山东省县医院卫生人力资源配置现状调查

加强县级医院建设是实现"医改"目标的重要战略举措[1].特别是近几年来,县级医院已作为公立医院改革的突破口,以县级医院改革与发展为主要内容的公立医院改革正在全国各地逐步展开.伴随着基本医疗保障覆盖面的扩大,基本药物制度的实施,对县级医院的整体实力和医疗质量提出了更高的要求,而这些都需要人力资源来作支撑.因此,合理的医院人力资源配置将对县级医院的改革与发展具有重要意义.为了解山东省县级医院的卫生人力资源配置状况,本研究对来自山东省91个县及县级市的第一县医院进行问卷调查,以便掌握山东省县级综合医院人力资源配置现状,为加强山东省县级医院人力资源队伍建设提供相应的对策与建议.     

新形势下山区县级医院面临的问题和对策

卫生事业改革与发展不但关系着人民群众的切身利益 ,而且直接影响到我国卫生事业的可持续发展 ,影响到各级医疗机构的生存与发展。在新形势下 ,山区县级医院如何生存和发展 ,已经成为目前山区县级医院面临的首要问题。一、当前山区县级医院面临的问题(一 )领导体制不完善 :目前 ,大多数山区县级医院采用党委领导下的院长负责制。其机制是 :①党委是医院的领导核心 ,在抓好党的自身建设、实行思想政治领导的同时 ,对行政、业务工作有领导责任 ;②院长在党委领导下进行工作 ,执行党委的决议 ,对党委负责 ;③职工代表大会制度是医院民主管理的…     

县级卫生行政部门抓好一级医院创建达标活动的实践

县级卫生行政部门抓好一级医院创建达标活动的实践田汉江（湖北省竹山县卫生局４４２２００）医院分级管理是医院管理体制的重大改革，是促进医院建设，加强科学管理，规范医疗行为和提高医疗质量的重要措施。它作为一项社会化系统工程，要求各级政府把医院的建设与发展纳...     

锻造过硬的品牌——高州市人民医院心血管外科发展经验浅探

<正> 十七年探索,走向成功二十世纪七十年代,陈光炜为解决山区人民求医难、看病贵的问题,解放思想,敢于打破"县级医院不能做心脏手术"的传统观念,刻苦攻关,在助手钟焕清的协助下,于1980年打破心脏手术"禁区",进而励精图治,把心外科建设成为粤西医疗的一颗明珠,心脏病人来自全国12个省市,2001年手术量逾500例,为全国地、县级医院所罕见,手术例数多年名列广东省第二。成为医德高尚、医术过硬的名牌专科。三年三大步,叫响粤西山区1980年8月在茂名地区率先打破心脏"禁区",完成第一例心脏闭式二尖瓣扩张术,获茂名科技进步二等奖,进一步坚定了医院领导建设心血管外科的信心,决心以卧薪尝胆的精神,励精图治,有计划地培养医技人才,增添医疗设备,开展相关的科研项目,经过16年的不懈探索和总结经验,一步一个     

县级公立医院学科中心化建设实践与思考

县级公立医院是我国医疗体系的重要组成部分,承担着承上启下的重要作用,如何找准定位发挥县级医院作用,学科建设是一项有效手段,而学科中心化建设则是推动学科发展的核心力量。作者以太仓市第一人民医院学科中心化建设为例,在分析具体做法的基础上,展示医院在“五大中心”建设、学（专）科发展、科研实力和诊疗服务能力方面取得的成果;并延伸探讨了学科中心化建设对县级公立医院在落实分级诊疗、优化诊疗流程、促进学科转型升级方面所能起到的有益作用。     

高州市人民医院走在技术创新前沿

广东省高州市人民医院是一所山区县级医院，在医院领导和全院员工的不懈努力下，发展成为一所集医疗、教学、科研、保健、康复为一体的大型综合性医院，成为广东医学院临床学院、附属医院以及硕士研究生培养基地。被评为全国百传医院、全国卫生系统先进集体、     

