现代医院管理制度下公立医院院务公开工作的实践与思考

院务公开是促进医院民主科学管理、构建和谐医患关系的重要措施之一。随着《关于建立现代医院管理制度的指导意见》的出台,对医院院务公开工作提出了新的要求。本文论述了院务公开政策背景和首都医科大学宣武医院院务公开现状,以及宣武医院在积极推动医院院务公开工作中,做到了切实加强组织领导,不断完善制度建设,明确职责分工,积极拓展公开方式,严格规范公开程序,建立信息公开保密审查机制,坚持执行监督考核机制。同时,基于医院院务公开现状,建议将院务公开工作纳入医院章程,落实院务公开年度工作重点、提升院务公开主动性,不断加强监督和建立评价机制。     

推进院务公开标准化 力促医院全面发展

院务公开是加强医院民主管理,增强决策透明度,推进医院党风廉政建设的重要措施。近年来,我院在搞好医疗工作的同时,积极组织实施院务公开标准化,不但充分发挥了全体职工民主参与、民主管理的作用,而且有效地化解了医院的内部矛盾,密切了医患关系,推进了医院各项工作的全     

院务对外公开存在的问题及对策

基于向社会、向患者公开的视角，分析了当前医院院务公开工作中存在有医院管理层的公开意识不足、院务公开的法律法规有待严格落实、公开内容缺乏时效性、方式缺乏灵活性、公众参与的广度和深度有待提高、对患者权益尊重不够等主要问题。提出了充分认识深化医改形势下院务公开的重要性、提高公开的时效性、不断丰富并维护好院务公开的载体、提升公众对院务公开的可理解性和信任性、充分保障患者权益、加强院务公开的法制监督等完善医院院务公开的对策。     

议程大事

医政>>医院院务公开将全国推行卫生部近日印发《关于全面推行医院院务公开的指导意见》,要求把医院院务公开作为医疗机构管理的一项基本制度在全国全面推行。到2008年底,全国各级各类医疗机构基本实现医院院务公开,对于院务公开工作中公开形式不规范、更新不及时的,应责成有关医院限期整改,故意弄虚作假,欺瞒群众的,要依照党纪政纪严肃查处。《指导意见》要求逐步建立院务公开的评估体系,把院务公开列为对医院考核评优和日常党风廉政建设监督检查的重要内容。卫生系统领导干部经济责任审计将全面推行2006年卫生部内部审计工作会议近日在京结…     

浅谈医院院务公开

国家逐步在政府机关和事业单位推行政务公开、事务公开制度。医院做为公益性事业单位实施院务公开也势在必行。我院自 2 0 0 0年开始逐步实施院务公开 ,现将我院的实践体会浅谈介绍如下。1 实施院务公开的积极意义院务公开是密切党群、干群关系的重要途径　党的基层组织和领导班子通过院务公开 ,把该让群众知道、群众参与的事情 ,从办事的开始就交给群众讨论、评议。群众的民主权力受到了尊重 ,群众的智慧得到了重视和发挥。领导班子办事的透明度增加 ,减少了误解和猜疑 ,有利于激发职工群众主人翁责任感。实施院务公开也是一项预防和治理…     

院务公开尚需做实：要有“把好事办好”的意愿

2006年7月31日．卫生部发布了《关于全面推行医院院务公开的指导意见》（以下简称《指导意见》）．计划于2008年底前全国各级各类医疗机构基本实现医院院务公开。 虽然经过一段时间的试行．院务公开工作取得了一定成效．但是．部分医院和群众对院务公开却仍存在着一定困惑。医院的费用公示是否有真正的指导意义？“院务公开”工作顺利推行存在哪些障碍？针对相关问题本刊特邀业内专家进行了探讨。[编者按]     

医界快讯

卫生部:《关于全面推行医院院务公开的指导意见》征求意见近日,卫生部办公厅下发了关于征求《关于全面推行医院院务公开的指导意见》(征求意见稿)的通知,广泛征求修改意见。征求意见稿主要包括指导思想、工作目标要求、院务公开主要内容、公开形式和程序、组织领导与制度保障、监督工作等六个方面的内容。     

在实践中创新医院院务公开工作

随着医疗体制改革的不断深入,维护医患权益,加强医院民主政治建设,院务公开工作日益重要。结合湖南省张家界市人民医院近几年来的工作实践,笔者认为必须在实践中创新医院院务公开工作。     

