试点公立医院产权制度改革

公立医院改革是整个医改的重点和难点，医疗服务体系的改革推进是当前医改的重中之重。昆明的优质医疗卫生资源比较匮乏，因此市委、市政府在确定公立医院改革时就结合昆明的实际，提出了一些自己的想法：一是内部运行机制改革，二是产权制度改革，三是落实管办分开。     

陕西省今年重点实施10项改革——明确责任 让惠民政策尽快落到百姓头上

陕西省深化医药卫生体制改革2009年重点实施方案，是围绕医改总体目标．按照医改基本框架，落实近期重点改革任务的阶段工作方案，其目的在于增强医改工作的可操作性，突出重点，尽快把制度设计落实到改革行动，把惠民政策转化为群众利益。     

公立医院改革需善抓主要矛盾

在党中央、国务院领导下，近三年五项医改重点工作全面启动、整体推进、成效明显，人民群众在一些重要领域获得了切身利益，得到了实惠。目前，医改的难点和问题越来越集中到公立医院改革这个重要环节上。医改方案对公立医院存在问题的分析，确定的改革目标和方向比较清晰，但各地在改什么、如何改，尤其是体制机制改革，涉及方方面面利益调整，分歧意见较大，缺乏共识。这也说明公立医院改革不仅涉及医院本身利益，更是复杂的社会系统工程，是世界性难题。     

修武县级公立医院改革的成效及思考

县级公立医院试点改革是今年我国医改的重点工作之一,作为早于全国县级公立医院改革的河南修武县,在医改中以基本药物零差率为突破口,探索财政补偿机制,深入推进医院人事分配制度改革,提升卫生服务能力,有很多经验值得总结,也引发了我们关于医改之路的一些思考.     

创新体制机制 积极推进公立医院改革——寄语2010年

2010年的钟声已经敲响!值此辞旧迎新之际,谨向一直以来关心和支持《卫生经济研究》杂志发展的领导和朋友致以新年的问候和表示衷心的感谢12010年是实现新“医改”近期目标的中局之年。五项重点工作经过前期不断推进,一些难点问题逐渐显现。公立医院改革涉及面广、影响力大,既是新“医改”重点,也是难点,必须抓住两个关键问题——坚持公立医院公益性和提高医务人员积极性,突破现有框框,创新体制机制。     

医改全面推进的新特征

<正>2017年,医改工作根据医改总体制度设计,坚持医疗、医保、医药"三医联动"改革,增强医改的系统性、整体性、协调性,建立以分级诊疗、现代医院管理、全民医保、药品供应保障、综合监管等5项基本医疗卫生制度为主要内容的新框架,充分展现出医改全面推进的时期新特征。将改革政策上升为制度建设《深化医药卫生体制改革2017年重点工作任务》专门就研究制定的政策进行了安排,体现了进一步完善医改政     

广东，要在九方面见成效

作为改革前沿，广东省医疗改革正在根据国家医改精神，积极准备试点方案。其中一些措施已经基本考虑成熟，主要是围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，结合全省卫生工作重点，力求在九个方面见成效。     

湖北:发力供给侧 抓实“两控四改”

正为满足群众日益增长的健康需求,增强群众医改获得感,2016年,湖北省从供给侧结构性改革入手,精准发力,重点实施"两控四改"改革举措,着力在关键领域和重点环节取得新突破,打造湖北医改新特色。"两控",即从健康服务需求侧发力,控制公立医院医疗费用不合理增长,控制药品虚高价格。"四改",则从健康服务供给侧入手,改革基本医疗卫生服务模式,改革健康管理运行机制,改革诊疗服务协作体系,改革基本生育     

江苏 顶层设计助难点突破

正江苏省作为第一批综合医改试点省之一,按照国务院的要求,加强改革的顶层设计,改革的系统性、整体性和协同性明显加强,在一些关键环节和重点领域有所创新和突破,形成了可供学习和推广的经验。加强领导强化责任江苏省、市、县各级党委和政府高度重视医改工作,各级均成立了由党委、政府一把手担任双组长的深化医改暨综合医改试点工作领导小组,并建立     

深化医改常干常新

<正>“以人民为中心”是深化医改不变的要求。近年来，江苏省南通市委、市政府始终坚持以人民为中心，高度重视卫生健康事业发展，立足“保基本、强基层、建机制”，持续“抓改革、促发展、惠民生”，深化医改取得积极成效，人民群众满意度保持在全省第一方阵。统筹谋划集聚新活力加强组织领导，成立由市委书记、市长任双组长的医改领导小组，由一位副市长统一分管“三医”工作，连续数年将深化医改纳入全市深改委重点任务和为民办实事等重大项目。     

