浅谈护士职业道德

护理工作在医疗实践中有十分重要的地位,在整个医疗过程中,护士是医生最密切的合作者,护士职业道德的好坏与病人的健康密切相关。医生的医嘱护士去执行,才能达到医疗的目的,只有将正确的诊断和优质的治疗、护理相结合才能取得满意的医疗效果。“三分治疗,七分护理”,在各项护理     

分析保胆取石手术配合评价手术室推行专科护理的医疗绩效

目的 通过分析内镜保胆取石手术配合,初步建立手术室专科护理评价体系,评价手术室推行专科护理的医疗绩效.方法 内镜微创保胆取石手术512例,分为专科护理组(321例)和非专科护理组(191例).专科组:专科手术护士从术前、中、后全程主动介入手术;非专科组:护士根据手术通知常规准备并实施手术者.对比分析2组在手术医生、病区护士、麻醉医生、患者对手术室护理的满意度、器械准备的及时性、器械使用成本情况、手术时间、护理缺陷发生情况8个方面的得分.结果 除麻醉医生对手术室护理满意度得分2组间无差别外,其余指标得分专科组均高于非专科组均有差异.结论 手术室推行专科护理,护士主动与手术科室医生、麻醉医生在术前组成围手术期手术小组,全程参与手术方案的制定,并顺利实施,进而逐步建立科学规范的手术室专科护理评价体系,可以优化手术护理流程,降低医疗成本,减轻患者的费用,是提高手术室医疗质量、医疗绩效的关键环节,值得广泛推广.     

并列-互补-沟通的医护关系在耳鼻咽喉科的应用

医疗和护理是两个不同的完善的学科，有着各自独立的体系。但在临床医疗过程中两者是密不可分的，在治疗疾病整个过程中发挥同等重要的作用，两者缺一不可。只有医生和护士协同工作，完美配合才能真正地为患者提供安全有效的治疗护理。在目前患者高要求，医疗法规规范的现代化医疗环境中，如何建立一个配合有效的新型医护关系模式，是目前专家学者探讨的焦点问题。本文就笔者在我院耳鼻咽喉科临床实践中的认识和体会进行总结，现报道如下。     

整体医疗护理责任制管理在妇科病区的应用

[目的]探讨整体医疗护理责任制在临床应用的可行性.[方法]开展整体医疗护理责任制管理,建立医护责任小组,实行“责任到组,量化到人“.重组护理工作流程,完善质量评价体系.[结果]开展整体医疗护理责任制管理后入院指导有效率,责任医生、护士的知晓率,入院评估准确率,健康教育有效率,病人的综合满意度,抢救病人数,病床使用率,平均住院天数等明显优于未开展前.[结论]开展整体医疗护理责任制在人力资源、技术、病床数不变的情况下,从根本上改善了病区的医疗护理质量和工作效率.     

浅谈医疗护理工作中的协作

医院是个总体，医生护士是医院的主力军。医疗护理虽然足两门独立的学科，但息息相关，不可分割，只有医护人员密切配合，携手合作，才能共同提高。在新的医学模式下，为满足病人在医院期间得到最佳的诊疗护理，满足病人日益增长的服务需求，在工作中，需要医护人员之间的全面协作。     

医护同组责任制护理在烧伤ICU的实践

目的 探讨在烧伤ICU应用医护同组责任制护理模式的方法和效果.方法 2011年3～9月烧伤ICU采用医护同组责任制护理模式,比较实施该模式前后患者、护士、医生的满意度和护理质量评分.结果 实施医护同组责任制护理后,患者、护士、医生满意度、护理质量评分均优于实施前（P＜0.01）.结论 医护同组责任制护理提高了护理服务质量,提高了医生、护士、患者满意度,可以尝试在其他科室推广.     

浅谈医护关系

医疗和护理是两个不同的学科,有着各自独立的体系.在整个医疗活动过程中,医生和护士发挥着同等重要的作用.二者是密不可分、缺一不可的.医护关系的好坏将直接影响医疗服务质量乃至病人疾病的转归.影响医护关系的因素有如下几方面.     