信息技术下“院务公开”的实施探讨

在医院质量监管工作中,引入ISO质量管理体系,创立信息技术下的"院务公开"管理系统,使"院务公开"真正做到主动、实质、整体、持续地公开。对全面提升医院工作质量,规范医院质量监管工作及管理水平是大有裨益的,可为各级各类医院质量监管工作提供操作性强、参考意义大的新型模式。     

大型公立医院深化院务公开工作的实践与思考简

结合具体实例,论述了中山大学附属第一医院深化院务公开工作的主要做法和取得的成效,并就深化院务公开工作过程中存在的问题进行了分析和思考,以便更好地促进院务公开工作向纵深拓展。     

利用局域网论坛进行院务公开的新模式探讨

目的：探寻医院院务公开因公开内容多，形式多样等原因，解决公开结果保存困难、查找困难，接受上级部门检查时很多时候找不到公开的形式等问题。方法：西安市红十字会医院目前已经建立起基于局域网的PHP论坛，通过在局域网PHP论坛上按院务公开内容建立相应版块，对相关内容进行公开，同时要求涉及到的部门根据其公开内容进行维护更新。结果：对院务公开的每项内容都通过局域网进行了公开，增加了院务公开的方式，提高了院务公开的透明度、正确性及完整性。结论：解决了公开结果保存困难，查找困难、公开内容不全面等问题，患者及职工查看公开内容，也方了便各级部门对院务公开的检查，有效提高了医院院务公开的透明度、增加了具有特色的院务公开的形式。     

医院律师制度研究

以医疗纠纷为代表的法律事务的增多使医院面临着迫切的法律服务需求，当前医院普遍采用的法律服务模式存在诸多弊端与缺陷，借鉴公职律师、公司律师等制度建立医院律师制度具有必要性和可行性，可以很好地满足医院规范化、法制化建设的需要。     

综合型医院绩效考评系统的研究及应用

准确的绩效考评可以提高医院管理水平。介绍了兰州军区兰州总医院针对大型综合型医院人员多、科室多、事务多的特点研制的绩效考评系统。系统基于B／S结构,采用J2EE技术。详细闸述了系统的需求、设计、实现和应用。系统经过半年的运行,收到了良好效果。     

英国、台湾地区医院信息公开的经验与启示简

医院信息公开楚提高医院运行透明度,促进医疗质量改进,加强社会监督的重要举措。为总结医院信息公开的经验,对英国、台湾地区医院信息公开的内容、程序及救济途径进行了分析,提出国内应加强医院信息公开立法,扩大信息公开内容和范围。     

公平解决医患纠纷的有益尝试——引进驻院律师

医患纠纷一直以来是困扰医院管理者的难题之一,本文从通过驻院律师与法律顾问的区别,其在医疗纠纷的预防和处理中的作用,解决医疗纠纷的途径等问题为切入点,探索医院、患者、第三方驻院律师三者的有效结合,公平解决医患纠纷的一种途径。     

强化对外交流与合作促进医院可持续发展

医院外事工作是加强学科建设和人才培养以及提高整体医疗水平的重要组成部分。本文介绍了笔者所在医院如何通过加强政策引导、强化过程管理、重视交流效益这3个方面的工作来强化对外交流与合作，促进医院可持续发展。     

浅议外事工作在医院人才培养战略中的作用

阐述了北京医院外事工作在人才培养中发挥的作用,以及外事管理部门为此做出的努力;论述了医院外事工作与医院人才培养和医院可持续发展的关系,以及通过对外交流,在引进国外先进的医疗技术和科学的管理经验缩短与发达国家医疗技术水平差距,不断提高医院整体管理水平,加快医院发展速度等方面取得的积极成效。     

医院标准化的经济运行模式

医院经济运行标准化管理是医院经济合理有序持续发展的重要管理手段。本文探讨了如何以标准和制度建设为基础,以信息化手段为支撑,构建严格规范、层次分明的财务管理系统;全程可控、实时准确的成本核算制度;高效合理、公开透明的价格和收费管理标准;注重绩效、激励性强的收入分配模式;监督有效、配合协作的内部审计体系,并以此实现医院经济运行管理中的计划、组织、协调、监督与持续改进。