马斯洛需求层次理论在外来流动务工人员献血护理中的应用

马斯洛需求层次理论,亦称＂基本需求层次理论＂,是行为科学的理论之一,由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》中所提出的,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律。马斯洛五种需求层次理论像阶梯一样从低到高,按层次逐级递升,一个人需求所占的主导比例与他本人所处生活环境的经济发展水平、科技发展水平、文化和受教育的程度、职业等直接相关,也与个人的价值观和世界观息息相关。本文探讨马斯洛需求层次理论在外来流动务工人员献血护理中的应用价值,报道如下。     

马斯洛理论在整体护理健康教育中的应用

马斯洛理论把人心的需要按照发生的先后顺序和重要性排成一个需要等级的模式框架,健康教育是整体护理的重要组成部分,通过有计划、有组织的系统教育,使人们自觉地采用有利于健康的行为,以改善、维持和促进身体和心理的健康.为使健康教育更广泛、更有效地开展,我们根据马斯洛人的基本需要层次论,针对不同疾病、不同个体、不同阶段的健康教育需求实施,使病人真正学到了所需要的保健康复知识.     

马斯洛需求层次理论下的个性化护理在卒中恢复期患者中的应用效果

目的：观察马斯洛需求层次理论下的个性化护理在卒中恢复期患者中的应用效果。方法：选取2020年1月至2022年2月该院收治的92例卒中恢复期患者进行前瞻性研究,按照随机数字表法将其分为对照组和研究组各46例。对照组给予常规护理,研究组在对照组基础上实施马斯洛需求层次理论下的个性化护理,比较两组护理前后肢体功能[Fugl-Meyer运动功能测评法（FMA）]评分、负性情绪[焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）]评分、吞咽功能[标准吞咽功能评价量表（SSA）]评分、日常生活能力[日常生活能力量表（ADL）]评分、生命质量[脑卒中影响量表（SIS）]评分。结果：护理后,两组上肢运动、下肢运动评分均高于护理前,且研究组高于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）;两组SAS、SDS评分均低于护理前,且研究组低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）;两组SIS评分均高于护理前,且研究组高于对照组,两组SSA、ADL评分均低于护理前,且研究组低于对照组,差异有统计学意义（P<0.05）。结论：马斯洛需求层次理论下的个性化护理应用于卒中恢复期患者,可提高患者肢体功能、日...     

基于马斯洛需求层次理论的高校图书馆学习空间建设

图书馆空间建设以“书”为中心到以“人”为中心的理念已然成为图书馆未来发展趋势之一。以马斯洛需求层次理论为图书馆学习空间的层次结构划分依据,结合图书馆空间属性层次理论,进行相关层次的意义转换,构建从低到高空间需求层次模型,设计层次化的基本保障区、馆藏区和学习区、拓展空间,为高校学习空间建设提供更加清晰的建设思路。     

基于马斯洛需求层次理论的高校学生餐饮服务取向

高校学生餐饮服务的质量与水平决定着学生需求的满足程度,关系到学生的健康、成长与成才,关系到高校的稳定、改革与发展。因此,根据马斯洛需求层次理论,进一步界定就餐学生的需求层次,深入探析高校学生餐饮服务人本发展方向,对提升高校学生餐饮服务质量和促进高校学生餐饮服务发展有着极其重要的意义。     

马斯洛需要层次论在面肌痉挛患者护理中的应用

目的：探讨马斯洛需要层次理论在面肌痉挛患者护理中的应用效果。方法将200名面肌痉挛患者随机分为对照组和实验组,对照组实施临床常规护理方式,实验组用马斯洛需要层次论指导的护理方式进行干预。分别调查两组患者入院时护理需求及出院时护理满意度测评。结果两组患者入院时的护理需求差异无统计学意义（P＞0.05）,出院时两组患者的护理满意度差异均有统计学意义（ P＜0.05）。结论应用马斯洛需要层次论指导护理面肌痉挛患者,能及时、有效的满足患者各层次的护理需要,增进护患关系,提高护理质量和患者满意度,优于临床常规护理,值得临床推广。     

基于马斯洛需求层次理论的护理干预在老年脑梗死患者中的应用效果

目的 探讨基于马斯洛需求层次理论的护理干预对老年脑梗死患者的影响.方法 选择2017年7月—2019年6月我院收治的老年脑梗死患者98例,按随机数字表法分为两组,各49例.对照组实施传统护理,观察组在此基础上给予基于马斯洛需求层次理论的护理.对比两组干预前后神经功能及恢复情况.结果 观察组干预后神经功能评分低于对照组的...     

