浅析"青年文明号"创建活动在医院文化建设中的作用

“青年文明号”是以青年为主体,在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年文明工程。近几年来,我院五病区护理组以医院文化建设为载体,把“一切方便于病人,一切有利于病人,一切服务于病人”作为工作的出发点,积极培育“青年文明号”健康、优秀的主流文化,充分发挥其示范群体作用,对促进医院文化建设起到了重要的推进作用。1.创建“青年文明号”活动有助于医院群体价值观的形成价值观是社会存在的反映,而医院群体价值观作为一种合力,是医院向心力和凝聚力之所在,是医院建设发展的动力源…     

诚信医院的核心工作是“三合理”措施得到践行

本文研究了创建诚信医院的工作方法，把合理检查、合理用药、合理治疗作为诚信医院创建的核心工作。诚信乃立人之本、诚信乃立业之本、诚信乃立院之本。诚信视病人为“人”，而不是视病人为“病”；诚信服务促进了医院全面发展。     

积极创建青年文明号打造医院文明服务的品牌

争创“青年文明号”是团中央提出的跨世纪青年文明工程的一个重要组成部分，是加强青年职工政治思想素质和职业道德素质的一个重要途径。广东省惠州市中心医院团委自2002年开展创建青年文明号活动以来，坚持“以点带面，流动发展，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活动内涵，完善创建机制，使青年文明号成为医院精神文明建设的一道风景，成为凝聚全院广大团员青年积极投身医院改革和建设的一面旗帜。     

用质量打造服务标准 用诚信构筑医院品牌

自今年我院开展创建诚信医院活动以来，本着“认真对待、周密组织、分解落实、持续改进、力争达标”的总体原则，在树立诚信观念、规范诚信行为、营造诚信环境上下功夫、定措施，积极探索和构建医疗诚信服务标准体系，即通过超前的服务观念、高尚的医德情操、便捷的就诊流程、真诚的医患沟通、优质的服务技术、适宜的医疗价格、自律的执业行为、高雅的医院文化，体验到了创建诚信医院带来的可喜变化。2005年6～10月，医院门急诊病人比2004年同期增长了116．25％，住院病人比2004年同期增长了77．7％。业务收入翻一番，医德医风实现零投诉。     

安徽医专附属医院积极开展创建诚信医院活动

安徽医专附属医院根据省卫生厅《关于开展“医院管理年．创建诚信医院”活动方案》的要求，积极开展诚信医院创建活动。加强医院内涵建设，重塑医院形象上下功夫。     

青年医务工作者在医院文化建设中的作用

本文从青年医务工作者的自身优势和特点出发,阐述青年医务工作者在医院文化建设中的作用。通过结合湖北某地级市三甲综合医院青年医务工作者参与医院文化建设的基本经验,介绍在医院的文化建设中要引导青年医务工作者参与到“青年文明号”“青年志愿者”和医院文化建设的各项活动中,从而树立良好的医院形象,使医院文化深入、持久地开展。     

“诚信”是新形势下医疗市场重要的竞争力

“诚信”是新形势下医疗市场重要的竞争力，本文从诚信诊疗，诚信检查、用药，诚信服务三个方面进行阐述．证明创建诚信医院的重要性。     

浅论医院文化在医院现代化建设中的作用

医院的现代化建设必须以医院文化来引领，也必须以医院文化来奠基。这是从我院创建基本现代化医院的实践所证实的一条真理，而一般而言医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态，观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化，以实现职工共同价值取向为核心，以形成团队精神为追求。因此，建设发展现     

诚信医院的重点工作是医疗安全

本文研究了医疗安全是创建诚信医院的重点工作，一是以诚信寻安全，从医疗安全中赢得诚信；二是打造诚信医院品牌，促进医院全面发展。在创建诚信医院的第二年，2003年我院被蚌埠市评为首批诚信医院。     

新疆某三甲医院创建青年文明号现状分析

青年文明号作为医院的青年组织,在改善医患关系,提高医疗服务满意度和医院跨越式发展中发挥着重要的作用。笔者旨在分析新疆某三甲医院青年文明号创建现状及存在问题基础上,阐述青年文明号内涵建设的有效途径。     

用文化打造医院品牌提高医疗服务质量初探

当前经济和文化的一体化管理将是时代的趋势。在新经济时代并以知识经济为主要特点的市场经济资本运行过程中，蕴藏着一种新的支撑点，那就是行业文化。医院文化是继企业文化之后近年来在我国医疗行业医院管理工作中出现的一个新概念，它是医院在医疗活动和管理实践中产生的物质和精神财富的总和。在医疗服务中，以专业理论、     

