患者与医护人员对男护士的认知情况调查分析

目的 了解患者及医院管理层对男护士的认同程度和需求,为男护士的培养提供帮助.方法 对浙江省9个地区的医院患者与医护人员进行抽样调查,结果用统计学方法进行处理.结果 74.11%的患者认为医院需要招收男护士,56.34%的患者表示能接受男护士的护理工作;护理管理人员认为最适合男护士工作的科室分别是:手术室、ICU、急诊科、外科、精神科等.结论 随着人口老龄化,人均寿命的延长,社会对护理人员需求不断提高,以女性占绝大多数的护理队伍迫切需要男护士的加入.高校招生中,应鼓励男生报考护理专业,以提高男护士的从业比例.     

住院病人对男护士认知和接受情况调查

目的 了解广州市综合性医院住院病人对男护士的认知水平,以及对男护士工作的接受情况.方法 自行设计问卷,问卷内容包括住院病人的基本情况、对男护士的认知及对男性从事护理工作的接受程度.对广州市7所综合性医院179例住院病人进行调查.结果 179例住院病人中,仅有52.0%在住院期间接触过男护士.不同性别住院病人对男护士执行一般护理操作和涉及隐私部位的护理操作时的接受程度不同(P<0.05).73.3%的男性病人及62.9%的女性病人认同男护士在未来的护理行业中有很好的发展前景.住院病人认为男护士在临床护理工作中应有的工作素质中.最强调细心程度、操作能力及服务态度;适合男护士参与的护理工作:急诊病人的处理配合和手术中的协助.结论 社会人群对男护士的了解仍有待提高,应树立男护士的确切形象,培养具有良好沟通能力及优秀工作能力的男护士,更好服务于病人,提高病人对男护士的认可程度.     

对男护士需求调查分析

目的：了解岳阳地区医院对男护士的需求及接受情况,为培养和合理使用男护士提供依据。方法：采用分层抽样的方法,对岳阳地区12所医院的760名医护人员、病人及其家属进行无记名问卷调查。结果：认为男护士的岗位接受率为92.5%;认为男护士可以在护理事业发展中发挥更好作用的为720名,占总数的94.7%;认为最需要男护士岗位的科室分别是精神科（82.7%）、急诊科（69.8%）、手术室（67.7%）、ICU（65.4%）、骨伤科（57.2%）和普通病房（32.3%）;妇产科病人与其他科室病人对接受男护士护理的态度差异具有统计学意义。在760名调查对象中,2.0%认为女护士优于男护士。结论：男护士具有某些职业优势,医院对男护士有一定的需求,建议更新护理服务理念,吸引更多的男性从事护士职业,充分发挥男护士的优势,以更好地促进护理事业的发展。（χ^2=71.34,P〈0.01）     

临床使用男护士的调查与分析

目的：了解患及医护人员对男护士的认可程度及影响因素，为培养和使用男护士提供参考依据。方法：对瑞金医院门诊、住院患及医护人员共241例进行问卷调查，运用卡方检验、秩和检验等方法进行统计分析。结果：241例被调查中，男护士知晓率为70．12％；认为男护士是需要或非常需要的占73．44％；愿意接受男护士护理的占68．88％。影响选择男护士工作的因素有：传统观念、社会舆论、家庭压力、护士的社会地位、工作性质、薪酬及个人的兴趣爱好等。结论：护理工作需要男性的加入，只要社会和从业人员转变观念，培养和增加一些男护士是可行的。     

云浮地区医院对男护士需求情况的调查与分析

目的了解云浮地区医院对男护士的需求及接受情况,为培养和使用男护士提供依据。方法采用分层抽样的方法,对云浮地区14所医院的医护人员、病人及其家属进行无记名问卷调查。结果认为比较需要男护士的科室分别是精神科(82.75%)、手术室(67.73%)、骨伤科(57.16%)、急诊科(48.40%);认为男病人更需要男护士护理的有373名,占51.88%。妇产科病人与其他科室病人对接受男护士护理的态度差异具有统计学意义(2=71.34,P<0.01)。在719名调查对象中,2.09%认为女护士优于男护士,其余均能正确看待男护士。结论男护士具有某些职业优势,医院对男护士有一定的需求,建议更新护理服务理念,吸引更多的男性从事护士职业,以更好地促进护理事业的发展。     

