做好干部年度健康体检的几点对策

年度干部健康体检,是党中央、国务院和中央军委对军队干部关怀的具体体现,这既是福利待遇又是一项政治工作,也是军队医院干部医疗保健工作的一项重要内容。如何把以人为本的理念贯彻到军队干部体检工作中,     

新疆某区干部健康体检结果分析

近年来,随着人们生活水平的不断提高,防病意识逐渐增强,各个阶层人员都越来越重视疾病防治,而健康体检正是筛查疾病的重要手段之一。通过发现高危因素及疾病谱的变化,进一步提高人们对健康体检的认识,从而及早采取有效的干预措施,避免疾病的发生。"定期的体检其实就是通     

离退休干部年度体检存在问题分析

疾病的早发现、早诊断、早治疗已成为大家的共识^[1]。离退休干部年度健康体检作为我军离退休干部的预防保健工作和社会医疗服务之一,越来越受到重视。随着离退休干部“高龄、高发病”期的深入,体检中存在的问题和不足之处也日渐显露。笔者多年参与离退休干部年度体检,现结合临床保健工作实际,对体检中存在的问题进行分析,     

2260名在职干部健康体检结果分析及健康教育对策

<正>健康体检是在职干部保健工作的重要内容和有效形式,通过定期体检,可以了解目前在职干部中患病率高的疾病和趋势,以便及早采取有效预防和治疗措施,减少疾病的危害[1-2]。我院于2007年12月～2008年9月对2260名在职干部进行健康体检,现将体检结果及健康教育对策整理分析如下。     

杭州市干部健康体检结果分析

对健康人群进行定期健康体检,早期发现问题,已成为预防保健的主要方式,是早期发现和治疗各种疾病的最有效手段之一。2007年对杭州市级单位公务员和事业单位干部进行健康体检,现将结果报告如下。     

某部师以上干部体检结果分析及对策

目的：了解干部健康状况,增强自我保健意识,提高健康水平。方法：对某部1886名师以上干部进行了健康体检。检查项目包括常规体格检查,查血常规、尿常规、血糖、血脂,心电图、B型超声波、X线胸片等。结果：干部群体主要疾病患病率以高血脂症居首位（42．8％）,其次为高血压病（30．7％）、糖尿病（4．7％）。结论：高血压病、高血脂症、冠心病是影响干部群体的主要疾病,需要加强相关疾病保健知识的宣教和预防干预。     

龙岩市5715名机关事业单位干部健康体检结果分析

目的了解龙岩市机关事业单位干部职工健康状况,增强干部职工自我保健意识,提高健康水平,为有针对性地进行健康教育提供依据。方法收集干部职工健康体检资料,采用顺位及异常检出率统计分析不同年龄、男女干部职工的患病情况。结果5 715例健康体检者中,查出异常者4 823例,占体检总人数的84.4%;检出疾病种类共50余种,前10位疾病顺位是:高脂血症、高血压病、脂肪肝、胆囊炎胆结石、HBsAg阳性、冠心病、糖尿病、肝功能异常、前列腺增生、子宫肌瘤。结论应加强干部职工健康教育和行为干预,预防慢性非传染性疾病的发生。     

加强管理，努力提高干部健康体检质量

为贯彻《国务院办公厅关于进一步加强领导认真做好干部健康体检的通知》文件精神,配合省委保健委做好沿淮、淮北地区的省直和中直单位的干部健康体检工作,我院针对有的部门和领导同志本人对定期健康体检的重要性认识不足或者有的单位经费紧缺体检经费不能到位而影响干部健康体检工作落实的情况,进行大力宣传,建立体检服务保障体系,并及时抽调先进的医疗仪器和设备、组织有关专家、教授进行上门服务,取得较好的社会效益。1 建立体检服务保障体系 《通知》是党和国家关心老干部,爱护老同志和第一线工作领导同志及广大中老年知识分子身体健康的具体体现,是贯彻     

体检敲响健康警钟：干部体检 危机四伏

＂45～55岁年龄段的机关中层领导干部中,高血压病占12%、冠心病占9.8%、糖尿病占17.1%、高血脂占28.8%……＂一份普通的领导干部体检报告书,带给我们的却是不一般的触动和警醒。这就是我们这个时代精英人群的健康状况吗？     

做好年度体格检查确保干部身心健康

健康体检既是贯彻落实军委、总后勤部首长关于保健工作关口前移指示要求的重要举措,也是一项有效的保健方式,可变被动看病为主动检查,变消极治病为积极防病.专家认为,健康人应该每年或至少每2年进行1次健康体检,通过定期健康体检,及早发现一些无痛或症状不明显的疾病.     

