中医理论思维模式融入急诊绿色通道管理中的价值分析

目的：分析中医理论思维模式融入急诊绿色通道管理中的价值。方法：2021年1月开始另急诊科护理人员针对急诊科患者实施基于中医理论思维模式的急诊绿色通道管理。2020年7—12月急诊科护理人员针对急诊科患者开展常规急诊绿色通道管理,设为实施前;2021年1—6月设为实施后。实施前后各收治100例患者为研究对象,15名参与研究的护理人员实施前后没有发生工作变动。研究科室护理管理质量评分、急诊绿色通道护理考核评分、患者焦虑(HAMA)评分、病情确诊所需时间、全程救治时间、平均住院时间、患者满意率。结果：实施后的科室护理管理质量评分、急诊绿色通道护理考核评分、患者满意率,均明显高于实施前(P<0.05);实施后的患者HAMA量表评分明显低于实施前(P<0.05);实施后的病情确诊所需时间、全程救治时间、平均住院时间,均明显短于实施前(P<0.05)。结论：开展基于中医理论思维模式的急诊绿色通道管理有助于提高急诊科护理人员中医护理能力,提高科室护理管理质量,改善患者焦虑情绪,缩短、病情确诊所需时间、全程救治时间、平均住院时间,提高患者满意率。     

强化中医护理管理策略在ICU患者管理中的优势分析

目的：分析强化中医护理管理策略在ICU患者管理中的优势。方法：医院重症监护室于2021年1月开展强化中医护理管理策略，将2020年收治的91例ICU患者设为实施前，将2021年收治的91例ICU患者设为实施后，比较实施前后ICU护理管理质量考核评分、中医特色护理实施评分、中医诊疗仪器使用评分、中医健康教育护理落实评分，患者并发症发生率、护理不良事件发生率、ICU住院时间、病情好转所需时间、总住院时间、患者对中医护理服务满意率。结果：实施后ICU护理管理质量考核评分、中医特色护理实施评分、中医诊疗仪器使用评分、中医健康教育护理落实评分，患者对中医护理服务满意率均高于实施前(P<0.05)。实施后患者ICU住院时间、病情好转所需时间、总住院时间均短于实施前(P<0.05)。实施后患者的并发症发生率、护理不良事件发生率均低于实施前(P<0.05)。结论：强化中医护理管理策略在ICU患者管理中更具有优势。     

神经内科中医护理管理模式的创新与实践

目的：分析神经内科中医护理管理模式的创新与实践情况。方法：医院神经内科于2021年1月开始实施中医护理管理模式创新管理，将2020年设为实施前，将2021年设为实施后，比较实施前后中医实证护理管理评分、中医虚证护理管理评分、中医护理安全管理评分、中医护理技术能力考核评分、中医护理服务态度评分、患者中医证候积分值、患者日常生活能力评分、患者症状好转所需时间、患者住院时间、患者满意率。结果：实施后的中医实证护理管理评分、中医虚证护理管理评分、中医护理安全管理评分、中医护理技术能力考核评分、中医护理服务态度评分、患者日常生活能力评分、患者满意率，相比实施前均显著提高(P<0.05)。实施后患者中医证候积分值，相比实施前显著降低(P<0.05)。实施后患者症状好转所需时间、住院时间，相比实施前均显著缩短(P<0.05)。结论：中医护理管理模式创新管理在神经内科开展的价值显著，能够推动中医实证、虚证、护理安全、护理技术能力及中医护理服务态度水平提高，促使患者病情尽快康复，提高日常生活能力，使患者对神经内科的中医护理管理服务更满意。     

