医院文书档案管理的专业化建设

随着社会经济的不断发展,医院已经进入到一个全新的发展阶段,文书档案管理在医院中是属于一种十分重要的工作,关系到医院的未来发展与建设。基于此,本文向大家介绍了医院文书档案管理工作的特点,分析了目前医院文书档案管理中存在的问题,并分别从加强对医院文书管理工作的重视、提高医院文书管理工作人员的素质、健全管理的体制,提高管理水平以及革新管理方法,促进管理的信息化发展等方面,提出了促进医院文书档案管理的专业化建设的策略。     

医院文化建设与护理激励机制

医院文化建设是我国医院建设中的一个崭新课题,是医院现代化建设不可缺少的组成部分。在我国实行社会主义市场经济体制,并加入WTO的新形势下,如何建设催人奋进的社会主义医院文化,是提高医院管理水平的思想基础和行动指南,是提高医院管理水平的一项根本性措施。护理管理是医院管理工作的重要组成部分,护理管理工作中的护理激励机制是医院文化建设的重要内容之一。在医院文化建设中,如何创造客观条件,激励护理人员奋发进取、积极向上、尽职尽责,使其感到力有所用、才有所展、劳有所得、功有所奖,是搞好医院护理队伍建设、思想建设、作风建…     

从医德医风看当前医院文化建设中存在的问题及对策

医院文化具体包括文化观念、价值观念、道德行为准则、医院精神、技术水平、管理水平等内容 ,它是医院管理的基础之一 ,是医院发展的动力 ,在其建设的过程中难免有一些问题 ,但往往直接地或间接地影响着医院的医德医风。近年来 ,医院的医德医风总体有很大好转。但仍有不足之处 ,从一个侧面暴露出医院文化建设中尚存在一些问题及隐患。如果这些问题得不到有效解决 ,就可能影响医德医风的好转和医疗服务质量水平的提高。1　当前医院文化建设中存在的问题1.1　职工思想观念的偏差 :1随着社会大环境的变化 ,社会主义市场经济的建立 ,人们的理想…     

浅谈医院感染管理信息化建设

在医院的长远发展中,医院感染管理信息化建设占据着非常重要的地位,需要加大投入、加强控制,才能真正提高医院的服务质量,从而推动医院感染管理水平进一步提升。本文就医院感染管理信息化建设进行全面分析和探讨,以促进医院更快、更好发展。     

开展HEAP,加强医院文化建设

随着医院改革创新工作实践的发展,医院文化对医院发展的作用越来越重要.医院员工援助计划（HEAP）是贯彻“以人为本”的思想,加强医院文化建设的有效途径.本文阐述了员工援助计划（EAP）的起源、发展、功能和医院文化的概念,指出开展HEAP是提高员工绩效、提高组织管理水平和加强医院文化建设的有效途径.     

浅析曹路社区卫生服务中心的文化建设现状及对策

随着我国社会文化水平的发展与进步,很多企业也都在不断的提高自身的文化建设水平。而我国各大医院文化更是作为重点文化建设中心,必须要进一步加强对医院文化的建设,改变现阶段存在的不足之处,有利于对医院进行有效的管理。另外加强医院文化建设还能够强化医院的核心竞争力,是推动医院可持续发展的原动力。本文从曹路社区卫生服务中心文化建设存在的问题进行详细的阐述与分析,并且提出了有效的解决办法与策略,从而有效的加强了社区卫生服务中心的文化建设。     

医院管理干部队伍建设的问题

一个医院医疗工作的好坏,医疗技术水平的高低,都与医院管理有着直接的关系。目前,我国医院管理工作还是比较落后,医院管理骨干队伍还未真正形成,若不迅速加强医院管理队伍的建设,提高医院管理水平,势必影响我国现代医院的建设和发展,因此,本文就医院管理骨干队伍建设中的一些问题谈谈点看法:一、医院管理干部必须专业化现代化医院的管理是一门新兴的边缘学科,早已受到人们的重视,而医院管理作为一门独立的学科,必须象其它学科一样要有从事这门学科研究和工作的队伍,才能将医院管理水平提到一个新的高度。目前各级医院具有管理医院的丰富经验的干部已为数不多,主要原因是干部老化,     

加强病案质量管理 提高医疗质量

病案管理工作在医院建设中占有相当重要的地位.病案质量管理的好与差,直接反映临床医师医疗技术水平和业务素质的高低,反映一个医院的整体管理水平.下面对加强病案质量管理,提高医疗质量等有关的问题,与大家共同商榷.     

