贵州省疾病预防控制机构职业卫生技术服务现状及对策研究

目的:了解贵州省疾病预防控制机构职业卫生服务资源的配置现状,进一步提高我省疾控机构职业卫生服务质量,更好地开展职业卫生工作。方法:按照《贵州省疾控机构职业卫生技术服务工作评估》调查表,对全省1个省级、9个市(州)、88个县(市、区)级疾病预防控制中心进行普查。结果:全省疾病预防控制机构单独设立职业卫生科(所)的8家,有职业健康体检资质51个,有职业病危害因素检测与评价资质22家,有职业病诊断资质3家;全省疾病预防控制机构职业卫生技术人员以初、中级职称为主,占了84.6%;全省疾控中心职业卫生技术人员学历以本科和专科为主,分别占了53.5%和38.1%;全省疾控中心职业卫生技术人员年龄主要集中在30~50岁之间,占67.5%。结论:全省疾病预防控制机构资质认证不多,职业卫生专业人员技术力量不足,经费投入较少,仪器设备配备不完善,开展职业卫生检测工作少。应加强疾病预防控制机构职业卫生服务建设,培养各类职业病防治专业人才,合理配置各类职业卫生服务资源,提高职业卫生工作能力。     

县级疾控机构职业卫生技术服务资质认证的困难与建议

《中华人民共和国职业病防治法》规定，开展职业卫生技术服务必须依法取得省级以上卫生行政部门资质认证。目前，全国大部分地市级疾病预防控制机构或职业病防治机构已相继完成职业卫生技术服务资质认证（下称资质认证），县级疾病预防控制机构（下称县级疾控机构）资质认证也已陆续展开，但实际认证工作中存在许多困难和问题。     

四川省市级疾病预防控制中心职业卫生技术服务能力现况调查及对策研究

目的了解四川省市级疾控中心职业卫生技术服务能力现状,为行政部门进一步加强职业病防治工作提供决策依据。方法采用调查表法对21家市级疾控中心职业卫生技术服务人员、物资储备、检测能力等进行调查。结果 13家疾病预防控制中心设立了职业卫生科/所,19家疾控中心取得了职业健康检查机构资质,14家取得职业病诊断资质,11家取得了职业卫生技术服务资质,分别有16家通过实验室检测检验机构资质及6家通过实验室认可资质中含职业卫生检测项目。21家疾控中心共有职业卫生技术服务人员289人,年龄段以31～40岁为主,学历以本科以上为主,职称以中高级为主。职业卫生现场采样及测量设备共计877台,平均41.76台/市,实验室检测高端仪器配备不足。现场毒物检测仪器及个人防护用品各市州均严重不足。结论四川省市级疾病预防控制中心职业卫生技术服务能力不足。疾控机构应进一步转变思路,明确定位,及早完善防治体系,加大经费投入,强化人才队伍建设,加强物资储备,提升职业病危害因素检测能力。     

云南省州(市)级疾病预防控制中心职业卫生服务能力现状调查

目的了解云南省州(市)级疾病预防控制中心(简称疾控中心)职业卫生服务能力现状,对基层职业病防治能力做出客观评价,为政府进一步加强职业病防治工作提供决策依据。方法采用填报调查表法,对云南省州(市)级疾控中心的职业卫生服务能力现状进行调查。结果云南省16个州(市)级疾控中心目前拥有职业健康检查资质机构13个,具有职业病诊断资质的机构和职业卫生技术服务资质的机构分别为10和4个。共有职业健康检查医务人员292人,主要以本科学历、中级职称、36~45岁的人员为主;共有职业病诊断医师106人,以本科学历、中级职称、46~55岁的人员为主;共有职业卫生专业技术人员194人,以本科学历、初级及以下职称、35岁及以下的人员为主。共有职业卫生相关仪器设备2 218台(件),处于正常有2 018台(件)(95.04%)。2013—2015年对1 144家用人单位的140 216人进行了职业健康检查,检出职业禁忌证人数和疑似职业病人数逐年增加;诊断职业病244人,共完成职业卫生技术服务项目273个,完成数量逐年递减。9个开展过职业病诊断的州(市)级疾控中心,仅有4个完成同时向所在地的卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告,13个开展职业健康检查的州(市)级疾控中心,有3个存在迟报和漏报。结论云南省州(市)疾控中心职业卫生服务能力不足,增加职业病防治的经费投入,加强职业卫生人员队伍建设,尽快出台新的收费标准,加强职业病直报网络建设,加大职业卫生的防治宣传和监管力度对提高云南省公共卫生的发展具有重大意义。     