医护职业形象的重要性

医疗护理工作的特殊性、服务对象的特殊性以及当今社会对医疗卫生服务要求的不断提高,要求医务工作者除应具备扎实的专业理论知识、熟练的操作技能、高尚的职业道德外,还应具有良好的职业形象,从而体现医生、护士的自信、能力、修养等优秀品质,以满足病人对医疗护理服务的多元化需求.良好的医护职业形象有利于患者的身心健康,有利于临床工作的开展.特别是直接服务于病人,和病人接触最多的临床医生和护士,注重自身职业形象的建设更具重要意义,现就对医护职业形象重要性的认识分析如下.     

疗养院加强护理风险管理必要性的思考

护理工作具有操作的直接性、工作的连续性和病情的动态性,在医疗活动中护理人员与病人接触机会最多,临床风险事件大多发生在护理工作中.据美国相关调查显示,护士的医疗差错、事故发生率高于医生和其他人员[1].近年来随着疗养院业务的拓展,服务对象对医疗护理保健服务的要求越来越高,护理工作内涵不断丰富,护理缺陷、投诉时有发生,有必要重新审视护理服务中存在的不安全因素.做好各环节中的风险监控.因此护理管理者应树立积极、正确的风险意识,进行综合、有效的风险管理,将护理风险降低到最低限度.     

护理部如何加强护理质量管理

护理质量管理是医院医疗质量管理的重要组成部分，是衡量医疗服务水平的重要指标，是护理管理工作的核心，护理质量的优劣直接影响医疗质量和医疗安全，护士的言行举止将对护理质量有直接影响。因此在整个医疗活动过程中，护理部必须严格加强护理质量管理，才能确保医院护理工作顺利进行。     

肿瘤科医护人员对精准医疗认识和体验的质性研究

[目的]了解肿瘤科医护人员对精准医疗的认识和体验,为提供"以病人为中心"的治疗和护理奠定基础。[方法]采用现象学研究方法,目的抽样法对河南省某三级甲等医院的8名医生、14名护士进行半结构式深入访谈,使用Colaizzi分析法进行资料分析。[结果]肿瘤科医生在精准医疗方面提炼出2个主题:精准医疗带给肿瘤医生的高职业使命感及价值感、精准医疗发展目前的局限性与期待。肿瘤科护士在精准医疗带来的精准护理改变方面提炼出2个主题:与精准医疗对应的精准护理理念的更新、渴望精准医疗对应的精准护理沟通交流的机会。[结论]肿瘤科医护人员对精准医疗重视度高,关注精准医疗的发展趋势,对精准医疗的快速发展与临床有效结合的有较大需求。     

影响临床护士与医生配合因素的探讨

随着新的医疗护理模式实施，人们对健康需求的不断增加，规范化服务是医院医疗护理质量的体现。在医院护士与医生配合，互补与伙伴关系，是实现规范化服务的重要环节。但由于临床护士的缺编，及社会对护士工作的偏见，护士知识面的限制及与医生信息沟通等因素的影响。在不同程度上也影响着医院规范服务的实施。因此通过我们对上述问题的探讨，其目的是达到社会及各层领导重视上述问题的存在，并想办法和创作条件，改善和解决问题，充分调动护士工作的积极性，加快医院规范化服务的进程，为病人提供更优质的服务。     

医疗护理全面协作深化整体护理

为满足病人在住院期间得到最佳的诊疗护理 ,在开展整体护理的基础上 ,进行医疗护理全面协作 ,实施整体化医疗护理。通过组合医疗护理小组、医护查房一体化、健康教育医护互补等一系列措施 ,进一步提高了医护综合满意度 ;融洽了医护关系 ;拓宽了护士知识面 ;减少了医疗纠纷、投诉的发生。提出 :根据我国国情、医院现状以及护理人员知识特点 ,只有实施整体化医疗护理 ,才能满足病人日益增长的服务需求     

提高门诊护理服务质量新探讨

门诊是医院医疗工作的第一线,直接对就诊人员进行检查诊断、治疗、护理、预防保健,因此门诊护士不仅要有熟练的技术和较高的理论水平,还应具备良好的心理素质和协调能力,才能做好门诊护理工作.     

