人性化管理模式在小儿内科病房护理管理中的运用

目的分析人性化管理模式在小儿内科病房护理管理中的运用效果。方法选取该院小儿内科病房在2018年1-12月收治的100例患儿参与该次试验,其中1-6月收治的50例患儿为对照组,实施常规护理管理,7-12月收治的50例患儿为试验组,实施人性化管理模式,就其不良事件发生率、治疗依从性、家属护理满意度进行分析和比较。结果试验组患儿不良事件发生率(4.0%)较之对照组(20.0%)更低,治疗依从率(94.0%)较之对照组(76.0%)更高,家属护理满意度较之更高,两组对比差异有统计学意义(P<0.05)。结论在小儿内科病房实施人性化护理管理有助于降低护理风险,预防各类不良反应的发生,并提升患儿治疗依从性和家属护理满意度。     

探析人性化管理模式应用在小儿内科病房护理管理的有效性

目的探析采用人性化管理的模式应用于小儿内科病房的护理当中所具有的有效性。方法将该院于2012年2月—2013年10月间在小儿内科病房当中收治的儿童患者98例作为该次研究的对象,并将所有患儿随机分成研究组49例与对照组49例,给予对照组患儿实施常规护理,给予研究组患儿实施人性化管理护理,对比两组患儿家属对护理的满意度。结果通过不同护理手段后,研究组患儿的家属对护理的满意度明显高于对照组患儿的家属,同期护患纠纷的概率研究组也明显比对照组少,对比差异有统计学差异(P<0.05)。结论对小儿内科病房中的患儿实施人性化管理护理,能够有效的提高护理的工作效率,提高患儿家属的满意度,减少护患纠纷,在临床上具有重要的应用价值。     

人性化护理管理在小儿护理工作中的应用

目的探讨人性化护理管理在小儿护理工作中的应用。方法选取2018年3月-2019年3月该院收治的114例患儿作为研究对象,采用数字盲选法,划分为观察组和对照组,各57例,对照组采用常规护理管理模式,观察组实施人性化护理管理,对比两组患儿依从性、疼痛程度、家属护理满意度。结果干预后,观察组患儿依从性明显高于对照组;观察组患儿疼痛程度明显比对照组低;观察组患儿家属护理满意度也比对照组高。两组比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论在小儿护理工作中应用人性化护理管理,临床效果显著,患儿依从性明显提高,疼痛程度得到了有效缓解,家属对护理工作也非常满意。     

内科病房中人性化护理应用探讨

目的 探讨以人为本的人性化服务在临床中的应用.方法 建立人性化护理服务理念,提高护士的整体素质,改善就医环境,改变护理工作程序,体现人性化服务对生命健康的关爱.结果 提高患者满足度,护患关系融洽;增强人性化服务意识,提高护理质量;提高护士整体素质,增强职业荣誉感;改善科室的整体形象,增加经济效益和社会效益;增强护士工作主动性,减少护理差错事故、护理投诉、纠纷.结论 人性化服务是当代最理想的服务模式,也是落实以人为本理念的必然要求.     

护理风险管理在内科病房管理中的应用价值

目的以内科病房为例,分析护理风险管理在病房管理中的应用价值。方法选取2019年1月—2021年1月收治于内科病房的100例患者作为研究对象。按照组间性别、年龄、病史基本资料均衡可比的原则分为对照组和观察组,各50例。观察组患者采用护理风险管理,对照组患者采用传统护理管理。比较两组患者护理后护理质量评分和护理风险发生情况。结果实施护理风险管理后,观察组病房管理、沟通能力、应急能力、操作技能得分均高于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。观察组总护理风险发生率为4.0%,对照组为18.0%,观察组护理风险发生率低于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论在内科病房管理中应用护理风险管理有利于科室内护理质量的提升,降低护理风险的发生。     

五常法在内科病房护理管理中的应用

目的探讨＂五常法＂在内科病房护理管理中的作用。方法对开展＂五常法＂活动前后1年病区过期无菌物品数、病人对病区环境满意度、病区仪器设备完好率、发生护理缺陷人数进行比较。结果与开展＂五常法＂活动前相比,活动后过期无菌物品数的减少有统计学意义（P〈0.05）,病人对病区环境满意度上升（P〈0.05）,病区仪器设备完好率上升（P〈0.05）,发生护理缺陷人数减少（P〈0.05）。结论开展＂五常法＂活动能美化工作环境,提升医院形象;提高护士的自律性,增强护士的责任感;提高工作效率和工作质量;促使护理管理体系科学化、规范化,杜绝差错。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化护理管理的应用效果。方法选择我院六个内科病房共80名护理人员,同时选择2014年度住院的400例患者,分为两组,2014年1~6月一组,7~12月一组,每组200例。在人性化管理前后分别发放一次问卷,统计其满意度,分析人性化护理管理的实施效果。结果患者及护理人员在人性化护理管理后比人性化护理管理前的满意度评分有显著上升,具有统计学意义。结论人性化护理管理可明显提升护理质量,且有助于提高患者及护理人员的满意度,具有较高的临床应用价值。     

人性化管理在护理管理中的应用

随着我国卫生体制改革的深入,患者和社会对护理质量和服务水平的要求日益提高,护士承受的各种压力已成为一种职业风险,作为护士,除不断提高专业水平、加强自身修养外,更应重视情商的培养。人性化管理,就是一种在整个护理管理过程中充分注意人性要素,以充分挖掘人的潜能为己任的管理模式。     

