护士长的管理艺术与素质要求

针对目前护理日常工作的复杂性和护士长管理水平的低效性,利用现代护理管理的基本知识,从护士长的管理艺术、素质要求,以及科学管理三个方面详细阐述了提高护士长管理工作的途径和方法 ,并引入"以人为本"的宗旨,分析了护士长提高护理管理的素质和管理能力的具体内容.     

现代医院管理中护士长自身素质的要求和职能

护士长作为医院基层科室护理工作的领导者和管理者,必须具备较高的自身素质和管理能力,只有不断学习新的理论和技术,转变观念和意识,以及培养高尚的道德情操,才能在科室中树立威信,搞好工作,才能适应现代护理模式的需求,才能得到医院及社会的公认,从而立足于社会.     

护士长素质及自我塑造刍言

要建立一支高素质的护士长队伍,提高护理管理水平,护士长必须具备思路敏捷、技术全面,并有较强的组织、计划、现代科学管理方法、分析判断和处理问题的能力,实现内强素质、外树形象。     

护士长处理人际关系的方法与技巧

为提高护士长在工作中处理人际关系的能力,阐述了护士长处理各种人际关系应采取的对策,分别从与护士的关系、医护关系、护患关系、与上级领导的关系等4个方面谈谈护士长处理人际关系的方法与技巧,认为巧妙地处理好这些关系能使同事之间相处更融洽,增加患者对医院的信任,从而提高临床护理质量和护理工作的满意度.     

护士素质与免疫接种技巧

目的探讨护士应具备的素质与免疫接种技巧。方法对树立护士素质的过程和方法及免疫接种技巧进行分析和总结。结果护士树立良好的形象,培养良好的免疫接种技巧,加强自身学习,不断拓宽知识结构。结论护士要树立终身学习的观念,以适应社会的发展和免疫接种的需要。     

护士素质与免疫接种技巧

目的 探讨护士应具备的素质与免疫接种技巧. 方法对树立护士素质的过程和方法及免疫接种技巧进行分析和总结.结果 护士树立良好的形象,培养良好的免疲接种技巧,加强自身学习,不断拓宽知识结构.结论 护士要树立终身学习的观念,以适应社会的发展和免疫接种的需要.     

浅谈护士长应具备的素质

当好护士长,除要具备良好的业务素质、个人心理素质外,还要具备较强的管理素质和政治素质、合理的素质的结构,就是要使具有不同素质的领导干部扬长避短,互为补充,协调一致,充分发挥集体智慧和整体的功能。 1 政治素质 政治素质指政治上的成熟和社会主义事业的责任感。领导者的政治素质,就是要不断提高自己的政治思想修养和道德品质水平;要有强烈的事     

浅谈新时期下护士长的基本素质

随着社会的进步和现代医学模式的转变,社会对护理服务的要求不断提高。护士长作为一名基层的管理者,在新时期下应该具备哪些基本素质,本文从思想政治素质、业务素质、管理素质和心理素质四个方面进行了分析。     

新时期医院信息科主任应具备的素质

二十一世纪 ,随着电子计算机的广泛应用 ,与其他行业一样 ,医院也进入了信息化时代。在这一新时期 ,就医院信息科而言 ,信息处理的新技术含量更高、手段更现代化、速度更快捷 ,因此对信息工作人员的要求也就更高。信息科主任是信息工作的“领头雁”,其素质的好坏 ,直接影响到科室建设的成败。本文就新时期医院信息科主任应具备的素质 ,谈几点体会。1　要有创新意识科学技术发展日新月异 ,是新时期的一大特点 ,要求我们首先要在思想上适应新的形势 ,不断进取 ,不断创新 ,跟上时代的发展步伐 ,才能在日趋激烈的竞争中 ,永远立于不败之地。信息…     

浅谈护士应具备的素质

随着"以人为本"、"以病人为中心"的现代护理理念的推广、实施,对护士的自身素质提出了更高的要求.综合素质体现着一个人的修养水平,现代医疗护理中需要不断提升护士自身的修养,使她们率先转变观念、更新知识结构、严格要求自己,努力提高自身素质,处处以身作则,达到外在、内在、工作能力水平的高质量平衡,才能为患者提供更好、更全面的服务.     

