贵金属矿采选业粉尘职业危害风险评估技术应用

目的 探讨贵金属矿采选粉尘4种职业危害风险评估模型应用评估,为该行业粉尘危害风险评估提供方法依据。方法 以四川省3家典型贵金属矿采选企业的12个接尘岗位为评估对象,通过职业卫生调查、粉尘检测与评价,运用改良后定量分级法、综合指数法、ICMM定量法、职业危害风险指数法,对比分析接尘岗位粉尘职业健康危害风险及方法应用比对。结果 接尘岗位4种职业健康危害风险分别为：(1)改良后定量分级法：风险等级范围为0～Ⅲ级,以Ⅰ级为主(岗位数：9个,占75.0%);(2)综合指数法：风险等级主要为中等风险(岗位数：8个,占66.7%)和高风险(岗位数：4个,占33.3%);(3)ICMM定量法：风险等级主要为高风险(岗位数：5个,占41.7%)和不可容忍风险(岗位数：7个,占58.3%);(4)职业危害风险指数法：风险等级以中度危害(岗位数：6个,占比50.0%)为主。4种风险评估方法比对分析显示,改良后定量分级法和定量法一致性较好(Z=1.000,P>0.05),且可信度与稳定性好(r_s=0.798,P<0.001),其他评估方法间存在不稳定性(Z=-4.064,P&...     

水泥生产企业粉尘职业健康风险评估

目的 评估4家水泥生产企业水泥粉尘暴露重点岗位的职业健康风险水平,为防控水泥尘肺提供依据.方法 选取4家典型的水泥生产企业为调查现场,开展水泥粉尘暴露重点岗位职业卫生现场调查和检测.采用半定量综合指数法、半定量接触比值法与国际采矿和金属委员会(ICMM)职业健康风险评估模型风险评级表法(ICMM风险评级表法)评估不同工...     

土砂石开采业粉尘职业危害风险评估

目的 基于土砂石开采企业中粉尘职业暴露的危害现状,运用4种风险评估方法对其健康危害进行风险评估,为该行业重点职业危害风险评估提供方法依据。方法 以四川省3家典型土砂石开采企业的10个接尘岗位为评估对象,通过职业卫生学调查、粉尘检测与评价,运用改良后定量分级法、综合指数法、国际采矿与金属委员会(ICMM)定量法、职业危害风险指数法,对比分析接尘岗位粉尘职业健康危害风险及方法应用比对。结果 接尘岗位的4种职业健康危害风险分别为：(1)改良后定量分级法风险等级主要为Ⅰ级和Ⅲ级(岗位数分别为5个,各占50.0%)。(2)综合指数法风险等级主要为高风险(岗位数：7个,占70.0%)和低风险(岗位数：3个,占30.0%)。(3)ICMM定量法风险等级主要为非常高风险(岗位数：3个,占30.0%)和不可容忍风险(岗位数：7个,占70.0%)。(4)职业危害风险指数法风险等级以极度危害为主(岗位数：5个,占比50.0%)。4种风险评估方法比对分析显示,改良后定量分级法和综合指数法、综合指数法和职业危害风险指数法一致性较好(Z=0.535,P>0.05;Z=1.852,P>0.05),且可信...     

应用3种职业健康风险评估模型评估氧化铝粉尘岗位的健康风险

[背景]尘肺病是我国危害最严重和最常见的职业病.磨料磨具制造行业是粉尘危害严重和尘肺病高发的行业之一.[目的]研究英国健康必需品有害物质控制方法(英国COSHH模型)、澳大利亚职业健康与安全风险评估方法(澳大利亚模型)和新加坡有害化学物质职业接触半定量风险评估方法(新加坡模型,包括接触指数法和接触比值法)3种职业健康风...     

