责任组长负责制在呼吸内科优质护理服务中的应用效果

目的 探讨呼吸内科实行责任组长负责制整体护理在优质护理服务活动中的应用效果.方法 选择我院呼吸内科示范病区,参照2010年“优质护理示范工程”活动方案,制定护理小组责任制工作模式,实行各责任组长负责、责任护士分管患者的岗位职责.新护理模式实施前、实施6月后,比较病区患者对护理工作的满意度,以及科室医师、护理人员对责任组长负责制工作模式的认可度.结果 责任组长负责制工作模式实施6月后,很大程度上激发了护理人员的工作积极性,提高了患者对病区护理工作满意度(P＜0.05),病区95.0％的医师认为实行护理组长负责制后护士能主动、及时报告患者病情变化,病区95.2％的护士认为新护理模式后更加熟悉患者病情.结论 实行责任组长负责、责任护士分管患者的整体护理模式,不仅能充分发挥护士的潜能,更好调动其工作积极性,而且能够显著提高科室整体护理水平,从而为患者提供优质的护理服务.     

开展晨间护理查房提高骨折卧床患者的护理质量

我病区是二级甲等医院的骨科病区,规模小、人员少,需要护理人员独立工作且工作时间较长,对护士职业素质要求高;同时老年骨折患者多,迫切需要提高护理人员的专科和综合护理能力,因此需要寻找有效途径提高卧床患者的护理质量,实现卧床患者整体护理的持续改进。自2004年以来,     

循证护理在脑卒中患者肢体早期康复中的应用

目的运用循证医学的基本思想,探讨脑卒中患者肢体早期康复的护理措施,以提高护理工作质量。方法根据循证护理的步骤,对我科172名脑卒中患者肢体早期康复训练进行循证护理。结果 172名脑卒中患者经过循证护理,肢体功能恢复良好。结论循证护理是护理发展的方向,可以更好地为患者服务,同时能提高护士的整体素质。     

康复护理-健康教育优先之探微

现代康复医学是医学综合领域中的一门新科学.其目的是以解决病伤、残者的功能障碍为核心,以提高功能水平,恢复独立生活能力,提高生活质量,达到回归社会为整个目标.方法 :培养康复护理人员在进行因损伤、慢性病及老龄带来的功能障碍者、先天发育障碍的残疾者康复训练之前予以健康教育.结果 :以康复医疗护理理论为核心,注重教学,即健康教育.这样不但为康复医疗及护理奠定了基础,而且获得了较理想的医疗护理效果.     

整体护理在非模式病房实施措施的探讨

目的探索非模式病房开展整体护理的逢轻和存在的问题；方法选择与生物医学、社会医学和心理医学密切相关的疾病比重较大的科室，提高护理人员的认识．改变原运作程序，调动支持系统的积极性：结果再建了护理人员的知识结构，护士与病人接触时间倍增，还原了原有工作分功偏颇的状态，病人得到了实惠，开展整体护理前后病人满意度有显性差异P<0．05(原78％，现98％)；结论拓宽了护士的知识面．去除了护理人员的非护理工作，提高护士的素质和护理质量。     

胫骨平台及下段粉碎性骨折保守治疗康复护理

目的探讨胫骨平台及下段粉碎性骨折保守治疗的功能康复训练对膝关节功能恢复的影响。方法胫骨平台及下段粉碎性骨折保守治疗患者采取康复指导,护士有计划的功能康复训练,包括股四头肌等长舒缩活动,踝关节主动背伸跖屈活动,膝关节主动屈伸练习等。结果膝关节功能可恢复到100°以上的有4例,恢复到120°的有2例。结论胫骨平台及下段粉碎性骨折保守治疗后膝关节功能障碍是每个护理人员面临的一大难题,但只要病人建立信心,通过护理人员的精心护理和指导,并有计划的实施一系列的康复训练,就能得到一个有良好功能的膝关节。     

更新观念,提高门诊护理质量

随着医学模式的转变,护理作为现代医学领域中的一门专门学科,其理论体系、功能任务、工作内容、活动空间等方面都发生了重大变化。护理工作正由以疾病为中心的护理向以病人为中心的整体护理转变,门诊护理工作怎样适应这一转变,在新的形势下应抓哪些方面的工作,这是摆在门诊护理人员面前吼间待解决的问题。笔者认为：一要更新观念,提高门诊护士的整体素质。二要根据门诊的特点,把重点放在为病人办实事上。1门诊护理人员的现状及门诊工作的特点1．1门诊护理人员的现状门诊护理人员多数是60－70年代工作的中专护士,其知识结构、专业理…     