护士长人性化管理艺术的思考

护理管理是一门应用科学,同时也是一种行为艺术,管理和艺术应有机地结合在一起。护士长是医院管理的一线护理工作的管理者,其管理水平直接影响护理质量,在一定程度上反映医院管理水平[1]。随着社会的进步和人民生活水平的提高,人们对于各类服务品质的要求越来越高,人们对健康的认识不断提升,人们到医院治病就医,对于医院的护理服务也提出了更高的要求,作为医院一名护士长,一定要高度重视护士的工作表现,不仅要在工作中给与护士更多的帮助和指导,而且还要给予护士更多的人文关怀,不但能降低了护理差错和风险事件的发生率,提高了护理质量,还显着改善了患者满意度。     

浅谈新时期护士长管理的新视角

护士长是科室护理工作的管理者和领导者,一个科室护理质量的高低,主要取决于护士长,护士长的管理理念,管理方法,决定着该病区的护理水平。     

护士长管理在医院管理中的重要作用

护士长是医院基层护理工作的指挥者、组织者和管理者，是科室管理的学科带头人。护士长的工作责任重大，技术性强，内容繁多，涉及面广。因此，护士长虽然其职位不高，但就作用来讲是多方面的     

谈护士长管理技能与护士工作满意度

目的 探究护士长管理技能对护士工作满意度的影响.方法 对我院44名护士进行问卷和访谈相结合的方法调查,提炼主题.结果 护士对护士长在管理方式、领导能力、帮助能力给予期望.结论 护士长应充分了解护士对工作团队氛围的需求,对护士长领导管理能力的期望,对其职业生涯发展的需求,采用人性化的管理方式,不断提高自身素质,营造良好氛围,提高护士工作满意度和工作效能.     

浅谈社区卫生服务护理人员应具备的素质

目的社区卫生服务护理工作是我国近几年来开展的以基层卫生护理保健为主要的医疗服务机构。方法我院自2007年开展社区服务工作以来,为社区居民提供综合性、连续性、协调性的医疗护理服务体系。结果得到了社区居民的认可与肯定。结论其中的护理工作体现了科学性、技术性、专业性和社会综合服务体系,受到了社区居民的赞扬和欢迎,使护理工作在社区发挥了更积极主动的作用。     

提高护士长的管理效能和自身价值的探讨

在从事护理管理实践中深刻体会到必须提高护士长的管理效能.从多方面探讨关于护理管理的科学性及护士长自身价值的提高.护理管理者要想最大限度地调动护理人员的积极性、主动性、创造性以提高工作效率,达到管理最佳效能.同时,通过不断学习护理管理知识、管理技巧,并运用于各项工作中使自身价值得以全面提高.     

浅议健康教育中护士应具备的素质

人类的进步和发展包含物质和精神两方面。在当今世界,科学技术发展突飞猛进,为人类提供了丰富的物质基础。人们在要求物质生活同时,更关心生命的质量,对健康、保健的需求就显得重要。世界卫生组织提出2000年实现“人人享有卫生保健”的目标,将医护人员的工作范围从医院延伸到了社会各个角落,从而对护士实施健康教育提出了全新的课题和要求。     

科研型医学图书馆员应具备的素质特征

医院是集中进行医疗实践的场所，也是发展医学科学研究的重要阵地。面对知识经济的到来，医院图书馆如何为科研人员提供最优质的服务，多出成果、出好成果提出了新的发展要求。本人就科研型医学图书馆员应具备的素质特征谈一些粗浅的看法。     

网络环境下图书馆专业人员应具备的素质

随着新世纪的到来,人们对获得的文献信息的广度、深度和准确度的要求越来越高。与此相适应的网络环境通讯网络技术和计算机化管理也越来越深入到图书馆,致使图书馆在文献信息存储、管理服务方式上均发生了深刻的变化,计算机在图书馆的普遍应用正在取代传统的手工作业。网络信息