肛肠科中医特色护理技术的应用与实践

目的：分析肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况。方法：医院肛肠科于2023年1月开始实施中医特色护理技术管理，将2022年9—12月的15名护理人员和100例患者设为实施前，将2023年1—4月的15名护理人员和100例患者设为实施后，比较实施前后肛肠科中医特色护理技术使用频次、中医特色护理技术治疗患者比例、中医特色护理技术开展种类数目及科室护理管理质量评分、护理人员对中医特色护理技术管理满意率情况。结果：实施后中医技术使用频次为(112.07±5.39)次/周，中医特色护理技术使用患者比例90.00%,肛肠科中医特色护理技术开展种类数目(5.33±1.33)种/月，均高于实施前(P<0.05)。实施后科室护理管理质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员对中医特色护理技术管理满意率高于实施前(P<0.05)。结论：实施中医特色护理技术管理后，肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况明显改善，科室护理管理质量获得显著提升。     

中医药适宜技术联合人文理念在促进肝胆外科患者快速康复中的作用

目的：观察中医药适宜技术联合人文理念在肝胆外科患者的应用效果。方法：纳入医院2021年收治的肝胆外科患者80例、肝胆外科护理人员20名开展研究。2021年1—6月开展常规肝胆外科护理服务,设为实施前。2021年7—12月开展中医药适宜技术联合人文理念服务护理,设为实施后。观察中医护理管理质量评分、焦虑自评(SAS)评分、遵医依从性Frankl评分、首次下床活动时间、平均住院时间、生活自理能力(ADL)评分。结果：实施后的中医护理管理质量评分,遵医依从性Frankl量表评分、ADL量表评分明显高于实施前(P<0.05);实施后的SAS量表评分明显低于实施前(P<0.05)。实施后的首次下床活动时间、平均住院时间短于实施前(P<0.05)结论：针对肝胆外科患者实施中医药适宜技术联合人文理念服务的效果更佳,能够更有效地提升科室护理质量,更有利于改善肝胆外科患者的负面情绪,提高患者遵医依从性,缩短首次下床活动时间、平均住院时间,促使患者快速康复,提高生活质量。     

“中西并用”特色与优势在心内科疾病管理中的价值体现

目的：观察“中西并用”特色与优势在心内科疾病管理中的价值体现。方法：将2021年医院心内科开展基于“中西并用”特色与优势的疾病管理时状况，设为实施后。将2020年医院心内科未开展基于“中西并用”特色与优势的疾病管理时状况，设为实施前。纳入实施前后心内科疾病患者各100例、心内科医务人员15名。比较科室疾病管理质量评分，患者生活质量(WHOQOL-BREF)评分，不良反应发生率、症状好转所需时间、住院时间、患者对疾病管理质量满意率。结果：实施后的科室疾病管理质量评分、患者对疾病管理质量满意率均明显高于实施前(P<0.05);实施后患者的WHOQOL-BREF评分明显高于实施前(P<0.05);实施后的患者症状好转所需时间、住院时间均明显短于实施前(P<0.05);实施后的不良反应发生率明显低于实施前(P<0.05)。结论：将基于“中西并用”特色与优势的疾病管理方案，用于心内科的疾病管理工作中，在科室疾病管理质量提高、生活质量提高、不良反应发生率降低、症状好转所需时间和住院时间缩短、护理满意率提高方面，具有更重要的应用价值。     

“天人合一”论与控制论融入中医优质护理的效果分析

目的：探讨“天人合一”论与控制论融入中医优质护理的应用效果。方法：医院于2021年1月开始实施“天人合一”论与控制论融入中医优质护理的工作模式,将2020年医院收治的150例患者设为实施前,将2021年医院收治的150例患者设为实施后,比较实施前后中医护理管理水平、患者对护理工作的满意度、患者住院期间的护理不良事件的发生情况、中医护理人员的业务技能考核情况。结果：实施后中医护理管理水平评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者对护理工作的满意率高于实施前(P<0.05)。实施后患者住院期间的护理不良事件发生率低于实施前(P<0.05)。实施后中医护理人员的业务技能考核评分高于实施前(P<0.05)。结论：将“天人合一”论与控制论融入到中医护理工作之中,有利于提升患者的护理服务满意度,降低护理不良事件的发生风险,提升医院的护理管理工作水平以及护理人员的业务能力。     