湖南省职业卫生技术服务机构资质认证工作的实施与分析

目的为保护广大劳动者健康及相关的权益,按照《中华人民共和国职业病防治法》及与其配套的法规规章的要求,职业卫生技术服务机构必须实施资质认证。方法依照《检测和校准实验室能力认可准则》、《实验室资质认定评审准则》、《职业卫生技术服务机构管理办法》等相关标准及规定,编制出《湖南省职业卫生技术服务资质认证指南》及《湖南省职业卫生技术服务资质认证标准》。结果全省共举办各专业培训班23期,共2 229个专业技术人员取得上岗证,已有13个市(州)、17个县级疾病预防控制中心,12个综合医院取得相应级别的资质认证。结论规范湖南省职业卫生技术服务行为,既是提高服务质量的必然要求,又是预防、控制和消除职业病危害的重要举措,通过资质认证,促进了湖南省职业卫生服务的技术能力和管理水平的提高。     

基层疾控中心职业卫生技术服务现状及建议

<正>随着我国医疗卫生事业的快速发展和《中华人民共和国职业病防治法》的颁布实施,基层疾控中心职业卫生技术服务面临着新的挑战与机遇,需要相关人员进行深入分析,明确基层疾控中心职业卫生技术服务现状,根据实际情况,提出有效的建议,促进职业卫生技术服务水平的不断提高。现阶段,疾控中心尤其是基层疾控中心职业卫生技术服务人员与职业病危害因素检测设备还无法满足实际工作需求,申请资质也存在着一定的差距。在以往的实践中,疾控     

合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力调查比较

  目的  对比合肥市公立与民营机构职业卫生技术服务能力,为完善合肥市职业病防治技术支撑体系提供科学依据。
  方法  通过调查表和现场调查等方式收集相关资料,对合肥市所有具有职业卫生技术服务能力的公立与民营机构的服务资质、人员、设备、服务质量等方面展开分析、比较。
  结果  合肥市共有职业卫生技术服务机构13家,其中公立机构7家,民营机构6家。公立机构中具备职业卫生技术服务资质的有2家,民营机构全都具备服务资质。民营机构技术服务量占比连续3年超过90%,远高于公立机构。合肥市共有职业卫生技术人员284人,各类职业卫生仪器设备548台（件）,其中公立机构专业人员总数、每家机构人员平均数,以及设备总数、每家机构设备数均少于民营机构。公立机构专业技术人员学历、专业结构、职称优于民营机构,公立机构人员年龄更大、工龄更长,而民营机构具备个人资质的人员占比更多,以上差异均有统计学意义（P < 0.05）。公立机构职业卫生检测能力为69.16%,低于民营机构的163.52%。公立机构服务质量总体符合率高于民营机构,差异有统计学意义（P < 0.05）。
  结论  合肥市公立机构职业卫生技术服务规模小,技术人员匮乏;民营机构职业卫生服务质量有待提高。应强化政府意识,加强公立机构建设,提升民营机构的服务质量,以全面提高该市的职业病防治工作能力。
     

泉州市县(区)疾控机构职业卫生人力资源状况调查

目的了解泉州市县(区)级疾病预防控制机构职业卫生人力资源现状,更好地开展职业卫生工作。方法对其所属11个县(区)疾控机构进行调查。结果泉州市县(区)级疾控机构职业卫生技术人员总量相对不足,硕士以上学历人员匮乏;高级职称人员偏少,无毒理、卫生工程、卫生管理及职业病诊断专业人员,部分人员专业不对口。结论应加强职业卫生技术服务队伍建设,优化人员职称结构,重视人才培养,完善专业构成,探讨新的职业卫生技术服务模式,充实职业卫生人才队伍。     

县级疾病预防控制中心职业卫生资质认证工作引发的思考

《中华人民共和国职业病防治法》实施已3年多,而职业卫生技术服务机构认证工作却进展缓慢,严重影响了职业卫生技术服务、职业健康检查和职业病诊断工作的开展。分析了导致职业卫生技术服务机构认证工作步履艰难的原因,并从市疾控中心认证工作开展的实践提出了加快县级疾控中心资质认证工作步伐的必要性及推进县级疾控中心职业卫生资质认证工作快速发展的应对措施。     

