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1 什么是心理联络护理? 心理联络护理(psychiatricliaisonnursing)亦称心理咨询联络护理(psychiatric consultation—Liaison nursing),为精神卫生心理护理的一个分支。其工作重点为那些有实际或潜在的身体机能障碍 相似文献
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目的 构建综合医院分级心理护理方案,为临床护士实施分级心理护理提供参考。方法 借鉴我国《综合医院分级护理指导原则》,通过查阅相关的文献、书籍,运用专家会议法拟定综合医院分级心理护理方案函询表的内容,再采用Delphi法对方案的内容进行专家函询。结果 2轮函询专家积极系数分别为94.1%、100%,专家平均权威系数为0.82,各条目变异系数为0~0.2。最终构建的综合医院分级心理护理方案包括:分级参照指标、护理级别、适应对象和护理要求。结论 构建的综合医院分级心理护理方案科学、合理、实用性强、指导性强,为提高我国心理护理的针对性和有效性提供了指导。 相似文献
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目的探讨综合医院心理危机患者的早期干预方式。方法2006年1月至2007年4月门诊和住院的可能引起心理危机的患者61例,随机分为研究组31例,对照组30例。研究组早期实施心理危机干预,对照组采用常规治疗和护理,用SCL-90量表、汉密尔顿量表和应对方式量表进行效果评定。结果干预前两组患者的SCL-90评分无统计学差异,而干预后研究组的SCL-90评分显著降低(P〈0.05);干预后,研究组患者的躯体性焦虑和精神性焦虑均明显减轻,自责、幻想的应对方式减少,求助和合理化方式增高(P〈0.01)。结论对综合医院心理危机患者进行早期干预是减轻患者痛苦、促进其身心康复的重要环节。 相似文献
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综合医院糖尿病联络护士培训的效果评价 总被引:1,自引:0,他引:1
目的 探讨综合医院糖尿病联络护士培训的效果.方法 在综合医院开展以专科护士为核心,各病区有1~2名护师以上的人员参与糖尿病联络护士理论和操作技能培训.结果 52名糖尿病联络护士对糖尿病相关知识和操作技能培训前平均70分,培训后平均90分,有显著提高(P<0.01).116例非糖尿病专科住院精尿病患者的遵医行为和糖尿病相关知识和技能培训前良好者64.66%,培训后良好者81.03%,有了显著性提高(P<0.01).结论 提高了综合医院非糖尿病专科护士的糖尿病相关知识和工作效率及非糖尿病专科住院糖尿病患者的教育效果. 相似文献
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目的探讨综合医院精神科联络会诊的临床特征,为临床诊治提供依据。方法对187例综合医院精神科联络会诊患者的临床资料进行回顾性分析。结果患者年龄19岁-65岁,平均住院时间43.2d,其中神经症占62.0%,躯体疾病所致精神障碍占17.7%;神经内科患者占55.1%,心内科患者占17.6%;会诊后83.4%的患者应用精神科药物治疗,15.5%的患者接受心理治疗,7.0%的患者转精神科治疗。结论综合医院精神科联络会诊患者具有年龄跨度大、住院时间长、病情复杂等特点,且以器质性障碍为基础。 相似文献
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综合医院护士抑郁心理护理技能的培训 总被引:3,自引:1,他引:2
目的 探讨提高综合医院护理人员心理护理技能的方法。方法 以综合医院临床中首要心理问题“抑郁”为突破口,设计抑郁心理护理培训方案,对33名护士进行心理理论和技能培训,采用理论和技能考核和问卷诃查进行评价,观察护士心理护理技能提高状况。结果 33名护士心理护理技能明显提高,心理学知识及心理护理技能考核优良率90%以上;97%护理人员认为学习及实践心理护理技能很有必要,88%护理人员对所学内容表示满意,85%护理人员在实践中希望得到心理专家更多时间的指导。结论 对综合医院护理人员心理护理技能培训是必要的、可行的、有效的。 相似文献