中西医结合综合管理体系在老年科的应用效果

目的：分析中西医结合综合管理体系在老年科的应用效果。方法：2021年医院老年科实施常规护理，设为实施前。2022年实施基于中西医结合综合管理体系的护理，设为实施后。比较科室护理管理质量评分、护理前、护理4周后患者中医症候积分值、急慢性健康状态(APACHEⅡ)量表评分、焦虑(SAS)、抑郁(SDS)、日常生活能力量表(ADL)评分、患者对护理服务满意率。结果：实施后的科室护理管理质量评分高于实施前(P<0.05);实施后的ADL评分、患者对护理服务满意率高于实施前(P<0.05);实施后的SAS、SDS评分、APACHEⅡ量表评分低于实施前(P<0.05)。结论：将基于中西医结合综合管理体系的护理方案，用于老年科的患者护理工作中，具有科室护理服务质量水平更高的优势，利于控制患者的临床症状，减轻负面情绪，提高身体健康水平，改善日常生活能力，让患者对科室的护理服务工作更满意。     

中医思维管理理念在临床疾病管理中的渗透与应用

目的：分析中医思维管理理念在临床疾病管理中的渗透应用。方法：选取2021年神经内科收治的患者80例研究。2021年1—6月实施常规疾病管理，设为实施前；2021年7—12月实施基于中医思维管理理念的临床疾病管理，设为实施后。分析临床疾病管理质量评分、中医专科辨证论治能力评分、生活质量量表(WHOQOL-BREF)评分、中医症候积分值，症状改善所需时间、住院时间、患者满意率。结果：实施后的临床疾病管理质量评分、中医专科辨证论治能力评分均明显高于实施前(P<0.05);实施后的中医症候积分明显低于实施前(P<0.05);实施后的症状改善所需时间、住院时间明显短于实施前(P<0.05);实施后的WHOQOL-BREF评分、患者满意率均明显高于实施前(P<0.05)。结论：在神经内科患者中，开展基于中医思维管理理念的临床疾病管理，更有利于提高神经内科临床疾病管理质量，提高中医专科辨证论治能力水平，让患者病情更好、更快得到控制，提升患者生活质量及满意率。     

呼吸管理团队应用中医护理技术提高呼吸科护理服务质量的实践

目的：分析呼吸管理团队应用中医护理技术提高呼吸科护理服务质量的实践效果。方法：自2021年1月起医院呼吸科实施呼吸管理团队联合中医护理技术进行管理,2021年为实施后,2020年为实施前,实施前后各随机选择150例患者为研究对象,研究期间护理人员共16名,比较实施前后的管理效果。结果：实施后科室护理服务质量评分、中医护理综合能力评分、团队效能量表评分、患者对呼吸科护理服务质量满意率等,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的症状好转开始时间、平均住院时间,显著低于实施前(P<0.05)。结论：呼吸管理团队采用中医护理技术提高呼吸科护理服务质量的实践效果显著,有利于促使中医特色技术在呼吸科应用,促使呼吸科护理管理质量提升。     

专科团队服务联合中医适宜技术在泌尿外科的应用效果

目的：分析专科团队服务联合中医适宜技术在泌尿外科的应用效果。方法：医院泌尿外科于2021年开始实施专科团队服务联合中医适宜技术,将2020年的105例患者设为实施前,将2021年的105例患者设为实施后。比较实施前后科室护理人员的中医护理技术推广次数,比较实施前后患者对于泌尿外科中医护理技术的满意程度及护理人员的工作满意程度。结果：实施后护理人员的中医护理推广次数高于实施前。实施后患者对于泌尿外科中医护理技术的满意程度评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论：在泌尿外科的住院患者护理干预过程中,恰当的融入中医适宜技术,有助于提升护理人员对患者群体健康宣教的积极性及自身工作满意度,同时提升患者的满意度。     