在关键环节上攻坚突破

<正>今年是我省全面启动实施综合医改试点的开局之年,按照国家安排部署,我省紧紧围绕改革重点、难点探索攻坚,全力推进,综合医改试点取得了积极成效,并在一些关键环节取得了突破,为全国医改积累经验,提供借鉴。强化顶层设计助力医改升级按照党中央国务院的总体部署,省     

沉到基层看医改

基层是医改的主战场。改革的进展，实践中创新，存在哪些问题，百姓是否享受到医改成果，这些都能从基层找到答案。近期，本刊记者分别深入内蒙古的苏木、合肥的社区进行采访。沉到基层，我们的记者发现，群众赞扬中央把医改的重点放到基层，他们期盼改革，积极踊跃参与改革。基层，尤其是那些贫困的地区，发展依然面临着许多非常实际的困难，但是他们不抱怨、不消极，而是积极探索适合地方实际的改革发展方式和办法。本刊记者采写的几篇文章，反映了基层医改的一个侧面，希望对读者有所启发。     

以科学评估引领医改

新医改方案颁布实施已历一年有余,在五项重点改革各有进展之际,各种固有和新显的矛盾造成的障碍渐露端倪,致使医改进程略显曲折。在此峰谷转换决胜之机,不仅需要决策者和政策执行部门大智大勇、敢于突破创新,更需围绕医改本身构建创新机制以引领各地医改。     

对推进公立医院改革的几点思考

新一轮医药卫生体制改革（以下简称新“医改”）的难点在公立医院改革。公立医院改革的主体是医院，但关键在政府。在改革中唯有牢牢把握住“体现公益性、保护积极性”，才能有效调动政府、医院和医务人员的积极性，形成改革的合力，推进整个医疗卫生服务体系的构建和完善，实现新“医改”的预期目标，造福广大人民群众。     

要创新，更要求实效——张茅纵论落实2010卫生工作关键点

作为每年的行业重头戏，全国卫生工作会议历来都被视为中国医改的动态风向标。 2010年会议因其承前启后的时间特点，“热点”与“看点”显得更多。舆论普遍认为，卫生部在本次会议上集中“表态和动员”后，一些新政施措必然会陆续跟进出台，而地方卫生主官的改革决心和创新意识也会空前膨胀，并进而带动医改五项重点工作实质性推进。     

医改：需要社会共识

算起来，本轮医改已历时五年。五年中，中央和地方都做了诸多尝试，建立了不同模式的改革试点。然而，五年后，当我们回顾其间的改革时，发现医改离当初设置的目标尚有不少差距，改革效果也远未达到社会、百姓和医界的期望，当初医改拟重点解决的城乡医疗资源分布不均问题，看病难、看病贵问题，以及公立医院管办不分问题依然未见改善。     

取消“以药补医”县级公立医院的补偿机制改革研究

我国公立医院丧失公益性,究其根源,还在于“以药补医”这一机制性弊端.取消以药补医机制,建立新的补偿机制成为公立医院改革的重点和难点.县级公立医院改革试点活动在我国轰轰烈烈地展开,本文通过分析我国医改的相关文件和试点医改方案,发现其中的一些弊端,从而提出一些建议为县级公立医院补偿机制的改革方案完善提供一些参考.     

医改再深化

正起步于2009年的新一轮医改,初衷是为了解决老百姓最关心的看病就医问题。12年来,深化医改始终是民生领域的重点工作,即便是在新冠肺炎疫情防控最为吃劲的阶段,改革的脚步也从未停歇。今年,在新冠肺炎防控进入常态化阶段后,医改工作紧锣密鼓地向前推进:6月4日,国务院发布的《关于推动公立医院高质量发展的意见》,为公立医院实现"三个转变",迈向高质量发展指明了具体路径;6月17日,《深化医药卫生体制改革2021年重点工作任务》发布,突出强调要进一步推广三明市医改经验,加快推进医疗、医保、医药联动改革;6月28日,     

2017中国医改传播高峰论坛举行 新时代医改宣传要开创新局面

正2017年12月10日,由《中国卫生》杂志社、《健康报》社主办的2017中国医改传播高峰论坛在京召开。国家卫生计生委副主任、国务院医改办主任王贺胜在论坛上指出,医改宣传是凝聚改革共识、传播改革经验、放大改革成效的重要手段。中国特色社会主义进入新时代,对建设健康中国、全面深化医改提出了新目标、新任务,医改宣传要紧跟时代新变化、满足人民新需要,准确把握医改宣传工作面临的新形势、新要     

医改中如何做好工会工作

公立医院改革的脚步渐行渐近，作为基层医院工会，如何适应医改新形势、新情况、新问题，工会在医改中发挥什么作用、如何做好工会工作，是当前工会工作者面临的主要课题。