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目的 了解综合医院心理科门诊患者的相关情况及心理状况。方法 对2003年7月~2005年7月在我院心理科门诊初次就诊的患者,采用症状自评量表(SCL-90)进行心理测试,并结合初诊登记资料进行统计分析。结果2年来初诊患者共4260例,2893例接受心理测试的初诊患者SCL-90总分、总均分、阳性症状均分及各因子分均高于常模(P〈0.05)。诊断以功能性精神障碍为主,其中神经症、抑郁症和精神分裂症是初诊的主要疾病。结论 综合医院心理科患者有较高的精神症状发生率,其心理健康水平明显低于普通人群。 相似文献
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目的探讨肿瘤医院护士心理资本与护理能力现状并分析两者的关系。方法 2013年12月至2014年5月,便利选取河南省3所肿瘤医院的420名临床护士作为研究对象,采用郝中华修订的12条目护士心理资本问卷及护理能力量表进行问卷调查,并对数据进行相关分析及分层回归分析。结果肿瘤医院护士心理资本及护理能力均分分别为(4.33±0.04)、(74.77±0.64)分;Pearson相关分析显示,心理资本的各维度得分及总分均与护理能力成正相关(P0.01);分层回归分析显示,在控制人口学变量后,肿瘤医院护士的心理资本能解释护理能力的23.9%。结论肿瘤医院护士的心理资本与护理能力均处于中等水平。心理资本作为提升肿瘤医院护士护理能力的独立预测因素,应受到护理管理者的关注,并从提升护士的自我效能感、增强其克服困难的韧性、培养乐观的心理及设定切实可行的希望目标等方面加以干预,从而不断提高肿瘤医院护士的护理能力。 相似文献
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综合性医院住院病人心理障碍的特征与心理护理 总被引:8,自引:0,他引:8
目的:了解综合性医院住院病人心理障碍的临床特征,并探讨开展心理护理的临床价值。方法:随机抽取内科、外科、妇产科住院1~3 d的病人100例,在专业人员统一指导下完成SCL-90、SDS、SAS测试。分析临床各科住院病人心理障碍的特征,并依据其心理特征开展心理护理。2周后再次进行SCL-90、SDS、SAS测试,与心理护理前自身比较对照研究。结果:各临床科室住院病人心理障碍发生率为30.9%、有抑郁症状占54.6%,有焦虑症状占35%。心理护理2周后SCL-90各因子分和SDS、SAS均有明显的下降,具有显著意义(P<0.01)。结论:综合性医院住院病人的各种心理障碍发生率较高,在积极配合医生治疗的同时开展心理护理,不仅有利于病人不良情绪的改善,而且有益于病人躯体症状的恢复,有助于病人的康复。 相似文献
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磁性医院是指在护士严重短缺的状况下,医院仍然能像磁铁一样吸引专业护士加入,降低护士离职率,拥有高素质的护理队伍,提供优质护理服务,取得最好临床效果的医院。笔者从磁性医院不可或缺的8个构成要素等方面,对美国麻省总医院进行介绍,并对我国护理的现状进行思考,提出自己的建议:合理配置并利用护理人力资源,重视护士工作满意度,尝试在我国创建护患双方均满意的评选标准,并将其纳入等级医院评审标准中。 相似文献
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目的了解综合性医院临床护士对输液导管相关性静脉血栓的认知状况,以期为安全输液提供对策。方法便利抽样法选取5所三级甲等和1所二级甲等综合性医院的肿瘤科、重症监护病房、外科(含聘用制护士)112名临床护士为研究对象,采用自制问卷对其进行输液导管相关性静脉血栓的认知调查。结果护士对"静脉导管适应证"回答正确者占4.46%;对"输液导管相关性静脉血栓形成的概念"回答正确者占38.39%;对"输液导管相关性上肢静脉血栓形成导致肺栓塞的发生率"回答正确者占11.61%;对"如有血栓形成的可能时不可强行通管,以防血栓栓子脱落引起肺栓塞"回答正确者占57.14%。结论护理管理者应注重提高护士"输液导管相关性静脉血栓"认知水平。护士应严密观察、早期评估与干预,以降低患者血管内导管相关血栓的发生,确保静脉输液治疗安全。 相似文献