急诊患者中医情志护理的临床观察

目的探究急诊患者心理护理中实施中医情志护理的价值。方法以中国医科大学附属盛京医院急诊患者400例(时间为2018年7月—2019年3月)为本研究对象,以双盲法进行随机分组,对照组常规心理护理干预,试验组心理护理中实施中医情志护理干预,分析2组急诊患者护理的结果。结果2组急诊患者干预后的SAS评分、SDS评分均较干预前降低,其中试验组干预后的SAS评分、SDS评分低于对照组,P<0.05;试验组症状控制时间及住院时间均短于对照组(P<0.05);试验组急诊患者的护理总满意率(96.50%)明显较对照组护理总满意率(88.50%)高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论急诊患者在心理护理中接受中医情志护理,可更好地改善其心理状态,意义重大。     

急诊分诊方案改进对管理质量的影响

目的:探讨急诊分诊方案改进对护理管理质量的影响。方法:医院急诊科于2017年2月～2018年5月在科室内开展急诊分诊方案改进,设为实施后,2015年10月～2017年1月设为实施前。比较实施前后的管理质量效果。结果:实施分诊改进管理后,护理人员在护理服务态度、护理文书书写、病区管理方面的评分,均显著高于实施前(P0.05)。实施后的护理纠纷发生率,显著低于实施前(P0.05)。实施后患者的护理满意度,显著高于实施前(P0.05)。结论:急诊分诊方案改进管理模式,有效改善了医院急诊科护理人员的工作质量,条理清晰并且分工明确,工作效率明显提高,改进管理模式易被住院患者广泛接受,是行之有效的护理管理模式。     

“治未病”理念在优化中医健康管理模式中的价值

目的：分析“治未病”理念在优化中医健康管理模式中的价值。方法：2021年在中西医结合医院肾内风湿免疫科选择患者120例作为研究的主要研究对象。2021年1—6月实施常规管理，设为实施前。2021年7—12月行“治未病”理念下的优化中医健康管理模式，设为实施后。比较实施前后管理后相关知识掌握程度、管理前后的负面情绪评分、管理期间健康行为依从情况、管理质量评分与护理人员对管理模式的总满意率。结果：实施后疾病知识得分、中医健康知识得分高于实施前(P<0.05)。实施后的负面情绪评分明显低于实施前(P<0.05)。实施后的科学饮食、戒烟限酒、适当运动、规律作息、遵医服药等健康行为依从率均明显高于实施前(P<0.05)。实施后管理质量评分与护理人员对管理模式的总满意率均高于实施前(P<0.05)。结论：“治未病”理念有利于优化中医健康管理模式，可加深患者对相关疾病知识与中医健康知识的掌握程度，对改善其健康行为、负性情绪产生了积极的作用，同时利于提高科室的管理质量水平，易于获得护理管理人员满意。     

环节质量控制在提高中医妇科护理管理质量中的作用

目的：观察环节质量控制在提高妇科中医护理管理质量中的作用。方法：医院妇科自2021年1月起开展基于环节质量控制的中医护理管理,2021年为实施后,2020年为实施前,实施前后各随机选择90例患者为研究对象,研究期间护理人员共15名,比较实施前后的管理效果。结果：实施后的科室护理管理质量评分、中医护理综合能力评分、患者对护理管理质量满意率等,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的症状好转所需时间、住院时间等,均显著短于实施前(P<0.05)。实施后患者的感染事件发生率,显著低于实施前(P<0.05)。结论：将基于环节质量控制的中医护理管理方案用于妇科的护理管理工作中,能够取得更佳效果,具有显著的应用效果。     

中西医结合管理方案在加强中医院急诊科建设中的作用

目的：探讨中西医结合管理方案在加强中医院急诊科建设中的作用。方法：某中医院急诊科于2021年7月开始实施基于中西医结合管理的策略,将2021年1—6月急诊科收治的140例患者设为实施前,将2021年7—12月急诊科收治的140例患者设为实施后,比较实施前后患者在离开急诊科前1 d的抑郁和焦虑情况、患者的护理干预满意度。结果：实施后患者在离开急诊科前1 d的抑郁和焦虑评分均低于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理干预满意率为67.14%,高于实施前的51.43%(P<0.05)。结论：在中医院急诊科的护理管理工作中,将中医理念和技术融入到工作中,形成中西医结合的管理方案,有利于提升患者对急诊科工作的满意度,同时可改善患者在急诊科治疗过程中的抑郁和焦虑情绪。     