邵阳地区医院对男护士的需求调查分析

目的:了解邵阳地区医院对男护士的需求及接受情况,为男护士的培养及合理使用提供理论依据.方法:运用自制调查问卷,采用便利抽样的方法对邵阳地区15所综合性医院护理部及相关临床科室护士长进行不署名问卷调查.结果:95.37%的调查对象认为临床需要男护士,其中不同级别综合性医院对男护士的需求差异有统计学意义(P<0.05),不同科室差异无统计学意义(P>0.05);88.89%的调查对象认为男护士的学历应为专科;100%的调查对象认为男护士从事护理工作的最主要素质为热爱护理事业;已有男护士的医院为0,有5所医院有招聘意向或计划.结论:男护士具有某些职业优势,医院对男护士有一定需求,但与实际临床使用情况有较大差距.     

住院患者对男护士态度与接受程度的调查分析

本研究采用问卷调查法,调查某市三所三级医院住院患者对男护士的态度与接受程度,结果显示,住院患者对男护士的态度与接受程度总体偏积极,不同性别、文化程度的调查对象对男护士的态度与接受程度的比较差异有统计学意义（P＜0.05）,说明住院患者对男护士的态度与接受程度中等偏积极,但还应引起领导及社会各方面对男护士的关注,以满足临床需求.     

医院对男护士需求的调查分析

目的 了解医院对男护士的认知、接受及需求情况，为培养和使用男护士提供依据。方法采用分层抽样的方法．对广州市5所医院的医护人员、患者及患者家属进行调查。结果在682名调查对象中,男护士的知晓率为61．6％；认为可以接受男护士的护理人员575人,占843％；认为最需要男护士的科室分别是精神科(85.0%)、急诊科(67．4％)、外科(64．2％)、手术室(58．1％)；男护士的职业影响因素主要是传统观念(84．5％)、性别偏见(56．9％)、亲朋好友的嘲笑(43．7％)、家庭成员的反对(38．996)。结论 医院对男护士有一定的需求，建议吸引更多的男性从事护士职业．充分发挥男护士的优点．有利于促进护理事业的发展.     

住院患者对男护士工作认可度调查分析

目的了解患者对男护士的认知、接受、需求情况,为培养和合理使用男护士提供依据。方法采用问卷调查法对南京市4所医院的住院患者就其对男护士认知、接受、需求情况和对男性从事护理职业的优势和素质要求进行调查。结果117例患者对男护士的知晓率为79．5％;31．6％接受男护士护理,40．2％勉强接受;希望男护士具备的素质：热爱护理事业（80.3％）、奉献精神（70．9％）、细致耐心（61．5％）、良好的沟通能力（58．1％）及性格开朗（54．7％）。结论年龄大或学历低的患者对男护士的认可度较低;患者对男护士有一定的需求．建议更多的男性从事护理职业,充分发挥男护士优势,提高男护士的认可度,更好地促进护理事业发展。     

对我国男护士现状的分析与关注

随着医学科学与护理学专业的发展,男护士逐渐走上了护理岗位。阐述了男护士的历史根源与传统观念的影响及当代男护士需求与数量、男护士优势、应用现状及其作用、男护士面临的挑战及男护士教育等问题。     

急诊医护人员和患者对男护士在急诊护理中认知程度的调查

目的调查医护人员和急诊患者对男性护士在急诊护理中的认知程度。方法采用自行设计的问卷调查,对我院急诊科87名医护人员和200例急诊患者就男性护士在急诊护理中的认知程度进行调查。结果医护人员对男性护士的认知程度高,不同文化程度的患者对男性护士的认知程度不同,文化程度越低对男性护士的认知程度越低。仅有5％的女性患者和18％的男性患者表示愿意选择男性护士服务。结论目前全社会对男性护士在急诊护理队伍中的作用和认知程度仍较低,应进一步加强宣传教育,充实急诊护理队伍,提高护理质量。     

男护生54名妇科实习压力因素调查及应对措施分析

目的：分析男护生在妇科实习压力的影响因素,并探讨其应对措施。方法：对在妇科实习的护理本科男生54名采取描述性相关性研究,在妇科实习1个月,以2周为1个周期,对男生进行问卷调查及阶段考核,结束前进行理论、护基操作和专科操作考核。结果：54位男生出科成绩平均分90．52分,成绩优秀。结论：男生在妇科的实习效果与心理、行为、社会等各个方面的因素有关,在临床带教过程中,关爱男生,及时发现并纠正问题,充分发挥男生的优势,帮助他们顺利通过实习,更好地融入以后的临床工作并帮助他们提高自己的认同感和被社会所接受。     

临床护理人员对护理成本认知状况的调查分析

目的 了解目前护理人员护理成本理念认知状况.方法 采用自行设计调查表对168名临床护理人员进行调查.结果 中、高级职称护理人员对护理成本认知状况明显优于初级职称护理人员(P<0.001),有54.76%的护理人员认为控制护理成本很有必要,有45.24%的护理人员认为控制护理成本没有必要.结论 护理人员要更新护理服务理念,加强护理成本管理的学习,合理使用护理资源,减少护理资源浪费和不足共存的现象,以适应护理学科现代化的发展.     