给药中护理程序的应用

在众多的护理工作中，给药是一项非独立的治疗性的护理操作，是护理实践中重要的一环。在给药过程中，护士始终是医生和病人之间的桥梁。在给药过程中护理程序的应用，能更好地发挥护士的职责，能更好地观察药物的疗效，辅助医疗促进病人治疗的积极性，提高治疗效果。     

建立医疗运输中心促进整体护理深入开展

目的 :解决整体护理开展中所面临的护士缺编问题。方法 :我院于 1997年成立医疗运输中心 ,运用电脑联网 ,实行医疗运输专业化。结果 :成立医疗运输中心后 ,护士对病人的护理时数每日增加 119h ,相当于增加了 14名护士 ,病人满意率的提高有显著性差异 (P <0 .0 5 )。结论 :医疗运输中心能简化护士的工作流程 ,彻底减少护士的非护理专业工作 ,充分发挥人力资源的作用 ,保证了整体护理以病人为中心的各项医疗护理措施的落实 ,促进了整体护理的开展     

严格护士资格准入管理 防范医疗纠纷

护理工作是医疗卫生工作的重要组成部分,与患者安全和医疗质量息息相关。护士在预防、治疗、康复、保健等各个阶段中都发挥着重要的作用,是联系医生与患者之间的桥梁。护士正确履行工作职责,是患者安全的重要保障,有利于防范医疗纠纷。案件介绍:某门诊部在为患者做吸脂手术时,出现了医疗意外,患者死亡,其家属与门诊部产生了医疗纠纷争议。在本案中,医生对患者所实施的具体医疗行为并不存在违规的地方,但对患者进行生命体征监测,配合医生抢救实施各项操作的护士恰恰没有取得护士资格证。尽管患者的死亡后果与医生的诊疗行为无关,但患者家属却…     

护士亚健康原因分析与对策

随着社会竞争日益激烈,社会压力增大,越来越多的人处于亚健康状态,而护士这一特殊的工作性质,虽是从医者但往往也是亚健康高发人群。目前医疗技术的提高和公众对医疗护理期望值的增加,应激的工作环境、超负荷的工作状态以及医生和护士、护士和患者、护士与家属等各种复杂的人际关系,使护理工作的压力与日俱增,护士职业压力感加大,从而导致亚健康。     

SAPSⅡ评分在创伤ICU病人护理中的应用

目的 探讨SAPSⅡ评分对创伤ICU病人护理干预措施的指导作用.方法 将71例创伤ICU病人分为以SAPSⅡ评分指导护理措施制定的SAPSⅡ组（37例）和对照组（34例）,SAPSⅡ评分组病人动态进行SAPSⅡ评分,并根据其评分进行护理资源的配置和护理措施的制定;对照组按常规由医生制定护理级别,护士按疾病种类和制定的相应护理级别的常规要求进行护理.比较2组病人住创伤ICU时间、医疗花费、住院期间并发症的发生率,以及护士对护理资源配置的满意度和病人出创伤ICU时对护理工作的满意度的差异.结果 SAPSⅡ组病人住创伤ICU时间、医疗花费、并发症的发生率均明显低于对照组,2组比较差异均有统计学意义（P＜0.05）;SAPSⅡ组病人对护理工作的满意度以及护士对护理资源配置的满意度均明显高于对照组,差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 SAPSⅡ评分在制定创伤ICU病人护理措施中的应用,可以更好地指导护理资源的配置,合理制定相应的护理措施,从而提高医疗、护理质量,提高病人对护理工作的满意度.     

重视护士和病人满意度 提高护理质量管理

护理管理者只有重视护理队伍建设,才能不断提高病人和护士的满意度,使护理队伍提供优质服务,创造优良业绩.