托管县级医院医疗质量管理工作实践

介绍了由三级医院全面托管县级医院的相关情况。由三级医院派驻管理和业务专家下沉至县级医院,建立并完善医疗质量管理组织体系和考核指标体系,有效落实制度建设,注重培训,建立医疗质量持续改进机制。托管后县级医院各项医疗质量指标明显改善,获得了良好的社会评价。该项措施有利于提高县级医院医疗质量,是一种跨区域医疗资源共享的有益尝试,促进了分级诊疗工作的深入开展。     

江西：以民生工程为改革切入点

2008～2010年,江西省组织实施第一轮卫生服务能力建设工程,加大基础建设力度,县级综合医院达标率由45．56％提高到90％,96％以上的县（市）至少建有一所二级甲等医院。2011年,江西省启动了以人才、技术、管理为重点的第二轮卫生服务能力建设工程,加强93所县级医院能力建设,每年为县级医院培训骨干卫技人员400名,全省30所城市三级医院与55所县级医院、72所县级医院与126个卫生院建立对口支援关系,提高医疗服务能力。     

新医改形势下县级医院服务能力建设的实践和探索——以宁国市人民医院为例

县级医院作为农村三级卫生服务网络的核心和枢纽,担负着当地70%居民的基本医疗和公共卫生服务,随着医改的全面推进,提高县级医院的服务能力也就成为改革的重要环节.该文以某县级医院的实践和探索为例,对县级公立医院服务能力建设进行探讨.     

我院开展特色医疗建设的实践

湖北省丹江口市第一医院作为一家县级市的综合医院 ,经过数年的探索与实践 ,逐步把发展特色医疗作为主攻方向 ,取得了一定成效。一、山区医院发展特色医疗的意义湖北省丹江口市是一个贫困的县级市 ,区域经济落后 ,地理位置偏僻 ,交通不发达诸多因素与市内林立的医疗单位形成了有形与无形的压力 ,在这种情形之下 ,丹江口市第一医院苦苦寻求发展的机遇与良策。作为一家二级甲等医院 ,在排除规模、资金等一切非人力的因素之后 ,若要打破束缚 ,唯有把发展目光投向发扬自身实力、实行自体输血的策略上 ,即牢牢抓住特色医疗这把金钥匙。因为在市场…     

对医院护理管理队伍建设的几点思考

文章分析了当前医院护理管理队伍存在的主要问题：知识结构不合理；专业思想不纯正；接受继续教育不足：工作效能低下。提出了建设高素质护理管理人才队伍的思路：严格标准，搞好选才；加强思想教育和引导；加大培养力度；建立科学考评和激励机制；完善人才合理流动措施；合理编制，突出效率。     

医学科技成果信息资源网络开放利用的原则探析

医学科技成果信息资源网络开放利用，为资源的开放共享创造了良好条件，它使医学科技信息得到了高效传播和最大利用。网络开放利用医学科技成果信息资源，利用的主体和核心是其信息内容。信息内容是网络用户从中提取知识和所需资料的主要来源，同时也是信息破坏者发动攻击的主要目标之一，因而，信息内容的安全是信息安全的基本问题，主要包括信息内容的规范性、完整性与真实性、知识产权保护与利用的合理性等。要做好这些工作，应该遵循相应的原则和要求。     

政府公共财政支出分配公平性研究进展

政府公共财政支出是社会再分配的一种形式，其目的是促进社会公平。因此，政府的公共财政支出应该具有较强的目标针对性，应该向社会贫困人群倾斜，使其从中受益。本文通过查阅国内外政府公共财政支出分配公平性的相关文献资料。阐述了相关研究的进展情况，井着重探讨了政府公共财政支出分配公平性的内涵、研究范围、测算方法和研究意义。以及实际研究中存在的问题，最后提出我国政府公共财政支出分配公平性的研究方向和需要进一步完善的地方。     

长春新碱过量引起严重毒副反应1例的护理体会

报道1例霍奇金淋巴瘤患者因误用长春新碱（VCR）10mg一次性静脉推注后治疗护理情况。其出现间断性神志恍惚、眼睑闭合不全、言语不清、口腔黏膜糜烂、全身疼痛、麻痹性肠梗阻、尿潴留、手足麻木等症状,经积极解救,禁食,持续胃肠减压、胃管内注入麻油、开塞露、生理盐水灌肠,合理应用肠外营养,注重疼痛、心理护理,做好口腔、肛周护理,预防感染加重,患者病情得到控制好转出院。