几种风险评估法在污水处理行业粉尘职业健康风险评估中的应用

以14家污水处理企业为研究对象,采用粉尘作业场所危害程度分级、工作场所职业病危害作业分级法以及国际采矿和金属委员会职业健康风险评估模型法（简称“ICMM”法）对接触粉尘的污泥处理岗位职业健康风险进行评估,比较几种风险评估方法对污水处理行业粉尘职业健康风险评估的适用性。结果表明,14家污水处理厂污泥干化粉尘游离二氧化硅含量为4.63%～26.86%。污泥处理岗粉尘长时间接触浓度为<0.21～3.8 mg/m3,符合职业接触限值要求。当采用粉尘作业场所危害程度分级和作业危害分级法进行评价时,各污水厂粉尘危害评估结果均为0级。当采用ICMM定量法评价时,粉尘类别为“其他粉尘”和“矽尘”的污水厂评估结果分别为最低级别和最高级别;当采用ICMM矩阵法评价时,粉尘类别为“其他粉尘”的污水厂评估结论均为没有风险或风险非常低,粉尘类别为“矽尘”的污水厂评估结论为中等风险（E/OEL>50%）和低风险（E/OEL<50%）。提示,几种风险评估方法对污水处理行业粉尘职业健康风险评估结果不尽一致,粉尘中游离二氧化硅含量是影响风险评估结论的重要因素,ICMM矩阵法更适用于污水处理行业粉尘职业...     

两种风险评估法在某铸造企业生产性粉尘职业健康风险评估中的应用

目的 分析两种评估法在某铸造企业生产性粉尘职业健康风险评估中的应用.方法 通过某铸造企业职业卫生现场调查和危害因素检测,了解粉尘接触情况;用风险指数法和ICMM定量法,对主要接尘岗位的健康风险进行评估.结果 退砂员、冒口处理员2、产品细磨员2岗位粉尘浓度(CTWA,mg/m3)均值和范围分别为:0.54(0.35～0....     

两种风险评估方法在粉尘职业健康风险评估中的应用比较

  目的  比较两种风险评估方法对粉尘工作岗位职业健康风险评估的结果,探讨其适用性。
  方法  分别选取广州市某汽车制造企业、某家具制造企业和某煤码头生产过程中产生粉尘的典型岗位为研究对象,开展现场职业卫生调查、工作场所典型岗位粉尘浓度检测,应用国内《工作场所化学有害因素职业健康风险评估技术导则》（GBZ/T 298—2017）中推荐的半定量综合指数法和国际采矿与金属委员会定量职业健康风险评估法（ICMM定量法）分别对各企业粉尘岗位进行职业健康风险评估,并对两种方法的评估结果进行比较。
  结果  半定量综合指数法评估汽车制造企业二氧化碳焊岗位电焊烟尘、煤码头卸船、输送带巡检、堆料、清扫、装船岗位煤尘为低风险,汽车制造企业电阻焊岗位为中等风险,家具制造企业开料、铣边、开孔、水磨、加工岗位矽尘为高风险;ICMM定量法评估汽车制造企业焊接岗位电焊烟尘为潜在风险,煤码头卸船、输送带巡检、堆料、装船岗位煤尘为非常高风险,家具制造企业5个岗位及煤码头清扫岗位为不可容忍风险;ICMM定量法所得评估结果大部分高于半定量综合指数法。
  结论  两种评估方法均能在一定程度上评估和预测粉尘的职业健康风险。ICMM定量法评估结果更为严格;半定量综合指数法综合考虑了粉尘的健康效应、接触情况及防护措施,对粉尘所得的职业健康风险结果更为全面、准确。
     

地质勘探行业工人粉尘暴露水平的调查

目的　确定地质勘探行业粉尘危害程度。方法　对地质勘探行业接触粉尘工种 ,采用国产个体呼吸性粉尘采样器采集、测定呼吸性粉尘浓度、总粉尘浓度和粉尘中游离二氧化硅 (FSiO2 )含量 ,并与历年接尘点的呼吸性粉尘浓度测定结果进行比较。结果　 9个省 (自治区 )地质勘探行业的765个接触矽尘作业点中 ,呼吸性粉尘浓度超标率为 47.95 % ;呼吸性粉尘浓度最高的作业和工种是从事地质勘探作业的刻槽取样工种 ,1 996～ 2 0 0 0年其呼吸性粉尘浓度为 (6 .1 5± 3 .2 1 )mg/m3;地质勘探行业工人接触的呼吸性粉尘占总粉尘的比例高 ,粉尘中FSiO2 含量高。结论　地质勘探行业某些工种呼吸性粉尘暴露水平明显高于国家卫生标准 ,尤其是刻槽取样工和凿岩工。     