马斯洛的需要层次理论在急诊室输液护理工作中的应用

目的：探讨马斯洛的需要层次理论在急诊室输液护理工作中的应用效果。方法：选取我院急诊室在2012年4月至2014年4月期间收治的180例输液患者作为研究对象,根据患者进行治疗的先后顺序,将他们分为观察组和对照组,每组各有患者90例。对对照组患者实施常规的输液护理,对观察组患者依据“马斯洛的需要层次理论”制定相应的护理方案并对其进行不同的护理。结果：观察组患者对护理工作的满意度为97.8%,对照组患者对护理工作的满意度为77.8%,两组患者之间的差异显著,具有统计学意义（P<0.05）。观察组患者的输液效果评分为（93.5±4.2）分,对照组患者的输液效果评分为（78.4±6.3）分,两组患者之间的差异显著,具有统计学意义（P<0.05）。结论：在医院急诊室为患者进行输液护理时引入马斯洛的需要层次理论,能丰富临床护理的内涵,符合“因人施护”的理念,可提高输液的质量以及患者对护理工作的满意度,值得在临床上推广应用。     

健康体检中心的护理培训及管理

根据健康体检中心的工作特点,制订培训计划和规范化的体检工作流程,探讨护理培训在健康体检中心工作中的重要性.经过加强培训和护理管理,使护理服务工作逐步科学化、制度化、标准化,促进护理质量的改进,为人民健康提供优质高效的服务.只有针对健康体检中心的工作特点,开展系统的有计划的培训,以及规范体检流程的护理管理,才能更好地为体检者提供优质服务.     

基于马斯洛层次论的糖尿病肾病护理干预的临床价值

目的 探讨基于马斯洛层次论的糖尿病肾病护理干预的效果。 方法 选取长沙市第一医院自2017年4月—2018年4月收治的糖尿病肾病患者70例，依据随机数字表法，将患者分为2组，对照组患者采用常规护理模式，研究组患者在常规护理的基础上加入基于马斯洛层次论的护理干预。 结果 护理后，研究组患者的血糖、尿素氮、肌酐均低于对照组(均P＜0.05)；研究组患者的生理评分、社会评分、心理评分、疾病评分、满意度评分和护理总分均高于对照组的生理评分、社会评分、心理评分、疾病评分、满意度评分和护理总分(均P＜0.05)；护理前，对照组焦虑、抑郁评分分别是(54.1±6.3)分、(55.6±5.8)分，研究组焦虑、抑郁评分分别是(54.2±6.5)分、(55.8±5.7)分，护理后，对照组焦虑、抑郁评分为(47.8±7.4)分、(48.5±7.5)分，研究组焦虑、抑郁评分为(40.1±5.1)分、(41.1±5.1)分，均低于护理前，且研究组治疗后的焦虑、抑郁评分低于对照组(均P＜0.05)。 结论 马斯洛层次论护理模式较常规护理模式，在糖尿病肾病患者的临床疗效上更为显著，患者血糖指标改善较好，其生活质量较常规护理显著提升，负性情绪也得到较强的控制，值得临床护理积极推广应用。      

马斯洛基本需要层次理论在预防新发基底节区脑梗死后抑郁的应用价值

目的探讨以马斯洛基本需要层次理论为指导的预见性护理在预防新发基底节区脑梗死病人急性期抑郁发生的应用价值。方法连续性选取新发基底节区脑梗死病人158例,将病人随机分为观察组78例和对照组80例,分别给予2组需求层次理论指导的预见性护理和优质常规护理,比较2组病人一般临床资料、抑郁发生情况及日常生活活动（ADL）评分的差异,采用logistic回归分析抑郁发生的危险因素。结果与对照组相比,观察组的抑郁发生率降低（P < 0.05）,ADL评分明显升高（P < 0.01）,轻度抑郁病人的汉密尔顿抑郁量表（HAMD）评分降低（P < 0.05）,且轻度抑郁病人的HAMD评分明显降低（P < 0.01）,而ADL评分明显提高（P < 0.01）;2组病人中度及重度HAMD评分及住院时间差异均无统计学意义（P>0.05）。多因素logistic分析发现,在校正性别、年龄、独居及社会支持评分等相关因素后,预见性护理仍是抑郁发生的独立保护因素（OR=0.142,P < 0.01）。结论在护理新发基底节脑梗死病人中,以马斯洛基本需求层次理论为指导的预见性护理能显著降低病人急性期抑郁的发生,同时可能有潜在改善病人生活自理能力的应用价值。     

