安康,是闻名全国的贫困地区。经济文化落后,卫生事业发展缓慢,卫生技术人员少,索质差。农村缺医少药问题尤为突出,全区有48％的村无医疗点,乡村医生中小学文化程度和文盲占34％,约40％的集体所有制乡卫生院的1855名卫生技术人员中,基本未接受过正规医学教育。面对这种现状,我们从1987年开始,与地区教育、劳动人事部     

浅述乡村医生绩效考核若干问题

本文从明确乡村医生的定义、界定村卫生室和乡村医生的属性、明确乡村医生的绩效、明确考核的目的、提高考核效率等方面，对乡村医生绩效考核中存在的问题进行阐述。     

2008年全国优秀乡村医生评选标准

一、具有县级以上卫生行政部门颁发的乡村医生证书，并连续在村医疗卫生机构从事预防、保健和基本医疗服务工作10年以上，现仍在村医疗卫生机构工作的乡村医生。     

湖北：村卫生室费用纳入财政补贴

2013年，湖北省制定了一系列促进村卫生室和乡村医生队伍建设的政策措施，进一步强化了村卫生室和乡村医生队伍建设。     

合理解决乡村医生报酬

在实际工作中,有些地区仍然存在着乡村医生报酬得不到合理解决的问题,直接影响到合作医疗制度恢复和发展。应当引起重视。本文就合理解决乡村医生报酬等问题提出讨论意见。1 全市乡村医生报酬的现状1.1 乡村医生报酬来源1.1.1 村集体支付乡村医生报酬。全市乡村医生报酬由村集体支付1059名,占38.44%,这是支付乡村医生报酬的主要形式。经费来源在村企业上交集体的经费中列支,少数在农民上交经费或公益金中支付,也有村集体在筹集合作医疗基金的同时,统筹乡村医生的报酬。     

乡村医生与合作医疗的关系

1合作医疗制度需要乡村医生队伍支撑历经几落几起，重建起来的合作医疗制度，如果没有乡村医生这支队伍支撑，就不能巩固持久因为乡村医生队伍不健全，大量病人会流向卫生院甚至县、市级医院，医药费用大幅度增大，合作医疗有限资金必然不堪负担收不抵支，制度易于解体。一些地方的合作医疗解体，除了组织原因外，不能控制医药费用的增长是主要原因，而控制医药费用必须要发挥乡村医生的积极性，使社区的三分之一到二分之一的门诊量由村卫生室处理，才能有效控制医药费用，保证合作医疗经费正常使用。2抓好预防工作，巩固合作医疗乡村医生队…     

陕西将于年底前配齐乡村医生

日前,陕西下发《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》．明确了村卫生室和乡村医生的设置，要求到今年年底,所有的乡村医生配置到位.