护理人员对中风偏瘫循经指针点按疗法认知调查分析

目的：调查分析护理人员对中风偏瘫循经指针点按疗法认知情况,为中风偏瘫患者运动功能康复提供相关信息。方法选择本院和广西7家县级中医院针灸康复科、内科共200名护理人员进行中风偏瘫循经指针点按疗法认知情况问卷调查。结果11.5%的护理人员掌握指针点按疗法治疗中风偏瘫的技术,18.5%的护理人员知道指针点按疗法能产生与针刺治疗同样的效应,11.5%的护理人员掌握指针点按疗法治疗中风偏瘫的穴位选择,11.5%的护理人员能把握指针点按疗法治疗中风偏瘫的适应证,9.5%的护理人员知道其操作禁忌证,7.5%的护理人员掌握指针点按疗法治疗中风偏瘫的操作手法。结论护理人员对中风偏瘫循经指针点按疗法认知不到位,可通过加强培训和考核措施来提升其护理操作能力。     

临床护理人员对护理成本认知状况的调查分析

目的 了解目前护理人员护理成本理念认知状况.方法 采用自行设计调查表对168名临床护理人员进行调查.结果 中、高级职称护理人员对护理成本认知状况明显优于初级职称护理人员(P<0.001),有54.76%的护理人员认为控制护理成本很有必要,有45.24%的护理人员认为控制护理成本没有必要.结论 护理人员要更新护理服务理念,加强护理成本管理的学习,合理使用护理资源,减少护理资源浪费和不足共存的现象,以适应护理学科现代化的发展.     

临床护理人员对护理成本认知状况的调查分析

目的 了解目前护理人员护理成本理念认知状况.方法 采用自行设计调查表对168名临床护理人员进行调查.结果 中、高级职称护理人员对护理成本认知状况明显优于初级职称护理人员(P<0.001),有54.76%的护理人员认为控制护理成本很有必要,有45.24%的护理人员认为控制护理成本没有必要.结论 护理人员要更新护理服务理念,加强护理成本管理的学习,合理使用护理资源,减少护理资源浪费和不足共存的现象,以适应护理学科现代化的发展.     

临床护理人员对护理成本认知状况的调查分析

目的 了解目前护理人员护理成本理念认知状况.方法 采用自行设计调查表对168名临床护理人员进行调查.结果 中、高级职称护理人员对护理成本认知状况明显优于初级职称护理人员(P<0.001),有54.76%的护理人员认为控制护理成本很有必要,有45.24%的护理人员认为控制护理成本没有必要.结论 护理人员要更新护理服务理念,加强护理成本管理的学习,合理使用护理资源,减少护理资源浪费和不足共存的现象,以适应护理学科现代化的发展.     

临床护理人员对护理成本认知状况的调查分析

目的 了解目前护理人员护理成本理念认知状况.方法 采用自行设计调查表对168名临床护理人员进行调查.结果 中、高级职称护理人员对护理成本认知状况明显优于初级职称护理人员(P<0.001),有54.76%的护理人员认为控制护理成本很有必要,有45.24%的护理人员认为控制护理成本没有必要.结论 护理人员要更新护理服务理念,加强护理成本管理的学习,合理使用护理资源,减少护理资源浪费和不足共存的现象,以适应护理学科现代化的发展.     

临床护理人员对护理成本认知状况的调查分析

目的 了解目前护理人员护理成本理念认知状况.方法 采用自行设计调查表对168名临床护理人员进行调查.结果 中、高级职称护理人员对护理成本认知状况明显优于初级职称护理人员(P<0.001),有54.76%的护理人员认为控制护理成本很有必要,有45.24%的护理人员认为控制护理成本没有必要.结论 护理人员要更新护理服务理念,加强护理成本管理的学习,合理使用护理资源,减少护理资源浪费和不足共存的现象,以适应护理学科现代化的发展.