人本原理在护理管理中的应用

人本原理的主要思想是坚持把人的管理放在首位;重视人的需要,以激励为主;坚持创造更好的培训、教育手段;人本管理组织的设计与构造应遵循统一、有效、幅度合理、职权与职位相对应、集权与分权的平衡与适宜;人与组织共同发展。通过对传统护理管理方法缺陷的分析,提出如何将人本原理基本思想应用于护理管理工作中。     

需要层次论在医院科研激励政策中的应用

当前大型综合医院的竞争已经很大程度上取决于科技创新的水平,如何采用积极有效的科研激励政策激发医务人员从事科研的积极性,对于提升医院的科技创新能力至关重要。需要层次论认为需要是人类行为的积极的动因或源泉,而工作积极性与人的各层次需要成正比。本文通过对医院科研人员各需要层次的分析,将需要层次论应用到医院科研激励政策中,从而提出具体的政策方向院激励制度呈现多层次、阶梯型、多元化,满足各层次各专业人员的需要;加大对高学历青年人才的激励政策倾斜力度;创造良好的科研沟通环境;加强精神层面的激励政策;放宽民主参与权与决策权,帮助实现自我价值;采取动态化的激励制度,满足不同发展时期的需要。     

健康体检路径在体检中心优质护理服务中的应用效果

目的：探究健康体检路径在体检中心优质临床护理服务中的作用。方法选取2012年6月—2014年3月来该院体检中心进行健康体检的1000例体检者作为研究对象,随机分为观察组和对照组,每组500人,对照组采用常规的方式进行体检,观察组采取健康体检的路径结合优质护理服务的模式进行体检。结果经过健康体检路径结合优质护理服务的观察组其在体检质量、体检时间及体检者对体检满意度方面明显要优于只进行常规体检模式的对照组体检者,其中在体检优良率及医患关系满意度方面,观察组患者分别为96%和99%,对照组患者为72%和81%,差异有统计学意义（P＜0.05）。结论健康体检路径结合优质护理服务模式的体检能够有效缩短体检时间,提升体检效率,在体检质量的提高上也十分显著,在体检者对相关医护人员的满意度方面也有明显改善,满意度得到极大提升,此外,健康体检路径的体检模式因其具有良好的临床护理作用,在体检护理服务中有着积极的推广意义。     

“互联网+”健康教育在体检中心中的应用

目的:探讨"互联网+"健康教育在体检中心中的应用效果。方法:在湖北省十堰市人民医院体检中心2017年9-12月进行体检的患者中抽取510例,按照随机数字表法1:1比例分组为干预组(255例)和对照组(255例),对照组采用常规健康教育,干预组通过体检中心的护士采用微信、App,进行为期6个月的院外健康教育的方式,为患者推送精准、个性化的健康教育内容。评价两组患者饮食、运动、血压、血脂达标情况和护理满意度。结果:干预组在干预后6个月饮食、运动、血压、血脂达标率显著高于对照组,护理满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:对体检人员实施"互联网+"健康教育模式,可有效改善体检者的生活方式,有助于体检者建立良好的生活行为习惯。     

健康体检中心存在的共性问题及对策

随着国民经济的发展,人们的健康意识逐渐增强,健康体检中心迅速兴起,但其发展过程中尚存在很多问题,如:缺乏准入标准;人员构成不合理;监督机制不到位;只重视经济利润,而忽视市场管理等。本文就健康体检中心存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

基于人性理论对住院患者护理服务需求的质性研究

目的基于人性理论深入了解外科系统住院病人对优质护理需求,为医院制订有针对性的护理服务措施提供依据。方法以质性研究Edmund Husserl观点构成的现象学方法为指导,应用个人访谈法。时衡水市哈励逊国际和平医院12住住院病人进行深入访问。结果病人在住院期间对优质护理服务的需求主要为四个主题：人文环境和护理服务、护理需求、护理沟通。结论医院各部门和护士要重视住院病人的护理需求,使病人在住院期间得到高品质的护理服务,促进患者的治疗配合与康复。