试析信息化管理给医院带来的效益

医院信息化是医院实现现代化管理的一个重要手段，为医院的建设发展搭建了一个现代化的管理平台。一家医院尤其是一家大型省级医院应建有功能齐备、运行有效的医院管理信息系统(HMIS)，这是实现医院现代化的必经之路。医院管理信息化给医院带来的社会效益和经济效益是很显著的，下面就我院实行管理信息化谈几点体会：     

信息化建设在医院管理中的作用和地位

结合我院具体情况说明医院信息化建设的重要性,尤其是在现代化医院管理中所起的作用,及其带来的社会经济效益。说明医院信息化建设是现代化医院管理的必然趋势。     

浅论医院文化在医院现代化建设中的作用

医院的现代化建设必须以医院文化来引领，也必须以医院文化来奠基。这是从我院创建基本现代化医院的实践所证实的一条真理，而一般而言医院文化主要指医务人员在医疗实践活动中所形成的文化心态，观念形态和行为规范。它是一门“以人为本”的管理文化，以实现职工共同价值取向为核心，以形成团队精神为追求。因此，建设发展现     

论医院现代化的内涵

医院现代化是医院不懈追求当代先进水平的过程,医院现代化不仅是一个追求卓越和先进的过程,而且是一个随着科学技术进步与发展不断变化的奋斗目标;不仅仅是“物”和技术的现代化,更重要的是观念的现代化;其内容包括思想观念现代化、医疗技术现代化、设备设施现代化、人员素质现代化、医院文化现代化、医院管理现代化等。研究医院现代化必须把握四个认识问题：第一,它是一个动态、发展的概念;第二,要以病人利益为关注焦点;第三,要体现时代特征;第四,军队医院现代化建设要体现其功能要求和自身特点。     

实施信息化建设提升医院科学管理水平

本文结合我院信息化建设具体实施情况说明医院信息化建设的重要性和在现代医院管理中所起的作用,及其带来的社会、经济效益。说明医院信息化建设是现代化医院管理的必然趋势,是提升医院科学管理水平的有效手段。     

现代化医院建设的思考

建设现代化医院已成了国内医院的一个热点问题，本文就当前现代化医院建设中的几个问题进行了讨论，提出必须正确处理现代化医院建设与创等级医院的关系、硬件与软件的关系、物质文明与精神文明的关系，并指出对现代化的内涵应以发展的眼光对待，这样才能使现代化医院不断发展。     

医院门诊数字化建设的构想与运用

近几年，随着门诊在医院发展中地位的提高，国内各大医院都非常重视门诊的建设与投入，门诊数字化建设也随之进入快速发展的轨道。我院门诊数字化建设起步于1992年，经过10多年的努力，已具有一定的规模，形成较成熟的运行模式，我院数字化建设对促进和推动医院门诊现代化建设和科学化发展起到了重大作用。     

加强医院文化建设 构建和谐医患关系

随着社会经济的飞速发展，医疗体制改革的不断推进。医疗市场竞争的日趋激烈，医院文化建设在医院管理与发展中的地位和作用显得越来越重要。昆山中医院在20年来的医疗服务经营活动中依靠集体智慧逐步形成了具有自身特点的医院文化，并被全体员工及社会公众共同认可。下面就医院文化建设方面谈谈我院的具体实践与体会。     

管理现代化是医院现代化的根本

当我们步人21世纪的时候。江苏省卫生厅在全省提出了建设基本现代化医院的问题。城市二、三级医院在讨论和修订基本现代化医院建设标准的同时。也将自身的现代化建设问题提上了议事日程。各个医院抓住各自的有利时机。下大力气进行基础设施和人才队伍建设。对原有的房屋进行修缮或重建,增添或更新了一大批医疗设备。培养或引进技术人才,为医院的现代化建设提供了必不可少的条件。但随着医院各种条件的日益完善。医院的现代化水平却并未见提高多少,究其原因,笔者认为,是没有抓住创建现代化医院工作的关键——医院管理的现代化。     

浅谈医院信息管理系统在医院管理中的作用

医院信息管理系统（Hospital Information System，以下简称HIS）不仅仅只是医院管理现代化的标志，更重要的是已经成为医院的核心竞争能力之一，成为医院持续性发展的一个重要组成部份。随着医院改革的不断深入，加快医院信息化建设，将有利于医院管理者把握改革的大方向，有利于加强医院管理，提高社会效益和经济效益。     