建立医疗服务信用体系创建诚信医院

自2002年我院开展创建诚信医院活动以来，在树立诚信观念、规范诚信行为、营造诚信环境上狠下功夫，积极探索和构建医疗服务信用体系，尝到了创建诚信医院带来的甜头。2004年医院门急诊病人137．5万，比2001年增长了34％，业务收入翻一番，并获得浙江省级抗击“非典”先进集体、省级放心药房、温州市级创建学习型组织先进集体等荣誉称号，得到了患者的信赖和社会的一致好评。     

济南市口腔医院

2008年，济南市口腔医院努力加强医院内涵建设，深入开展“两好一满意”活动和创建“文明诚信医院”活动，大力实施“五三四一”工程（树立五种观念，狠抓三个创建，达到四个目标，实现群众满意），进一步巩固了医院在全省口腔医疗服务领域的领先地位，得到了人民群众和上级领导的好评，医院荣获“山东省文明单位”、“山东省消费者满意单位”、“全省卫生先进单位”等23项市级以上荣誉。     

重视医院文化建设 塑造医院良好形象

医院文化建设是提高医疗服务质量、技术水平和医院文明程度的基础工作。从1990年起我们就从加强医院文化内涵建设入手，抓医院精神的培育、医院形象的塑造，进一步抓好职业道德建设，从而大大地增强了医院的凝聚力和向心力，激发了职工的积极性，两个文明建设取得了显著成绩。妇幼保健院连续两年被评为全国“青年文明号”，人民医院、妇幼保健院连续多年被评为自治区双文明建设先进单位、广西卫生系统先进政研会，红十字会医院、中医院和里湖医院还多次被评为市双文明建设先进单位。1培育医院精神，以医院精神凝聚人医院精神是职工主流文化…     

以医院管理年活动推进医院各项工作

2005年．根据卫生部关于在全国开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量”为主题的“医院管理年”活动的要求，我院在全院开展了以“病人为中心，以质量为核心，以诚信为重心．创建和谐医院”为主题的“医院管理年”活动，并以此项土作为契机，夯实医院管理的基础。通过全面加强医院内涵建设，在自我持续改进的过程中提升了医院科学管理的水平．增强了全员重视医疗质量和保障医疗安全的意识，满足了广大患者日益增长的医疗服务需求。     

医院文化与现代医院管理

<正> 江泽民同志在党的十六大报告中指出:“全面建设小康社会,必须大力发展社会主义文化,建设社会主义精神文明。”医院是社会主义精神文明建设的窗口行业之一,担负“救死扶伤、防病治病、为人民健康服务、为社会主义现代化建设服务”的工作重任。因此,坚持“两为”的工作方针,在开展现代医院管理的同时加强医院文化建设,是实践“三个代     

加强医院文化建设 实施人性化医疗服务

我院是有着60年历史的老字号练合医院，经历过历史的辉煌，也品尝过沉寂的苦涩，改革开放以来在市场经济的大潮中顽强地拼搏着，2002年6月份新班子组建以来，根据医疗市场竞争形势和多年来行风建设经验教训，把医院文化作为优质服务的原动力，确立了把人性化诚信服务做为新形势下经济┈┈┈┈     

我院创建“平安医院”活动全面展开

为优化医疗服务执业环境，扎买推进医院治安综合治理工作，促进和谐医院建设，根据山东省卫生厅《关于深入开展创建“平安医院”活动的通知》，医院就创建“平安医院”活动做出了全面部署安排。创建活动主要围绕三个方面重点展开工作。一是加强医院内部管理，提高医疗服务质量。二是完善医患纠纷的预防、排查、处理机制，减少甚至杜绝医疗纠份。三是强化治安消防管理，防范安全事故发生。“平安医院”创建活动8月份开始，到年底结束。     

打造“诚信医院”

当前 ,诚信作为营销理念之一 ,已为越来越多的商家和企业所认可 ,成为经营者走向成功的黄金法则。“人无信 ,则不立”。医院作为服务性窗口行业 ,同样需要立足诚信 ,全方位打造“诚信医院”品牌 ,这是谋求自身建设和长足发展的基石。诚信医院 ,就是作为一个医院 ,不论从内在质量还是外部形象 ,从医疗、医技、护理到行政、后勤 ,从经营理念到服务水平 ,都要以诚为本 ,以信践约 ,全方位系统性的树立医院形象。良好的诚信形象是医院难以估价的无形资产 ,它有助于医院赢得社会和广大就医人群的信任 ,有助于提高医院的经营管理水平及竞争能力 ,有…     

功夫在诗外

卫生部确定2005年为“医院管理年”，其目的是加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保医疗安全，全面提升医院管理水平。医院管理年活动固然要抓好硬件建设，如扩大规模、增加设备、创新技术、建章立制等等。但仅限于此还远远不够，还必须做好“诗外”功夫，抓好内涵建设、素质教育、医患关系和文化建设等看不见却又不容忽视的软件建设。