福建省职业病防治能力状况调查

目的深入了解掌握福建省近年职业病发病的基本情况以及职业病防治能力现状,发现职业病防治方面存在的不足,提出职业病防治能力建设新思路,更好的落实《福建省职业病防治规划(2017—2020)》。方法对全省职业病防治机构底数、机构基本情况、机构专业技术人员情况及2012—2016年期间职业病新发病例数等进行调查。结果全省2012—2016年共诊断职业病2 939例,5年期间全省各年度的职业病新发病例数处于上下波动状态;职业病防治机构共118家,以疾病预防控制(疾控)中心为主,其中职业健康检查机构中96%为疾控中心,职业病诊断机构中70%为疾控中心;职业病防治专业技术人员共1 671人,但全省接触职业病危害因素的劳动者300 000人左右,技术人员数量及服务项目与实际不相适应;全省职业健康检查机构共95家,仅有11家职业健康检查机构自建职业健康检查软件系统;职业病报告信息员182人,大部份人员从业年限较短,集中在3～9年,造成技术水平相对低下。结论福建省自职业病防治"十二五"规划制定以来,在职业病防治机构能力建设方面初见成效。但仍存在职业病防治机构性质单一、职业卫生服务项目及技术人员专业不能满足实际需要、职业病防治机构信息化建设水平低下、职业病报告工作人员技术水平不足等问题。     

大连市两级疾控机构职业卫生检测能力调查

目的了解大连市两级疾控机构职业卫生检测能力,为加强职业卫生工作提供依据。方法 2019年7月使用统一问卷,对1个市级、13个区县级疾控机构进行普查。结果大连市有1个市级、13个区县疾控中心,13个区县级疾控中心都没有设置独立的职业卫生机构,有职业卫生专业人员的仅有2个县区,具有部分职业病危害检测能力的有3个,有相关仪器设备的有5个。地市级疾控中心有检测服务资质,有独立科室,有职业卫生专业人员25人,副高级以上职称占52.00%,硕士研究生以上占60.00%;拥有职业卫生现场检测仪器设备98台套,实验室检测仪器设备32台套。回答仪器设备不足的占50.00%,回答财政经费投入不足的占42.86%,认为职能定位及职责划分不明确的也是42.86%,认为专业人员难于招聘的占35.71%,认为工作场所和实验室条件不足的也是35.71%;回答政策保障与管理措施不到位的占28.57%,回答收费政策影响的占14.29%,回答绩效考核方式不合适的也占14.29%。结论大连市疾控机构职业卫生监测能力未能得到充分发挥,主要问题集中在职能定位划分不明确、经费不足、设备不足。     

县级疾控中心职业卫生资质认证存在的问题

依据卫法监[2002]309号《卫生部关于开展职业卫生技术服务机构资质审定工作的通知》精神, 各级疾控中心都开展了职业卫生资质认证工作。冷水江市疾控中心根据湘卫法监发[2004]18号文件《关于开展职业卫生技术服务职业健康检查和职业病诊断机构资质审定工作的通知》要求,2004     

2021年四川省疾病预防控制机构检验检测能力调查分析

目的 了解四川省各级疾控中心实验室检验检测能力现状，分析存在的问题，为四川省疾控体系能力建设提供依据。方法 2021年9—11月，对四川省省、市、县三级，209个疾控中心检验专业技术人员能力、实验室标准化建设能力和实验室检验检测能力等开展问卷调查。采用SPSS 18.0软件进行统计分析，计数资料的比较采用卡方或Fisher检验，检验水准α=0.05；若多组率之间差异有统计学意义，继续采用Bonferroni法进行不同组间率的两两比较。结果 省、市（州）、区（县）疾控中心实验室检验专业技术人员约占专业技术人员总数的比例分别为25.23%、25.74%和18.90%；省疾控中心、2个市（州）疾控中心、46个区（县）疾控中心实验室面积占比低于国家标准；有54个区（县）级疾控中心未通过检验检测机构资质认定；市（州）疾控中心实验室可开展传染病防控相关实验室检测项目中位数为44项，区（县）疾控中心中位数为15项；省疾控中心能完全完成应急相关实验室检测，市（州）疾控中心能基本完成常见病原体现场快速检测、常见病原体分离鉴定及常见农药和毒物检测分别占60%以上、90%以上及65%以上，区（县）级疾...     

