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目的:将贵州省基本医疗保险药品价值评价指标体系进行实证应用。方法:选取用于糖尿病和肺癌治疗的8种药品进行评价,调查对象为贵州省内三甲医院长期从事以上2类药品研究的临床药师和医师,以自制问卷为调查工具对8种药品进行价值评价。同时采用Excel 2010和SPSS 18.0软件对评价结果进行整理和分析。结果:评价结果经相关临床药师和医师等熟悉本研究所评价药品的人员验证,认为评价结果与实际情况较符合。以评价总分均值来看,糖尿病治疗药品按均值大小排序结果是:阿卡波糖咀嚼片[(62.66±6.09)分]、利拉鲁肽注射液[(60.93±10.70)分]、沙格列汀二甲双胍Ⅰ[(58.85±8.75)分]、格列苯脲片[(57.96±5.47)分]。肺癌治疗药品按均值大小排序结果是:吉非替尼片[(68.21±6.11)分]、甲磺酸奥希替尼片[(66.56±7.38)分]、注射用培美曲塞二钠[(64.78±3.96)分]、注射用卡瑞利珠单抗[(57.24±6.28)分]。结论:贵州省基本医疗保险药品价值评价指标体系可操作性较强,适用性较好。 相似文献
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目的:建立贵州省基本医疗保险药品价值评价指标体系,对医保目录药品进行综合评价。方法:利用文献分析
法拟定初步咨询的指标体系,选取 23 名相关领域的专家,进行德尔菲法咨询。经过多轮咨询后,确定评价指标体系。结 果:经过文献分析及课题组成员讨论,初步形成了评价指标体系。经过2轮专家咨询后,确定了贵州省基本医疗保险药品价
值评价指标体系。2轮专家咨询的积极系数均大于0.9,表明专家积极性较高;权威系数分别为0.74、0.84,表明专家的权威
程度较高;专家意见协调系数分别为0.257、0.425,且P<0.001,表明专家意见协调程度已趋于一致。指标体系包含药品安
全性、有效性、经济性、创新性、适宜性和可及性6个一级指标和34个二级指标。结论:本研究结论较可靠,在未来的应用
中,可考虑作为医保目录药品使用和运行监测的工具。 相似文献
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对建立城镇职工基本医疗保险统计指标体系的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
罗琪 《中国农村卫生事业管理》2001,21(8):26-27
城镇职工基本医疗保险是与社会生产力发展水平相适应 ,根据财政、企业和个人的承受能力 ,城镇所有用人单位及其职工都应参加的国家和社会为保障劳动者基本医疗需求的社会医疗保险制度。基本医疗保险对现行公费、劳保医疗进行了根本性的变革 ,实现了福利保障到社会保险的转变 ,使劳动者能够用比较低廉的费用 ,获得比较优质的医疗服务 ,从而完善社会保障体系 ,适应社会主义市场经济发展的客观要求。同时 ,由于基本医疗保险制度在我国实行时间不长 ,仍有许多方面需要不断完善 ,作者认为缺乏完善的统计指标体系是影响基本医疗保险制度顺利实施的… 相似文献
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目的 构建我国罕见病用药医疗保险(以下简称"医保")准入评价指标体系,为罕见病用药的医保准入评价提供科学依据.方法 通过查阅文献资料和筛选确定初始指标.开展专家咨询,收集专家对指标和相对权重的判定结果.结果 共回收16份专家咨询意见,最终确定的我国罕见病用药医保准入评价指标体系包含6个一级指标、16个二级指标.结论 该... 相似文献
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不同时期,受政策环境的制约和影响,公共政策的价值取向也有所不同,凸显了政府的施政方向和施政重点的阶段性差异。建国以来,我国基本医疗保险政策历经分离与整合的变迁之路,公平和效率作为政策价值内核的两个维度,并未同步发挥导向功能,而是在四个不同发展时期的政策中有所偏重,具体表现为:公平优先,兼顾效率;效率优先,兼顾公平;效率取向下公平价值的逐渐回归;高质量发展下公平与效率的均衡。政策价值的变动凸显了具有我国特色的基本医疗保险政策嬗变历程与时代抉择。 相似文献
