质量评价法促进中医护理技术在病区开展中的效果

目的：探讨质量评价法在促进中医护理技术病区开展的效果。方法：医院自2021年1月起开始针对中医护理的技术操作实施质量评价法，2020年为实施前，2021年为实施后，实施前后各随机选择150例患者为研究对象，研究期间护理人员共32名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后患者对护理人员的工作质量评分，显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理干预满意度显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的中医护理工作质量检查结果评分，显著高于实施前(P<0.05)。结论：将质量评价法的工作模式实际应用到医院的中医护理工作管理之中，有利于提升患者对于该科室护理服务的满意程度，同时也有利于改善该科室护理人员的工作质量。     

护理质量敏感指标体系在中医院病房护理质量持续改进中的作用

目的：探讨护理质量敏感指标体系在中医院病房护理质量持续改进中的作用。方法：医院自2020年1月起在患者护理中实施护理质量敏感指标管理策略,2019年为实施前,2020年为实施后,实施前后各随机选择140例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果：实施后护理人员的护理工作质量评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者对于科室中医护理技术的满意度评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的各项满意度评分,均显著高于实施前(P<0.05)。结论：将护理质量敏感指标体系运用到中医院病房护理工作之中,有助于提升护理工作的质量,改善患者对于护理工作的满意程度,提升护理人员的满意度。     

中医理念融入西医学急诊护理工作中的价值

目的：分析中医理念融入西医学急诊护理工作中的价值。方法：医院于2020年1月将中医理念融入西医学急诊护理管理中，将2019年急诊科临床护理人员20名及患者200例设为实施前，将2020年急诊科临床护理人员20名及患者200例设为实施后，比较实施前后科室护理管理质量评分、中医护理综合能力考核评分、患者焦虑(SAS)评分、急诊救治时间、症状好转所需时间、平均住院时间、患者对护理服务满意率。结果：实施后科室护理管理质量评分、中医护理综合能力考核评分、患者对护理服务满意率，相比实施前均显著提高(P<0.05)。实施后患者SAS量表评分低于实施前(P<0.05)。实施后患者的急诊救治时间、症状好转所需时间、平均住院时间，相比实施前均显著缩短(P<0.05)。结论：开展中医理念融入西医学急诊护理工作，能提高急诊科护理人员的中医护理综合能力，对于科室护理管理质量也起到促进的作用，同时还能有效的改善患者的焦虑情绪，减少急诊患者的救治时间，缩短患者症状好转所需要的时间，降低患者的平均住院时间，显著提高患者对护理服务的满意率。     

“天人合一”论与控制论融入中医优质护理的效果分析

目的：探讨“天人合一”论与控制论融入中医优质护理的应用效果。方法：医院于2021年1月开始实施“天人合一”论与控制论融入中医优质护理的工作模式,将2020年医院收治的150例患者设为实施前,将2021年医院收治的150例患者设为实施后,比较实施前后中医护理管理水平、患者对护理工作的满意度、患者住院期间的护理不良事件的发生情况、中医护理人员的业务技能考核情况。结果：实施后中医护理管理水平评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者对护理工作的满意率高于实施前(P<0.05)。实施后患者住院期间的护理不良事件发生率低于实施前(P<0.05)。实施后中医护理人员的业务技能考核评分高于实施前(P<0.05)。结论：将“天人合一”论与控制论融入到中医护理工作之中,有利于提升患者的护理服务满意度,降低护理不良事件的发生风险,提升医院的护理管理工作水平以及护理人员的业务能力。     

贯穿中医药文化的管理措施对病区护理质量的影响

目的：探究贯穿中医药文化的管理措施对精神科病区护理质量的影响。方法：医院自2021年1月起调整精神科护理管理方案，将中医药文化融入到病区管理中，内容包括加强病区文化建设、加强中医药文化培训、调整护理制度及流程等，2020年为实施前，2021年为实施后，实施前后各随机选择90例患者为研究对象，研究期间护理人员共22名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后精神科护士在中医护理方面的认知、信念、行为等评分，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后精神科病区的基础护理、优质护理、服务管理、安全管理等评分，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后精神科患者的护理满意度，显著高于实施前(P<0.05)。结论：贯穿中医药文化的管理措施能够显著提高精神科病区护理管理质量，提高了精神科护士在中医护理方面的知信行评分，也改善了患者对护理服务的满意度评价，具有显著的应用效果。     