浅谈整体护理的效果

“整体护理初级阶段”是以系统化整体护理为理念，与责任制分床，功能制分工相结合的一种护理方法。优点是：解决现代护理模式与护理人员缺编的矛盾，提高工作效率；提高病人对护理工作的满意度；充分发挥护士潜能，提高护士队伍的整体素质，使护士更加热爱护理工作。     

应用护理程序进行三级护理查房探讨

随着“以疾病为中心”转变为“以整体人为中心”医学模式的改变，单纯疾病的治疗已不能再满足患者的需要，护士的各项护理工作也要从单一的打针、输液演变成多样化服务。护理查房也由原来的单个疾病问题的查房发展到对患者心理、生理、健康及社会因素等多方面内容的探讨，应用护理程序进行护理查房，在我科实践了近2a时间，取得了良好的效果。既增强了护患沟通，也使护士各方面工作有很大提高。护理程序：是以促进和恢复患者的健康为目标，所实施的一系列有目的、有计划的护理工作，是一种科学的工作方法、评估、诊断、计划、实施、评价五个步骤相互联系。因此，无论是在护理工作中还是在护理查房中，都可以适用护理程序来指导我们的工作。     

浅谈语言沟通在护理工作中的应用

随着人类社会的不断进步，传统的医学模式也正发生着悄悄的转变，现代护理学要求护士要“以患者为中心”，对患者进行系统化的整体护理。而在护理工作中，良好的护患语言沟通，不仅能提高患者的满意度，减少护患纠纷，还有助于提高患者的依从性，提高护理质量，因此掌握良好的语言沟通技巧已成为整体护理工作中至关重要的内容。为此就护理人员如何进行语言沟通谈体会如下。     

人文素质培养在护理工作中的应用体会

随着医院由技术竞争向服务竞争的转变,护理人员人文素质的培养将是影响医院护理队伍乃至整个医院形象的一个重要问题。在开展“以患者为中心”的整体护理的今天,加强护理人员人文素质,使医学科学精神和医学人文精神相结合,培养富于创新精神和主体意识的护理人才,对临床开展文化护理、提高护理工作质量、促进患者身心全面康复具有极其重要的意义。     

护士分层责任制整体护理的实践与效果

目的 探讨实施护士分层责任制整体护理模式的效果.方法 对病区15名护理人员按学历、职称、工作年限、综合素质分层级使用,界定不同层级护士的工作职责,包病人到护,落实责任制整体护理即责任护士应用护理程序全面负责分管病人的生活照顾、病情观察、治疗、康复指导、健康教育等.比较实施前后护理质量、病人满意度、护士工作满意度.结果 护理质量、病人满意度、护士工作满意度较实施前明显提高,差异有统计学意义.结论 实施护士分层责任制整体护理有利于提高护理质量、病人满意度、护士工作满意度,并且有利于护理人员综合素质的培养和提高.     

护士层级管理模式在普外科病区管理中的应用

目的:探讨护士层级管理模式在普外科病区管理中的应用效果。方法:在护理人员数量及资历与前年保持不变的前提下,实施护士层级管理,并对实施管理前后1年普外科护士工作满意度、护理质量及患者满意度进行比较。结果:实施层级管理后,普外科护理人力资源得到合理调配,提高护士的工作积极性和满意度,整体护理水平、护理质量和患者满意度显著提高,实施前后差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在普外科病区实施护士层级管理,优化护理人员组合,显著提高护士工作效率和满意度,提高病区管理水平和患者满意度,确保护理安全和护理质量,值得推广应用。     

整体护理与管理

随着医学科学及整体护理深入发展 ,使临床护理工作在原有的基础上增添了许多新的内容。护理工作范围的扩大 ,护士的职责范围也随之扩大。整体护理强调以人为本 ,以患者的利益和要求为中心 ,要求护士站在患者的角度去发现问题、思考问题、解决问题。想患者之所想 ,急患者之所急 ,帮患者之所需 ,在做好整体护理的同时更强调防病知识的教育 ,使其达到最佳的健康状态。下面浅谈一下如何做好整体护理与管理。1　提高护士的专业素质　　搞好整体护理 ,首先要提高护理人员的政治素质和业务素质。护士不仅要有良好的思想修养 ,高尚的道德情操 ,崇高…     

