浅谈驻军医院实施整体护理有待解决的几个问题

对于驻军医院护理单位来说，总的趋势是护理骨干在减少，护士长年轻化，聘用护士队伍不断扩大。这些变化在不同程度上影响了护理质量，特别是对于整体护理的实施，往往不能达到很好的效果。笔者结合我院多年整体护理实践中存在的一些问题，浅谈体会。     

西北军队医院开展整体护理的难点及对策

按照医院分级管理标准对西北军队１０所医院２８个责任制护理病区进行检查，发现存在以下问题：床、护比例不合理；病房无中、高级技术职称的护理人员进行专科业务指导；医院领导对责任制护理认识不足；缺乏信息交流。以上问题均影响了新的护理制度的开展，并提出了针对性的对策。     

西北军队医院开展整体护理的难点及对策

按照医院分级管理标准对西北军队１０所医院２８个责任护理病区进行检查，发现存在以下问题：床，护比例不合理；病房无中，高级技术职称的护理人员进行了专科业务指导；医院领导对责任制护理认识不足；缺乏信息交流。     

整体护理实施中的难点与对策

我院开展整体护理以来，在实施中面临床着许多新的问题及难点，如护理人员不足，确立护理诊断准确性不够，交流技巧的缺乏等。针对这些难点，根据医院现有的条件，采取了一些相应的对策，取得了较好的效果。     

医院开展整体护理面临的问题及对策

整体护理的核心体现的是一种人性化护理理念。病人需要的是在相互尊重的前提下，友好地进行沟通和交流，护士本身的价值也藉着这样深度的交流共融而愈来愈丰富。《关护概念》中的一段话说：“如果护士深深体验到自己作为一个‘人’的意义感，从而从病人的角度去探讨他的内心世界，如此将可协助病人在这段与护士建立‘你一我关系’的经验中，不但需要获得满足，同时也‘活得更丰富了’。”推行整体护理，不仅是寻求护理改革与医疗改革的最佳结合点，把护理改革融人到医疗整体改革中，更是正确定位护士的最好方式，每一位护士都能在整体护理中寻求到职业的价值所在。     

二级医院开展整体护理的难点

选择4所二级医院开展整体护理的试点工作,在实施过程中遇到了一些难点：（1）护理人员不足;（2）护理队伍的知识结构偏低;针对以上难点,提出以下对策：（1）学历层次培养;（2）更新知识,提高护理管理者的业务水平;（3）抓好在职护士继续教育工作;（4）解决护理人员缺编的状况。     

县级医院整体护理深入开展的难点及对策

随着广大护理人员对整体护理认识和理解的加深，上世纪90年代许多县级医院试行整体护理工作模式的开展，通过十多年的推广，虽然取得了一定实效，但是在实践中，所遇到的一些难点问题没有得到应有的解决，使县级医院整体护理工作的开展仍处于停滞不前的状态。     

县级医院开展优质护理服务的难点与对策

为了探讨具有中国特色的护理发展模式,全面服务医改大局,实现“病人满意、医院满意、社会满意、政府满意”的目标。卫生部在全国范围内启动了“优质护理服务示范工程”活动,落实对护理工作的总体要求,即服务改革大局,夯实基础护理,改善护理服务,树立行业新风,促进医患和谐,提高病人满意度。     

县医院开展整体护理面临的问题与对策

开展“以病人为中心、以人的健康为中心”的整体护理是21世纪护理专业发展的趋势和方向,也是衡量现代化医院服务水准的重要标志之一。县医院开展整体护理受其自身条件的限制而面临着一些难点问题。因此,县医院如何因地制宜地开展整体护理是一个值得探索的问题。1　面临的问题1.1　护理人员转变观念不够　县医院长期的功能制护理,使护理人员定位于以疾病为中心的护理观念,阻碍了整体护理的开展。护理人员将协助医生诊断和治疗疾病的各项护理工作看作是护理工作的主要内容,忽视了患者生理、心理、社会、文化、精神等诸方面的综合情况。护士…     

立足医院现状开展整体护理

整体护理是适应医学模式转变和社会需求,以及护理科学发展的一种变革,其宗旨是以科学的工作方法-护理程序指导临床护理工作.以从患者的整体出发,解决患者的健康问题,满足患者身心、社会、文化等多方面的需求.其实质就是以患者为中心的高质量护理服务.而传统的以疾病为中心的护理观念,经验性护理管理方式,滞后于医疗改革形势,满足不了社会、患者对护理工作的需要,为此,我们进行了一系列护理工作改革.     