全面质量管理在心内科中医特色护理管理中的应用

目的：探究全面质量管理模式在心内科中医特色护理管理中的应用效果。方法：医院心内科从2021年7月开始在中医特色护理管理中落实全面质量管理模式,2021年1—6月为实施前,2021年7—12月为实施后,比较实施前后的管理效果。结果：实施后护理人员的中医特色护理质量评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的中医护理不良事件发生率,显著低于实施前(P<0.05)。实施后患者对中医护理管理的满意度评分,显著高于实施前(P<0.05)。结论：在中医特色护理管理中落实全面质量管理模式,能够有效改善护理人员的中医护理质量,预防中医护理不良事件的发生,让患者获得更佳的中医护理服务,进而提升患者的护理满意度,具有显著的应用效果。     

专项管理在降低中医护理操作不良事件发生率中的作用

目的：探讨专项管理在降低中医护理操作不良事件发生率中的作用。方法：医院自2021年1月开始针对中医护理操作实施专项管理策略，将2020年设为实施前，将2021年设为实施后，比较实施前后患者的中医护理不良事件发生率、患者对中医护理操作的满意程度；比较实施前后护理人员的工作质量评分、护理人员安全胜任力水平。结果：实施后患者的中医护理不良事件发生率明显低于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作质量各维度评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者对中医护理操作的满意度明显高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的安全胜任力水平各维度评分均高于实施前(P<0.05)。结论：将专项管理工作模式引入到医院中医护理工作的管理流程中，有利于提升中医护理工作质量，提高护理人员安全胜任力水平以及患者的满意程度，降低不良事件的发生率。     

专科团队服务联合中医适宜技术在泌尿外科的应用效果

目的：分析专科团队服务联合中医适宜技术在泌尿外科的应用效果。方法：医院泌尿外科于2021年开始实施专科团队服务联合中医适宜技术,将2020年的105例患者设为实施前,将2021年的105例患者设为实施后。比较实施前后科室护理人员的中医护理技术推广次数,比较实施前后患者对于泌尿外科中医护理技术的满意程度及护理人员的工作满意程度。结果：实施后护理人员的中医护理推广次数高于实施前。实施后患者对于泌尿外科中医护理技术的满意程度评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的工作满意度评分高于实施前(P<0.05)。结论：在泌尿外科的住院患者护理干预过程中,恰当的融入中医适宜技术,有助于提升护理人员对患者群体健康宣教的积极性及自身工作满意度,同时提升患者的满意度。     

发挥中医特色与优势 提升医院护理管理质量

目的：分析医院在护理工作中充分发挥中医特色及优势，探讨其在提升医院护理管理工作质量的作用。方法：医院精神病病区自2021年7月起开始对所实施的护理工作管理模式改革，采取中医护理特色的模式实施管理，2021年7—12月为实施后，2021年1—6月为实施前，实施前后各随机选择76例患者为研究对象，研究期间精神科护理人员共28名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后精神科病区护理人员的中医工作质量评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后精神科病区患者在护理过程中的差错发生率显著低于实施前(P<0.05)。实施后患者家属对中医护理工作的满意度评分显著高于实施前(P<0.05)。结论：在精神科住院患者中，采用中医护理特色的模式实施管理，可有助于提升护理工作人员自身的技术水平，同时可以降低患者的不良事件发生风险，提升患者的满意程度。     

基于中医康复理念的综合管理体系在提高康复科管理水平中的作用

目的：探讨基于中医康复理念的综合管理体系在提高康复科管理水平中的作用效果。方法：为充分发挥中医药在疾病康复中的重要作用,医院康复科于2021年4月构建和实施融入中医康复理念的康复科服务综合管理体系。2020年4月—2021年3月年为实施前,2021年4月—2022年3月为实施后。比较实施前后科室医疗设备设施的管理质量、护理质量质控指标及护理工作人员的临床工作能力、自我效能和工作满意度情况比较等方面的差异。结果：实施后医疗设备设施故障率明显低于实施后(P<0.05),而医疗设备设施每月隐患排查次数、每月关键部件更换次数明显高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员在中医症候辨析能力、中医康复护理操作能力、健康教育、并发症管理、有效的沟通协调能力等方面评分均高于实施前(P<0.05);实施后护理工作人员的自我效能评分和工作满意度评分均显著高于实施前(P<0.05);实施后患者的中医护理操作不良反应发生率、中医护理文书书写不合格率、平均住院日明显低于实施前(P<0.05),而患者对中医健康知识的知晓率、中医治疗的依从率及满意度均明显高于实施后(P<0.05...     