护士长如何运用护理质控表格进行护理管理

目的护士长通过运用护理质控表格有步骤地进行管理工作,加强了工作的计划性,进一步提高护理质量管理水平和效果。方法根据广州医学院第一附属医院订出的《广州医学院第一附属医院护理人员岗位责任质量考评表》,《文员、护理员岗位责任质量考评表》,以及《广州医学院第一附属医院护理质量考核标准》为标准,每月对全区所有护理人员进行量化考评。制订出《病区护理人员每月绩效考评登记表》和按每月的工作计划内容制订出《每月工作质控情况表》,《每周工作质控情况表》,《护士教学评估表》,《护士操作考核表》,帮助护士长分析原因,制订整改措施,激发护士的主观能动性和教学工作能力,促进护理整体功能的发挥。结果经过多组秩和检验,各年度间综合评分差异具有统计学意义(P<0.01),3年来护理质量水平呈逐渐升高趋势。2004～2006年期间病区无发生差错事故和投诉事件,表明护理绩效考评表和护理质控表等的制定,能促进护理质量和服务水平的提升,使病区的各项工作能有秩序、有效率的正常运转。结论病区实施护理质控表格后,1明确工作计划。2有效地促进了全面、全员、全程的质量控制。3激发护理人员的竞争意识。4加强细节管理。5提高临床管理效率。使护士长的微观管理做到层层...     

骨关节康复护理在临床中的应用

康复护理是在康复医学理论指导下,配合康复医疗对康复对象实施的一般和专门护理技术,是伤病治疗中的重要组成部分,是恢复各种功能必不可少的手段。骨关节康复护理是通过预防功能障碍、促进功能恢复、进行功能代偿或代替,从而达到恢复运动系统功能的目的。根据康复护理的原则：“任何疾病发作时,康复护理即已开始”。因此,所有实际护理的基本原则是设法使一个人的疾病部分康复,使之恢复成对社会、国家及家庭有用的人,护士的每一个行动或护理程序,都是直接针对患者的具体问题而进行的。康复护理的有效措施可包括以下几个方面：     

落实整体护理存在的问题与探讨

随着社会的进步 ,医院改革的深化 ,医疗服务从“以疾病为中心”向“以病人为中心”转变 ,新的整体护理观已为广大临床护理人员所接受 ,但在整体护理实施的具体实践中还面临着一些现实问题。实施整体护理面临的问题　　 1.护理人员编制不足　整体护理要求病人一进病房即由专业护士应用护理程序设计并实施符合每个病人身心健康需要的整体护理方案 ,这需要专业护士做大量的工作 ,由于临床第一线的护理人员不足 ,美国护理人员每人负责管理 4～ 6个病人 ,而我们每人负责管理 15～ 2 0个病人 ,夜班则要护理整个病区 4 0～ 5 0个病人 ,因而工作不能…     

人性化服务在整体护理中的作用

目的通过开展人性化服务，提高医院整体护理水平，达到患者满意、员工满意的双赢效果。方法通过更新护理服务理念，树立“以病人为中心”的服务意识，加强护理人员整体素质培训，推行护士礼仪仪服务，开展“星级护士”评比，优化病区就医环境，实施便捷、优质、安全的医疗服务流程，提供全方位健康宣教等人性化服务举措，以满足患者的身心需求。结果护理人员综合素质得到提升，病人满意度提高。结论开展人性化服务促进护理内涵建设，提高护理质量具有重要的作用。     

心脏康复护理的现状与研究进展

介绍心脏康复的概念和内涵以及冠心病心脏康复护理的研究现况已及发展情况,阐述心血管疾病患者心脏康复护理分期,同时介绍国内外的心血管疾病患者心脏康复护理内容,并探讨可实践的我国护理心脏康复工作模式,充份发挥护理人员在心脏康复中的作用,以期更好地指导心血管疾病患者心脏康复护理工作,降低冠心病患者死亡率以及提高心血管疾病病患者的生存质量,最大程度的恢复心血管疾病患者的身心健康.     

护理工作绩效考核在优质护理服务中的应用

目的:建立一套科学、合理的护理工作绩效考核方案,以充分调动护士工作的积极性。方法:在"优质护理服务示范病区",根据护士承包不同护理级别的患者数量、工作量、服务质量、患者满意度来评定护士的绩效。结果:执行该绩效方案以来,得到护士的认可,使护理人员产生了强大的内在动力,最大限度调动了护理人员工作的积极性、主动性和创造性。结论:绩效考核调动了护士的工作积极性,稳定了护理队伍,提高了护理质量和服务水平。