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运用Delphi法建立医学科技人才评价指标体系的研究 总被引:5,自引:0,他引:5
目的建立一套科学、客观、全面、定量与定性相结合、可操作性强、符合现阶段我国基本国情的医学科技人才综合评价指标体系,以求为医学科研管理部门对医学科研专家的初步遴选提供有益的参考和帮助,进一步推进科研管理部门决策的民主化、科学化建设。方法运用Delphi法对30名专家进行了两轮问卷咨询,对指标进行筛选与修正。结果两轮问卷有效回收率均100.0%,专家对评价指标的权威系数在0.85以上,两轮调查总体指标协调系数均具有显著性,信度高。结论初步建立了医学科技人才评价指标体系。 相似文献
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主管护师综合评价指标体系权重的研究 总被引:1,自引:0,他引:1
目的确立主管护师综合评价指标及多方位评价方式的权重系数,实现主管护师科学化、规范化的综合评价。方莹利用Delphi法和层次分析法确定评价指标及不同评价方式的权重系数。结果主管护师综合评价指标体系(Supelvisor Nurse Comprehensive Evaluation Index System,简称SNCEIS)的4项一级指标、12项二级指标和47项三级指标的权重均被确立,各级指标权重判断矩阵排序一致性比率均小于0.100。自评与他评的权重系数分别为0.20和0.80,各类他评方式具有不同的权重系数。结论SNCEIS权重的研究使得SNCEIS的评价结果更为科学、合理。 相似文献
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目的:在初步构建的县域医共体健康绩效评价指标体系后,通过熵权法计算各指标、各维度的权重系数,为县域医共体实现以健康为中心的可持续发展,提供评价导向。方法:在已构建的指标体系基础上,运用熵权法对5个样本地区的27个指标进行标化和权重计算,获得各维度和各指标的权重系数。结果:建设结构、组织过程、健康结果3个维度的权重系数分别为0.261、0.301、0.439。建设结构维度中县域内就诊率(0.105)和县域内基层医疗卫生机构门急诊占比(0.048)权重较高;组织过程维度中,高血压基层规范管理服务率(0.062)和糖尿病控制率(0.050)权重相对较高;健康结果维度中,低出生体重率(0.072)和人均期望寿命(0.051)权重相对较高。结论:基于熵权法计算的县域医共体健康绩效评价指标权重系数,不仅能反映各评价指标对县域医共体健康绩效的贡献率,也能够突出健康结果在综合评价中的作用。 相似文献
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目的 构建重庆市外科医生综合评价指标体系。方法 通过文献分析和专家咨询建立初步的评价指标,选择40名专家运用改良德尔菲法进行两轮函询,采用界值法对指标进行筛选,构建重庆市外科医生综合评价指标体系。结果 两轮函询专家积极系数分别为90%、100%,专家平均工作年限为(18.0±8.8)年,权威系数为0.81。两轮指标重要程度评分的协调系数为0.173(P<0.001)、0.292(P<0.001),可操作性评分的协调系数为0.191(P<0.001)、0.187(P<0.001),得到包含综合素质、业务能力、发展潜能3个一级指标、9个二级指标、49个三级指标的重庆市外科医生综合评价指标体系。结论 构建的重庆市外科医生综合评价指标体系结果可靠,为外科医生人才评价机制改革提供参考数据。 相似文献