中医医疗服务体系在提高神经内科护理管理质量中的作用

目的：研究中医医疗服务体系在提高神经内科护理管理质量中的作用。方法：医院神经内科自2021年1月起开展基于中医医疗服务体系的护理管理，2021年为实施后，2020年为实施前，实施前后各随机选择100例患者为研究对象，研究期间护理人员共11名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后的科室护理管理质量评分、中医医疗服务质量考核评分、患者对中医护理服务满意率等，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的中医症候好转所需时间、下床活动所需时间等，显著低于实施前(P<0.05)。实施后的并发症发生率、护理风险事件发生率等，均显著低于实施前(P<0.05)。结论：在神经内科实施基于中医医疗服务体系的护理管理，可起到提高理管理质量的作用，具有显著的应用效果。     

肛肠科中医特色护理技术的应用与实践

目的：分析肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况。方法：医院肛肠科于2023年1月开始实施中医特色护理技术管理，将2022年9—12月的15名护理人员和100例患者设为实施前，将2023年1—4月的15名护理人员和100例患者设为实施后，比较实施前后肛肠科中医特色护理技术使用频次、中医特色护理技术治疗患者比例、中医特色护理技术开展种类数目及科室护理管理质量评分、护理人员对中医特色护理技术管理满意率情况。结果：实施后中医技术使用频次为(112.07±5.39)次/周，中医特色护理技术使用患者比例90.00%,肛肠科中医特色护理技术开展种类数目(5.33±1.33)种/月，均高于实施前(P<0.05)。实施后科室护理管理质量评分高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员对中医特色护理技术管理满意率高于实施前(P<0.05)。结论：实施中医特色护理技术管理后，肛肠科中医特色护理技术的应用与实践情况明显改善，科室护理管理质量获得显著提升。     

环节质量控制在提高中医妇科护理管理质量中的作用

目的：观察环节质量控制在提高妇科中医护理管理质量中的作用。方法：医院妇科自2021年1月起开展基于环节质量控制的中医护理管理,2021年为实施后,2020年为实施前,实施前后各随机选择90例患者为研究对象,研究期间护理人员共15名,比较实施前后的管理效果。结果：实施后的科室护理管理质量评分、中医护理综合能力评分、患者对护理管理质量满意率等,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的症状好转所需时间、住院时间等,均显著短于实施前(P<0.05)。实施后患者的感染事件发生率,显著低于实施前(P<0.05)。结论：将基于环节质量控制的中医护理管理方案用于妇科的护理管理工作中,能够取得更佳效果,具有显著的应用效果。     

医学服务中融入中医文化的实践分析

目的：分析医学服务中融入中医文化的实践效果。方法：医院睡眠科于2021年实施医学服务联合中医文化的干预方式，将2020年的67例患者设为实施前，将2021年的67例患者设为实施后，比较实施前后患者入院及出院时的负性情绪情况、患者对护理干预的满意度及患者的中医特色护理工作质量。结果：在出院时，实施后患者的焦虑评分、抑郁评分低于实施前(P<0.05)。实施后患者对于护理干预工作的满意度评分高于实施前(P<0.05)。实施后患者的中医特色护理工作质量评分高于实施前(P<0.05)。结论：将医学服务联合中医文化的干预方式使用到睡眠科患者人群的管理工作中，可有效的提升患者的负性情绪，提升护理干预工作的满意度，促进中医特色护理工作质量的提升。     

医养结合背景下中医药健康服务管理在妇科中的应用

目的：分析医养结合背景下中医药健康服务管理模式在妇科中的应用效果。方法：医院妇科自2021年起应用医养结合背景下中医药健康服务管理模式,2020年为实施前,2021年为实施后,实施前应用常规服务管理模式,实施前后各随机选择32例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果：实施后护理人员的理论考核、技能考核、专科护理指标、文书书写指标等职业技能评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的中医专科理论、中医专科护理技术、中医护理查房、中医护理记录书写等中医专科护理能力评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后护理人员的健康教育、护理安全管理等护理管理质量评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理依从性与诊疗依从性等,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的疾病控制率,显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理缺陷发生率、护理投诉率等,均显著低于实施前(P<0.05)。实施后患者的护理满意度,显著高于实施前(P<0.05)。结论：医养结合背景下中医药健康服务管理模式在妇科中的应用显著,可提高护理人员的职业技...     