我院开展整体护理工作的探讨

目前.整体护理已在我国逐步推行,全国护理工作者都在学习整体护理理论,因此寻求护理模式迅速转变可行的途径.创建适合我国国情的”模式病房”,解决护理工作在护理理论与护理实践中存在的困惑已成为刻不容缓的事情。为此;我们根据本院自身条件,从实际出发,实行真正为病人服务,并且深受病人欢迎的护理模式病区。     

军队医院开展系统化整体护理之我见

结合军队医院的特点及本院护理工作经验,介绍了军队医院在现有条件下,围绕以病人为中心,开展系统化整体护理的做法和体会,提出军队医院开展系统化整体护理要结合实际,合理安排,简化表格,保证护士为病人进行直接护理的时间;要注重宣教,并利用护工保证基础护理工作的落实;加强业务学习,提高护士素质,注重护士与病员的交流,建立新型的护患关系.由此,进一步体现为军服务的方向,提高为军服务的质量,保证整体护理工作顺利开展.     

我国实施系统化整体护理的难点与对策

系统化整体护理是以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将护理临床业务和护理管理的各个环节乐统化的工作模式。系统化的体系主要包括护理程序在内的护理哲理，护士的职责与行为评价、病人入院及住院评怙、标准护理计划、标准教育计划及护理品质保证等项目。这些项目通过护理程序这种科学解决问题的工怍方法，形成环环相扣的网络系统．对病人实施有效的整体护理，具有科举性．先进性和极大的可行性。     

高原小型医院适应护理学发展实施系统化整体护理体会

随着护理学的发展，医学模式的转变及广大群众对健康的需求日益增加，在临床护理工作中实施以现代护理观为指导，以护理程序为核心的整体护理，已成为当今护理工作模式发展的必然趋势。我院地处高原地区，经济落后，信息闭塞，护理人员在位率低，护理人员年轻，职称系列低。为了能够真正体现“以患者为中心”，提高医护质量，使我院在竞争日益激烈的市场经济条件下立于不败之地，我院开展了系统化整体护理，得到了医护人员及患者的称赞。     

浅析医院护理管理工作的难点与对策

目的探讨医院护理管理工作存在的难点及对策。方法在针对护理工作存在的服务品质不高,护理人员专业知识和专业技能欠缺,以及人力资源调配与需求矛盾的基础上,提出相应的对策和措施。首先从完善制度建设,加强护理管理质量着手,制定合理高效的护理流程,强化风险意识,明确管理职责。同时加大护理人员培训力度,从服务意识、专业知识、业务能力、护理技巧等多方位进行培训。结果有效地提高了护理质量与水平,收到事半功倍的效果。结论切实可行的对策与措施,是提高护理工作质量与水平的重要保证。     

贫困县级医院成功开展整体护理的体会

在经济、文化滞后地区开展整体护理,具有区域性的特点。院领导对整体护理的重视,到全院职工的认识,取得各部门间的支持与配合,是成功开展整体护理的关键。人才准备是成功开展整体护理的基础。在全院同时开展整体护理,有利于院领导统一决策,有利于护士素质的整体提高,有利于病人在各病区享受同等服务。面对千差万别的服务对象,掌握病人需要的难度大,制定灵活的护理计划和多样的宣教方法是满足各个病人需要的保证。     

基层医院开展护理科研难点与对策

目的:调查基层医院护士开展护理科研的难点问题,针对问题采取相应的对策,以提高基层医院护理科研的水平。方法:对2所二级甲等民营医院及2所二级甲等国有基层医院的483名护士进行开展科研的相关问卷调查及追踪访谈。结果:91.30%的护士认为开展护理科研有意义,但专业知识不够及科研知识匮乏是其瓶颈问题,人力和时间资源缺乏以及设备、技术、资料不足是重要问题;民营医院和国有医院之间很想作护理科研的人数有统计学差异。结论:基层医院的绝大多数护士对开展护理科研持积极支持态度,应充分利用继续教育方式,提高护士学历层次;有针对性的科研知识培训和适当的激励机制是提高基层医院护理科研的有效措施;合理地利用时间及适当地增加临床护理人员及提供相关的设备和资料是开展护理科研的前提和保障。     

我院开展系统化整体护理的体会

系统化整体护理是以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的工作模式。随着现代护理学的发展，以病人为中心的系统化整体护理模式的提出改变了既往以疾病为中心的护理模式，从而完善了护士应用护理程序为病人实施全身心护理的工作方法。我院是县级医院，于2002年6月开展整体化护理，提出的要求是：“以病人为中心，做到护理功能到位。”“功能到位”要求护士落实护理措施，