研究者发起的临床研究立项质量评估探讨

目的 随着研究者发起的临床研究蓬勃发展,国家和地方政府、大学、医疗机构等立项部门对其投入的资源越来越多,通过明确研究立项阶段质量评估的内容与方法 ,提升质量评估的系统性和完整性,确保合理配置资源,提升研究水平,保护受试者权益。方法 本文总结了立项阶段质量评估的内容和开展质量评估的保障因素,探讨了研究者发起的临床研究在立项阶段开展质量评估的一些做法。结果 立项阶段质量评估内容主要包括研究选题、研究方案、研究团队与资质、质量控制计划和风险管理。立项管理部门的组织与重视、评估部门和人员的完善以及信息化支持平台是开展立项质量评估的基本保障。结论 研究者发起的临床研究的立项质量评估是研究启动前的关键质量控制环节,需要充分重视和切实落实。     

中国医药卫生关键技术选择与评估指标体系研究

医药卫生关键技术的选择研究，对医药卫生行业领域的发展及相应政策的制定，对提高医药产业的竞争力具有重要意义。本课题在充分调研的基础上，通过专家咨询、层次分析等软科学研究方法，研究探讨了医药卫生关键技术评估指标体系构建的基本原则；提出了由重要性、先进性和可行性3项一级指标和9项二级指标构成的评估指标体系；为医药卫生领域关键技术的选择和立项提供参考手段和方法。     

濮阳市中学生亚健康状况现状评估

目的：了解高中学生亚健康状态的现状及其影响因素。方法：对濮阳两所学校１０００名高中学生进行”亚健康“现状问卷调查。结果：中学生普遍存在着不同程度的亚健康症状表现，９６项亚健康状态症状评估中具有１６项症状以上表现的学生达６１．０２％。影响健康的主要因素依次为：考试成绩不理想，生活因素，心理环境，精神压力大，社会环境，医疗卫生预防措施不利，学习求胜心切，学习单调无兴趣，家庭负担过重，同学关系不知睦等。     

临床应用中的人格评估

对当前人格评估在临床上的应用情况做了概述。明尼苏达人格多相量表ＭＭＰＩ／ＭＭＰＩ－２）、罗夏投射技术、主题统觉测验（ＴＡＴ）在临床应用和精神病理学研究中仍然占主导地位，其次是十六人格因素问卷（１６ＰＦ）和米勒临床多轴量表（ＭＣＭＩ）。近年一业些新的测量工具在人格障碍领域得到应用。在保健系统中，研究者试图平估技术溶入治疗计划中。因此，临床人格评估可望有更广阔的应用前景。     

医院绩效评估方法的选择

通过分析医院常用绩效评估方法的特征和优劣,发现不宜采用统一的绩效评估方法来评价医院的所有岗位,不同岗位绩效评估指标的选择要考虑专业特点、风险程度、可比性等因素。     

《儿童疾病综合管理》项目实施方法（一）——确定患儿的年龄及评估危险体征

明确儿童常见疾病诊治中的重要环节，按步骤实施，是一项有利于提高医护人员工作水平的实用技术。可以快速、全面地考虑所有的儿童疾病，而不至于忽略任何问题，从而对儿童的病情作出正确的评估。现将患儿由家长陪伴来到诊所时，医生接诊的3个步骤介绍如下。     

切口愈合术前影响因素评估指标体系的研究

目的在术前评估切口愈合的风险。方法综合运用文献资料分析优选法、专家调查法以及专家评分法等方法对切口愈合术前影响因素构成进行研究。结果构建了切口愈合术前影响因素评估指标体系。结论本研究通过对切口愈合术前影响因素构成的研究，建立了切口愈合术前影响因素评估指标体系。利用该体系对患者术前影响因素量化评分，评价切口愈合不良的风险，做出较好的防范措施。     

决策过程中医院管理者的信息需求分析——基于欧洲九个国家的访谈研究

在欧洲,新卫生技术评估一般依据医院的标准。然而,卫生技术评估(HTA)的指导大纲,如EUnet HTA核心网模型,是由国家卫生技术评估组织制定的,并且按照国家的标准进行决策。该文阐述了一项访谈研究结果,关于欧洲医院管理者决定投资新疗法时所需的信息。这项研究属于Ad Hop HTA的项目。来自欧洲9个国家的53个医院管理者接受了面对面的系统的访谈。医院管理者指出新疗法的临床价值、经济效益、安全性和组织协调方面的信息与决策最为相关。考虑经济因素时,医院管理者一般只着眼于预算效果和报销补偿。除了传统的卫生技术评估的所有信息外,医院管理者有时需要关于新疗法的政治和战略意义方面的信息,尤其是新疗法和医院战略目标之间的关系。如果未来的研究能够证实该研究结果,当医院管理者对新疗法做投资决策时,医院的卫生技术评估指南应该反映医院管理者的信息需求。     

卫生防疫站综合质量的定量评估

卫生防疫站综合质量的评估是一项复杂而细致的工作，它包含众多方面的因素，因此用传统的定性评估的方法很难达到符合实际的准确要求。为此笔者提出用模糊关系距阵的数学统计方法来解决卫生防疫站综合质量的评估。     

大型医疗设备投资效益审计评估与分析

医疗机构的不断扩张与政府补偿机制的不到位，导致医疗机构资金短缺的矛盾越来越突出。而许多医院在引进高端设备的投资决策上却存在盲目性，造成医疗资源的浪费，因此理性投资至关重要。本文通过对大型医疗设备作投资立项的审计评估、投资项目财务效益评估、投资项目风险和不确定性评估等三个方面的投资效益审计评估与分析，以利于提高设备投资的盈利能力和降低投资风险，达到设备投资决策的科学化、民主化。     