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目的:研究城镇居民基本医疗保险制度对居民医疗和预防保健服务利用的影响,定量评估城镇居民基本医疗保险制度的实施效果。方法:采用中国健康与营养调查(CHNS)2006年和2011年参加城镇居民基本医疗保险制度数据,以2011年未参保居民为对照组,以2011年参保居民为处理组。通过倍差法(DID模型)和Probit模型比较两组在城镇居民基本医疗保险制度实施前(2006年)和实施后(2011年)的医疗和预防保健服务利用情况和差异。结果:参加城镇居民基本医疗保险制度的城镇居民医疗和预防保健服务的利用情况均高于未参保的城镇居民。年龄、教育程度、家庭人均年收入和有无高血压对城镇居民医疗服务的利用情况有影响,其中家庭人均年收入为保护因素。年龄和教育程度对城镇居民预防保健服务的利用有影响。结论:城镇居民基本医疗保险制度对医疗和预防保健服务利用有提升作用,在完成覆盖率的同时,需要不断增强人均收入对医疗卫生服务利用的保护作用。 相似文献
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目的:确定卫生监督效能评价指标体系各级指标的权重,为卫生监督机构效能评价提供参考。方法:采用德尔菲法(Delphi),编制卫生监督效能评价指标专家咨询问卷,咨询所选取的专家团队是来自上海卫生监督机构的23名专业人员,共3轮咨询。回收的资料使用Microsoft Office Excel 2007建立数据库,运用SPSS18.0统计学软件进行统计学分析。结果:回收有效问卷23份,专家积极系数为100%;平均权威系数为0.72;三个级别指标的协调系数依次为:0.835、0.916、0.942,P值均小于0.01,差别有统计学意义;确定了卫生监督效能评价体系各指标所占的权重。结论:采用德尔菲法科学确定了卫生监督效能评价指标体系各指标的权重,且研究结果具有可靠性,可为卫生监督机构效能评价提供参考依据。 相似文献
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应用Delphi法建立住院医师规范化培训基地评价指标体系的研究 总被引:4,自引:0,他引:4
该研究运用特尔菲(Delphi)方法,对省卫生厅及三所综合性三级甲等医院46位专家进行了两轮问卷咨询,根据专家评价情况和建议,初步建立了住院医师规范化培训基地评价指标体系(包括一级指标9项,二级指标42项),为各省、市卫生行政部门评价和完善住院医师规范化培训基地提供了参考依据。 相似文献
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【目的】为建构更加科学的一流科技期刊编辑职业素质评价指标体系提供新方法。【方法】在采用文献分析法、专家访谈法确定一流科技期刊编辑职业素质结构的基础上,创新性地引入层次分析法-熵权法计算各指标的复合权重。【结果】经过总结分析确定心理素质、品格素质和专业素质3个一级指标,认知能力、个性特质、适应性能力、价值观、态度、专业知识和专业技能7个二级指标以及洞察力、责任心、政治素养、敬业精神等28个三级指标。根据复合权重值排序得出:价值观和态度是一流科技期刊编辑职业素质的核心指标;专业知识和专业技能是一流科技期刊编辑职业素质的基础指标;心理素质是一流科技期刊编辑职业素质不可忽视的关键指标。【结论】该评价指标体系覆盖范围更广,指标权重计算方法更加科学,能为相关部门制定规范的一流科技期刊编辑职业素质评价体系提供基础数据和理论方法指导,并为建设世界一流科技期刊在编辑人才职业素质的评定、人才的选拔、人才的培养和考核等方面提供一定的参考。 相似文献
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目的 建立一套适宜于公共卫生基本项目优先重点评价的指标.方法 应用层次分析法和Delphi法进行3轮咨询.结果 3轮咨询专家的权威系数为0.87,专家意见的协调系数分别为0.330、0.390和0.664.经专家评议,初步建立的公共卫生基本项目优先重点评价指标有5项,分别是项目针对疾病的严重程度、效果、经济性、支持条件和社会效应,其相应的权重分别是26.00%、24.00%、19.00%、15.00%和16.00%.结论 评价指标体系的建立考虑了公共卫生综合效益的各个方面,且简便易行,具有一定的实际应用价值. 相似文献