疗医合编单位卫勤保障模式构建

结合疗医合编单位实际,提出保障体制上科学统筹一体推进、保障内容上疗医互补全程促进、保障方式上军民融合社会化推进,保障手段上信息主导综合集成,卫勤管理上科学精细安全发展的疗医合编单位卫勤保障新模式。     

合编医疗单位疗治结合模式构建

目的探索合编医疗单位开展疗治结合的工作模式。方法构建院区资源、特勤疗养、为部队服务等三个双向互动模式并进行系统性实践。结果院区资源、特勤疗养、为部队服务三个双向互动模式的构建与实践,为疗治结合搭建平台、拓展内涵,发挥效能。结论在合编医疗单位开展疗治结合,对促进单位建设的协调发展具有较好的作用。     

合编医疗单位管理机制双向互动模式实践

本文结合联勤后单位的工作实际,提出医院和疗养院合编单位应该注重把握医疗与疗养、特勤疗养与其他疗养、多军兵种疗养、为军服务与市场服务四个统筹,建立管理机制双向互动模式,才能充分发挥体制优势,实现创新发展。     

合编医疗单位卫勤保障双向互动模式实践

作者结合本单位医院和疗养院合编的新情况,对卫勤保障双向互动模式进行了探索和实践。提出以资源共享为牵引,通过教育合力、力量合编、技能合训、管理合轨等方法,强化官兵的战备观念,完善卫勤分队编组,锻炼救治能力,达到了提高卫勤保障能力的目的。     

合编医疗单位双向互动管理综合效益评价

目的:研究联勤后合编医疗单位双向互动管理模式的综合效益。方法:利用TOPSIS法分别对医院、疗养院2005—2007年的综合效益情况进行评价。结果:医院、疗养院3年来的综合效益均逐年提高。结论:医院与疗养院合编单位构建和实践双向互动模式,能够有效推进医院和疗养院合编单位的建设发展。     

合编医疗单位为部队服务双向互动模式实践

本文结合联勤后本单位“疗医合编、疗疗合编、医医合编、多军兵种合编”的实际,提出、构建并实践了为部队服务双向互动模式,有效提高了医院与疗养院合编单位服务的质量和效益。     

鄞州区县域医共体建设的实践与思考

宁波市鄞州区卫生健康系统紧紧围绕浙江省、宁波市两级政府关于县域医共体建设“六个新”的核心要求开展医共体建设,提炼了医共体建设八项原则,展开投入与实践,探索出了鄞州特色的医共体改革之路。文章从两个把握、两条底线、两个核心、两条红线四方面介绍了鄞州区医共体建设的创新举措,分析了医共体建设以来通过畅通转诊通道、健康信息互联互通、保障公共卫生等手段取得的显著成效与特色亮点,并提出今后推进医共体建设的工作思路。     

医疗合编单位应急医疗救援队建设实践

随着我军非战争军事行动任务的拓展,建设应急医疗救援队成为灾害救援军事化新趋势的要求.本文借鉴军事斗争准备成果,探讨疗医合编单位应急医疗救援队建设,阐述应急医疗救援队建设实践及其思考.     

某县域医共体试点建设回顾性调查分析与思考

目的分析某县域医共体试点建设过程中面临的困难和不足,为医共体推进工作提供决策参考。方法围绕试点建设内容——内部治理结构、医疗资源整合、分级诊疗、信息系统建设、薪酬制度改革、支付方式改革等几个维度,对区域内某县域医共体组建运行1年来的情况开展回顾性调研。结果实现紧密型医共体的目标——构建分级诊疗、合理诊治和有序就医新秩序还需要克服形式,深入推进。结论试点工作需要从政府治理层面入手,不仅需要理顺内部责、权,还需要重点解决好“管”“办”分开,内部人事薪酬制度重构、医保支付政策改革,同时在信息化、内部人员配置与优势医疗资源服务下沉、一体化协作、医防融合促进社会大健康理念方面统筹兼顾、释放活力。尤其在政策和配套制度改革方面更需因地制宜,利用政策来积极引导医疗模式转型,为实现连续性医疗提供动力。     

医疗科技创新与医疗安全

目的：探讨在新的形势下面对医疗科技创新对医院医疗安全带来的机遇与挑战。方法：从医疗科技创新对医疗安全的意义;两者的辩证关系;解决问题的关键策略以及对医疗安全的统筹管理提出观点。结果：医疗科技创新要坚持科学系统实用等原则才能得到良性发展。结论：通过医疗科技创新,进一步增强了医院医疗安全力度,开拓了医疗市场,使医院得到持续健康发展。     

医学科技发展对我国八年制医学教育的影响

医学科技的快速发展给高等医学教育,尤其是承担培养高层次临床医学人才任务的八年制医学教育带来新的挑战.本文通过分析当代医学科技发展趋势的主要特征,及其对医学教育提出的新要求,提出了八年制医学教育应加强医学与其他学科的交叉融合、加强整合式医学课程体系建设、开展转化医学研究、探索多机构合作办学等方面的改革建议.     

医学科技创新与医院管理方式变革的关系研究

医学科技创新会促进医院管理观念、管理方法与管理组织等发生变革；而型管理观念的培育、创新型管理方法的实施和创新管理组织的构建又会反极大地激励医学科技创新。两者之间存在着一种内在的相辅相成、相互促进的关系，促进它们之间良性循环的形成是现代医院管理的重要目标。     

提高医学人才科技创新能力途径

医院发展依赖于科技创新人才,要加强医学人才科技创新能力建设,必须把重点放在提高科技创新能力上。本文主要探讨通过多途径提高医学人才的科技创新能力：①发挥主观能动性;②完善激励机制、竞争机制、导向机制、保障机制、培训机制等动力机制;③建立高标准的科研支撑条件体系。最后提出,对医学人才科技创新能力进行评价具有重要意义,构建科学合理的评价体系是科技管理部门的重要任务。     

医疗技术发展对医疗费用产生影响的分析和思考

随着医疗技术的迅猛发展和广泛应用,病人的生活质量得到改善,生存期显著延长,然而随之带来的医疗费用的快速上升已被社会关注。为此,分析医疗技术发展对医疗费用产生的影响,加强技术准入、应用、药品、耗材等项目的管理,对促进合理应用高科技医疗技术,控制医疗费用快速增长,降低病人负担,有效发挥医保基金作用,具有重要的现实意义。     

发展中的医学影像技术

随着科学技术的进步,医学影像技术将取得长足的发展,而且在医疗领域中的地位将更为重要。本文总结了近些年来医学影像技术取得的新进展,如:计算机X线摄影CR、计算机断层X线摄影CT、磁共振成像MRI、数字减影血管造影DSA、图像存贮与通讯系统PACS等。     

医疗技术创新管理的实践与体会

作介绍了拓宽医疗技术创新的源泉;积极推广科研成果、大胆进行技术改造、花大力气引进技术、依托高精尖设备开展技术创新;提出了确保医疗技术创新的因素;探讨了如何处理好创新的关系,以提高医疗技术创新的质量。     

医疗器械的现代化管理模式——信息工程技术的融合

本文结合现代化医院的特点,阐述了对医疗器械的一种新型管理模式的认识、研究和体会。将信息技术和医学工程融合在一起,旨在强调如何在新形势下,体现一种全新的、现代化管理模式的重要性。