研究室科研工作检查评估讲评和奖励制度初探

科研工作的评估是一项复杂的系统工程，是一个价值判断的工程，是以一定的目标对客观效用做出评判的过程，通过系统地收集信息，客观测量，确定行为价值，从而分析科研工作的现状，评价其对社会所做的贡献．本研究试图通过以研究室为单位进行评估，评价其科研工作能力、水平、效绩，以及在院科研工作所做的贡献，并根据评估价值给予不同的奖励。     

中英UHPP全科医学师资培训项目监督评估方法探讨

全科医学师资培训是中英城市社区卫生服务与贫困救助项目（UHPP）内容之一，对培训进行监督评估是保证培训质量的重要手段。本文从师资技术评估、教材评估、环境评价、机构评价等方面探讨了培训项目监督评估的方法和技巧，并建议教师们增加沟通和交流，充分利用基线调查资料，结合地方社区卫生服务具体状况授课，以提高培训效果；项目办为配合客观评估，要多从技术性因素考虑评价表和评价指标。     

心理情绪因素对鼻咽癌患者放疗副作用评分指标的影响

目的比较心理情绪因素对鼻咽癌患者放疗副作用评分指标的影响。方法对144例接受常规放射治疗鼻咽癌患者进行了RTOG／EORTC放射性损伤评估量表和SCL一90量表评估。结果心理情绪高得分组（≥183．46分，65例）的黏膜反应、恶心、呕吐、腹泻、听力下降等项症状评分以及放疗副作用总分均明显高于低得分组（〈183．46分，62例；P均〈0．01～0．05），但两组间皮肤反应指标评分无明显区别（P〉0．05）。结论心理情绪因素是影响鼻咽癌者放疗副作用评分指标的重要因素之一。     

医学技术评估在卫生政策中的应用

评价医学技术评估对卫生下策制定的影响,必然要考虑在卫生政策的制定过程中,医学技术评估是否真正被使用,什么因素与其使用相关联。     

应用判别分析对课题立项评估关键性指标的探讨

应用判别分析对课题立项评估关键性指标的探讨齐松仁，孙瑞华科学研究课题的立项是由多方面因素决定的。有外环境因素的影响，诸如他人同类课题的竞争，社会需求的迫切性，资金及条件的允许程度等；也有内部的原因，诸如本身的能力和科研条件，题目的创新性、科学性等。归...     

应用ISO 9000新理念建立医疗质量绩效评估体系

应用ISO 9000科学规范管理的新理念，对医院医疗质量绩效进行评估研究。根据医院资料，选择17项指标，按照指标性质和权重使用综合评价法做数据处理分析。结果表明，评估方法具有科学性、稳定性和可操作性。建议应用ISO 9000新理念,使医院管理与国际接轨，确定按照社会需求、病人期望、质量持续改进确定绩效评估体系。以反应性指标取代病人满意度是医院绩效评估的方向。     

六安市市级健康企业认定评估结果分析

目的 分析六安市市级健康企业认定现场复查评估资料，为今后健康企业建设提供借鉴。方法 收集六安市2022年17家市级健康企业认定现场复查评估资料，分析具体评估指标的得分率差异，探究健康企业建设的关键控制点。结果 申请六安市2022年市级健康企业认定现场复查评估的企业共计17家，6家企业一次性通过认定评估，评估得分最低为623分，最高为921分，平均（764.76±82.34）分。一级指标包括4个建设领域，其中管理制度得分率最低（63.86%），健康环境得分率最高（89.62%）。二级指标共14项，平均得分率在29.64%～94.49%之间，得分率较低的指标主要为全员参与（35.95%）和心理健康管理与服务（29.64%）。三级指标共60项，有26项（占43.33%）指标判定为健康企业建设关键控制点，其中薄弱环节有14项（占23.33%），关键部位有8项（占13.33%），重点区域有4项（占6.67%）。结论 六安市用人单位健康企业建设的积极性不足，一次性通过健康企业认定评估率低，用人单位应高度重视健康企业关键控制点的建设。     

军队医院投资项目决策的影响因素分析

投资立项是关系医院生存发展的大事,不仅包括单纯的资本投资,也包括针对某一项医学新技术所开展的科研攻关、临床应用及相关硬件配套设施建设。军队医院在市场经济的大环境下,项目投资决策应综合市场因素,要有长远规划,考虑投入与产出,对每个项目的立项论证做好地域性的消费调研,集中资金力量,进行优势投资,避免盲目投资和短期行为。     

上海市公共卫生重点学科建设的外部评估研究

本研究为探索上海市加强公共卫生体系建设三年行动计划对公共卫生学科建设的作用,采用了建设成效情况分项评估、同行比对评估、专家总评估3种方法对公共卫生重点学科建设情况进行分析.3种评估方法结果基本一致,表示该评估结果还是较为客观、全面的.     

构建医院临床科室绩效评估指标的研究

绩效评估具有认识、考核、引导、挖潜的功能,为适应国家的行政政策,确定医院临床科室绩效评估指标时,必须考虑医疗技术的性价比;医疗产出与效率;医疗行为质量等因素,本文通过问卷调查法由专家确定了12个医院临床科室的绩效评估指标。