“治未病”在二炮特勤疗养护理中的应用

目的使二炮特勤疗养人员通过疗养,达到预防和治疗伤病、促进康复、增进健康的目的。方法将中医领域"治未病"与疗养护理措施相结合,采用心理疏导、自然疗养因子等措施维持身心平衡,建立健康的生活方式。结果特勤疗养员身心情况及不良的生活习惯得到改善。结论 "治未病"在二炮特勤疗养护理工作中的应用是正确的,有效预防了二炮特勤疗养员身心疾病的发生,从而达到了提高部队战斗力的目的。     

二炮特勤人员亚健康状态的预防及护理对策

目的探讨二炮特勤疗养员亚健康状态特点及对策。方法选取2008-05—10来我院疗养的148例二炮特勤疗养员资料,对其状态进行分析。结果通过对二炮特勤疗养员的积极引导,改善生理机制,纠正不良生活习惯,调整亚健康状态,避免了不良因素升级而引发疾病,其工作效率和生活质量得到提高。结论年龄在27～48岁之间的二炮部队官兵正是部队建设和家庭生活的中坚力量,做好亚健康状态预防及护理干预对提高和保障部队战斗力具有特殊意义。     

特勤疗养中存在的护理安全隐患及对策

目的探讨特勤疗养中存在的护理安全隐患及对策。方法从特勤疗养员及护理人员管理方面,对特勤疗养中存在的安全隐患进行分析,并提出管理对策。结果疗养员方面存在的安全隐患主要有自身安全意识薄弱、体能训练、饮食安全等;护理人员方面安全意识不强、应急处置较弱、宣教沟通欠缺等。针对特勤疗养中存在的安全隐患提出加强对疗养员的安全知识宣传、重视护理人员的信息管理等对策。结论针对特勤疗养特点和保障规律,护理安全管理上必须采取相应的防范措施。     

特勤科预防与控制医院感染管理实践

随着现代化国防事业的飞速发展,特勤部队显得越来越重要。特勤科是专门接待空勤、海勤等特勤人员疗养的科室,疗养期间特勤疗养员集体生活存在院内感染隐患。我院特勤科从健全组织、完善制度、细化管理、及时监测等方面加强预防与控制医院感染,确保了特勤疗养员的医疗安全,为特勤部队战斗力的恢复作出了积极贡献。1领导重视,组织健全我院实行医院感染管理委员会、感染控制科、医院感     

特勤人员疗养期间心理需求及护理对策

目的通过调查了解特勤疗养员疗养期间的心理需求,应用护理心理学方法进行护理干预,达到最佳疗养效果。方法采用问卷方法对特勤疗养员疗养期间心理需求进行调查分析。结果被调查的2208名特勤疗养员中,心理需求如下:全面细致的体检占92.00%,对体检结果希望得到满意的答复和矫治占89.00%,愉快度过疗养期占99.18%,良好的工休关系的占95.00%,掌握常见病预防和自我保健知识的占87.00%。结论疗养员的心理需求和心理问题值得关注,护理人员要及时了解其疗养需求,解决其心理问题,达到最佳疗养效果。     

《特勤疗养护理健康手册》对空勤疗养效果的影响

目的探讨使用《特勤疗养护理健康手册》在空勤疗养护理中的效果。方法采用护患面对面宣教的方式对本院特勤科2009—2010年收治的520例首次来院疗养的空勤疗养员实施有针对性的健康教育,观察健康教育前后疗养员一般自我效能感、空勤易患疾病知识知晓率的变化。结果健康教育后患者一般自我效能感（80.6±2.3）、未病防治相关知识知晓率（99%）,均明显高于健康教育前（61.6±2.0、82%）,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论使用《特勤疗养护理健康手册》对于增加空勤疗养员自我效能感,增加未病防治与专科相关知识的了解,提高对护理工作的满意度,使疗养员能够最大限度地受益于年度疗养任务及加深对自我健康管理的认识具有重要意义。     

军队标准化疗养护理方案影响特勤人员的疗养效果分析

目的探讨标准化疗养护理方案对特勤疗养员疗养效果的影响。方法选取2018年5月至9月特勤疗养员184例,入院时均进行疲劳量表-14(Fatigue Scale-14,FS-14)、匹兹堡睡眠质量指数(Pittsburgh sleep quality index,PSQI)评分和生活质量综合评定问卷(Generic Quality of Inventory-74,GQOLI-74)调查,FS-147分且符合慢性疲劳综合征诊断标准的按随机数表法分成疲劳研究组和疲劳对照组,睡眠指数8分,按随机数表法分为睡眠研究组和睡眠对照组。对照组予以传统疗养模式,研究组予以不同护理诊断的标准化疗养护理方案。分别比较两组疗养员疲劳和睡眠状况以及与生活质量相关性。结果研究组在实施军队标准化疗养护理方案后,FS-14、PSQI评分与传统疗养模式比较差异有统计学意义(P0.05或P0.01),疗养员的疲劳和睡眠状况与生活质量呈负相关。结论军队标准化疗养护理方案优于传统疗养模式,可以更好的改善特勤疗养员的疲劳和睡眠状况,并有助于提高生活质量。     

特勤疗养全维护理管理模式的实施体会

总结特勤疗养全维护理管理模式的实施体会。构建特勤疗养护理全维管理模式,通过完善制度、加强护理队伍建设、量化考核实施效果、全程动态监控等在护理各环节的有效实施,使特勤疗养护理质量、疗养员对护理工作满意度、护理人员的综合素质及护理队伍稳定均有明显提升。认为特勤疗养护理全维管理模式是强化新形势下特勤疗养保障的重要举措,是提高部队战斗力的重要保证。     

合理情绪疗法对特勤疗养员焦虑、抑郁情绪及睡眠质量的影响

目的探讨合理情绪疗法对特勤疗养员焦虑、抑郁情绪及睡眠质量的影响。方法选取2015-01—2016-12入院、自述睡眠不好且PSQ I评分7的62名特勤疗养员随机分为实验组和对照组,每组31名。实验组在常规特勤疗养护理的基础上运用合理情绪疗法进行心理干预,对照组仅给予常规特勤疗养护理。入组时和干预4周后,两组特勤疗养员均使用SAS、SDS、PSQI量表进行测评。结果两组特勤疗养员疗养前后的SAS、SDS、PSQ I评分差异均有统计学意义(P0.05),并且实验组疗养员改善明显优于对照组,差异有统计学意义(P0.05)。结论合理情绪疗法可以显著减轻特勤疗养员的焦虑、抑郁情绪,有效改善其睡眠质量。     

特勤疗养人员社会适应特点调查

目的调查特勤疗养人员社会适应的特点。方法以症状自评量表(SCL-90)中与社会适应有关的3个因子(人际关系、敌对、偏执)对558名特勤疗养人员进行测评。结果特勤疗养人员3个因子有阳性症状的百分比为人际关系7.2%、敌对9.3%、偏执6.5%;特勤疗养员的得分明显低于军人常模和地方常模(P<0.01);海勤疗养员在人际关系、敌对因子上明显高于空勤疗养员(P<0.01),偏执因子无显著性差异(P>0.05)。结论特勤疗养员的社会适应状况良好。