人性化管理在护理管理中的应用

病人在医院进行医疗时,护理工作贯穿整个医疗过程,护理工作的地位越来越重要,所以现在许多的医院都提倡实行人性化护理。人性化管理是一种十分贴近人性的管理方法,在此过程中,护理管理人员要积极地发挥自己的责任与职能,不仅要对患者真正的做到面面俱到,对护理人员也要人性化管理,使医院的护理质量不断地改善与提高。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理方法在基层护理管理中的应用。方法通过对2009～2010年使用人性化护理管理前后的患者及护理人员进行问卷调查,探索人性化护理管理与提高护理质量之间的关系。结果人性化护理管理增强了护理团队的凝聚力,提高了患者的满意度。结论应用人性化管理理论指导护理管理,调动了护士积极性,融洽了护患关系,提高了护理质量,值得推广和应用。     

人性化管理在护理管理中的应用

护理管理者在医院护理管理中起领导、决策、指挥、监督作用。医院的护理管理是为了保证临床护理的科学性、完整性和连续性,使全体护理人员相互合作共同完成临床医疗、     

人性化管理在护理管理中的应用

护理工作对患者的健康恢复有重要的作用,是医院工作质量的重要影响内容。随着生活水平不断上升,人们对身体健康关注度增加,医院护理工作的质量成为社会研究和关注的重点。护理管理是护理工作质量提升的关键因素,人性化管理是针对当下护理工作工作量大,人员紧缺现状提出的,在实际应用中也取得较好的效果。文章就当下人性化管理现状进行分析,就护理管理问题研究,得出人性化管理的具体措施和具体应用表现。     

人性化管理在护理管理中的应用

目的探讨人性化管理护理模式在护理管理中的优势。方法将我院采取人性化护理管理模式前后(2010年/2011年),护理部报告的护理过失、患者护理投诉、病人的满意度等多个方面进行对比分析。结果我院采取人性化护理管理模式(2011年)后,患者的护理投诉率为1%,护理过失发生率为0.14%要明显低于没有使用人性化管理之前的投诉率5%和护理过失发生率为0.42%。同时,病人的满意度为98%要高于之前的73%。结论我院采取人性化护理管理模式之后,提高了护理人员的护理质量,缓和了患者的不满情绪,有利于医患关系的和谐发展,具有重要的意义。     

人性化护理在小儿麻醉诱导中的应用

文章在行二次手术患儿麻醉诱导的护理过程中施行人性化护理,观察分析和探讨人性化护理在小儿麻醉诱导中的应用效果。在小儿麻醉诱导中,人性化护理更有助于小儿情绪的稳定,取得更好的麻醉诱导效果。     

人性化护理在小儿手术中的应用探讨

目的:探讨人性化护理在小儿手术中的护理效果,提高护理人员的护理质量.方法:117例行手术治疗的患儿,随机分成护理组59例,对照组58例.护理组患者在对照组给予常规护理的基础上实施人性化护理,比较两组患者的满意程度.结果:护理组患儿家属的护理满意度明显优于对照组患儿家属的满意度,差异具有显著性意义(P<0.05).结论:对行手术治疗的患儿进行人性化护理,患者的满意度较高,值得在以后的临床护理工作中加以推广.     

人性化护理在内科护理管理中的应用

目的:在内科护理管理应用人性化的管理模式,并对其进行临床效果的分析。方法:收集我院2013年1月至2014年6月间收治的560例采用人性化的管理模式干预患者病历资料,针对这五百多位患者对于医院诊治,护理和服务的满意度进行研究分析。同时回顾2012年1月至2013年1月期间以常规的护理进行干预的560例患者资料,以此作为对照组。结果:采用人性化管理方式之后,再次针对患者各方面满意度调查明显要高于对照组患者(P0.05)。结论:内科人性化护理服务的开展,能有效的提高内科住院患者满意度和护理服务满意度,有利于患者的恢复。     

人性化管理在临床护理管理中的应用

目的：探讨分析人性化管理在临床护理管理中应用的效果。方法：本院自2011年1月-2013年1月在临床护理管理中采用人性化管理,对医院的护理人员及患者进行问卷调查,对比采用人性化管理前后医院的护理人员及患者的满意度,评价人性化管理在临床护理管理中应用的效果。结果：本院在临床护理管理中采用人性化管理后,医护人员及患者的满意度普遍提高,同事关系和谐,知识技能提高,医患纠纷的发生率大大减低,均明显优于采用人性化管理前,比较差异均有统计学意义（P〈O．05）。结论：在临床护理管理中应用人性化管理可以和谐医患关系,提高患者满意度,提升医护人员的综合素质,有利于促进医院的综合管理,值得在临床上推广应用。     

人性化管理在门诊护理管理中的应用

目的:对人性化管理用在门诊护理管理中的应用效果进行了探讨.方法:选取2014年8月至2015年8月所收治130例患者为对照组,以2015年9月至2016年9月所收治的130例患者作为观察组.对照组采取传统的管理模式进行管理,而观察组应用人性化管理模式进行管理.对比两组患者对护士的满意度.结果:经两组患者采取不同管理方式,发现观察组护理总满意度为96.92％,对照组护理总满意度为68.46％,很明显看出,观察组护理总满意度显著高于对照组.差异对比具有统计学意义(P＜0.05).结论:将人性化管理应用在门诊护理管理中效果显著,不仅提升了护理满意度,还能对护患纠纷进行显著的控制,值得临床推荐.