中医护理文化融入心血管科精细化管理的效果

目的：探讨中医护理文化融入心血管科精细化管理模式的成效。方法：医院心血管科自2021年1月开始将中医护理文化融入到实际工作之中，2020年为实施前，2021年为实施后，实施前应用常规护理干预基础上的精细化管理方式，实施前后各随机选择150例患者为研究对象，研究期间科室护理人员共16名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后患者对护理人员的工作质量评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理满意度显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作质量检查结果评分显著高于实施前(P<0.05)。结论：将中医护理文化联合精细化管理的工作模式实际应用到心血管科病房的工作之中，十分有利于提升患者对于该科室护理服务的满意程度，同时也有利于改善该科室护理人员的工作质量。     

中医药文化方案在骨科专科护理中的运用和成效

目的：研究中医药文化方案在骨科专科护理中的运用和成效。方法：医院骨科于2022年1月开展中医药文化建设指导下的专科护理，将2021年的44例患者设为实施前，将2022年的44例患者设为实施后。比较实施前后运用中医药文化态度评分、运用中医药文化能力评分、中医专科护理综合能力评分、中医药文化知识掌握评分、日常生活评定量表评分、护理隐患事件发生率、并发症发生率、患者护理满意率。结果：实施后运用中医药文化态度评分、运用中医药文化能力评分、中医专科护理综合能力评分、中医药文化知识掌握评分、日常生活评定量表评分、患者护理满意率，均高于实施前(P<0.05)。实施后护理隐患事件发生率、并发症发生率，均低于实施前(P<0.05)。结论：中医药文化方案在骨科专科护理中的运用和成效显著，有利于提高中医药文化建设水平，改善科室中医药文化环境，提高中医特色护理工作质量，促使科室护理人员更有效掌握中医药文化知识，有效改善患者日常生活能力，降低护理隐患事件发生率和并发症发生率，让患者更满意。     

急诊护理人员的危机意识调查与对策研究

目的:探讨急诊科护理人员的危机意识,并提出相应干预对策,提高急诊科护理质量。方法:于2010年3月~2011年7月对医院急诊科和其他科室各35例护理人员的危机意识进行评价;于2011年8月开始对急诊科实施危机管理,对实施危机管理前后急诊科护理人员的危机意识进行比较。比较管理前后两组患者的护理缺陷发生率、仪器设备和药品完好率、患者满意率。结果:实施危机管理前,急诊科护理人员的护理文件书写规范、语言和态度恰当、护士越职操作与其他科室相比无差异(P0.05)。实施危机管理后,急诊科护理人员护理文件书写规范、语言和态度恰当得分明显高于管理前,护士越职操作明显少于管理前(P0.05)。实施危机管理后患者发生护理缺陷率、仪器设备和药品完好率、患者满意率与实施前比较差异显著(P0.05)。结论:急诊护理人员与其他科室护理人员的危机意识相当,危机管理可有效提高其危机意识,提高护理质量。     

基于中医文化的急诊和谐护患关系教学课程构建

目的:通过基于中医文化的急诊和谐护患关系教学课程构建,提高急诊患者护理服务质量。方法:2018~2019年为研究时限,其中2018年急诊采取常规管理,为实施前;2019年期间注重基于中医文化的急诊和谐护患关系教学课程培训,为实施后。从不同时间急诊患者中各随机选择200例作为研究对象,比较护理不良事件发生率、护理投诉率、护理服务满意率及护患沟通指标。结果:实施后护理不良事件发生率、护理投诉率均低于实施前,实施后就诊患者护理服务满意率高于实施前(P<0.05);实施后护理人员护患沟通方式评分、护患沟通技巧评分、文明用语评分均高于实施前(P<0.05)。结论:通过构建基于中医文化的急诊和谐护患关系教学课程,能够帮助护理人员提高护患沟通能力,减少护理不良事件和护理投诉,提高急诊护理服务质量。