再谈医院现代化

文章指出现代化医院是一个动态的永恒发展过程,随着社会经济的发展应不断丰富其内容。医院现代化重点要突出,要重视形象建设,要适应医学模式的转变,要重视解决病人就诊中的“三繁”、“三难”。当前,在现代化医院建设上存在着一些误区,需要加以正确引导。     

医院数字化建设之探讨

现代化的医院离不开数字化建设，而数字化医院建设是一个长期复杂的工作。本文对数字化医院的建设过程、实现目标及管理理念等方面进行探讨，提出医院信息化是一个长期建设的过程，数字化医院是医院现代化建设的目的。     

开展创建学习型医院

“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。”这是十六大确立的全面建设小康社会奋斗目标的一项重要内容,也是十六大报告提出的一个新思想、新观点,把全力打造学习型医院作为医院整体工作的重中之重,努力营造学习和学术氛围。我院经过建立机制、规范运作、整体推进等阶段,使工作取得了初步成效。学习型组织理念逐步深入人心,全体医务人员学习力、创新力不断得到提升,医院两个文明建设不断实现新的突破。学习已成为口腔医院医务人员的自觉行动,成为建设现代化口腔医院的重要途径。     

试论城市大医院的功能定位

我们正面对一个崭新的世纪。医学科技发展的大趋势是什么?国家经济建设和人民群众对医院的需求是什么?城市大医院的功能是什么?党的十五大已经规划了新世纪国家发展的宏伟蓝图。城市大医院也必须明确自己的功能并随之定位。     

加强医院文化建设促进医院健康发展

医院文化是现代医院建设的重要内容 ,也是医院综合实力的重要标志。我院从建院初始 ,在积极探索引进美国先进的医院管理模式并与中国实际相结合的医院管理体制改革的同时 ,就十分重视医院文化建设 ,把医院文化建设与医院的改革、发展和管理有机地结合在一起 ,逐步建立起与医院先进管理制度相适应、具有我院鲜明特点和丰富内涵的医院文化 ,促进了医院健康、快速地发展。一、服务文化树形象医院文化建设的内涵很多 ,我们重点抓服务文化建设。因为 ,服务质量和服务水平是医院综合实力的象征 ,是医院宗旨落到实处的体现。我们的目的是努力营造以…     

关于加强医院信息管理的思考

医院信息管理是现代化医院管理的重要组成部分。随着医院改革不断深入及医院现代化管理的发展,许多医院相继成立了信息科,但在信息管理的建设和发展中,仍存在着许多差距和问题,值得我们去认真地思考。     

深化医院改革需要创新精神

近三年来,我院坚持走创新发展之路,实施"二次创业",在技术创新,经营机制创新,管理创新三方面进行了积极探索,使医院改革向纵深发展,全面推进了医院现代化建设.我们在实践中的体会是:"深化医院改革需要创新精神".     

基于能力建设的医院现代化评价设计

目的构建基于能力建设的医院现代化评价框架。方法依据医院可持续发展理论和能力型医院发展机制研究成果，兼顾医院建设程度水平和内在发展动力，从水平和垂直两个维度构建医院现代化评价体系。结果构建多维度、多层次、多指标的医院现代化评价体系框架。结论医院现代化评价体系可以从不同维度和层次上对医院建设发展做出评价，反映医院现代化建设的水平和内在动力机制，从而更好地指导医院现代化建设。     

医院文化建设"五个一工程"的实践

一个企业要有自己的企业精神,一所现代化的医院,也必须要有自己的医院精神。因此,我们在进行医院文化建设时,首先培育和提炼出符合我院自身实际的能够为医院发展注入强大精神动力的医院精神,这就是“黎鳌精神”。已故黎鳌院士是我国烧伤医学的奠基人、中国工程院资深院士。在他的带领下,我院烧伤科经历40余年的艰苦创业,取得了令人瞩目的辉煌业绩,被中央军委授予“模范军事医学烧伤科”,     

浅谈医院信息化之网络建设

跑车需赛道，HIS配快网。对企业信息化来说，有一个好的应用系统，就如同有了一辆超级法拉利赛车。但应用系统必须有配套的网络来保障，才能发挥出应用系统的真正价值，就像赛车必须在赛道才能跑出水平一样。这是我院在多年信息化建设中得出的切身体会。云南省第一人民医院又名昆华医院，它始建于１９３９年，经过６０年的发展，现已成为云南省一所大型综合性医院。１９９２年１２月在云南省首家被评定为三级甲等医院，标志了医院的规模、管理，更主要是医疗护理技术水平达到了全国先进水平。现代化医院除了设备现代化，信息和管理手段也…