做好年度体格检查 确保干部身心健康

健康体检既是贯彻落实军委、总后勤部首长关于保健工作关口前移指示要求的重要举措,也是一项有效的保健方式,可变被动看病为主动检查,变消极治病为积极防病。专家认为,健康人应该每年或至少每2年进行1次健康体检,通过定期健康体检,及早发现一些无痛或症状不明显的疾病。     

盐城市市直机关干部年度健康体检工作的做法、问题与对策

为做好我市干部保健工作,2010年以来,市干部保健委员会办公室（以下简称市保健办）在组织实施机关干部年度健康体检工作的过程中,采取“先摸底、后实施”、“集中”与“分散”相结合、“加”与“减”相结合、“整体服务”与“个体服务”相结合等措施,确保干部健康体检率达到98％以上。     

287名科技干部健康体检资料分析

为了充分了解和掌握二炮中老年科技干部发病的特点与规律,以加强保健的针对性和有效性,进一步提高科技干部的健康水平和生活质量。我们对2000年度接受体检的45岁以上的287名科技干部体检资料分析如下。1 对象与方法1.1 对象 为二炮287名在职和离退休科技干部,其中男性258名,女性29名,男:女比为1:0.11;年     

影响干部健康体检工作质量的因素与对策

目的 提高干部健康体检工作质量,切实做好干部健康体检工作。方法 分析和探讨影响干部体检工作质量的因素与对策。结果 总结出影响干部体检工作质量的主观因素有：(1)部分体检单位质量管理意识淡漠;(2)体检医师自身素质不高;(3)参检人员对体检重要性认识不足。客观因素有：体检项目不统一,体检文书不规范,体检流程不科学,体检信息管理方式落后,质量管理措施缺乏,体检专项经费不足。提出提高干部体检工作质量的对策：领导重视、全面负责,强化教育、提高素质,健全制度、贯彻标准,周密安排、合理流程,应用科技、管理信息,提高标准、加强投入。结论 只要控制影响质量的因素,改进工作方法,干部体检工作将产生质的飞跃。     

13430名干部健康体检结果分析

本院系体检和疗养为主要服务功能的医疗专业机构.本文对本院2001～2003年,三年期间共受检13430人(次)的体检结果进行分析,报告如下.     

河南省某机关干部健康体检结果分析

目的了解河南省某机关干部健康状况,为促进干部人群的健康提供针对性的建议,同时为今后检测和评价该人群健康状况提供基础。方法分析2011年河南省4家省级医院体检的11 120名某机关干部的健康体检结果。结果前4位异常指标的检出率由高到低依次为超重与肥胖(64.3%)、高血脂(58.6%)、脂肪肝(40.2%)、高血压(34.6%);除前列腺增生外,心电图异常检出率的差异无统计学意义(P0.05),其余高发异常指标的检出率差异均有统计学意义(P0.05),且男性的检出率均高于女性;高血压、前列腺增生、慢性牙病、糖耐量异常、肝囊肿、肾囊肿有随年龄升高而升高的趋势。结论与日常生活方式关系密切的高血压、高血脂、糖耐量异常、超重与肥胖等疾病患病率严重。开展健康教育,改善人们的不良饮食习惯和生活方式,积极参加体育锻炼,并积极参加健康体检,降低危险因素暴露水平,对机关干部疾病的预防和控制具有重要意义。     

某部机关团以下干部健康体检726例分析

目的:了解某部机关团以下干部的健康状况,为进一步做好预防保健工作提供依据。方法:选择726例某部机关团以下干部2006～2008年连续三年体检结果进行分析。结果:在被检查的干部中,患病率居前6位疾病:痔262例(36.1%),高脂血症212例(29.2%),屈光不正132例(18.2%),原发性高血压128例(17.6%),口腔疾病114例(15.7%),脂肪肝98例(13.5%)。结论:上述疾病在某部机关干部患病率较高,可能与机关干部工作压力大,自身锻炼少及不良习惯有关。因此加强干部职工健康教育、普及预防保健知识,增强干部的自我保健意识非常重要。     

机关干部年度体检存在问题及对策

机关干部每年体检是加强军队质量建设,维护和促进干部健康的重要手段,是关心爱护干部的具体体现,是关系军队长远建设和提高部队战斗力的重要举措。多年来,认真贯彻预防为主方针,完善工作措施,     

部队干部463名健康体检结果分析

目的 了解部队干部健康状况，使医疗保健工作更有针对性和有效性。方法 按照统一设计，同步完成各项体检项目，依据总后勤部1998年版《临床疾病诊断依据治愈好转标准》进行诊断。结果 参加体检的463名部队干部共检出疾病328例次，平均每人患病0．71种，最高1人患病4种；患病率居前5位的疾病（高脂血症、脂肪肝、心电图异常、胆囊炎、肾囊肿）共检出273例次，占检出疾病的83．23％；乙肝表面抗体阳性者281人，占体检总人数的60．69％。结论 高脂血症和脂肪肝仍是危害部队干部健康的主要疾病，应对患病者积极治疗，对群体加强疾病预防和卫生保健工作。