对职业健康风险评估的思考——由国外职业健康风险评估方法谈起

风险评估是用于预测不希望发生事件发生的可能性,如爆炸、工伤等。职业健康风险评估是风险评估中的一个特例,主要是应用动物实验和人类流行病学研究的毒理学资料,结合不同暴露水平数据,以量化方式预测某一特定暴露人群特有的不良反应。风险评估具有不确定性,争议点在于真实的或确切的风险是不可知的。但是,在合理的容忍度及误差水平,可以对其进行估计。     

有毒物质职业暴露健康风险评估

职业暴露风险评估是识别工作场所存在的职业危害，评价这些危害引起人身伤害可能性的一个过程。目前国际上不同国家对风险评估的基本理论相似，均以危害程度分级、暴露分级和发生概率为基础，评价方法一般分为定性、定量与半定量等。我们借鉴针对有害化学物质的职业暴露半定量健康风险分析方法并通过应用实例对这一方法加以阐述。     

不同风险评估模型在硬质合金粉尘作业管理中的应用

目的比较不同风险评估模型评估某硬质合金生产企业粉尘暴露工种的职业健康风险水平,为职业健康风险控制和管理提供参考依据。方法以株洲市某硬质合金生产企业为研究对象,于2015年进行职业卫生现场调查,采集主要暴露岗位粉尘并检测总尘、呼尘和钨、钴的浓度,利用新加坡半定量风险评估法、职业危害风险评估指数法,对硬质合金粉尘职业健康风险进行评估,并进行工作场所职业病危害作业分级。结果新加坡半定量风险评估法和职业危害风险评估指数法对8个硬质合金粉尘接触岗位的职业健康风险评估结果基本一致。以硬质合金粉尘总尘或钨浓度评估,各接尘岗位均为低风险或轻度风险。以钴浓度评估,混料和过筛岗位的职业危害为高风险或极高危害风险,球磨干燥和深加工岗位为中等风险,压制、烧结、喷砂和成检包装岗位为低风险或轻度危害风险。按粉尘总尘浓度进行职业病危害作业分级,硬金属粉尘接触岗位均为相对无害作业;按钴浓度进行有毒化学物的职业病危害作业分级,混料岗位为重度危害、过筛为中度危害、其他岗位为相对无害。结论新加坡半定量风险评估法、职业危害风险指数模型和工作场所职业病危害作业分级用于硬质合金粉尘的职业健康风险评估时,应使用钴浓度指标;硬金属粉尘作业应加强对混料、过筛、球磨干燥和深加工等重点岗位的危害控制和管理。     

聚氯乙烯粉尘职业暴露生物标志物的研究

目的通过对不同累积聚氯乙烯粉尘暴露浓度工人的血清蛋白量比较,探索疾病尚未发生前粉尘暴露的生物标志物,为预测尘肺病的风险概率及实施风险管理提供技术依据。方法采用高效液相色谱分离与ESI质谱鉴定联用的方法,对各组血清进行定性和半定量的鉴定,通过对各组间同一蛋白表达量的比较,以±2.0的差异倍数进行筛选,获得差异蛋白。通过Uniprot、GO、KEGG等软件对差异蛋白进行生物信息学分析,最终筛选理想的生物标志物。结果高暴露组与对照组相比,共计筛选出20种差异蛋白;对20种差异蛋白GO分析显示,差异蛋白主要参与细胞过程、生物调节、刺激反应以及新陈代谢等生物学过程;分子功能分析中显示其主要功能多与黏附、催化活性有关。两个暴露组均显示胰蛋白酶抑制剂重链1蛋白表达下调;CD163蛋白表达均呈上调,且具有一定的剂量-反应效应,低暴露组为2.6倍,高暴露组为3.1倍。结论聚氯乙烯粉尘暴露工人差异蛋白中,存在与炎症反应相关的蛋白,甚至出现与肿瘤相关的蛋白。提示在胸片或肺功能测定中未表现出临床异常的工人,其健康已受到影响,差异蛋白的筛选可对聚氯乙烯粉尘暴露的界限值探讨及尘肺病的预测预警有所帮助。     