浅析曹路社区卫生服务中心的文化建设现状及对策

随着我国社会文化水平的发展与进步,很多企业也都在不断的提高自身的文化建设水平。而我国各大医院文化更是作为重点文化建设中心,必须要进一步加强对医院文化的建设,改变现阶段存在的不足之处,有利于对医院进行有效的管理。另外加强医院文化建设还能够强化医院的核心竞争力,是推动医院可持续发展的原动力。本文从曹路社区卫生服务中心文化建设存在的问题进行详细的阐述与分析,并且提出了有效的解决办法与策略,从而有效的加强了社区卫生服务中心的文化建设。     

浅谈医院基建财务管理研究

在医院的发展中,基础建设是非常重要的组成部分,因此,必须加强基建财务管理,提高基础建设的质量,才能真正促进更快、更好发展。本文就医院基建财务管理存在的问题进行全面分析,提出医院基建财务管理应采取的措施,以促进医院整体管理水平不断提升。     

加强管理提高医院办公室工作效率的对策

随着社会经济的不断发展,科学技术的不断进步,我国社会主义现代化设施建设不断完善,医疗卫生事业也在不断发展之中。医院办公室作为医院管理重要组成部分受到越来越多的关注。医院办公室不仅仅关系到医院的有效运行,也是衡量医院管理水平的重要标准之一,是提高医院信誉度、建立和谐医患关系的重要部分。为了能够有效提高医院办公室工作效率,使其能够更好地进行发展,各大医院就要不断的加强管理。本文就如何加强管理提高医院办公室的工作效率进行了一些研究讨论,并针对其中存在的一些问题,提出了一些解决对策,希望能够有所帮助。     

如何加强医院财务内部控制

内部控制作为医院管理的一个有机组成部分,是科学与技术迅猛发展以及管理理论与管理水平不断提高的产物.医院财务内部控制在医院管理中占据非常重要的地位.对于如何加强医院财务内部控制,本文分析了当前医院财务内部控制存在的问题,并提出完善医院财务内部控制的措施.     

数字化医院建设的系统性与创新性探讨简

从当前数字化医院建设中普遍存在的问题出发,提出了一种以病人为中心的医院资源管理系统（HRP）的建设思路,实现医疗驱动管理,用管理指导医疗,最终建立一个全院级的以病人为中心的数字化医院系统,进行医疗与管理的充分融合,全面实现医院管理的规范化、科学化、精细化,提高医院的管理水平。     

加强管理提高医院办公室工作效率的对策

随着社会经济的不断发展,科学技术的不断进步,我国社会主义现代化设施建设不断完善,医疗卫生事业也在不断发展之中。医院办公室作为医院管理重要组成部分受到越来越多的关注。医院办公室不仅仅关系到医院的有效运行,也是衡量医院管理水平的重要标准之一,是提高医院信誉度、建立和谐医患关系的重要部分。为了能够有效提高医院办公室工作效率,使其能够更好地进行发展,各大医院就要不断的加强管理。本文就如何加强管理提高医院办公室的工作效率进行了一些研究讨论,并针对其中存在的一些问题,提出了一些解决对策,希望能够有所帮助。     

提高科研管理人员素质建设增强医院科研管理水平

科研工作是医院发展的主要任务之一,如何加强科研管理、推动科研工作不断发展,是科研管理工作者需要思考的重要问题.科研管理人员应提高自身素质建设、增强医院科研管理水平,以适应新形势的发展,具体包括:熟悉和掌握国家科技政策方针,加强思想道德修养、树立服务意识,完善科研管理知识和专业知识,提高综合组织和协调能力,加强科研信息获取和处理能力,提倡创新思维、提高创新意识.     

浅议医院文化建设

医院文化就是医院作为一个特殊的社会组织,在一定的民族文化传统中逐步形成的具有本医院特色的基本信念、价值观念、道德规范、规章制度、生活方式、人文环境,以及与此相适应的思维方式和行为方式的总和。现代医院文化建设与传统意义的文化不同,作为管理理论的医院文化,不仅是一种文化现象,而且是一种管理方式。建设发展现代化医院,必须把建设与之相适应的医院文化提高到各级医院的议事日程上来,以文化促业务,以文化力促战斗力、竞争力,提高医院的内涵质量,进而推动医院健康发展。为此,如何强化医院文化建设,以此提高医院的综合实力和市场竞…     

浅谈数字化医院的建设与发展

构建数字化医院,是医院现代化建设的必由之路,是提升医院管理水平、优化管理流程和提高工作管理效率的重要途径。笔者通过对数字化医院发展现状及存在问题的阐述与分析,探讨并提出了加快数字化医院建设发展的具体对策。     

医院组织文化在人力资源管理中的重要作用

当前，医院组织文化是现代医院建设的重要内容，也是医院人力资源管理水平的主要标志。如何把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机结合起来，与医院人力资源管理的目标结合起来，积极开展医院组织文化与人力资源管理理论的探索与实践，构建医院核心竞争力，是广大医院管理者目前所面临的重要课题。     

医院信息化建设存在的问题及对策

医院信息化是用现代信息技术改造传统管理，创造新的管理概念和管理体系，合理配置资源，提高管理水平和工作效率的重要手段。但目前在医院信息建设中存在着管理关系不理顺、岗位职责不明确，对从事信息工作的人员重视不够，医院信息系统与管理流程脱节，缺少对流程的分析优化等方面的问题。针对存在的问题，探讨了相应的解决对策，对医院加强信息化建设具有重要意义。     

论医院文化建设与医院发展的关系

在医院管理活动中,各方面都富含着文化理念,医院文化建设可起到传承文化理念的作用,而且在对职工思想教育中也有着潜移默化的作用,文化建设是医院管理和建设和谐医院不可缺失的一个重要环节,其地位和作用越来越显得突出与重要。本文主要就医院文化建设与医院的发展两者之间的关系进行分析。