中医理论思维模式融入急诊绿色通道管理中的价值分析

目的：分析中医理论思维模式融入急诊绿色通道管理中的价值。方法：2021年1月开始另急诊科护理人员针对急诊科患者实施基于中医理论思维模式的急诊绿色通道管理。2020年7—12月急诊科护理人员针对急诊科患者开展常规急诊绿色通道管理,设为实施前;2021年1—6月设为实施后。实施前后各收治100例患者为研究对象,15名参与研究的护理人员实施前后没有发生工作变动。研究科室护理管理质量评分、急诊绿色通道护理考核评分、患者焦虑(HAMA)评分、病情确诊所需时间、全程救治时间、平均住院时间、患者满意率。结果：实施后的科室护理管理质量评分、急诊绿色通道护理考核评分、患者满意率,均明显高于实施前(P<0.05);实施后的患者HAMA量表评分明显低于实施前(P<0.05);实施后的病情确诊所需时间、全程救治时间、平均住院时间,均明显短于实施前(P<0.05)。结论：开展基于中医理论思维模式的急诊绿色通道管理有助于提高急诊科护理人员中医护理能力,提高科室护理管理质量,改善患者焦虑情绪,缩短、病情确诊所需时间、全程救治时间、平均住院时间,提高患者满意率。     

康复科开展中医药文化建设的实践与探索

目的：分析康复科开展中医药文化建设的实践效果。方法：医院康复科自2021年1月起开展中医药文化建设管理，2020年为实施前，2021年为实施后，实施前后各随机选择100例康复科患者为研究对象，比较实施前后的管理效果。结果：实施后的科室中医药文化氛围评分、中医特色诊疗文化评分、中医药文化环境评分、中医药文化建设管理质量评分、中医药康复管理质量评价量表评分、日常生活能力评分、患者满意率等，均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的中医证候积分，显著低于实施前(P<0.05)。实施后患者康复治疗所需时间、住院时间等，均显著短于实施前(P<0.05)。结论：中医药文化建设在康复科开展的价值显著，能够推动中医药文化在康复科发展，促使科室中医药文化氛围、中医特色诊疗文化、中医药文化环境水平、中医药文化建设管理质量、中医药康复管理质量提高，促使患者病情尽快康复，提高日常生活能力，让患者对康复科的中医药医疗服务工作更满意。     

基于中医药文化理念下的中医院感染防控管理措施应用

目的：分析基于中医药文化理念下的中医院感染防控管理措施。方法：医院自2021年8月起应用基于中医药文化理念下的感染防控管理措施，2021年2—7月为实施前，2021年8月—2022年1月为实施后，实施前应用常规感染防控管理，实施前随机选择601例患者为研究对象，实施后随机选择602例患者为研究对象，研究期间护士共12名，比较实施前后的管理效果。结果：实施后护士的中医药文化水平评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后护士的病房中医药文化建设评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后护士的中医护理质量评分显著高于实施前(P<0.05)。实施后护士的洗手正确率显著高于实施前(P<0.05)。实施后的病区空气菌株数显著少于实施前(P<0.05)。实施后患者感染率显著低于实施前(P<0.05)。实施后的护理管理质量评分显著高于实施前(P<0.05)。结论：基于中医药文化理念下的中医院感染防控管理的成效显著，与常规感染防控管理相比，大大提高了护士的中医药文化水平，促进了病房中医药文化建设，且能提高护士的中医护理质量，改善其手卫生执行情况与病区空气质量，降...     

呼吸管理团队应用中医护理技术提高呼吸科护理服务质量的实践

目的：分析呼吸管理团队应用中医护理技术提高呼吸科护理服务质量的实践效果。方法：自2021年1月起医院呼吸科实施呼吸管理团队联合中医护理技术进行管理,2021年为实施后,2020年为实施前,实施前后各随机选择150例患者为研究对象,研究期间护理人员共16名,比较实施前后的管理效果。结果：实施后科室护理服务质量评分、中医护理综合能力评分、团队效能量表评分、患者对呼吸科护理服务质量满意率等,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者的症状好转开始时间、平均住院时间,显著低于实施前(P<0.05)。结论：呼吸管理团队采用中医护理技术提高呼吸科护理服务质量的实践效果显著,有利于促使中医特色技术在呼吸科应用,促使呼吸科护理管理质量提升。     

品管圈在针灸科护理人员工作效能与护理质量提升中的实践

目的：探讨品管圈提升针灸科护理人员工作效能与护理质量的实践价值。方法：医院针灸科自2021年5月起开展了品管圈管理,2021年5月—2022年4月为实施后,2020年5月—2021年4月为实施前,实施前后各随机选择80例患者为研究对象,比较实施前后的管理效果。结果：实施后护理人员的工作效能评分,显著高于实施前(P<0.05)。实施后在解决问题能力、团队协作能力、创新思维能力、责任心、自我调节能力等方面的护理能力评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后在操作技能、行为规范、健康宣教、安全管理等方面的护理质量评分,均显著高于实施前(P<0.05)。实施后患者在环境舒适度、服务态度、健康教育、业务能力等方面的满意度评分,均显著高于实施前(P<0.05)。结论：针灸科开展品管圈管理在提升护理人员工作效能、护理能力、护理质量等方面发挥了重要作用,且患者对护理工作更为认可,具有显著的应用效果。