模糊综合评价法在砖瓦企业粉尘职业危害风险评估中的应用研究

目的 构建粉尘模糊综合评价模型,探讨其合理性及适用性。方法通过文献查阅、专家咨询和层次分析法确定粉尘职业危害风险评价指标及其权重,构建粉尘模糊综合评价模型。基于2019—2020年收集页岩砖生产企业的职业卫生调查、职业卫生检测和职业健康体检数据,用粉尘模糊综合评价模型和综合指数法同时评估四川省20家页岩砖生产企业的矽尘职业危害风险,分析两种方法评估结果的一致性与差异性。结果 从危害因素特征、接触特征、防护特征和职业卫生管理4个方面构建了粉尘模糊综合评价模型。模型评估结果显示,4家企业的矽尘危害风险等级为Ⅳ级,16家企业为Ⅴ级。综合指数法评估结果显示,8家企业的矽尘危害风险等级为Ⅳ级,12家企业为Ⅴ级。一致性检验中,两种方法一致率为80.0%,差异无统计学意义(Kappa_加权=0.545,P<0.01)。差异性分析显示,有4家企业被模糊综合评价模型评为Ⅴ级,被综合指数法评为Ⅳ级。结论 构建的粉尘模糊综合评价模型综合考虑了粉尘危害因素,确定了权重,评估结果与各企业的实际情况一致,与综合指数法评估结果一致性好,且能更客观地综合评估企业矽尘的职业危害风险。     

不同风险评估模型在硬质合金粉尘作业管理中的应用比较

目的 比较不同风险评估模型评估某硬质合金生产企业粉尘暴露工种的职业健康风险水平,为职业健康风险控制和管理提供参考依据。方法 以株洲市某硬质合金生产企业为研究对象,于2015年进行职业卫生现场调查,采集主要暴露岗位粉尘并检测总尘、呼尘和钨、钴的浓度,利用新加坡半定量风险评估法、职业危害风险评估指数法,对硬质合金粉尘职业健康风险进行评估,并进行工作场所职业病危害作业分级。结果 新加坡半定量风险评估法和职业危害风险评估指数法对8个硬质合金粉尘接触岗位的职业健康风险评估结果基本一致。以硬质合金粉尘总尘或钨浓度评估,各接尘岗位均为低风险或轻度风险。以钴浓度评估,混料和过筛岗位的职业危害为高风险或极高危害风险,球磨干燥和深加工岗位为中等风险,压制、烧结、喷砂和成检包装岗位为低风险或轻度危害风险。按粉尘总尘浓度进行职业病危害作业分级,硬金属粉尘接触岗位均为相对无害作业,按钴浓度进行有毒化学物的职业病危害作业分级,混料岗位为重度危害,过筛为中度危害,其他岗位为相对无害。结论 新加坡半定量风险评估法、职业危害风险指数模型和工作场所职业病危害作业分级用于硬质合金粉尘的职业健康风险评估时,应使用钴浓度指标;硬金属粉尘作业应加强对混料、过筛、球磨干燥和深加工等重点岗位的危害控制和管理。     

高危粉尘职业暴露的剂量-反应模型对比研究

正高危粉尘对劳动者的危害十分严重,"速发、群发、高发"尘肺病基本都是高危粉尘所致,死亡率、致残率高。因此,如果控制了高危粉尘所致职业病,也就基本解决了我国尘肺病高发的问题。2011年12月31日修改后的《职业病防治法》着重体现了"预防为主、防治结合"的立法方针,并增加对从事高危粉尘等作业实行特殊管理的有关规定。因此,急需开展粉尘职业暴露风险评价技术的研究与应用,为高危粉尘作业实施特殊管理提供科技支撑,预防和控制尘肺病等     

某蔗糖企业粉尘危害的职业健康风险评估

采用职业卫生现场调查、现场检测、《工作场所职业病危害作业分级 第1部分：生产性粉尘》（GBZ/T 229.1— 2010）、罗马尼亚职业事故和职业病风险评估（MLSP）等方法对广西某蔗糖企业粉尘危害进行职业健康风险评估。 结果显示，振筛工接触蔗糖粉尘引起的呼吸系统疾病为非常低风险水平；落蔗工、喂蔗工、榨机工、蔗渣打包工、蔗渣叠包工、蔗渣带管理工接触粉尘危害引起变态性及反应性肺泡炎，为中等风险水平；司炉工接触矽尘引起叁期尘肺，为高风险水平。可根据作业场所风险评估分级采取针对性的预防和应急措施，提高蔗糖业职业病危害因素风险科学管理水平，保护蔗糖作业人员职业健康。     