内蒙古职业卫生技术服务机构现状分析

目的了解内蒙古自治区职业卫生技术服务机构现状及其在各地区分布情况。方法对全自治区取得《内蒙古职业卫生技术服务机构批准证书》（建设项目职业病危害评价资质）的22家职业卫生技术服务机构开展现况调查,采用均等化分析。结果目前内蒙古22家职业卫生技术服务机构技术服务人员学科结构不合理,中高级技术人员缺乏,职业卫生技术服务资源地区间配置不合理。结论建议优化职业卫生技术服务机构人员结构,制定内蒙古职业卫生技术服务机构设置规划,科学配置资源。     

基于熵权TOPSIS法的四川省县级职业病监测评估机构技术支撑能力综合评价

目的 综合评价四川省县级疾病预防控制中心（简称疾控中心）职业病监测评估技术支撑能力水平,为优化资源配置,提升职业病防治支撑能力及均衡发展提供参考。方法 采用熵权TOPSIS法综合评价四川省县级疾控中心职业病监测评估技术支撑能力,并结合RSR法进行分档。结果 四川省179个县级疾控中心中,职业病监测评估技术支撑能力评为“好”等级的机构有江油、绵竹、中江等29个县级疾控中心,“差”等级的机构有石渠、巴塘、稻城等28个县级疾控中心,其余为“中”等级。经Kruskal-Wallis H检验（H=120.21,P<0.001）显示分档结果具有统计学意义。结论 四川省县级疾控中心职业病监测评估技术支撑能力整体水平不高,且各经济区之间及各市（州）内部差异较大。应给予更多政策关怀,大力推进职业和放射卫生技术服务等资质认证,强化专业人才定向培养及职称晋升,逐步配齐配全关键仪器,实现四川省县级疾控中心职业病监测评估技术支撑能力整体提升和均衡发展。     

贵州省疾病预防控制机构职业卫生资源现状调查

目的了解贵州省各级疾病预防控制机构在职业卫生资源的现状,为卫生行政部门做好技术支撑。方法按照《贵州省疾病预防控制机构职业卫生能力状况》调查表,对全省1个省级、9市（州）级、88个县（市、区）级疾病预防控制中心进行职业卫生资源调查。结果 2012年全省职业卫生工作人员为164人（不含检验人员）,占全省疾病预防控制机构总数的3.4%;截止2011-12全省各级疾病预防控制机构职业卫生工作所需部分大型仪器设备有600台（设备购置价格均在1万元以上）;全省单独设立职业卫生科（所）的疾病预防控制机构共有8家,近3年开展职业病危害监测、建设项目评价单位数共421个,全省仅有3家疾病预防控制机构取得职业病诊断资质,51个疾病预防控制中心取得职业健康检查资质,近3年每年开展职业病体检人数共30 991人。结论 2012年从事职业卫生人员比2002年略有下降,但高级职称人数,大学本科及以上学历人数均大辐上升,万元以上大型仪器设备也较2002年也有较大提高。但取得资质机构数不多,开展职业卫生工作尚待加强。建议给各级疾病预防控制中心明确职业卫生职责,合理定位,加大投入,提高职业卫生工作能力。     

县级机构职业健康检查能力调查

<正>职业病防治工作是县级疾控机构的主要公共卫生职能之一[1],其是否具备职业健康检查资质也是检验其职业病防治工作能力建设的重要指标之一。为了解和掌握石家庄市县级疾控职业健康检查资质、体检能力建设的实际情况,对石家庄市县级疾控职业健康检查工作进行了调查。结果发现,县级疾控机构在职业健康检     

2010—2012年无锡市疾控机构职业卫生技术服务情况调查

收集2010—2012年无锡市疾控机构职业卫生人员配备、技术服务能力、技术服务工作量数据,分析无锡市疾病预防控制机构职业卫生技术服务能力及工作情况,制定疾控机构下阶段职业卫生工作策略。     

中华预防医学会第21次全国职业病防治学术交流大会在湖南长沙召开

<正>由中华预防医学会主办,职业病专业委员会和劳动卫生与职业病分会承办,湖南省预防医学会和湖南省职业病防治院协办的第21次全国职业病防治学术交流大会于2017年10月25—29日在湖南长沙隆重召开。本次大会主题为"关注职业健康,提升服务能力"。来自全国30个省市职防机构、疾控中心、大专院校、大型企业等从事职业医学和职业卫生的760名专业人员参加了本次会议。中华预防医学会刘霞副秘书长、国家卫生计生委疾控局田芳主任科员、湖南省卫生计生委党组成员省计生协会康     

2007年新疆职业和放射卫生重点监督检查情况分析

为进一步贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》,加强职业病防治工作,维护劳动者健康权益,规范职业卫生服务机构行为,根据《卫生厅关于印发（2007年全区职业卫生和放射卫生重点监督检查工作实施方案）的通知》（新卫法监发[2007]13号）要求,自治区卫生厅卫生监督所按照制定的工作方案,于2007年8月对自治区9地（州、市）已取得资质的11家职业卫生技术服务、18家职业健康检查机构、18家职业病诊断机构及22家医疗机构的放射卫生防护工作进行了重点监督检查,检查情况分析如下。