三种风险评估模型在油田修井作业职业健康风险评估中的应用

选取国内某油田修井队为研究对象,应用新加坡、澳大利亚与罗马尼亚三种模型对其主要岗位进行职业健康风险评估。风险比值法分析评估结果显示,司钻工岗位噪声超标,罗马尼亚模型与新加坡模型评估化学毒物的风险基本相同且高于澳大利亚模型,罗马尼亚模型与澳大利亚模型评估刹车片烟尘风险相同且噪声风险差异较小。提示三种模型在油田修井作业职业健康风险评估中均有一定适用性,可综合应用。     

3种风险评估模型在甲苯职业健康风险评估中的应用

目的利用新加坡化学物质职业暴露半定量风险评估模型、职业危害风险评估模型指数法和美国环境保护署(EPA)吸入风险评估模型,评估南方某地区29家企业职工因甲苯接触引发职业健康危害的风险,并评估3种模型的优缺点、准确性和实用性。方法以南方某地区甲苯使用企业为研究对象,于2017年进行职业卫生现场调查,分别利用上述3种风险评估模型,评估甲苯的职业健康风险。结果新加坡半定量评估模型和职业危害风险评估指数法结果表明,全部29家企业的风险评级均为低风险或一般风险,风险评级为无危害或轻度危害。由于美国EPA吸入风险评估模型仅分为高、低风险,因此,某印花工厂的2间印刷车间及全自动印刷机室,以及某电子材料工厂的2条涂台产品线为高风险,其余为低风险。结论联合使用多种评估模型能够更加全面并准确的评估甲苯引发的职业健康风险。     

小气道功能测定在粉尘作业人员职业健康监护及风险评估中的应用

[目的]了解粉尘作业对员工呼吸功能的影响,探讨小气道功能测定在粉尘作业人员职业健康监护及尘肺风险评估中的应用。[方法]2009年对某机械制造企业粉尘作业车间进行生产环境调查、粉尘浓度检测,对216名粉尘作业人员进行肺功能测定等职业健康检查及问卷调查。[结果]粉尘作业人员用力呼气75％肺活量的瞬间流量（forcedexpiratoryflowat75％offorcedvitalcapacity,FEF75％）的中位数为79％,低于正常值,用力肺活量（forcedvitalcapacity,FVC）、第1秒用力呼气容积（forcedexpiratoryvolumeinonesecond,FEV1）、1秒率（FEVl／FVC）、最高呼气流量（peakexpiratoryflow,PEF）、用力呼气25％肺活量的瞬间流量（forcedexpiratoryflowat25％FVC,FEF25％）、用力呼气50％肺活量的瞬间流量（forcedexpiratoryflowat50％ofFVC,FEF50％）的均数或中位数都在正常范围内,PEF、FEF25％、FEF50％和FEF75％异常的人员比例明显增高,分别为21．30％、BO．56％、45．37％和50．00％,而且这些参数异常人员接尘工龄较短,中位数分别为3．5年、4年、5年和5年。FVC、FEV1、FEV1／FVC、PEF、FEF25％、FEF50％、FEF75％异常人员的胸片检查异常比例分别为55．56％、60％．00、0、21．74％、15．15％、23．47％、25．00％。将胸片异常组与正常组的肺功能进行比较,胸片正常组的PEF、FEF25％、FEF50％的参数值低于异常组,差异有统计学意义（P〈0．05）。工龄10年以上的粉尘作业人员FEV1、FEF25％和FEF75％异常比例高于工龄较短组（P〈0．05）。[结论]粉尘作业人员存在气流受限、小气道功能障碍。随着接尘工龄的增加,FEV1、FEF25％和FEF75％异常人员有增多的趋势。该人群肺功能检查结果与胸片表现并不同步。在职业健康监护工作中,应对粉尘作业人员的肺功能尤其是小气道功能进行重点观察和动态对比分析,并将其作为尘肺风险评估的指标之一。建议在职业健康检查中将FEF25％、FEF50％、FEF75％等反映小气道功能的参数增设为监测指标。     

一家砷化镓晶体生产企业GaAs职业暴露评估

目的 评估某砷化镓晶体生产企业砷化镓职业暴露情况,为进一步开展相关研究提供参考数据.方法 选取典型砷化镓晶体生产企业为研究对象,采用现场调查、现场检测和生物监测的方法对企业职业人群暴露情况进行评估.结果 该企业个人防护用品配备较为合理,且佩戴使用率较高.多晶切洗、晶棒加工、切片、磨边和研磨等工作场所空气中砷化镓检测结果...